Ⅰ 中國社會福利基金會是國家的嗎
中國社會福利基金會是全國性公募基金會,是屬於民政部管理的民間福利機構,不屬於國家單位。
根據《中國社會福利基金會章程》第七條本基金會公益活動的業務范圍:
(一)資助社會福利機構兒童、殘障兒童、孤兒和貧困家庭兒童,幫助他們完成學業;
(二)支持社會老年福利機構和困境中的老年群體,改善教育和生活質量;
(三)支持貧困地區、災區、少數民族地區和革命老區解決在社會福利教育事業發展過程中遇到的特殊困難;
(四)開展或資助與社會福利教育相關的公益文化宣傳活動;
(五)開展與社會福利教育相關的國際合作與業務交流;
(六)支持社會管理與社會福利方面的高等教育和職業教育,培養社會管理人才;
(七)支持和開展社會福利理論研究、學術交流活動;
(八)本章程規定或許可的其他活動。
(1)陝西省民生社會福利基金會擴展閱讀:
《基金會管理條例》第六條國務院民政部門和省、自治區、直轄市人民政府民政部門是基金會的登記管理機關。國務院民政部門負責下列基金會、基金會代表機構的登記管理工作:
(一)全國性公募基金會
(二)擬由非內地居民擔任法定代表人的基金會;
(三)原始基金超過2000萬元,發起人向國務院民政部門提出設立申請的非公募基金會
(四)境外基金會在中國內地設立的代表機構。
省、自治區、直轄市人民政府民政部門負責本行政區域內地方性公募基金會和不屬於前款規定情況的非公募基金會的登記管理工作。
Ⅱ 中國社會福利基金會是民間公益組織,他們靠什麼賺錢
民間公益組織靠個人、企業捐款募集資金,將資金使用於社會救助、公益事業投入回等公答共問題解決的公共事務項目管理
根據國家法律規定,所有募集的資金中可以有一定比例的資金用於機構管理、人員工資等開支,一般這個比例不能高於10%
在國外,民間公益組織很多,他們的管理經費比例很多也沒有強硬的比例要求,國內是有的
所有硬要說他們靠什麼賺錢,那就是靠機構管理費吃飯
這個是非常合理的,因為民間公益組織的資金要募集、要花好切實解決實際社會問題,必須有專業的職業團隊,綜合能力必須要強,要專業,這樣的人在哪兒都稀缺的,必須有一定的待遇才能保障團隊的專業性、穩定性。而且,只有職業的公益行業從業人員才會對募集的資金的正確使用負法律責任,你想,你捐的錢給一幫不拿一分錢工資的志願者去花,萬一花錯了你怎麼追究他的責任?責任與權力必須對等,不拿工資完全可以推卸責任,要承擔責任不給工資誰能堅持?還要保證專業性
大致如此吧
要採納哦
Ⅲ 民福社會福利基金會是民政部所屬非盈利組織嗎
民福社會福利基金會是由國務院審批,民政部主管的非盈利組織,這些備案信息在民政部的官方網站上都可以查詢的到
Ⅳ 中國社會福利基金會的業務范圍
(一)資助社會福利機構兒童、殘障兒童、孤兒和貧困家庭兒童,幫助他們完成學業;回
(二)支持社會老年福利答機構和困境中的老年群體,改善教育和生活質量;
(三)支持貧困地區、災區、少數民族地區和革命老區解決在社會福利事業發展過程中遇到的特殊困難;
(四)開展或資助與社會福利相關的公益文化宣傳活動;
(五)開展與社會福利相關的國際合作與業務交流;
(六)支持社會管理與社會福利方面的高等教育和職業教育,培養社會管理人才;
(七)宣傳社會福利新理念,支持社會組織和志願者開展社會福利工作;
(八)承接政府部門職能轉移或委託辦理的社會福利項目;
(九)支持和開展社會福利理論研究、學術交流活動;
(十)規定或許可的其他活動。
Ⅳ 中國社會福利基金會 是民間組織還是官方組織 如果是類似紅會那樣的 以後還是不在這捐了
我想是民間組織吧。但中國慣例,民間組織還是應該掛靠到官方的。
Ⅵ 中國社會福利基金會官網申請志願者說是身份證號碼輸入格式不對,怎麼辦
志願服務微信城市服務裡面能輕松實現志願者的注冊登記,還具備實時報名版參與活動、權按需匹配服務、積累愛心時長等功能,通過線上接受,線下服務的交流方式,可以達到具有專業技能的志願者能夠找到「用武之地」。微信城市服務別的功能也不錯
Ⅶ 民政部對民福社會福利基金會作出行政處罰是真的嗎
近日,民政部對民福社會福利基金會作出警告的行政處罰。
依據《基金會管理條例》第42條第1款第4項、第6項的規定,民政部決定對該會作出警告的行政處罰。
Ⅷ 中國社會福利基金會貧困高中生助學基金 條件
得是特困吧。。。。。。。。。
Ⅸ 請問中國社會福利基金會客服電話是多少
中國社會福利基金會客服電話:
010-85114150
以上信息經過網路安全認證,可能存在更新不及回時,請以官網信息為答准
官網客服信息請點擊:http://www.cswef.org/AboutUS.aspx?Type=11
Ⅹ 中國社會福利基金會是民間公益組織,他們靠什麼賺錢
1、民間公益組織靠個人、企業捐款募集資金,將資金使用於社會救助、公益事業投入等公共問內題解容決的公共事務項目管理。
2、根據國家法律規定,所有募集的資金中可以有一定比例的資金用於機構管理、人員工資等開支,一般這個比例不能高於10%。