武漢基金公司招聘操盤手

㈠ 做外匯的投資公司， 招聘操盤手交易員，是騙人的嗎

是騙人來的！是源騙人的！是騙人的！重要的事情講三遍！

這種交易員的模式基本上是，盈利分成，虧損自行承擔。

此類公司都是虛假交易平台，你們交易的賬戶其實都是他們可以後台操控的虛假交易賬戶。

最終的目的都是讓你的賬戶虧損，導致你需要賠付公司損失。

匯查查已曝光不少類似的套路，大家一定要引以為戒啊！

㈡ 有沒有基金公司或私募機構招聘操盤手的

負責面試的招人的一般不會在這個圈子裡混，你可以把簡歷直接發給基金版公司，所有權的基金公司、資產管理公司都在招人，招真正的牛人。招聘廣告掛在基金公司網站上。
不過，小兄弟，你的自我描述可能要改改，這么寫，可能沒人給你機會。大家第一個疑問，你這么牛幹嘛還要上班？

㈢ 好多招聘操盤手的,什麼都不要求是不是騙人的

一般的投資公司是打著招聘操盤手的幌子來招聘業務員的，新人進入單位後，快速培訓，即專可開始發屬展尋找客戶的，對於去這樣的單位去面試，一定得提前問好自己的工作是什麼，以及如何開展後期工作等等，別等工作了，所做的和自己做的是不一樣的。那就費時費力了！

㈣ 私募基金招聘的操盤手大概要求月收益百分之多少

一般不會單招，不過你要是能拿出一個月20％的單，保准他們要你

㈤ 我想應聘股票操盤手，我有自己的一套炒股方法，咋樣去基金公司應聘

1，公司請操盤手是有可能的，但會從聽命令的交易員開始做起，而且是組織有紀律的團隊作戰，而不會說讓你一個去試，看你的表現什麼的說法。一定會有目標，每天考核。

2，初級交易員也不是一般人可能做的，一般從優秀的學員里，或者是有關系，要麼就是有背景的人選。或者之前同行里做出成績的人。

3，初級交易員要成為操盤手，就不全是能力的問題了。這裡面除了能力，還有各種素質要求，背景很重要。因為信任度很重要。而且讓你操盤就是讓你賺錢。為什麼要讓你賺這個錢呢？當然了，你的個人操作能力，團隊控制能力也要比較強。

4，真正的有實力的公司是不會讓你掏錢來做操作的。很多時候也不需要融你這點小資金。而且很多時候都是客戶擠破頭地想讓這些賺錢的公司來操作。所以網上網下各種要招人找資金的公司幾乎都是騙錢的。

5，還有一種公司可能看著你太聰明了。從你那騙不了錢。就會想看你的操作模式，個人特有的技術之類。但一個有實力的公司都有自己的一套東西的。從技術到信息，各種分析的方法。我想大家明白我的意思的。我是指各種方法，就是很多別人沒有方法和渠道。而如果一個公司傻到說要看你的操作方法，那無疑就是門外漢了，這類是騙技術的。

6，現在很多都是招黃金，白銀，外匯的操盤手，業務員，交易員等等。如果你問為什麼不操作A股，他們會告訴你很多理由。但我想你經過我的提示已經明白真正的理由是什麼了吧？

㈥ #投資#招聘里寫的招操盤手，不限經驗的，是不是真的啊

假的，會讓你培訓三五天，然後讓你炒股，自己出一部分錢，但是基本上自回己出那部分答錢虧完了就讓你走人。其實主要就是賺取你投資的錢和相關手續費。不過說得很好聽，贏了就留下來，收入很高之類。 來自職Q用戶：袁女士
首先。真正招操盤手的是有，但是非常少。要知道一個成熟交易員是用錢堆出來用錢虧出來的。很少有公司願意做這種大成本投入。目前大部分招操盤手的小公司基本都是非法期貨或者讓你投風險金這種。如果真想入私募公司或者公募公司，可以查是否在基金協會有備案公私募牌照。可以過濾掉99%的虛假招聘 來自職Q用戶：鍾先生

㈦ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

㈧ 一般去基金公司應聘期貨操盤手需要什麼條件

一般基金公司是不允許做期貨的，（現在允許的股指有條件例外）所以你說的應該是掛著基金旗號的投資公司之類的。那就比較五花八門了。
一般來說，豐富的交易經驗，分析能力，優秀的交易記錄這是必須的。

㈨ 為什麼投資公司的操盤手流動性大，好像很多投資公司一直在招人。

一樣，我以前就是去了家投資公司 說是操盤手其實 就是想讓你掏錢當客戶
不過美股操盤手不需要你掏錢，但是是夜裡干 時間不爽

㈩ 如何能成為一名券商或基金的操盤手

證券公司一般有自營業務，有自己的投資經理。操盤手就是交易員，不要把操盤手想像的太神秘。公募基金的操盤手水平良莠不齊，私募的操盤手倒是有不少高手。他們的工作就是接受投資經理的指令，下單交易。