『壹』 在一家私募基金公司上班，當時介紹我去的時候跟我說工資四千，面試的時候主管也這么說的，後來發工資的時
沒查你就不錯了，肯定不會管的，他的錢都是贓款要沒收的，你快走人就好了，到時候連發給你的錢也沒收了你就高興了
『貳』 請問，在北京的基金公司上班工資是多少阿客服工作
我有個老鄉在北京長盛，她在做基金經理。她知道裡面的一些情況。版
在北京的基金公權司作客服員的話。工資情況是根據各個公司的規模和經營情況來定的。一般的中小公司1000左右，大點的公司像長盛、大成、華安。是有1200左右的。畢竟事實是北京的消費太高了。
如果表現出色。可以加獎金。年終的獎金，和工資一樣，也是視公司情況而定的。好的時候有5000-8000的樣子，不行時可能就少了.
至於前途問題，在小公司確實只有穩定性這個好處，但是在大公司，以能力+機遇，是有奔頭的。當然，如果有關系，那就不用我多說了。干吧。
職稱大點的公司都會評的，把工作作好，然後認真考試，如果能拿到中級甚至高級職稱，那工資就會加大幾百了。更重要的是，職稱高了，升遷的機會就大，升到技術崗位時，工資相應就有3，4千了。
祝你成功。
『叄』 華夏基金普通員工工資一般是多少
看部門吧，這個不好說，正常工資跟證券公司的差不多，不過分紅或者獎金就可能比較豐厚。
『肆』 剛進公司的員工的工資大概是多少
看什麼城市，以及是什麼樣的公司。還有看你學歷和實力如何。
上海的話，國有企業，新員工一般也就2000-3000左右，如果是職位高的作為中高級人才引進也是5000以上的，如果是最底層的職位那麼1500也是可能的。
私營企業尤其是小企業，一般新員工2000左右。普通文員1200-1500。
外資企業的話，一般3000以上，拿5000以上也不少見，當然這里是指沒怎麼受金融風暴影響的企業，如果受影響大的外資企業估計今年也不怎麼會招人。
高新科技企業的話，情況好點，有實力的話，新人拿7、8000以上也是有的。不過一般也就3000-5000的樣子。
不過總體來說，今年用工形勢很不好，新員工想入職很難，薪水也普遍比往年低。
『伍』 基金公司的薪水待遇如何
2007年最牛的基金經理年薪抄將高達1000萬（這還沒算上年終獎），就算那些一般牛的基金經理，行業的平均水平也在200萬到300萬之間.
市場部經理年薪：14萬－20萬，加上年終獎有望30萬
你的前途大大地好。下面的職務你可以對比一下：
職位名稱 平均年薪（元）
市場／營銷經理 113856
客戶服務經理 85500
策劃經理（非廣告業） 80292
硬體工程師 42504
系統分析員 61104
資料庫工程師 55032
軟體工程師／程序員 51516
電子工程師 42972
基金經理 2000000
『陸』 基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求
基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要內做投資容研究，學歷門檻最低碩士，而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。
基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會大范圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。
基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。
『柒』 基金公司員工待遇好不好
補充:一般來說都是外來務工，基金肯定是有發展前景的，只要肯干而且有能力，留在基金公專司做沒有問題，本科屬生能進去不錯了，建議把握機會！
月薪三千左右不算低,畢竟剛出來工作,
後台工資卻是不是很高,但勝在穩定,起碼比現在銷售人員好,
另外個個基金公司還是有所區別的,總體是這樣
『捌』 興隴基金員工工資待遇如何
編制內的什麼都有，工資，獎金，福利，補貼，像興業這樣的銀行薪金一般在專中等偏上屬水平，普通前台櫃員月薪3000-5000，過年過節還有節日費，至於隱性福利就更多了，股份制商業銀行有著完整而齊全的職工晉升方案，只要好好乾，總會有機會受到重用。 在興業如果是手頭有資源的客戶經理，年薪可以是十幾萬幾十萬，但是要求很高：客戶經理維護存款日均要達到6000萬！這是最低的標准，前段時間已經開了一批客戶經理了. 編制外的說通俗些就是派遣制員工，是和勞務公司簽的工作合同，除了基本工資外，銀行的其他福利是一概無法享受的，大概月薪也就2000-3000之間，至於升遷就甭想了，最高幹到營業室的主管會計，再往上就別想了，最主要的是銀行之所以有編制外的員工，是因為櫃台的人員流動性比較大，如果全都招收成編制內的，銀行的開銷及成本就劃不來了.如果是前台的話，五六萬還是有的，但是現在進去一開始算是聘用制的了，雖然有轉正的機會，但是比較麻煩，每年也就那麼幾個名額。其他部門年薪都在七八萬吧，差不多這樣。只會多不會少的。 要求還是比較高的。。本科。。2年先進。。還要行長推薦你。。。很難轉正
『玖』 急急急！！！！在基金公司工作，主要要處理什麼事務啊薪水大概是什麼水平還有，晉升前景怎麼樣呢
基金公司主要事務有的研發部，運行部，市場部。（大概和我們有邊的）
研發部薪水約20-50萬，
運行部薪水約10-30萬。
市場部薪水約5-100萬。（一般都比較辛苦。收入高的現在很少。）
都是指一般員工。