1. 天弘基金的核心競爭力是什麼
天弘抄基金的核心競爭力，主要來自不襲斷為客戶創造收益以及對創新業務的前瞻布局能力，根據基金業協會及Wind數據統計，截至今年三季度末，天弘基金用戶數超3.75億，是國內客戶數最多的基金公司，公司成立以來旗下公募基金累計為投資者賺取收益突破1000億元。
2. 【中資vs合資 基金公司競爭力 優缺點分析。】請高手來解答，贈分20+20
中資基金公司對於
合資基金公司的外方股東為基金公司的業務開展提供了積極的借鑒參考，使其無論在產品線的布局還是運作方式上都逐步向國際水平靠攏。
此外，QDII推出後。H股市場和A股市場的總體市盈率差異，兩個市場的逐步接軌，在股權分置等制度缺陷尚未解決的背景下，可能會帶來一系列估值方式的沖突。這就突出合資基金公司以全球化的戰略眼光進行資產配置，關注中國的市場特定的制度結構及其對估值水平的影響的巨大優勢。
其劣勢也很明顯，運作成本高、「水土不服」、中外股東分歧
與中資基金管理公司相比，中外合資基金管理公司無論是在辦公場地的選擇上還是員工薪酬水平的支付上，都傾向於追求高標准，無形中使其運作成本大大高於國內基金公司的平均水平。
在投資管理上，上海中外合資基金管理公司普遍面臨如何盡快適應和熟悉本地市場的問題，他們對中國市場的熟悉還需要一個過程，中外合資基金管理公司的本土化是一個較突出的問題。
中外方間股東矛盾亦是上海合資基金管理公司發展之枷鎖。
通常的做法是由中外方股東分別擔任公司的董事長、總經理，重要的中層管理職位或者由雙方對等派出，或者實行雙崗設置，由中外方各出一人擔任正副職。在 『輪流』設計下，重要的職位則由中外方輪流擔任。無論哪一種設置都會存在一定的內耗與摩擦。
3. 商業銀行如何與基金公司更好地合作共贏
一 、商業銀行與基金公司建立戰略聯盟勢在必行依存業務關系。 商業銀行與基金公司建立戰略聯盟，對商業銀行來講，可以實現客戶資源共享、金融產品創新（創新論文）、提升客戶服務層次等多種目的。 首先是銀行獲取高價值客戶資源的必然要求。在當前激烈的市場競爭環境下，客戶資源的問題已成為制約商業銀行持續發展的重要瓶頸之一。 近年來，基金公司針對高端客戶群體發展了一對一、一對多等專戶業務，擁有了較為豐富的高價值客戶資源，商業銀行與基金公司建立聯盟合作關系，可以充分利用對方的客戶資源，讓基金公司的客戶體驗商業銀行成熟的金融（金融論文）產品和增值服務，吸引和留住這類客戶群體，拓寬商業銀行客戶資源渠道。
二、是銀行實現金融產品創新的重要途徑。在產品同質化、功能差別少的今天，如何開發出使對手難以模仿和復制的產品，是商業銀行提升競爭力的重要手段。基金公司具有深厚的專業領域知識和豐富的投資實踐經驗，對市場具有較強的敏感性。商業銀行通過與其建立合作關系，雙方可以共同探索金融產品創新的有效途徑，不斷優化產品結構，針對中高端客戶量身定製各類結構性產品、固定收益類產品和專戶理財產品，更好地滿足中高端客戶對金融產品和服務的新需求。 再者是銀行提升客戶服務的緊迫需要。商業銀行加強與基金公司的合作，爭取合作方的支持，能夠提升服務水平的專業性和針對性，使客戶真正接受銀行的產品和服務，從而形成銀行、基金公司、服務對象三者之間不可分割、牢固的
三、商業銀行與基金公司建立戰略聯盟的模式本著合作共贏的原則，在產品創新、客戶服務、渠道拓展、品牌聯合等方面，通過雙方業務對接，建立「地位對等、目標一致、結果雙贏」的合作模式，統籌規劃、循序漸進、逐步深入，不斷提高產品市場佔有率和合作單位的客戶滲透率。 一產品聯盟模式。旨在通過產品開發合作達成雙方之間產品信息、行業信息、同業產品信息及宏觀經濟分析等的交流，為客戶設計能順應市場變動，風險相對可控的優質產品。
4. 企業競爭力的評價指標體系包括哪些方面
一、企業競爭力評價的原則： （1）指標體系的評價必須具有促使企業關注財務目標,重視財務實績，遵守財務紀律的功能。 （2）指標體系的設計，必須與現有的會計統計制度相銜接，其計算依據資料在企業現有核算資料中 應該很容易取得。 （3）科學合理。各指標之間,在涵蓋的經濟內容上不重復，在解釋功能上要互相配合。 （4）簡便易行。 指標計算要力求簡單,指標的個數不能太多，指標的含義要准確明確。 二、 企業綜合評價應在立足財務目標和財務紀律的基礎上，考證企業的財務實績，具體包括10方面內容：①勞動投入與產出比率；②資產佔用與成果比率；③經營所費與所得比率；④墊付資本與收益比率；⑤經濟規模變動；⑥經營效率；⑦財務實力；⑧償債能力；⑨貢獻水平；⑩遵紀守法。 1.勞動投入與產出比率。
勞動投入和勞動產出有多種表達方式。 經反復比較， 我們選擇了「支付工資總額」與「增加值」兩項指標，使勞動投入與產出比率成為反映生產效率的綜合指標。
工資增加值率＝工業增加值／支付工資總額×100％
反映支付1元工資費用提供了多少元增加值。
2.資產佔用與成果比率。
為了使本指標具有較強的概括力並與其他指標在反映經濟內容上有適當的分工，我們選取了「資產平均余額」與「稅息前利潤」兩個指標。
資產報酬率＝稅息前利潤／資產平均余額×100％
反映1元資產的創利水平。
3.經營所費與所得比率。
經營所費是指企業一定時期生產經營所發生的耗費和付出。從理論上講，可有多種指標表示。經比較，比較適宜作為經營所費與所得比率指標的是「產成品發出成本與期間費用總和」，簡稱「成本費用總額」。
經營所得是指企業一定時期所取得的經營收益和現金收入。為使指標表達的含義正確，我們選擇了「營業利潤」。在會計上，營業利潤是基本業務利潤和其他業務利潤總和（已扣除期間費用）。
這樣，經營所費與所得比率指標的計算式為：
成本費用利潤率＝營業利潤／成本費用總額×100％
反映耗費1元錢所取得的報酬水平。
4.墊付資本與收益比率。
設置這一指標，主要目的是為了反映預付資本的獲利（收益）能力。
墊付資本，有以下指標表示：①實收資本；②實收資本與資本公積之和；③所有者權益；④「所有者權益扣除公益金」。我們認為，確定墊付資本的規范表達指標，必須明確墊付資本在評價指標中的主要意義。按我們的設想，企業評價指標中包括的「墊付資本」，是指對企業稅後利潤有分享權的那部分資本，或者說是「股東之所以成為企業股東的原因即股東出資額」，「墊付資本收益率」，表示股東出資後企業一定時期能給予多少的報酬。因此，資本與收益比率指標中，墊付資本的正確表現形式應是「實收資本」。
墊付資本的收益，一般有以下幾種指標可資選用：①實現利潤；②稅後利潤；③計提盈餘公積金後的稅後利潤；④期初期末凈資產的差額；⑤分派的股利。為使本指標與相關指標在表達企業經濟活動的具體功能上有個合理分工，我們選擇了「稅後利潤」。
如此，墊付資本與收益比率的具體指標是：
資本收益率＝稅後利潤／實收資本×100％
反映墊支1元資本而得到的報酬水平。
5.經濟規模變動
經濟規模變動，實踐中有多種表達方式，人們對此的界定很不明確。具體有：職工人數；全部資產總額；產品生產總量；銷售收入總額；實現利潤；工業凈產值或增加值；利稅總額等。
經比較，我們認為， 企業經濟規模變動以「銷售收入總額」表示最為合適。其一， 這是一種國際通行的做法。美國等發達國家對企業排序一般都按「銷售收入」進行；其二，在市場環境中，銷售收入表示社會承認企業擁有市場的份額，是企業有效的經濟規模；其三，銷售收入是企業最終的總量成果，是社會承認企業價值的綜合指標，是已經完全實現的生產價值。因此，選擇「銷售收入」作為衡量企業經濟規模變動的綜合指標，符合企業經濟規模衡量「總量性」、「最終性」、「有效性」、「客觀性」等基本要求，而其他指標卻不能完全具備這些特性。
銷售規模變動率＝本期銷售收入／上期銷售收入×100％
反映本期與上期相比，銷售規模擴大了（大於1）還是縮小了（小於1）。
6.經營效率.
企業經營效率，用何指標合適，我們作如下討論。
（１）以「周轉率」指標表示。這是一種通常的做法，具體包括應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資產周轉率、固定資產周轉率、全部資產周轉率等。但已如上述分析，由於我們上面已設計了資產報酬率指標，而資產報酬率指標已包含了總資產周轉率指標。因此，在我們的指標體系中，已不宜以「周轉率」表示企業的經營效率。否則，會使評價指標之間反映內容產生重復。
（2）以「生產率」指標表示。具體包括全員勞動生產率、設備利用率 、原材料利用率、生產工人勞動生率等。因我們指標體系中已有「 工資增加值率 」這一「生產率」的衍生指標，故經營效率不宜再選用「生產率」指標了。
（3）以「產銷平衡率」指標表示。一般方式為：產品銷售產值÷工業總產值×100％，反映一定時期企業生產成果為社會承認的程度，比較客觀地反映著企業經營效率，而且沒有與我們設計的指標體系中其他指標在表達意義上產生重復，因此是表現企業經營效率的理想指標。
7.財務實力。
財力實力是企業財務實際能力，是企業經營能力和發展能力的綜合表現。在討論中，一些同志提出了如下指標來表示企業的財務實力。
（1）自有資金規模。認為自有資金規模大，占企業全部資產的比重大，財務上就有實力。
（2）長期資金規模。長期資金＝長期負債＋所有者權益。認為這部分資金可供企業長期使用,其占資產比例大小，將反映企業財務實力的強弱。
（3）有效資本規模。 有效資本＝所有者權益－無形資產－其他資產－待處理財產損失。認為只有這部分資本才真正代表了企業自負盈虧的能力，其大小及占總資產比例高低，是衡量企業有無財務實力的綜合指標。
（4）對外投資規模。 認為現代企業財務實力不僅僅表現在賬面上可支配資金的多少，更主要表現在對外擴張和自我發展的能力上。
（5）對外籌資規模。 認為一個企業對外籌資規模不斷擴大，表明企業信用良好，社會各界對其雄厚的財務實力深信不疑。更為客觀、全面。
（6）實收資本規模。 認為實收資本規模大，占資產總額比例大，表示企業財務實力強。
（7）貨幣資金總額。 認為企業擁有一定規模的貨幣資金，可以保證短期內不受支付能力不足的困擾，是企業具有財務實力的基礎。
（8）高盈利產品收入比率或出口創匯收入比例。 經驗表明，這兩個指標高，企業財務狀況就不會惡化，長遠看不會有支付能力方面的顧慮。
（9）技術開發費比率。 一個企業技術開發費占營業收入比例高低，綜合地反映了企業的經濟發展後勁，也表現著企業當前財務實力。凡是技術開發費比率高的企業，都是前景看好，財務上很有實力的企業。
（10）自我積累率。 計算公式為：本期提取的盈餘公積÷工業增加值×100％。認為這一比率高，肯定會增強企業的財務實力；反之，表明企業財力捉襟見肘，難於實現經濟的發展擴充。
（11）基金充足率。 「盈餘公累積計÷實收資本×100％」。認為這是企業資本充裕和財力通暢的一個綜合指標。按《公司法》，這個指標值達50%，表明企業財務實力最強，低於25%則表明企業財務實力較弱。
（12）還貸能力。 還貸能力是「本期實際還貸數」與「本期應還貸數」之比。比值≥1，表明企業財務有實力；比值小於1並越小，表明企業財務缺乏實力或實力越來越弱。
（13）資本增值能力或凈資產規模。凈資產是資產減負債的余額。這個數額越大，說明企業經濟處於發展階段，財務實力越來越雄厚；反之，就會削弱企業的財務實力，最終使企業陷於萎縮經營的困境。
經過比較分析，按本文提出的選擇具體指標原則，我們認為，以「凈資產規模及增長狀況」指標反映企業財務實力比較恰當。其餘各項指標，或與我們設計的指標體系中其他指標在表達意義上有所重復，或表示方式過於間接，或並不能完全准確反映企業財務實力，因此，被我們捨去。
凈資產增長率＝期末凈資產／期初凈資產×100％
大於100％，表明企業財務實力加強；小於100％，表示企業財務實力削弱。 償債能力與獲利能力，是傳統企業評價中兩大基本領域。在長期的評價實踐中，已如上面介紹，人們已探索出了很多反映企業償債能力的指標。不過，在我們的評價指標體系中，不能毫無保留地照搬目前企業評價中的各項償債能力指標，只能根據評價目標對現有的償債能力指標作出取捨。經比較，我們以「流動比率」表示企業短期償債能力，以「資產負債率」表示企業長期償債能力。通過這兩個指標，試圖較為綜合地反映一個企業的償債能力。
流動比率＝流動資產／流動負債×100％
資產負債率＝期末負債／期末資產×100％或
年度負債平均水平/年度資產平均余額×100％
兩個指標都屬狀態指標，其數值並不是越大越好，也不是越小越好，而是處於一定的彈性區間才為適宜。例如，流動比率一般認為數值在160%至250%之間為宜， 資產負債率則保持30%-60%為相對合理。但按國際通行標准，流動比率應為200%，資產負債率標準是30%。
9.貢獻水平。
現代企業無論就自身而言還是外界要求，都不再是純經濟營利組織。現代企業可以犧牲自己的經營業績，但不能忽視社會正義，不能違反社會公德，同時不能不盡社會責任，對社會要有所貢獻。企業綜合評價必須包括這方面的內容，從而產生了「貢獻水平」指標。
所謂「貢獻水平」，是指企業在一定時期對整個社會和政府所作的貢獻。具體有兩大指標：
(1)社會貢獻率 ＝ 企業社會貢獻總額／資產平均余額×100％
＝（企業增加值－折舊）/資產平均余額×100％
(2)社會積累率＝上交稅利／企業社會貢獻總額×100％
以上兩個指標從社會角度對企業經營質量作出判斷。
10.遵紀守法。
把遵紀守法情況納入企業綜合評價指標體系，必須是可以定量計算的具體指標，而且最好以一個綜合指標來概括反映。我們立足目前的財會、統計制度，同時為方便指標計算，設計了「罰項支出比率」指標，試圖為定量衡量並綜合反映現階段我國企業遵紀守法情況找出一條捷徑。
罰項支出比率＝罰項支出總額／企業收入總額×100％
罰項支出總額：包括企業支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費、訴訟費等，這些支出的發生與企業遵紀守法狀況直接相關。這些數據在目前會計記錄中非常容易取得，但對外報表卻未予披露。為此，我們建議，今後企業損益表附註必須增加這方面的資料。
企業收入總額：是營業收入與營業外收入之和。
顯然，罰項支出比率越高，企業遵紀守法狀況越差。公開企業這一比率，有助於督促企業守法經營、規范分配。
通過上述分析,我們基本上確立了企業綜合評價指標體系的大致。為便於理解和推廣應用,我們把上述12項指標歸結六個方面：
企業綜合評價指標體系：
1.償債能力評價（1） 流動比率
（2） 資產負債率
2.獲利能力評價（3） 成本費用利潤率
（4） 資產報酬率
（5） 資本收益率
3.經濟效率評價（6） 工資增加值率
（7） 產銷平衡率
4.發展能力評價（8） 銷售增長率
（9） 凈資產增長率
5.貢獻能力評價（10）社會貢獻率
（11）社會積累率
6.遵紀守法評價（12）罰項支出比率
5. 基金公司的排名
根據東方財富Choice數據統計，2019年全年易方達基金以4047.87億元的非貨幣內基金規模位居榜首；容華夏基金非貨幣基金規模3437.02億元排名第二；博時基金非貨幣基金規模3270.39億元位列第三。規模超過3000億元的還有廣發基金和匯添富基金，非貨幣基金規模分別達3184.45億元和3104.48億元。
規模超過2000億元的有南方基金、中銀基金、嘉實基金、富國基金、招商基金和工銀瑞信基金。
6. 廣發證券的市場競爭狀況以及宏觀指標
各業務市場競爭力強
基本情況與競爭力-作為創新類A級大型券商，公司構建了經紀、自營、投行、資管等盈利能力強、結構較均衡的業務組合（各業務均居行業前列凸顯其較強市場化競爭力）；並通過大量市場化收購形成了以證券（189家網點）、期貨、基金、PE、香港子公司的金融多業態構架；
從競爭要素看，公司有廣東省的大力支持，中高層股權激勵（股權儲備集合信託計劃）和基層的市場化激勵（如其它南方券商）較充分；公司資本效率高；公司市場化起步較早（2002年即推出CRM系統）；公司事隔4年後終於實現上市，而近期增發將推動公司業務重新步入快速增長軌道。 各業務地位及特色-佔66％的經紀實力強，市場化起步早，憑借大量收購穩定經紀份額（2010年為4.81％，行業第5）；營業部的適度放權、多部門協同支持和銀行網點拓展使其獲得了較高的部均份額；近期降佣促使其經紀份額小幅回升；公司自營實力較強，運作較靈活（股權投資佔比隨行情而變化）而收益率較高（2008年熊市獲得了正收益）；公司投行實力較強，項目儲備渠道多而保薦人數列第三；擅長承銷中小企業股權融資項目，項目儲備渠道較多；公司資管實力分化，集合產品規模較小（但業績排名呈上升趨勢）；
參股基金管理資產規模大（控股48.33％廣發基金和參股25％的易方達基金加權資產規模751億元，上市券商中排第二，這有利於公司的盈利穩定）；初期融資融券和期指對公司業績貢獻有限但增速較快；公司旗下期貨公司實力強（行業前10，全面結算會員資格）將助推期指業務；旗下廣發信德（從事PE）已小幅盈利；香港子公司為公司提供業務創新經驗；近期融資（融資總額、發行價、發行數量分別不超過180億元、27.41元和6億股）將全面推動業務增長。 盈利預測及估值建議-合理估值34.88元，"增持"評級。根據最近12個月A股交易額，我們估計2010-2011年A股日均成交金額將分別為2000億元和2200億元；近期股市反彈下公司自營理論上可獲得2.38億元，則預計2010-2011年公司EPS將分別為1.22元（發行後）和1.40元（發行後）；BVPS分別為11.12元（發行後）和11.94元（發行後）。綜合採用DDM絕對估值法、PB-ROE法和相對PE法，未來6個月公司合理價值中樞為34.88元，給予"增持"評級；最後，我們對A股日均成交量和公司經紀份額、自營收益率和投資規模進行了敏感性分析。
主要風險。（1）周期性波動險；（2）行業競爭風險；（3）傭金率下滑風險。
7. 中歐時代先鋒股票基金競爭力強不強
實話說，中歐時代先鋒股票基金作為中歐家的王牌基，過往業績在同類產品中真的是一騎絕塵回，銀河數據的排名答就是它競爭力最好的體現。而且中歐家的周應波經理業務能力是出了名的強，擅長邏輯分析、對行業市場把握得也比較精準。
8. 中歐電子信息基金主要特色在哪裡競爭力怎麼樣
中歐電子信息基金作為TMT主題的股基，本來就是中歐家布局未來核心成長力的產品，內歷史業績一容直位居行業前列，競爭力是很強的。它主要的特色應該就集中在專業選股上，有中歐家精選的行業經理坐鎮，以專業的研究團隊與獨到的投資眼光統籌大局，成員TMT行業全覆蓋（包括港股），還可以參與滬港深投資，實力一流，未來發展不可限量。
9. 景順長城核心競爭力基金這些年的表現如何，夠穩定嗎
這只基金有些年頭了，也經歷過很多風風雨月，不過自成立以來業績出色且穩定性較優內，單年業容績均在同類前1/3。投資上專注自下而上選擇優秀企業，堅定持有獲取長期投資回報。淡化擇時和風格行業選擇，嚴格控制組合風險。長期位居同類基金的前10位，業績穩定的背後，你會看到這只基金的優勢所在。