㈠ 我對於基金一點都不懂,我想知道哪些銀行在辦理基金
各個銀行都代理基金,但是代理的品種不一樣。要看你具體想買哪個了。基金是有風險的,基本上比股票強一點。但是也有虧的可能
每個人的風險承受能力和預期收益都是不一樣的,去年收益好的基金不一定今年就有好的收益,但是只有它有好的的投資范圍和理念,那麼就可以堅持持有。所以我的建議是按照正確的方式來選擇基金,把它當作一種理財的手段而不是發財的方法。
我去年的選擇基金方法,僅供參考:
1.看成立時間是不是1年以上。成立時間短的基金是沒有辦法確定它有沒有成熟的投資理念的。
2.看過去1個月、3個月、6個月的業績回報水平及排名。不要追求短期的收益,要看長期的回報水平。再好的基金,如果是開放3個月以內,即使便宜也不一定就值得購買。
3.看基金規模是不是在10-50億元之間,基金規模過大不利於在動盪的市場中及時換倉,過小沒法進行合理的配置。去年的某基金銷售400億,到現在的收益不超過70%,同時遭遇基民的大規模贖回,這就是新基民盲目購買的結果。
4.看基金公司的規模,旗下基金的整體表現。只有基金公司有一個好的研究團隊作支持才能保證它的基金有好的業績,而不是有1支明星基金來吸引基民眼球。
5.看基金招募說明書,它的投資理念是不是自己認同的。例如風險程度、投資行業等等。
6.看它的季報、年報,是不是跟它的投資理念相吻合。
7.看基金經理的閱歷,從事這個行業多長時間,是不是經常跳槽,從事基金經理的時間有多長,是很年輕,屬於3年研究員、1年助理然後基金經理,還是30-40歲經歷過股市的暴漲暴跌有多年經驗的專業人員。
8.觀察它的波動幅度。是穩步向前,還是股市好它就漲、股市跌它跌的更狠。
9.選擇合適的時間買入
㈡ 首屆十大金牛基金公司有哪些
首屆中國基金金牛獎獲獎名單(排名不分先後)
開放式基金
南方穩健成長證券投資基金
易方達平穩增長證券投資基金
嘉實成長收益證券投資基金
湘財合豐成長證券投資基金
招商股票證券投資基金
富國動態平衡證券投資基金
國泰金鷹增長證券投資基金
融通新藍籌證券投資基金
大成價值增長證券投資基金
銀華優勢企業證券投資基金
封閉式基金
科匯證券投資基金
漢鼎證券投資基金
安順證券投資基金
金盛證券投資基金
裕澤證券投資基金
科瑞證券投資基金
金泰證券投資基金
金元證券投資基金
興華證券投資基金
裕陽證券投資基金
2005年度金牛基金管理公司
廣發基金管理有限公司
易方達基金管理有限公司
華安基金管理有限公司
長盛基金管理有限公司
嘉實基金管理有限公司
南方基金管理有限公司
湘財荷銀基金管理有限公司海富通基金管理有限公司
大成基金管理有限公司
銀華基金管理有限公司
(排名不分先後)
2005年度創新獎
銀華基金管理有限公司
2005年度新秀獎
諾安基金管理有限公司
開放式股票型持續優勝金牛基金
湘財合豐成長、嘉實增長
開放式混合型持續優勝金牛基金
易方達平穩增長
封閉式持續優勝金牛基金
基金科匯、基金同智
2005年度開放式股票型金牛基金
富國天益價值、易方達策略成長、上投摩根中國優勢、華寶興業寶康消費品
2005年度開放式混合型金牛基金
廣發穩健增長、華安寶利配置
2005年度封閉式金牛基金
基金安順、基金同益、基金景陽、基金科翔、基金同德
2005年度開放式債券型金牛基金
銀河銀聯收益、嘉實債券
2005年度開放式貨幣市場型金牛基金
南方現金增利、華夏現金增利
最新2006年基金金牛獎:
嘉實、上投摩根、景順長城、華夏等10家基金管理公司榮獲2006年度「金牛基金管理公司」稱號,同時還產生了其他10類獎項。其中,工銀瑞信、匯添富兩家基金管理公司獲2006年度新秀獎。
資產過百億成今年金牛公司門檻
從評選的結果來看,金牛獎中老面孔不少,這在新公司、新基金不斷涌現的去年難能可貴。
十大金牛基金公司中,嘉實、銀華、大成、海富通、南方都是去年的獲獎者,而景順長城和鵬華則是前年的金牛得主。
這也證明了,金牛獎確實為投資者挑選了一批具有持續回報能力的優秀公司。金牛基金中,上投摩根中國優勢、富國天益價值、廣發聚富等7隻基金是去年的獲獎者,佔去年獲獎基金的35%。值得一提的是,基金科匯自首屆金牛獎評選以來,已連續四屆獲獎,嘉實理財通增長則是連續三屆獲獎,確實稱得上是金牛獎的常客。
根據統計我們發現,本屆金牛獎的全部38個獎項被19家基金公司所瓜分,值得注意的是,這19家基金公司2006年底的基金資產管理凈值均超過100億元,而同期資產管理凈值過百億的公司有26家。
資產過百億的公司才能獲得金牛獎,這表明,經過了數年的發展,基金行業已走出了僅靠單打獨斗創造業績的時代,在競爭中取勝將更多地依靠公司的綜合實力。沒有較為完善的公司治理結構、經驗豐富人員充足的投資管理團隊,是無法持續戰勝市場的。
審慎選取最牛基金
金牛不是蠻牛,既要走得牛,也要走得穩,走得久。
第三屆的:
http://www.stock2000.com.cn/refresh/arch/2006/02/16/973164.htm
2006年,是基金業獲得大豐收的一年,業績規模均取得大幅增長,一批優秀的基金公司在給持有人帶來豐厚回報的同時,自身也取得了快速發展。這使得今年的金牛獎競爭空前激烈,以什麼樣的標准選擇金牛,主協辦各方煞費苦心。
本屆中國基金業金牛獎的評選過程中,我們在把「業績與回報」放在首位的同時,也在眩目的高增長面前採取了更加「審慎」的態度,加大了對基金運作的合規性、風險控制、投資者保護等環節的重視。不僅考察其業績是否足夠優秀,還要考察這種優秀的業績因何而來,以盡可能地剝離其中潛在的風險。力爭在評價基金過往業績的同時,發掘其持續回報持有人的能力,從而在展示一批優秀基金及優秀基金管理公司的同時,實現「給投資者選擇基金提供重要參考」這一重要評選宗旨。
微調規則適應市場發展
不因人設獎,不因事設獎,是本報在金牛獎評選過程中始終堅持的一條原則。
同時,為了適應中國基金業快速成長的實際,金牛獎在保持原評選規則整體的穩定性和持續性的基礎上,可適當作出微調。
本屆評選,增加了「開放式指數型金牛基金」這一新的獎項。指數型基金去年平均凈值增長率為125.83%,是各基金分類中最優的一個。隨著大量藍籌指標股的陸續上市,被動的指數化投資者將越來越得到投資者的重視。同時,去年滿足評價條件的指數型基金已達到10隻,指數型基金作為一個整體類別,已具備了參評條件。
不同於其它基金類型,指數型基金,考察重點在於其作為投資者交易工具的有效性,基金相對標的指數的跟蹤誤差,基金的規模、交易便利性、市場影響力都是重要的考察指標。綜合評定的結果是,上證50ETF摘得了這一新設的獎項。
本屆評選,還對「持續優勝金牛基金」的評選標准作了微調。以往持續優勝金牛基金考察的是基金以往兩個完整會計年度的運作情況。但隨著中國基金業的成長,已有越來越多的基金具備三年甚至更長的運作經驗。因此,在本屆評選中,運作滿兩年僅意味著該基金滿足進入參選名單的門檻,在評選過程中,將不僅僅考察基金近兩個會計年度的業績,同時要考察自成立以來的歷史業績及其穩定性。
本屆中國基金業金牛獎評選的圓滿成功離不開各方的大力支持,由監管機構、專家學者、業內知名人士及主協辦單位有關領導構成了陣容強大的評選指導委員會,其中包括來自中國證監會、中國銀監會、中國保監會、勞動和社會保障部、全國社保基金理事會、中國證券業協會的相關負責人。
獲獎名單:(排名不分先後)
2006年度十大金牛基金公司
嘉實基金管理公司
上投摩根基金管理公司
景順長城基金管理公司
華夏基金管理公司
銀華基金管理公司
大成基金管理公司
海富通基金管理公司
鵬華基金管理公司
南方基金管理公司
富國基金管理公司
2006年度新秀獎
工銀瑞信基金管理公司
匯添富基金管理公司
封閉式持續優勝金牛基金
基金科匯(184712) 基金金盛(184703)
基金科翔(184713)
開放式股票型持續優勝金牛基金
嘉實理財通增長(070002)
富國天益價值(100020)
開放式混合型持續優勝金牛基金
華寶興業寶康配置(240002)
2006年度封閉式金牛基金
基金安久(184709) 基金久富(184720) 基金泰和(500002) 基金普華(184711) 基金金元(500010)
2006年度開放式股票型金牛基金
景順長城內需增長(260104) 上投摩根中國優勢(375010)銀華核心價值優選(519001) 鵬華中國50(160605) 泰達荷銀行業精選(162204)
2006年度開放式混合型金牛基金
華安寶利配置(040004) 廣發聚富(270001) 富國天瑞強勢地區(100022) 大成精選增值(090004)匯添富優勢精選 (519008)
2006年度開放式債券型金牛基金
華夏債券(001001)
2006年度開放式貨幣市場金牛基金
上投摩根貨幣(370010) 華夏現金增利(003003) 嘉實貨幣(070008)
2006年度開放式指數型金牛基金
華夏上證50ETF(510050)
2006年度創新獎(空缺)
㈢ 我買的是泰達荷銀效率基金為什麼贖回時變成了泰達宏利效率
以前的泰達荷銀基金公司,因為公司股權變更,現在已經更名為泰達宏利回基金公司了,所答以原來的泰達荷銀效率簡稱也變更為了泰達宏利效率,但是基金代碼還是162207,投資運作也沒有收到任何影響,投研團隊也是非常穩定的。
㈣ 泰達荷銀基金管理有限公司的基本信息
法定名稱 泰達荷銀基金管理有限公司
英文名稱 ABN AMRO TEDA Fund Management Co., Ltd.
組織形式 有限公司
公司屬性 中外合資
成立日期 2002-07-04
注冊資本 18000(萬元)
法人代表 劉惠文 總經理 林偉萌
經營范圍 基金管理業務,發起設立基金。 天津泰達投資控股有限公司成立於2001年,其企業規模和實力位居天津市首位,信託投資公司。
荷蘭銀行(ABN AMRO)成立於1824年,是世界知名金融集團,資產規模位居歐洲第八,世界第十三。荷蘭銀行目前總資產9870億歐元,遍布全球53個國家的員工超過 105000人。(數據截至2006年12月31日)。旗下的荷銀投資管理公司專注於資產管理業務,以獨特的行業研究著稱於全球資產管理領域。
旗下泰達荷銀成長基金憑借持續穩定的業績回報,屢次榮獲由國際權威基金評級機構晨星公司(Morning Star)以及理柏(Lipper)的專業肯定;荷銀精選基金榮獲2006年開放式股票型金牛基金獎(《中國證券報》,2007年1月10日)及2006 年十大明星基金獎(和訊網,2007年1月27日);同時公司也多次獲得專業媒體頒發的金牛基金管理公司(《中國證券報》,2006年2月16日, 2005年4月12日)、綜合實力獎(《21世紀經濟報道》,2005年1月10日)、投資者最信賴的基金管理公司(新浪網,2005年3月)等榮譽稱號。這些充分說明了專業評級機構、新聞媒體以及廣大的投資者對於泰達荷銀基金管理公司的品牌和實力的認可。
「財智分享 合贏人生」--泰達荷銀矢志成為最具聲譽、最受人尊敬的基金管理公司,通過分享我們的專業經驗、創造優異的投資業績;提供高品質的客戶服務,給予我們的客戶持續。 公司是經中國證監會證監基字【2002】37號文批准於2002年6月6日成立。由湘財證券有限責任公司、山東鑫源控股有限公司、大慶石油管理局、新疆證券有限責任公司共同發起設立,注冊資本為1億元人民幣。目前的股東及股權比例分別為:湘財證券有限責任公司40%、山東鑫源控股有限公司30%、大慶石油管理局15%、新疆證券有限責任公司15%。
2003年2月被獲准發行國內首隻傘型基金。
2003年,經中國證監會批准湘財合豐基金管理有限公司名稱變更為湘財荷銀基金管理有限公司。
荷蘭銀行有限公司通過收購原有股東股權的方式參股,使湘財荷銀基金管理有限公司成為中國首家通過存量股權轉讓方式合資的基金管理公司。目前公司注冊資本金為1億元人民幣,股東為湘財證券有限責任公司(佔37%)、荷蘭銀行有限公司(佔33%)、山東鑫源控股有限責任公司(佔30%)。
2004年8月,山東鑫源控股有限公司將所持有的本公司30%的股權轉讓給公司現有股東湘財證券有限責任公司。變更後的股東及持股比例為:湘財證券有限責任公司:67%;荷蘭銀行有限公司:33%。
2005年2月,荷蘭銀行有限公司將所持有的本公司33%的股權轉讓給荷銀投資管理(亞洲)有限公司。變更後的股東及持股比例為:湘財證券有限責任公司:67%;荷銀投資管理(亞洲)有限公司:33%。
2006年4月,原公司第一大股東湘財證券有限責任公司將所持有的湘財荷銀基金管理有限公司全部67%的股權分別轉讓給公司外方股東荷銀投資管理(亞洲)有限公司16%、北方國際信託投資股份有限公司51%。
變更後的股東及持股比例分別為:
北方國際信託投資股份有限公司:51%;荷銀投資管理(亞洲)有限公司: 49%。
2006年10月,泰達荷銀基金管理有限公司注冊資本由人民幣一億(RMB 100,000,000 元)增加為人民幣一億八千萬元(RMB 180,000,000 元), 公司現有股東按其在公司的出資比例同比例認繳增資額,原持股比例保持不變,仍為:北方國際信託投資股份有限公司:51%;荷銀投資管理(亞洲)有限公司:49%。
㈤ 誰有各大銀行代理的基金明細表,所買的基金哪個銀行都有嗎
農行可購買的
[農行卡網上直銷優惠的雞:
1.鵬華基金:.6%-0.602%
2.中海基金:0.6%
3.國泰基金:0.6%
4.富國基金:0.6%
5.長盛基金:0.6%
6.大成基金:0.6%
7.長信基金:0.6%
8.嘉實基金:0.6%
9.中信基金:0.6%
10.華夏基金:0.6%,華夏二號0.8%
11.泰達基金:0.6%至07年3月。以後1.05%
12.交銀施羅德:0.6%
13.上投摩根:0.9%
14.易方達基金:0.6%,轉換的話0.3%
15.景順基金:1.5%-2.5%
農行定投基金名單
基金公司 TA 基金代碼 基金名稱
長盛 099 510080 長盛債券(前)
099 511080 長盛債券(後)
099 510081 長盛動態(前)
099 511081 長盛動態(後)
099 519100 長盛中證100
大成 009 090001 大成價值
009 090002 大成債券
009 092002 大成債券(C)
009 090004 大成精選
099 519300 大成滬深300(前)
519301 大成滬深300(後)
富國 010 100016 富國動態平衡(前)
010 100017 富國動態平衡(後)
010 100022 富國天瑞(前)
010 100023 富國天瑞(後)
010 100025 富國天時貨幣A
010 100028 富國天時貨幣B
國泰 002 020007 國泰貨幣
華夏 099 519029 華夏平穩增長
交銀施羅德 099 519688 交銀精選(前)
099 519689 交銀精選(後)
099 519589 交銀貨幣
099 519692 交銀成長(前)
099 519693 交銀成長(後)
景順長城 026 260104 景順內需增長
260109 景順內需2號
098 162607 景順資源
泰達荷銀 22 162206 荷銀貨幣
162208 荷 銀首選
建設銀行
建設銀行目前在售的基金有63支,其中43支開通了定額定投申購申請。可作定投的品種,每期最低定投額度多為500元。沒有開通定投業務的基金產品,只能一次性申購,最低額度也是500元起。
序號 基金名稱 基金代碼(前端/後端) 可否定期定額申購 最低定投金額
1 寶康靈活配置基金 240002 是 500
2 寶康消費品基金 240001 是 500
3 寶康債券基金 240003 是 500
4 博時價值增長2號基金 050201/051201 是 500
5 博時價值增長基金 050001/051001 是 500
6 博時精選股票基金 50004 是 500
7 博時平衡配置基金 50007 是 500
8 博時穩定價值基金 50006 否
9 博時裕富基金 50002 是 500
10 博時主題行業基金 160505 是 500
11 長城安心回報基金 200007 否
12 長城久恆基金 200001 是 500
13 長城久泰基金 200002 否
14 長城消費增值基金 200006 否
15 東方精選基金 400003 是 500
16 東方龍混合型基金 400001 是 500
17 國泰金馬基金 20005 是 500
18 國泰金象保本基金 20099 是 500
19 華寶動力組合基金 240004 是 500
20 華寶多策略增長基金 240005 是 500
21 華寶收益增長基金 240008 是 500
22 華富競爭力優選基金 410001 否
23 華夏成長基金 000001/000002 是 500
24 華夏大盤精選基金 000011/000012 是 500
25 華夏紅利基金 002011/002012 否
26 華夏回報2號基金 2021 否
27 華夏回報基金 002001/002002 是 500
28 華夏債券基金(A/B類) 001001/001002 是 500
29 華夏債券基金(C類) 1003 是 500
30 華夏中小板ETF基金 159902 否
31 建信恆久價值基金 530001 是 500
32 建信優選成長基金 530003 否
33 交銀施羅德穩健配置基金 519690 否
34 金鹿保本增值基金 20008 是 500
35 鵬華價值優勢基金 160607 是 500
36 融通藍籌成長基金 161605/161655 否
37 融通深證100基金 161604/161654 否
38 融通新藍籌基金 161601/161602 否
39 融通債券基金 161603/16 否
40 上投摩根阿爾法基金 377010 是 500
41 上投摩根雙息平衡基金 373010 是 500
42 上投摩根中國優勢基金 375010 是 500
43 泰達荷銀效率優選基金 162207 是 500
44 銀華保本增值基金 180002 是 500
45 銀華道瓊斯88精選基金 180003 是 500
46 銀華核心價值優選基金 519001 否
47 銀華企業優勢基金 180001 是 500
48 銀華優質增長基金 180010 否
49 中信紅利基金 288002 是 500
50 中信穩定雙利基金 288102 否
51 博時現金收益基金 50003 是 500
52 華夏現金增利基金 3003 是 500
53 銀華貨幣市場基金A 180008 是 500
54 銀華貨幣市場基金B 180009 是 500
55 現金寶貨幣市場基金A 240006 是 500
56 現金寶貨幣市場基金B 240007 是 500
57 上投摩根貨幣基金A 370010 否
58 上投摩根貨幣基金B 370010 否
59 長城貨幣市場基金 200003 是 500
60 工銀瑞信貨幣市場基金 482002 否
61 建信貨幣市場基金 530002 是 500
62 華富貨幣市場基金 410002 否
63 東方金帳簿貨幣基金 400005 否
交通銀行
興科證券投資基金
封閉式基金
華夏基金管理有限公司
2
安順證券投資基金
封閉式基金
華安基金管理有限公司
3
安久證券投資基金
封閉式基金
華安基金管理有限公司
4
科訊證券投資基金
封閉式基金
易方達基金管理有限公司
5
科瑞證券投資基金
封閉式基金
易方達基金管理有限公司
6
科匯證券投資基金
封閉式基金
易方達基金管理有限公司
7
普惠證券投資基金
封閉式基金
鵬華基金管理有限公司
8
裕華證券投資基金
封閉式基金
博時基金管理有限公司
9
久富證券投資基金
封閉式基金
長城基金管理有限公司
10
漢興證券投資基金
封閉式基金
富國基金管理有限公司
11
華夏債券投資基金
開放式基金
華夏基金管理有限公司
12
華安創新證券投資基金
開放式基金
華安基金管理有限公司
13
易方達50指數證券投資基金
開放式基金
易方達基金管理有限公司
14
鵬華中國50開放式證券投資基金
開放式基金
鵬華基金管理有限公司
15
普天債券投資基金
開放式基金
鵬華基金管理有限公司
16
普天收益證券投資基金
開放式基金
鵬華基金管理有限公司
17
博時現金收益證券投資基金
開放式基金
博時基金管理有限公司
18
融通行業景氣證券投資基金
開放式基金
融通基金管理有限公司
19
海富通精選證券投資基金
開放式基金
海富通基金管理有限公司
20
國泰金鷹增長證券投資基金
開放式基金
國泰基金管理有限公司
21
富國天益價值證券投資基金
開放式基金
富國基金管理有限公司
22
湘財合豐價值優化型成長類行業證券投資基金
開放式基金
湘財荷銀基金管理有限公司
23
湘財合豐價值優化型周期類行業證券投資基金
開放式基金
湘財荷銀基金管理有限公司
24
湘財合豐價值優化型穩定類行業證券投資基金
開放式基金
湘財荷銀基金管理有限公司
25
金鷹中小盤精選證券投資基金
工商銀行
工銀瑞信核心價值基金(基金代碼:481001)
廣發穩健基金(基金代碼:270002)
廣發聚富基金(基金代碼:270001)
融通藍籌成長基金(基金代碼:161605)
融通深證100指數基金(基金代碼:161604)
諾安平衡基金(基金代碼:320001)
博時精選股票基金(基金代碼:050004)
南方寶元債券基金(基金代碼:202101)
南方穩健成長基金(基金代碼:202001)
申萬巴黎盛利精選基金(基金代碼:310308)
華安MSCI中國A股指數增強型基金(基金代碼:040002)
國聯安德盛穩健基金(基金代碼:255010)
招商銀行
博時基金管理有限公司 050001
(後端代碼:051001) 博時增長 中國建設銀行股份有限公司
050002 博時裕富 中國建設銀行股份有限公司
050003 博時現金 交通銀行股份有限公司
050004 博時精選 中國工商銀行股份有限公司
050006 博時穩定 中國建設銀行股份有限公司
160505 博時主題 中國建設銀行股份有限公司
長城基金管理有限公司 200001
(後端代碼:201001) 長城久恆 中國建設銀行股份有限公司
200002
(後端代碼:201002) 長城久泰 招商銀行股份有限公司
200003 長城貨幣 華夏銀行股份有限公司
200006 長城消費 中國建設銀行股份有限公司
200007 長城回報 中國農業銀行
長盛基金管理有限公司 080001 長盛平衡 中國農業銀行
080011 長盛貨幣 興業銀行股份有限公司
510080
(後端代碼:511080) 長盛債券 中國農業銀行
510081
(後端代碼:511081) 長盛精選 中國農業銀行
大成基金管理有限公司 090001 大成價值 中國農業銀行
090002
(後端代碼:091002) 大成債券 中國農業銀行
090003 大成藍籌 中國銀行股份有限公司
090004 大成精選 中國農業銀行
090005
(B級代碼:091005) 大成貨幣 中國光大銀行股份有限公司
富國基金管理有限公司 100016
(後端代碼:100017) 富國平衡 中國農業銀行
100018
(後端代碼:100019) 富國天利 中國工商銀行股份有限公司
100020
(後端代碼:100021) 富國天益 交通銀行股份有限公司
100022
(後端代碼:100023) 富國天瑞 中國農業銀行
100026
(後端代碼:100027) 富國天合 招商銀行股份有限公司
161005
(後端代碼:161006) 富國天惠 中國工商銀行股份有限公司
工銀瑞信基金管理有限公司 481001 工銀價值 中國銀行股份有限公司
482002 工銀貨幣 中國建設銀行股份有限公司
483003 工銀精選 中國建設銀行股份有限公司
光大保德信基金管理有限公司 360001 量化核心 中國光大銀行股份有限公司
360003 光大貨幣 招商銀行股份有限公司
360005 光大紅利 興業銀行股份有限公司
360006 光大增長 招商銀行股份有限公司
廣發基金管理有限公司 162703 廣發小盤 上海浦東發展銀行股份有限公司
270001 廣發聚富 中國工商銀行股份有限公司
270002 廣發穩健 中國工商銀行股份有限公司
270004 廣發貨幣 中國工商銀行股份有限公司
270005 廣發聚豐 中國工商銀行股份有限公司
270006 廣發優選 中國工商銀行股份有限公司
國聯安基金管理有限公司 253010 德盛安心 中國工商銀行股份有限公司
255010 德盛穩健 中國工商銀行股份有限公司
257010 德盛小盤 中國工商銀行股份有限公司
257020 德盛精選 華夏銀行股份有限公司
257030
(後端代碼:257031) 德盛優勢 招商銀行股份有限公司
國泰基金管理有限公司 020001 國泰金鷹 交通銀行股份有限公司
020002 國泰債券 上海浦東發展銀行股份有限公司
020003 國泰精選 上海浦東發展銀行股份有限公司
020005 國泰金馬 中國建設銀行股份有限公司
020006 國泰金象 中國銀行股份有限公司
020007 國泰貨幣 中國農業銀行
020008 國泰金鹿 中國銀行股份有限公司
海富通基金管理有限公司 519003 海富收益 中國銀行股份有限公司
519005 海富股票 中國銀行股份有限公司
519007 海富回報 招商銀行股份有限公司
519011 海富精選 交通銀行股份有限公司
519013 海富優勢 中國建設銀行股份有限公司
519505
(B級代碼:519506) 海富貨幣 中國銀行股份有限公司
華寶興業基金管理有限公司 240001 寶康消費 中國建設銀行股份有限公司
240002 寶康配置 中國建設銀行股份有限公司
240003 寶康債券 中國建設銀行股份有限公司
240005 華寶策略 中國建設銀行股份有限公司
華富基金管理有限公司 410001 華富優選 中國建設銀行股份有限公司
410002 華富貨幣 中國建設銀行股份有限公司
華夏基金管理有限公司 000001
(後端代碼:000002) 華夏成長 中國建設銀行股份有限公司
000011
(後端代碼:000012) 華夏大盤 中國銀行股份有限公司
000021 華夏優勢 中國建設銀行股份有限公司
001001
(後端代碼:001002) 華夏債券 交通銀行股份有限公司
002001
(後端代碼:002002) 華夏回報 中國銀行股份有限公司
002011
(後端代碼:002012) 華夏紅利 中國建設銀行股份有限公司
002021 華回報二 中國銀行股份有限公司
003003 華夏現金 中國建設銀行股份有限公司
519029 華夏穩增 中國農業銀行
匯添富基金管理有限公司 519008 添富優勢 中國工商銀行股份有限公司
519018 添富均衡 中國工商銀行股份有限公司
519518 添富貨幣 上海浦東發展銀行股份有限公司
嘉實基金管理有限公司 070001 嘉實成長 中國銀行股份有限公司
070002 嘉實增長 中國銀行股份有限公司
070003 嘉實穩健 中國銀行股份有限公司
070005 嘉實債券 中國銀行股份有限公司
070006 嘉實服務 中國銀行股份有限公司
070008 嘉實貨幣 中國銀行股份有限公司
070009 嘉實短債 中國銀行股份有限公司
070010 嘉實主題 中國銀行股份有限公司
070011 嘉實策略 中國工商銀行股份有限公司
160706 嘉實300 中國銀行股份有限公司
景順長城基金管理有限公司 162605
(後端代碼:162606) 景順鼎益 中國銀行股份有限公司
162607 景順資源 中國農業銀行
260101 景順股票 中國銀行股份有限公司
260102 景順貨幣 中國銀行股份有限公司
260103 景順平衡 中國銀行股份有限公司
260104 景順增長 中國農業銀行
南方基金管理有限公司 160105 南方積配 中國工商銀行股份有限公司
160106
(後端代碼:160107) 南方高增 中國銀行股份有限公司
202001 南方穩健 中國工商銀行股份有限公司
202101 南方寶元 中國工商銀行股份有限公司
202102 南方多利 中國工商銀行股份有限公司
202202 南方避險 中國工商銀行股份有限公司
202301 南方現金增利 中國工商銀行股份有限公司
諾安基金管理有限公司 320001 諾安平衡 中國工商銀行股份有限公司
320002 諾安貨幣 中國工商銀行股份有限公司
320003 諾安股票 中國工商銀行股份有限公司
鵬華基金管理有限公司 160602
(B級代碼:160608) 鵬華債券 交通銀行股份有限公司
160603 鵬華收益 交通銀行股份有限公司
160605 鵬華50 交通銀行股份有限公司
160606
(B級代碼:160609) 鵬華貨幣 中國農業銀行
融通基金管理有限公司 161601 新藍籌 中國建設銀行股份有限公司
161603 融通債券 中國工商銀行股份有限公司
161604 融通100 中國工商銀行股份有限公司
161605 融通藍籌 中國工商銀行股份有限公司
161606
(後端代碼:161656) 融通行業 交通銀行股份有限公司
161607 融通巨潮 中國工商銀行股份有限公司
161608 融通貨幣 中國民生銀行股份有限公司
161609 融通動力 中國工商銀行股份有限公司
373010 上投雙息
375010 上投優勢
377010 上投α
378010 上投先鋒
162201 合豐成長
162202 合豐周期
162203 合豐穩定
162204 荷銀精選
162205 荷銀預算
162206 荷銀貨幣
162207 荷銀效率
163402
(後端代碼:163403) 興業趨勢
340001 興業轉基
340006 興業全球
110001 易基平穩
110002 易基策略
110003 易基50
110006
(B級代碼:110016) 易基貨幣
110007
(B級代碼:110008) 易基收益
銀華基金管理有限公司 180001
(後端代碼:180011) 銀華優勢
460001 友邦盛世
519519 友邦短債
161706
(後端代碼:161707) 招商成長
217001 招商股票
217002 招商平衡
217003
(B級代碼:217203) 招商債券
217004 招商現金
217005 招商先鋒
217008 招商安本
中信基金 288001 經典配置
288002 中信紅利
288101 中信貨幣
288102 中信雙利
看看有用不
㈥ 在不同的基金公司之間可以進行基金轉換嗎
部份基金公司股基間轉換費率
易方達基金,股票基金間免費相互轉換,
景順系列股票內基金之間互轉不收容費
廣發股基轉換到廣發貨基再轉回股基時不收費。
嘉實基金:股基持有3個月以上免費相互轉換,持有3個月以內轉換費率0.5%;
諾安基金:股票之間的轉換、免轉換費
富國非貨幣市場基金間轉換費率按持有時間計算,擬轉換份額持有時間不足1年,轉換費率0.3%;擬轉換份額持有時間達到或超過1年的,免收轉換費
華夏基金股基轉股基為0.5%
上投系基金中,股基間轉換費率為0.5%,
湘財合豐穩定和湘財合豐成長互相轉換費率為0,
基金轉換常規費率、一般情況貨幣基金與短債基金互轉一般不收費
股基轉貨基 收取股基的贖回費,轉換費0.5%
貨基轉股基 收取股基的申構費,轉換費0.6%
大多公司股基之間互轉是收取股基的申購費的有部分基金公司基金轉換時有優惠,各基金公司的規定不同,具體要看基金公司的規定
㈦ 各大銀行代理銷售的基金有哪些
農行可購買的
[農行卡網上直銷優惠的雞:
1.鵬華基金:0.6%-0.602%
2.中海基金:0.6%
3.國泰基金:0.6%
4.富國基金:0.6%
5.長盛基金:0.6%
6.大成基金:0.6%
7.長信基金:0.6%
8.嘉實基金:0.6%
9.中信基金:0.6%
10.華夏基金:0.6%,華夏二號0.8%
11.泰達基金:0.6%至07年3月。以後1.05%
12.交銀施羅德:0.6%
13.上投摩根:0.9%
14.易方達基金:0.6%,轉換的話0.3%
15.景順基金:1.5%-2.5%
農行定投基金名單
基金公司 TA 基金代碼 基金名稱
長盛 099 510080 長盛債券(前)
099 511080 長盛債券(後)
099 510081 長盛動態(前)
099 511081 長盛動態(後)
099 519100 長盛中證100
大成 009 090001 大成價值
009 090002 大成債券
009 092002 大成債券(C)
009 090004 大成精選
099 519300 大成滬深300(前)
519301 大成滬深300(後)
富國 010 100016 富國動態平衡(前)
010 100017 富國動態平衡(後)
010 100022 富國天瑞(前)
010 100023 富國天瑞(後)
010 100025 富國天時貨幣A
010 100028 富國天時貨幣B
國泰 002 020007 國泰貨幣
華夏 099 519029 華夏平穩增長
交銀施羅德 099 519688 交銀精選(前)
099 519689 交銀精選(後)
099 519589 交銀貨幣
099 519692 交銀成長(前)
099 519693 交銀成長(後)
景順長城 026 260104 景順內需增長
260109 景順內需2號
098 162607 景順資源
泰達荷銀 22 162206 荷銀貨幣
162208 荷 銀首選
建設銀行
建設銀行目前在售的基金有63支,其中43支開通了定額定投申購申請。可作定投的品種,每期最低定投額度多為500元。沒有開通定投業務的基金產品,只能一次性申購,最低額度也是500元起。
序號 基金名稱 基金代碼(前端/後端) 可否定期定額申購 最低定投金額
1 寶康靈活配置基金 240002 是 500
2 寶康消費品基金 240001 是 500
3 寶康債券基金 240003 是 500
4 博時價值增長2號基金 050201/051201 是 500
5 博時價值增長基金 050001/051001 是 500
6 博時精選股票基金 50004 是 500
7 博時平衡配置基金 50007 是 500
8 博時穩定價值基金 50006 否
9 博時裕富基金 50002 是 500
10 博時主題行業基金 160505 是 500
11 長城安心回報基金 200007 否
12 長城久恆基金 200001 是 500
13 長城久泰基金 200002 否
14 長城消費增值基金 200006 否
15 東方精選基金 400003 是 500
16 東方龍混合型基金 400001 是 500
17 國泰金馬基金 20005 是 500
18 國泰金象保本基金 20099 是 500
19 華寶動力組合基金 240004 是 500
20 華寶多策略增長基金 240005 是 500
21 華寶收益增長基金 240008 是 500
22 華富競爭力優選基金 410001 否
23 華夏成長基金 000001/000002 是 500
24 華夏大盤精選基金 000011/000012 是 500
25 華夏紅利基金 002011/002012 否
26 華夏回報2號基金 2021 否
27 華夏回報基金 002001/002002 是 500
28 華夏債券基金(A/B類) 001001/001002 是 500
29 華夏債券基金(C類) 1003 是 500
30 華夏中小板ETF基金 159902 否
31 建信恆久價值基金 530001 是 500
32 建信優選成長基金 530003 否
33 交銀施羅德穩健配置基金 519690 否
34 金鹿保本增值基金 20008 是 500
35 鵬華價值優勢基金 160607 是 500
36 融通藍籌成長基金 161605/161655 否
37 融通深證100基金 161604/161654 否
38 融通新藍籌基金 161601/161602 否
39 融通債券基金 161603/16 否
40 上投摩根阿爾法基金 377010 是 500
41 上投摩根雙息平衡基金 373010 是 500
42 上投摩根中國優勢基金 375010 是 500
43 泰達荷銀效率優選基金 162207 是 500
44 銀華保本增值基金 180002 是 500
45 銀華道瓊斯88精選基金 180003 是 500
46 銀華核心價值優選基金 519001 否
47 銀華企業優勢基金 180001 是 500
48 銀華優質增長基金 180010 否
49 中信紅利基金 288002 是 500
50 中信穩定雙利基金 288102 否
51 博時現金收益基金 50003 是 500
52 華夏現金增利基金 3003 是 500
53 銀華貨幣市場基金A 180008 是 500
54 銀華貨幣市場基金B 180009 是 500
55 現金寶貨幣市場基金A 240006 是 500
56 現金寶貨幣市場基金B 240007 是 500
57 上投摩根貨幣基金A 370010 否
58 上投摩根貨幣基金B 370010 否
59 長城貨幣市場基金 200003 是 500
60 工銀瑞信貨幣市場基金 482002 否
61 建信貨幣市場基金 530002 是 500
62 華富貨幣市場基金 410002 否
63 東方金帳簿貨幣基金 400005 否
交通銀行
興科證券投資基金
封閉式基金
華夏基金管理有限公司
2
安順證券投資基金
封閉式基金
華安基金管理有限公司
3
安久證券投資基金
封閉式基金
華安基金管理有限公司
4
科訊證券投資基金
封閉式基金
易方達基金管理有限公司
5
科瑞證券投資基金
封閉式基金
易方達基金管理有限公司
6
科匯證券投資基金
封閉式基金
易方達基金管理有限公司
7
普惠證券投資基金
封閉式基金
鵬華基金管理有限公司
8
裕華證券投資基金
封閉式基金
博時基金管理有限公司
9
久富證券投資基金
封閉式基金
長城基金管理有限公司
10
漢興證券投資基金
封閉式基金
富國基金管理有限公司
11
華夏債券投資基金
開放式基金
華夏基金管理有限公司
12
華安創新證券投資基金
開放式基金
華安基金管理有限公司
13
易方達50指數證券投資基金
開放式基金
易方達基金管理有限公司
14
鵬華中國50開放式證券投資基金
開放式基金
鵬華基金管理有限公司
15
普天債券投資基金
開放式基金
鵬華基金管理有限公司
16
普天收益證券投資基金
開放式基金
鵬華基金管理有限公司
17
博時現金收益證券投資基金
開放式基金
博時基金管理有限公司
18
融通行業景氣證券投資基金
開放式基金
融通基金管理有限公司
19
海富通精選證券投資基金
開放式基金
海富通基金管理有限公司
20
國泰金鷹增長證券投資基金
開放式基金
國泰基金管理有限公司
21
富國天益價值證券投資基金
開放式基金
富國基金管理有限公司
22
湘財合豐價值優化型成長類行業證券投資基金
開放式基金
湘財荷銀基金管理有限公司
23
湘財合豐價值優化型周期類行業證券投資基金
開放式基金
湘財荷銀基金管理有限公司
24
湘財合豐價值優化型穩定類行業證券投資基金
開放式基金
湘財荷銀基金管理有限公司
25
金鷹中小盤精選證券投資基金
工商銀行
工銀瑞信核心價值基金(基金代碼:481001)
廣發穩健基金(基金代碼:270002)
廣發聚富基金(基金代碼:270001)
融通藍籌成長基金(基金代碼:161605)
融通深證100指數基金(基金代碼:161604)
諾安平衡基金(基金代碼:320001)
博時精選股票基金(基金代碼:050004)
南方寶元債券基金(基金代碼:202101)
南方穩健成長基金(基金代碼:202001)
申萬巴黎盛利精選基金(基金代碼:310308)
華安MSCI中國A股指數增強型基金(基金代碼:040002)
國聯安德盛穩健基金(基金代碼:255010)
招商銀行
博時基金管理有限公司 050001
(後端代碼:051001) 博時增長 中國建設銀行股份有限公司
050002 博時裕富 中國建設銀行股份有限公司
050003 博時現金 交通銀行股份有限公司
050004 博時精選 中國工商銀行股份有限公司
050006 博時穩定 中國建設銀行股份有限公司
160505 博時主題 中國建設銀行股份有限公司
長城基金管理有限公司 200001
(後端代碼:201001) 長城久恆 中國建設銀行股份有限公司
200002
(後端代碼:201002) 長城久泰 招商銀行股份有限公司
200003 長城貨幣 華夏銀行股份有限公司
200006 長城消費 中國建設銀行股份有限公司
200007 長城回報 中國農業銀行
長盛基金管理有限公司 080001 長盛平衡 中國農業銀行
080011 長盛貨幣 興業銀行股份有限公司
510080
(後端代碼:511080) 長盛債券 中國農業銀行
510081
(後端代碼:511081) 長盛精選 中國農業銀行
大成基金管理有限公司 090001 大成價值 中國農業銀行
090002
(後端代碼:091002) 大成債券 中國農業銀行
090003 大成藍籌 中國銀行股份有限公司
090004 大成精選 中國農業銀行
090005
(B級代碼:091005) 大成貨幣 中國光大銀行股份有限公司
富國基金管理有限公司 100016
(後端代碼:100017) 富國平衡 中國農業銀行
100018
(後端代碼:100019) 富國天利 中國工商銀行股份有限公司
100020
(後端代碼:100021) 富國天益 交通銀行股份有限公司
100022
(後端代碼:100023) 富國天瑞 中國農業銀行
100026
(後端代碼:100027) 富國天合 招商銀行股份有限公司
161005
(後端代碼:161006) 富國天惠 中國工商銀行股份有限公司
工銀瑞信基金管理有限公司 481001 工銀價值 中國銀行股份有限公司
482002 工銀貨幣 中國建設銀行股份有限公司
483003 工銀精選 中國建設銀行股份有限公司
光大保德信基金管理有限公司 360001 量化核心 中國光大銀行股份有限公司
360003 光大貨幣 招商銀行股份有限公司
360005 光大紅利 興業銀行股份有限公司
360006 光大增長 招商銀行股份有限公司
廣發基金管理有限公司 162703 廣發小盤 上海浦東發展銀行股份有限公司
270001 廣發聚富 中國工商銀行股份有限公司
270002 廣發穩健 中國工商銀行股份有限公司
270004 廣發貨幣 中國工商銀行股份有限公司
270005 廣發聚豐 中國工商銀行股份有限公司
270006 廣發優選 中國工商銀行股份有限公司
國聯安基金管理有限公司 253010 德盛安心 中國工商銀行股份有限公司
255010 德盛穩健 中國工商銀行股份有限公司
257010 德盛小盤 中國工商銀行股份有限公司
257020 德盛精選 華夏銀行股份有限公司
257030
(後端代碼:257031) 德盛優勢 招商銀行股份有限公司
國泰基金管理有限公司 020001 國泰金鷹 交通銀行股份有限公司
020002 國泰債券 上海浦東發展銀行股份有限公司
020003 國泰精選 上海浦東發展銀行股份有限公司
020005 國泰金馬 中國建設銀行股份有限公司
020006 國泰金象 中國銀行股份有限公司
020007 國泰貨幣 中國農業銀行
020008 國泰金鹿 中國銀行股份有限公司
海富通基金管理有限公司 519003 海富收益 中國銀行股份有限公司
519005 海富股票 中國銀行股份有限公司
519007 海富回報 招商銀行股份有限公司
519011 海富精選 交通銀行股份有限公司
519013 海富優勢 中國建設銀行股份有限公司
519505
(B級代碼:519506) 海富貨幣 中國銀行股份有限公司
華寶興業基金管理有限公司 240001 寶康消費 中國建設銀行股份有限公司
240002 寶康配置 中國建設銀行股份有限公司
240003 寶康債券 中國建設銀行股份有限公司
240005 華寶策略 中國建設銀行股份有限公司
華富基金管理有限公司 410001 華富優選 中國建設銀行股份有限公司
410002 華富貨幣 中國建設銀行股份有限公司
華夏基金管理有限公司 000001
(後端代碼:000002) 華夏成長 中國建設銀行股份有限公司
000011
(後端代碼:000012) 華夏大盤 中國銀行股份有限公司
000021 華夏優勢 中國建設銀行股份有限公司
001001
(後端代碼:001002) 華夏債券 交通銀行股份有限公司
002001
(後端代碼:002002) 華夏回報 中國銀行股份有限公司
002011
(後端代碼:002012) 華夏紅利 中國建設銀行股份有限公司
002021 華回報二 中國銀行股份有限公司
003003 華夏現金 中國建設銀行股份有限公司
519029 華夏穩增 中國農業銀行
匯添富基金管理有限公司 519008 添富優勢 中國工商銀行股份有限公司
519018 添富均衡 中國工商銀行股份有限公司
519518 添富貨幣 上海浦東發展銀行股份有限公司
嘉實基金管理有限公司 070001 嘉實成長 中國銀行股份有限公司
070002 嘉實增長 中國銀行股份有限公司
070003 嘉實穩健 中國銀行股份有限公司
070005 嘉實債券 中國銀行股份有限公司
070006 嘉實服務 中國銀行股份有限公司
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景順長城基金管理有限公司 162605
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373010 上投雙息
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中信基金 288001 經典配置
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288101 中信貨幣
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㈧ 優秀基金經理介紹誰有啊
1、
先勝而後求戰
2005年凈值增長率17.8%
何 震
廣發穩健增長基金經理
經濟學碩士,9年證券從業經歷,曾在海南富南國際信託投資公司、君安證券公司、廣發證券公司工作。2002年8月加入廣發基金管理公司,曾任廣發聚富基金經理助理,現任廣發穩健增長基金經理。
何震掛在嘴邊的投資格言是「先勝而後求戰」。這句話出自《孫子兵法》,何震不止一次對記者提起,但自己具體怎麼理解的,何震一直沒有明說。「其實,就是做投資要先有自知之明。」 何震說,「我的短處是短線交易能力一般,也看不準大勢。所以,我就踏踏實實地研究和選擇企業,做長線。先搞清楚自己什麼不能幹,已經『勝』在戰之前了。」觀察何震的持股,的確是「放長線釣大魚」:上海機場、鹽湖鉀肥、貴州茅台三大重倉股,何震從年初攥到年底。
何震獲得了冠軍,但並沒把原因說得含混玄機:「 一是堅持價值投資理念;二是『先勝而後求戰』;三是適當考慮市場偏好。」
何震解釋說,誰都說要堅持價值投資,可是,2005年市場波動不小,在市場逼近1000點時,恐慌出現了,動搖的人非常多,許多股票被市場「錯殺了」。我們不僅沒有動搖,反而借機買進我們認為值得投資的企業。泥沙俱下,誰值得投資?我們堅持看企業的商業模式,看盈利是否可以復制,看公司的治理結構是否清晰。看準了的,不管市場如何,我們都堅守。至於考慮偏好是指,當有兩個企業發展狀況很接近面臨選擇時,會適當考慮當時的市場熱點在哪裡。
何震在復旦大學讀的研究生,愛打藍球。說到2006年,「經濟增長速度當然是一個值得考慮的因素,現在各種預測的差距太大了。」當然,僅僅提GDP增速,並不是問題的全部,結構性調整帶來的變化才更值得關注。「2005年我一直看好消費品和資源壟斷類企業,這兩類企業2006年依然值得看好。」怎麼聽,都還是「放長線釣大魚」的思路。
以「凈值論英雄」對否?「除了這個,還有什麼更科學?」何震說:「不是指標有問題,而是不應該只看短期表現,可以每年比凈值啊。」所謂路遙知馬力,這正是十大基金經理值得跟蹤的原因所在。
去年12月30日,上海機場和貴州茅台走勢出現放量陰線,面對基金年末「砸盤」之說,何震笑笑說:「名次相差大的,沒必要;相差近的,即便想砸,可是流通盤那麼大,能解決什麼問題。長期看,基金的業績與此關系太小了。」即便上述兩只股票以陰線報收,何震依然穩獲第一,他的說法不無依據。
2、
欣賞巴菲特的風格
2005年凈值增長率15.52%
陳 戈
富國天益價值基金經理
1972年出生,碩士,8年證券從業經歷,曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理公司,曾任研究策劃部研究員,現任研究策劃部經理兼富國天益價值基金經理。
陳戈既是投資部門的干將,又是研究部門的直接負責人。所以,他感覺「對研究成果的綜合利用更加得心應手一些」,也更欣賞巴菲特「精選公司,長期持有」的投資風格。
2005年的成績,在陳戈看來是用心之作。他總結的成功因素涵蓋了投資的三個層面——首先是年初既定的全面防守投資策略,將可配置資產主要集中在穩定類行業。其次,選股時對諸如雲南白葯、貴州茅台等配置比例較高。最後,對市場熱點的參與、個股的波段操作也比較積極。但說到底,是對宏觀經濟和行業的准確把握帶來了最後的成功。
陳戈說,2005年初他們判斷宏觀經濟增速或能保持,但是上遊行業的景氣度在下降,政策對部分行業的影響可能比較大。對證券市場也看得比較偏悲觀一點,一開始就制定了防守型的策略。但是,「沒有想到市場能跌到1000點,也沒料到股權分置改革的進程能有這么快」。所幸的是,意外之變並沒有造成投資的巨大波動。當市場跌到1000點,出現較大面積的下跌,他們就分析哪些是非理性的下跌,哪些是基本面的變化,之後做出綜合判斷。「在市場波動很大的時候,堅持既定的投資策略和原則,可以迴避市場非理性對投資的干擾」。
「制定2006年年度策略時,考慮的幾個主要因素依次為:宏觀經濟政策和運行趨勢、證券市場政策、匯率制度、石油價格和國際經濟」,陳戈認為,2006年整個市場會較去年偏暖,表現較活躍,但是行業基本面及其市場表現的分化會加劇。這種情況下,可以看好非貿易品、消費服務類行業;資源類股票;科技股,尤其電子元器件股;周期性的行業中選擇長周期或周期向上的行業,如軍工、電力設備、新材料。
3、
由積極防禦到主動進攻
2005年凈值增長率14.02%
易陽方
廣發聚富基金經理
經濟學碩士,6年證券從業經歷,曾從事股票發行、資產管理業務,加入廣發基金管理公司前,曾擔任廣發證券公司投資自營部副經理,現為投資管理部總經理、廣發聚富基金經理。
易陽方津津樂道的,並不是過去的成績。「進入2006年,一切歸零。」這是面對記者采訪時,易陽方說的第一句話。其實,易陽方是有理由驕傲的。廣發聚富基金2003年底成立,易陽方在基金經理位置上兩年業績不俗。2004年,廣發聚富位列全部基金凈值增長率排位第5名,同類型第2名。盡管連續兩年跑在第一方陣前列,易陽方談得更多的,是如何及時汲取教訓更好成長。
宏觀經濟調控到底在多大程度上影響著基金的選擇,易陽方體會深刻:「2004年初,我們投資了一系列的周期性股票,比如原材料、電解鋁、水泥、鋼鐵等,到了4月初開始宏觀調控,這些行業中眾多企業盈利能力迅速下降,大大出乎我們的預料,在投資選擇上我們調整的比較慢,雖然後來採取了補救措施,最終的結果還可以,但是,中間的業績波動比較大。對於這次教訓,我們進行了認真的反思。」
吃一塹長一智,「到了2005年,我們在周期性股票上的投資就比較成功。」易陽方說,「我們尋找周期性行業拐點到來的時候,選擇被市場低估的行業中的龍頭企業進行投資。「比如,海螺水泥跌至5元多時我們買進,現在已經上漲80%左右。」
易陽方認為,好的基金經理應該具備三個特點:「一是勤奮,二是敢於否定自己,三是在大的方向上,不輕易為外界所動。」聽起來,後兩點似乎有些矛盾,易陽方卻有自己的獨特認識。所謂堅持大的方向,就是穩扎穩打地貫徹年初制定的總體戰略,所謂要敢於否定自己,就是在執行中的戰術調整。 易陽方說,回顧2005年,積極防禦的總體戰略是對的,投資於消費類也是對的,但具體到房地產投資,由於情況有變,當時就應該及時進行戰術調整。我遲遲沒有動手吃了大虧,今後必須加強執行力。
談及2006年,易陽方在基金經理中態度最為積極和樂觀:「這將是熊牛交替的一年,我們的戰略將由積極防禦轉向主動進攻。」易陽方說,「今年市場的機會肯定更多,基金的收益也應該更好,去年我給自己定的收益率目標是8%-10%,今年力爭達到10%-15%甚至更好。」
4、
抓住匯率調整的機會
2005年凈值增長率13.92%
毛衛文 銀河銀聯收益基金經理
先後任職於中國建設銀行總行、中國信達信託投資公司和中國銀河證券公司。加盟銀河基金管理公司後,曾任公司債券組合經理、銀富貨幣市場基金經理,現任銀河收益銀聯基金經理。
采訪毛衛文的時候,她剛剛出完差下飛機回到酒店。不過,時間的倉促並沒有帶來采訪倉促的舉動。拿到采訪提綱,毛准備半小時後開始侃侃而談。於是,細致穩重是她留給我的最大印象,一如她多年從事的投資一樣,值得信賴。
「要說2005年我們做得比較好的話,也主要是對宏觀經濟和金融政策的變化研究的比較深入,比較准確地把握了匯率調整帶來的機會」,毛衛文說,她管理的銀河銀聯收益2005年超額收益的主要來源就是在債券、股票和可轉換債券之間的大類配置合理。
毛衛文說,他們在去年年初就預測全年債券市場較好,而股票市場處於調整期。後來的市場情況證明他們對行情性質和基本趨勢的判斷是准確的。准確預測了2005年,那麼,2006年又如何呢?毛衛文說,2006年的中國經濟將呈現成長中的調整,債券投資仍有比較穩定的收益,沒有大的系統性的風險,投資機會主要來自於信用產品;股票市場的投資環境在好轉,估值水平有望得到進一步的提升,主要的投資機會存在於四類企業:穩定增長型企業;有並購重組題材的;在股權分置改革中公司治理結構進一步理順的公司;以及市場對宏觀經濟的下滑多度反應,被過分打壓的基礎投資、出口導向型的企業等。
「市場對於股權分置改革的恐慌情緒已經過去,」毛衛文對股權分置改革的進程和方式表示贊同。她表示,2006年需要重點考慮的兩個因素是,人民幣持續升值可能帶來的金融環境、企業經營環境的變化;外需如果走弱將帶來的經濟層面的影響以及政策可能的調整。
「十一五規劃」開局之年,建設節約型社會的政策亦帶來新的投資亮點。毛衛文眼中的機會,「一是,資源的稀缺性決定其長期走高的價格趨勢。二是,徵收政策的調整將對節能和環保型企業更加有利」。
不過,這個細致穩重的女子,對投資風格的選擇標准卻很寬松。「投資風格的關鍵就是,要符合市場環境又能為自己的性格所接受」,毛衛文的評價標準是,「順應市場」和「適應自己」。
5、
基金經理是大廚
2005年凈值增長率13.71%
肖 堅
易方達策略成長基金經理
1969年出生,經濟學碩士, 曾任香港安財投資公司財務部經理,粵信(香港)投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理,現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。
肖堅的身份有些特殊,他既是基金經理,也是基金公司總裁助理,還是基金投資部、研究部總經理,可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始,肖堅就說到易方達基金團隊:機制穩定,以老帶新,氛圍寬松。易方達的一個特點是,研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生,「我對新人說,你是『羊』不要緊,進了『狼』群,你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」,是指有經驗的研究員和基金經理。
「剛開始做不好不要緊,大家互相幫助。」易方達給基金經理有三年的觀察期,「還不行,說明不適合做基金經理。有人很努力,但要成為好的基金經理,只有努力是不夠的。」肖堅說。
肖堅到易方達四年多,做基金經理三年多。三年來基金總收益率達到50%多,平均每年10%多。對於這樣的成績,「當然主要是靠團隊,每年市場變化都能把握好,沒有公司作為基礎是不可想像的。」
但是,好的團隊裡面,基金經理的表現還是有差異,怎麼看基金經理和研究團隊之間的關系?身兼易方達投資、研究部雙重領軍人的肖堅,對此有個形象的比喻:「研究員是采購的人,基金經理是廚子。」研究員都說買回來的是最好的「菜」,究竟怎麼選擇,怎麼配菜和炒菜呢?這裡面就有學問了,有人清蒸,有人紅燒。況且,因為每隻股票的投資比例不能超過10%,這里就涉及到行業配置的問題。「要想成為大廚、名廚,基金經理就要有自己的思路、理念和風格,要有自己的判斷。」
肖堅就有與眾不同的判斷,大家很看空的時候,肖堅的持倉位也很高。「2005年初,經濟學家在爭論宏觀經濟增長速度,沒有人能告訴你真實的答案。去年第一季度市場大跌,但我的倉位在85%,凈值漲的也最大。」肖堅說,「股指確實在下跌,但這又關你什麼事呢?市場有很多機會啊,看你怎麼選擇。因為這個市場進行的是結構性調整,有不少股票實際上漲了很多。」
回顧2005年,肖堅清晰地描繪出市場的波動脈絡:去年有四個大機會,第一季度的二線藍籌,第二季度大盤股的股改,第三季度有自主創新能力的中小盤股,第四季度的金融創新品種,「去年成績比較好的原因是,除了最後一個,前面三個機會基本都把握住了。」
事後看脈絡當然容易,當初又是怎麼具備這個慧眼的呢?肖堅給出的答案是,「以確定的企業價值應對不確定的市場風險,以靈活的配置策略追求持續的超額回報。」最後,肖堅很簡潔地給出了投資的希望所在:「2003年至今,一直是局部牛市,機構投資人不斷壯大,他們入市就必須買進那些具備投資價值的股票,想明白了這些,還怕市場沒有機會嗎?」
6、
讀博士搞研究打下投資基礎
梁文濤
易方達科匯基金經理
1972年出生,管理學博士,1994年參加工作,2002年起任職於易方達基金管理公司,曾任研究員,現任基金投資部總經理助理、易方達平穩增長基金和科匯的基金經理。
梁文濤是個認真的人,面對記者「你2005年到過多少家企業調研」這樣的問題,梁文濤再三更正。第一次,梁說,「到過30多家。」幾分鍾後說:「不,是30多次,沒有那麼多家,有的企業去了不止一次。」臨近采訪結束,梁又自己做出更正:「我查了一下記錄,准確地說,是24次實地調研,6次開會與企業見面。」
認真的梁文濤是清華大學的博士,在做基金經理之前,梁畢業後在易方達從事了兩年的研究工作,這給他後來做基金經理打下了堅實的基礎。「像我這樣從研究人員轉做基金經理,易方達還有不少,比如,科瑞、科翔、科訊的基金經理,都是這樣。」
提到2005年成功的因素,除了強調研究團隊的作用,梁文濤注重的是「堅持從企業基本面、從投資價值的角度選擇股票」。這聽起來似乎與大多數基金經理別無二致,但梁文濤有自己的體驗。比如,面對房地產調控,梁文濤不是像多數基金經理那樣,考慮怎麼規避地產股的系統風險,而是考慮怎麼趁機在大浪淘沙中選擇「金子」。「那些沒有實力的企業,在土地、資金、項目的獲得上都受到調控的影響,那些運作比較規范、財務狀況健康的好企業,像萬科、華僑城、招商地產等,反而擴大了市場份額,真正體現出來核心競爭力。」梁文濤說。
對於大的經濟背景,我們當然會關注,但最後落實到投資上,我們更注重的是研究吃透企業。「在多個行業進行均衡配置,選擇行業龍頭企業重點投資,這是我們最主要的策略。」
對於2006年,梁文濤認為,產能過剩是一個問題。不少行業和企業的利潤會因此受影響,這就對我們提出一個挑戰,要排除掉這之中的劣勢企業,並發現由整合和並購帶來的機會。
怎麼發現這些機會呢?梁文濤還是相信易方達的研究團隊。「我們的研究團隊有兩個特點,強調獨立性和前瞻性,強調研討和投資的互動和交流。我們公司的整體水平高,與此關系密切。」
對不少基金凈值最後一個月翹尾,市場存有疑問。對此,梁文濤認真地追問:「如果年末上漲是基金為了拉高凈值,那怎麼解釋過了元旦市場漲得更快?」
7、
快樂但不激進
2005年凈值增長率13.11%
袁 蓓 華安保利配置基金經理
1977年出生,畢業於中國金融學院。5年證券從業經歷,曾在中國平安保險(集團)股份有限公司投資管理中心工作。2003年加入華安基金管理公司,就職於基金投資部從事投資和研究工作,現任華安保利配置基金經理。
采訪袁蓓是件快樂的事情。「在投資領域,與男人競爭,你有壓力嗎?」面對這樣的問題,記者聽到的,先是她「咯咯」的笑聲:「看怎麼認識啦,如果要做這一行,壓力和焦慮是難免的,認識到壓力,然後找辦法去化解就可以了。」「怎麼化解呢?」「逛街看電影,睡懶覺,旅遊啊什麼的。」聽著和時尚女孩的喜好無二。
到過虎跳峽的人不少,徒步走下來的人不多。喜歡旅遊的袁蓓試著徒步走完了全程。做事情,袁蓓願意認真努力地試一試。當被問及躋身2005年十大基金經理之列的原因時,袁蓓說,「離不開一個強大的投資研究團隊的支持,當然,個人也在努力。」
「2005年的市場表現和當初的預測是否吻合?」面對這一問題,袁蓓坦承,影響因素都有所考慮,年底的最終結果也還是正常的,但在中間階段,市場對這些因素的反映和波動程度,的確超出了預想。
由此,袁蓓強調投資中的風險管理問題,「我不希望凈值波動幅度太大,不選擇特別激進的投資策略,即使是重倉股,單只也控制基本不超過總資金量的5%,以減少個人認識給基金帶來的風險。2005年年初總倉位保持在30%以下,到了一季度末,才開始逐漸增加到目前的60%左右,加上20%左右的轉債倉位,基本能夠均衡地反映對未來市場良好的預期。」
至於選擇股票的角度,袁蓓並不看重其所屬行業類別,「我更關注企業自身的成長性,不管公司是消費品還是周期類,只要經過研究發現,公司仍然有較長的上升階段並具有優良的素質,我們都會考慮買進或者持有。」
「2006年你最關心什麼問題?」袁蓓說,我最關心貨幣供應量,它對於股票和債券市場影響都很大。經濟增長速度可能要回落,但如果貨幣供應量不下滑太多,經濟增長速度也不至於回落太多。
同樣站在年初的角度,今年和去年的感覺有何不同?「我的判斷是,2005年是證券市場的改革年,2006年是轉折年,雖然可能問題不會少很多,但希望總歸比去年更大了。」
你覺得困擾2006年市場的因素是什麼?「擴容壓力和企業利潤下滑。」袁蓓想了想說,「新股發行和全流通都涉及擴容問題,但同時,這也是市場重新定價的機會。」
8、
心理素質過硬很重要
2005年凈值增長率 12.64%
尚志民
華安安順基金經理
1968年生,工商管理碩士,9年證券從業經歷,曾在上海證大投資管理公司工作,進入華安基金管理公司後曾先後擔任公司研究發展部高級研究員、基金安順、基金安瑞、華安創新基金經理。現任基金投資部副總監、基金安順基金經理。
尚志民對媒體頗為低調,「我很少接受采訪,也沒什麼特殊的原因,可能是性格使然吧。」同在華安基金公司,尚志民的沉穩冷靜和袁蓓的熱情開朗,形成鮮明對比。
性格的影響不僅顯現於面對媒體時,也顯現於看待2005年宏觀調控的態度。「占市值約60%-70%的上市公司都處於周期行業,這些企業肯定無法避免調控帶來的影響。宏觀調控帶來的結構性股價調整,應該是非常明顯的。基於這樣的判斷,我們迴避了一些周期性行業或公司。」 尚志民說,「當然換個角度看,這也是機會。」什麼機會呢?尚志民強調的是「估值」的機會:調控確實影響到了企業的經營狀況,但是市場的反應往往過度,這時候,一些周期性行業的優質股票價值被低估,機會就出現了。當然我們選擇了一些對經濟周期敏感性低的行業或公司,如國防軍工、新能源、水務、機械等行業的企業,並不僅僅局限於某一兩個行業。
是堅守在看好的企業,不理會市場的波動,還是空倉等待市場調整到一定階段,選擇估值的機會介入,這顯然是兩種不同的投資思路。很難說哪一種更科學,准確地說,很難說哪一種更適合中國的股市。因為,這兩個選擇都有基金經理跑進了第一集團。尚志民選擇的是,既中長期持有具持續競爭能力的企業,又利用市場的波動抓住企業被低估的機會。
大多數封閉式基金處於高折價狀態,盡管凈值增長率表現不錯,基金安順也無法避免這一現象。「對於封閉式基金在二級市場的表現,作為基金經理確實沒有辦法。」尚志民說,「我們能做的,就是努力取得好的投資業績,同時以大比例現金分紅回報基金持有人。」
面對工作壓力的反應,尚志民和袁蓓的態度也是迥然有別,「我感到壓力不小。面對證券市場的不斷變化,只有加倍付出,而且不斷學習新的知識,才不會被淘汰。」那麼,怎麼才能成為一名好的基金經理呢?面對這一問題,尚志民給出了非常具體的答案:「不僅研究投資基礎扎實,工作勤奮努力,而且心理素質要過硬,如買股要有信心,持股要有耐心,賣股要有決心。」
謹慎的尚志民對2006年也持相對樂觀的態度,「股改的順利推進對股票市場的影響是重大而深遠的,擴容也將帶來新的機會,現在的市場整體風險已經比2005年年初小多了。」
9、
重點研究 重點持股
2005年凈值增長率
11.59%
梁 輝
湘財合豐成長基金經理
清華大學管理科學與工程專業碩士研究生,4年基金從業經歷。2002年3月起,任職湘財荷銀基金管理公司,先後擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理。現任湘財合豐成長基金經理。
閑暇時喜歡自由放鬆環境的梁輝,說話很是嚴謹。梁輝首先提到領導和研究團隊的作用,其次提到較早確立的主題投資方法——從基本面出發,選擇具有業績提升同時估值也可能提升的股票,重點研究後重點持股,持有期也較長。
梁輝強調,「選成長型的股票,更要有比較冷靜的心態。出發點一定是一個長期投資的想法。」
在具體操作方面,梁輝感受到的是一個較大的自由空間,「有幾種情況:我發現一家公司,一直在觀察它,後來發現它比較便宜,同時又在股票庫里,在事先規定好的范圍內,我就可以直接去買。也可能研究員通過調研發現一家公司,就和基金經理進行交流,形成一個結論,基金經理就可以去買。如果購買的量大的話,我們必須經過一個更大范圍的討論,跟投資總監等討論,最後還要提交投資決策委員會討論,但是這些討論分析是建設性的,基金經理本人的意見可以得到充分的表達和尊重」。
「股改剛開始的一段時候,我確實挺擔心我持有股票的凈值波動,因為我的公司大部分都沒有股改」,梁輝說,當時一些基金經理的很多股票都股改了,很可能一開盤就漲得很多。現在看來,股改是一個短期機會,而且是一個很難把握的機會。「如果你在其他方面做得很好的話,這類機會丟掉了也沒什麼可惜的」。現在市場已經從對短期對價的關心,轉向對資本價值(包括控制資產、技術和管理水平)的考慮。股改對市場已經帶來了長期、基礎和深層的影響。
「2005年初,我們看到的機會是電信、數字電視。事實證明這一方向是對的,但時機上略顯早了一些,」梁輝認為,2006年的市場應該是一個不錯的市場,上述兩個行業仍被看好,此外,他還看好軍工和高端製造業。
10、
2005年凈值增長率 11.05%
呂俊
上投摩根中國優勢基金經理
以國際視野看待A股機會
「他是很特立獨行的」,對呂俊的整體印象,是從他同事的評價中得來的。 「那會兒基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有,像中石化、上海機場什麼的。呂俊拿的就和別人不一樣,當然最後收益也不錯。」
呂俊表示,以國際投資人的視野看待A股投資機會,把握其中具有獨特競爭優勢的中國企業,是「上投摩根中國優勢基金」一貫堅持的投資理念。從此出發,他們認為中國經濟正處於高速穩定增長的區間,A股市場的投資價值被嚴重低估,正是難得的投資良機。
「2005年初我們判斷人民幣升值和股權分置改革是當年兩大主題。我們對人民幣升值的受益股和重資產品種是布局重點之一。」股權分置改革的後續影響,在呂俊看來主要是投資理念和投資機會的轉變。他說,後股權時代,投資者對上市公司的判斷將以實業投資的眼光觀察,股市投資與實業投資將如出一轍,價值投資者或者實業投資者買股票相當於買企業的資產,會更加理性的基於企業內在的絕對投資價值來進行判斷。
「對2006年的大市完全不必悲觀,機會應該比較多,只須認真把握。」呂俊認為,這些機會可以從「十一五規劃」目標中找出。主要是消費行業、能源節約、能源替代、防治污染等相關行業;特別是有自主創新能力的公司。
個性鮮明的呂俊對市場上頗有微詞的基金凈值增長率排名,亦有自己的看法。「沒有一種指標是完美的,有一個大家可以接受的指標,比所謂的『全面』評價體系要更可靠可信賴。」不過,排名不應過分看重短期。
「喬治·索羅斯是位真正的大師,他的深邃思想影響了我。」呂俊說,「索羅斯是宏觀投資的鼻祖,他這個流派還有極大的發展空間」。
㈨ 中國的基金經理哪幾位的風格最穩健 謝謝
先勝而後求戰
2005年凈值增長率17.8%
何 震
廣發穩健增長基金經理
經濟學碩士,9年證券從業經歷,曾在海南富南國際信託投資公司、君安證券公司、廣發證券公司工作。2002年8月加入廣發基金管理公司,曾任廣發聚富基金經理助理,現任廣發穩健增長基金經理。
何震掛在嘴邊的投資格言是「先勝而後求戰」。這句話出自《孫子兵法》,何震不止一次對記者提起,但自己具體怎麼理解的,何震一直沒有明說。「其實,就是做投資要先有自知之明。」 何震說,「我的短處是短線交易能力一般,也看不準大勢。所以,我就踏踏實實地研究和選擇企業,做長線。先搞清楚自己什麼不能幹,已經『勝』在戰之前了。」觀察何震的持股,的確是「放長線釣大魚」:上海機場、鹽湖鉀肥、貴州茅台三大重倉股,何震從年初攥到年底。
何震獲得了冠軍,但並沒把原因說得含混玄機:「 一是堅持價值投資理念;二是『先勝而後求戰』;三是適當考慮市場偏好。」
何震解釋說,誰都說要堅持價值投資,可是,2005年市場波動不小,在市場逼近1000點時,恐慌出現了,動搖的人非常多,許多股票被市場「錯殺了」。我們不僅沒有動搖,反而借機買進我們認為值得投資的企業。泥沙俱下,誰值得投資?我們堅持看企業的商業模式,看盈利是否可以復制,看公司的治理結構是否清晰。看準了的,不管市場如何,我們都堅守。至於考慮偏好是指,當有兩個企業發展狀況很接近面臨選擇時,會適當考慮當時的市場熱點在哪裡。
何震在復旦大學讀的研究生,愛打藍球。說到2006年,「經濟增長速度當然是一個值得考慮的因素,現在各種預測的差距太大了。」當然,僅僅提GDP增速,並不是問題的全部,結構性調整帶來的變化才更值得關注。「2005年我一直看好消費品和資源壟斷類企業,這兩類企業2006年依然值得看好。」怎麼聽,都還是「放長線釣大魚」的思路。
以「凈值論英雄」對否?「除了這個,還有什麼更科學?」何震說:「不是指標有問題,而是不應該只看短期表現,可以每年比凈值啊。」所謂路遙知馬力,這正是十大基金經理值得跟蹤的原因所在。
去年12月30日,上海機場和貴州茅台走勢出現放量陰線,面對基金年末「砸盤」之說,何震笑笑說:「名次相差大的,沒必要;相差近的,即便想砸,可是流通盤那麼大,能解決什麼問題。長期看,基金的業績與此關系太小了。」即便上述兩只股票以陰線報收,何震依然穩獲第一,他的說法不無依據。
2、
欣賞巴菲特的風格
2005年凈值增長率15.52%
陳 戈
富國天益價值基金經理
1972年出生,碩士,8年證券從業經歷,曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理公司,曾任研究策劃部研究員,現任研究策劃部經理兼富國天益價值基金經理。
陳戈既是投資部門的干將,又是研究部門的直接負責人。所以,他感覺「對研究成果的綜合利用更加得心應手一些」,也更欣賞巴菲特「精選公司,長期持有」的投資風格。
2005年的成績,在陳戈看來是用心之作。他總結的成功因素涵蓋了投資的三個層面——首先是年初既定的全面防守投資策略,將可配置資產主要集中在穩定類行業。其次,選股時對諸如雲南白葯、貴州茅台等配置比例較高。最後,對市場熱點的參與、個股的波段操作也比較積極。但說到底,是對宏觀經濟和行業的准確把握帶來了最後的成功。
陳戈說,2005年初他們判斷宏觀經濟增速或能保持,但是上遊行業的景氣度在下降,政策對部分行業的影響可能比較大。對證券市場也看得比較偏悲觀一點,一開始就制定了防守型的策略。但是,「沒有想到市場能跌到1000點,也沒料到股權分置改革的進程能有這么快」。所幸的是,意外之變並沒有造成投資的巨大波動。當市場跌到1000點,出現較大面積的下跌,他們就分析哪些是非理性的下跌,哪些是基本面的變化,之後做出綜合判斷。「在市場波動很大的時候,堅持既定的投資策略和原則,可以迴避市場非理性對投資的干擾」。
「制定2006年年度策略時,考慮的幾個主要因素依次為:宏觀經濟政策和運行趨勢、證券市場政策、匯率制度、石油價格和國際經濟」,陳戈認為,2006年整個市場會較去年偏暖,表現較活躍,但是行業基本面及其市場表現的分化會加劇。這種情況下,可以看好非貿易品、消費服務類行業;資源類股票;科技股,尤其電子元器件股;周期性的行業中選擇長周期或周期向上的行業,如軍工、電力設備、新材料。
3、
由積極防禦到主動進攻
2005年凈值增長率14.02%
易陽方
廣發聚富基金經理
經濟學碩士,6年證券從業經歷,曾從事股票發行、資產管理業務,加入廣發基金管理公司前,曾擔任廣發證券公司投資自營部副經理,現為投資管理部總經理、廣發聚富基金經理。
易陽方津津樂道的,並不是過去的成績。「進入2006年,一切歸零。」這是面對記者采訪時,易陽方說的第一句話。其實,易陽方是有理由驕傲的。廣發聚富基金2003年底成立,易陽方在基金經理位置上兩年業績不俗。2004年,廣發聚富位列全部基金凈值增長率排位第5名,同類型第2名。盡管連續兩年跑在第一方陣前列,易陽方談得更多的,是如何及時汲取教訓更好成長。
宏觀經濟調控到底在多大程度上影響著基金的選擇,易陽方體會深刻:「2004年初,我們投資了一系列的周期性股票,比如原材料、電解鋁、水泥、鋼鐵等,到了4月初開始宏觀調控,這些行業中眾多企業盈利能力迅速下降,大大出乎我們的預料,在投資選擇上我們調整的比較慢,雖然後來採取了補救措施,最終的結果還可以,但是,中間的業績波動比較大。對於這次教訓,我們進行了認真的反思。」
吃一塹長一智,「到了2005年,我們在周期性股票上的投資就比較成功。」易陽方說,「我們尋找周期性行業拐點到來的時候,選擇被市場低估的行業中的龍頭企業進行投資。「比如,海螺水泥跌至5元多時我們買進,現在已經上漲80%左右。」
易陽方認為,好的基金經理應該具備三個特點:「一是勤奮,二是敢於否定自己,三是在大的方向上,不輕易為外界所動。」聽起來,後兩點似乎有些矛盾,易陽方卻有自己的獨特認識。所謂堅持大的方向,就是穩扎穩打地貫徹年初制定的總體戰略,所謂要敢於否定自己,就是在執行中的戰術調整。 易陽方說,回顧2005年,積極防禦的總體戰略是對的,投資於消費類也是對的,但具體到房地產投資,由於情況有變,當時就應該及時進行戰術調整。我遲遲沒有動手吃了大虧,今後必須加強執行力。
談及2006年,易陽方在基金經理中態度最為積極和樂觀:「這將是熊牛交替的一年,我們的戰略將由積極防禦轉向主動進攻。」易陽方說,「今年市場的機會肯定更多,基金的收益也應該更好,去年我給自己定的收益率目標是8%-10%,今年力爭達到10%-15%甚至更好。」
4、
抓住匯率調整的機會
2005年凈值增長率13.92%
毛衛文 銀河銀聯收益基金經理
先後任職於中國建設銀行總行、中國信達信託投資公司和中國銀河證券公司。加盟銀河基金管理公司後,曾任公司債券組合經理、銀富貨幣市場基金經理,現任銀河收益銀聯基金經理。
采訪毛衛文的時候,她剛剛出完差下飛機回到酒店。不過,時間的倉促並沒有帶來采訪倉促的舉動。拿到采訪提綱,毛准備半小時後開始侃侃而談。於是,細致穩重是她留給我的最大印象,一如她多年從事的投資一樣,值得信賴。
「要說2005年我們做得比較好的話,也主要是對宏觀經濟和金融政策的變化研究的比較深入,比較准確地把握了匯率調整帶來的機會」,毛衛文說,她管理的銀河銀聯收益2005年超額收益的主要來源就是在債券、股票和可轉換債券之間的大類配置合理。
毛衛文說,他們在去年年初就預測全年債券市場較好,而股票市場處於調整期。後來的市場情況證明他們對行情性質和基本趨勢的判斷是准確的。准確預測了2005年,那麼,2006年又如何呢?毛衛文說,2006年的中國經濟將呈現成長中的調整,債券投資仍有比較穩定的收益,沒有大的系統性的風險,投資機會主要來自於信用產品;股票市場的投資環境在好轉,估值水平有望得到進一步的提升,主要的投資機會存在於四類企業:穩定增長型企業;有並購重組題材的;在股權分置改革中公司治理結構進一步理順的公司;以及市場對宏觀經濟的下滑多度反應,被過分打壓的基礎投資、出口導向型的企業等。
「市場對於股權分置改革的恐慌情緒已經過去,」毛衛文對股權分置改革的進程和方式表示贊同。她表示,2006年需要重點考慮的兩個因素是,人民幣持續升值可能帶來的金融環境、企業經營環境的變化;外需如果走弱將帶來的經濟層面的影響以及政策可能的調整。
「十一五規劃」開局之年,建設節約型社會的政策亦帶來新的投資亮點。毛衛文眼中的機會,「一是,資源的稀缺性決定其長期走高的價格趨勢。二是,徵收政策的調整將對節能和環保型企業更加有利」。
不過,這個細致穩重的女子,對投資風格的選擇標准卻很寬松。「投資風格的關鍵就是,要符合市場環境又能為自己的性格所接受」,毛衛文的評價標準是,「順應市場」和「適應自己」。
5、
基金經理是大廚
2005年凈值增長率13.71%
肖 堅
易方達策略成長基金經理
1969年出生,經濟學碩士, 曾任香港安財投資公司財務部經理,粵信(香港)投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理,現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。
肖堅的身份有些特殊,他既是基金經理,也是基金公司總裁助理,還是基金投資部、研究部總經理,可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始,肖堅就說到易方達基金團隊:機制穩定,以老帶新,氛圍寬松。易方達的一個特點是,研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生,「我對新人說,你是『羊』不要緊,進了『狼』群,你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」,是指有經驗的研究員和基金經理。
「剛開始做不好不要緊,大家互相幫助。」易方達給基金經理有三年的觀察期,「還不行,說明不適合做基金經理。有人很努力,但要成為好的基金經理,只有努力是不夠的。」肖堅說。
肖堅到易方達四年多,做基金經理三年多。三年來基金總收益率達到50%多,平均每年10%多。對於這樣的成績,「當然主要是靠團隊,每年市場變化都能把握好,沒有公司作為基礎是不可想像的。」
但是,好的團隊裡面,基金經理的表現還是有差異,怎麼看基金經理和研究團隊之間的關系?身兼易方達投資、研究部雙重領軍人的肖堅,對此有個形象的比喻:「研究員是采購的人,基金經理是廚子。」研究員都說買回來的是最好的「菜」,究竟怎麼選擇,怎麼配菜和炒菜呢?這裡面就有學問了,有人清蒸,有人紅燒。況且,因為每隻股票的投資比例不能超過10%,這里就涉及到行業配置的問題。「要想成為大廚、名廚,基金經理就要有自己的思路、理念和風格,要有自己的判斷。」
肖堅就有與眾不同的判斷,大家很看空的時候,肖堅的持倉位也很高。「2005年初,經濟學家在爭論宏觀經濟增長速度,沒有人能告訴你真實的答案。去年第一季度市場大跌,但我的倉位在85%,凈值漲的也最大。」肖堅說,「股指確實在下跌,但這又關你什麼事呢?市場有很多機會啊,看你怎麼選擇。因為這個市場進行的是結構性調整,有不少股票實際上漲了很多。」
回顧2005年,肖堅清晰地描繪出市場的波動脈絡:去年有四個大機會,第一季度的二線藍籌,第二季度大盤股的股改,第三季度有自主創新能力的中小盤股,第四季度的金融創新品種,「去年成績比較好的原因是,除了最後一個,前面三個機會基本都把握住了。」
事後看脈絡當然容易,當初又是怎麼具備這個慧眼的呢?肖堅給出的答案是,「以確定的企業價值應對不確定的市場風險,以靈活的配置策略追求持續的超額回報。」最後,肖堅很簡潔地給出了投資的希望所在:「2003年至今,一直是局部牛市,機構投資人不斷壯大,他們入市就必須買進那些具備投資價值的股票,想明白了這些,還怕市場沒有機會嗎?」
6、
讀博士搞研究打下投資基礎
梁文濤
易方達科匯基金經理
1972年出生,管理學博士,1994年參加工作,2002年起任職於易方達基金管理公司,曾任研究員,現任基金投資部總經理助理、易方達平穩增長基金和科匯的基金經理。
梁文濤是個認真的人,面對記者「你2005年到過多少家企業調研」這樣的問題,梁文濤再三更正。第一次,梁說,「到過30多家。」幾分鍾後說:「不,是30多次,沒有那麼多家,有的企業去了不止一次。」臨近采訪結束,梁又自己做出更正:「我查了一下記錄,准確地說,是24次實地調研,6次開會與企業見面。」
認真的梁文濤是清華大學的博士,在做基金經理之前,梁畢業後在易方達從事了兩年的研究工作,這給他後來做基金經理打下了堅實的基礎。「像我這樣從研究人員轉做基金經理,易方達還有不少,比如,科瑞、科翔、科訊的基金經理,都是這樣。」
提到2005年成功的因素,除了強調研究團隊的作用,梁文濤注重的是「堅持從企業基本面、從投資價值的角度選擇股票」。這聽起來似乎與大多數基金經理別無二致,但梁文濤有自己的體驗。比如,面對房地產調控,梁文濤不是像多數基金經理那樣,考慮怎麼規避地產股的系統風險,而是考慮怎麼趁機在大浪淘沙中選擇「金子」。「那些沒有實力的企業,在土地、資金、項目的獲得上都受到調控的影響,那些運作比較規范、財務狀況健康的好企業,像萬科、華僑城、招商地產等,反而擴大了市場份額,真正體現出來核心競爭力。」梁文濤說。
對於大的經濟背景,我們當然會關注,但最後落實到投資上,我們更注重的是研究吃透企業。「在多個行業進行均衡配置,選擇行業龍頭企業重點投資,這是我們最主要的策略。」
對於2006年,梁文濤認為,產能過剩是一個問題。不少行業和企業的利潤會因此受影響,這就對我們提出一個挑戰,要排除掉這之中的劣勢企業,並發現由整合和並購帶來的機會。
怎麼發現這些機會呢?梁文濤還是相信易方達的研究團隊。「我們的研究團隊有兩個特點,強調獨立性和前瞻性,強調研討和投資的互動和交流。我們公司的整體水平高,與此關系密切。」
對不少基金凈值最後一個月翹尾,市場存有疑問。對此,梁文濤認真地追問:「如果年末上漲是基金為了拉高凈值,那怎麼解釋過了元旦市場漲得更快?」
7、
快樂但不激進
2005年凈值增長率13.11%
袁 蓓 華安保利配置基金經理
1977年出生,畢業於中國金融學院。5年證券從業經歷,曾在中國平安保險(集團)股份有限公司投資管理中心工作。2003年加入華安基金管理公司,就職於基金投資部從事投資和研究工作,現任華安保利配置基金經理。
采訪袁蓓是件快樂的事情。「在投資領域,與男人競爭,你有壓力嗎?」面對這樣的問題,記者聽到的,先是她「咯咯」的笑聲:「看怎麼認識啦,如果要做這一行,壓力和焦慮是難免的,認識到壓力,然後找辦法去化解就可以了。」「怎麼化解呢?」「逛街看電影,睡懶覺,旅遊啊什麼的。」聽著和時尚女孩的喜好無二。
到過虎跳峽的人不少,徒步走下來的人不多。喜歡旅遊的袁蓓試著徒步走完了全程。做事情,袁蓓願意認真努力地試一試。當被問及躋身2005年十大基金經理之列的原因時,袁蓓說,「離不開一個強大的投資研究團隊的支持,當然,個人也在努力。」
「2005年的市場表現和當初的預測是否吻合?」面對這一問題,袁蓓坦承,影響因素都有所考慮,年底的最終結果也還是正常的,但在中間階段,市場對這些因素的反映和波動程度,的確超出了預想。
由此,袁蓓強調投資中的風險管理問題,「我不希望凈值波動幅度太大,不選擇特別激進的投資策略,即使是重倉股,單只也控制基本不超過總資金量的5%,以減少個人認識給基金帶來的風險。2005年年初總倉位保持在30%以下,到了一季度末,才開始逐漸增加到目前的60%左右,加上20%左右的轉債倉位,基本能夠均衡地反映對未來市場良好的預期。」
至於選擇股票的角度,袁蓓並不看重其所屬行業類別,「我更關注企業自身的成長性,不管公司是消費品還是周期類,只要經過研究發現,公司仍然有較長的上升階段並具有優良的素質,我們都會考慮買進或者持有。」
「2006年你最關心什麼問題?」袁蓓說,我最關心貨幣供應量,它對於股票和債券市場影響都很大。經濟增長速度可能要回落,但如果貨幣供應量不下滑太多,經濟增長速度也不至於回落太多。
同樣站在年初的角度,今年和去年的感覺有何不同?「我的判斷是,2005年是證券市場的改革年,2006年是轉折年,雖然可能問題不會少很多,但希望總歸比去年更大了。」
你覺得困擾2006年市場的因素是什麼?「擴容壓力和企業利潤下滑。」袁蓓想了想說,「新股發行和全流通都涉及擴容問題,但同時,這也是市場重新定價的機會。」
8、
心理素質過硬很重要
2005年凈值增長率 12.64%
尚志民
華安安順基金經理
1968年生,工商管理碩士,9年證券從業經歷,曾在上海證大投資管理公司工作,進入華安基金管理公司後曾先後擔任公司研究發展部高級研究員、基金安順、基金安瑞、華安創新基金經理。現任基金投資部副總監、基金安順基金經理。
尚志民對媒體頗為低調,「我很少接受采訪,也沒什麼特殊的原因,可能是性格使然吧。」同在華安基金公司,尚志民的沉穩冷靜和袁蓓的熱情開朗,形成鮮明對比。
性格的影響不僅顯現於面對媒體時,也顯現於看待2005年宏觀調控的態度。「占市值約60%-70%的上市公司都處於周期行業,這些企業肯定無法避免調控帶來的影響。宏觀調控帶來的結構性股價調整,應該是非常明顯的。基於這樣的判斷,我們迴避了一些周期性行業或公司。」 尚志民說,「當然換個角度看,這也是機會。」什麼機會呢?尚志民強調的是「估值」的機會:調控確實影響到了企業的經營狀況,但是市場的反應往往過度,這時候,一些周期性行業的優質股票價值被低估,機會就出現了。當然我們選擇了一些對經濟周期敏感性低的行業或公司,如國防軍工、新能源、水務、機械等行業的企業,並不僅僅局限於某一兩個行業。
是堅守在看好的企業,不理會市場的波動,還是空倉等待市場調整到一定階段,選擇估值的機會介入,這顯然是兩種不同的投資思路。很難說哪一種更科學,准確地說,很難說哪一種更適合中國的股市。因為,這兩個選擇都有基金經理跑進了第一集團。尚志民選擇的是,既中長期持有具持續競爭能力的企業,又利用市場的波動抓住企業被低估的機會。
大多數封閉式基金處於高折價狀態,盡管凈值增長率表現不錯,基金安順也無法避免這一現象。「對於封閉式基金在二級市場的表現,作為基金經理確實沒有辦法。」尚志民說,「我們能做的,就是努力取得好的投資業績,同時以大比例現金分紅回報基金持有人。」
面對工作壓力的反應,尚志民和袁蓓的態度也是迥然有別,「我感到壓力不小。面對證券市場的不斷變化,只有加倍付出,而且不斷學習新的知識,才不會被淘汰。」那麼,怎麼才能成為一名好的基金經理呢?面對這一問題,尚志民給出了非常具體的答案:「不僅研究投資基礎扎實,工作勤奮努力,而且心理素質要過硬,如買股要有信心,持股要有耐心,賣股要有決心。」
謹慎的尚志民對2006年也持相對樂觀的態度,「股改的順利推進對股票市場的影響是重大而深遠的,擴容也將帶來新的機會,現在的市場整體風險已經比2005年年初小多了。」
9、
重點研究 重點持股
2005年凈值增長率
11.59%
梁 輝
湘財合豐成長基金經理
清華大學管理科學與工程專業碩士研究生,4年基金從業經歷。2002年3月起,任職湘財荷銀基金管理公司,先後擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理。現任湘財合豐成長基金經理。
閑暇時喜歡自由放鬆環境的梁輝,說話很是嚴謹。梁輝首先提到領導和研究團隊的作用,其次提到較早確立的主題投資方法——從基本面出發,選擇具有業績提升同時估值也可能提升的股票,重點研究後重點持股,持有期也較長。
梁輝強調,「選成長型的股票,更要有比較冷靜的心態。出發點一定是一個長期投資的想法。」
在具體操作方面,梁輝感受到的是一個較大的自由空間,「有幾種情況:我發現一家公司,一直在觀察它,後來發現它比較便宜,同時又在股票庫里,在事先規定好的范圍內,我就可以直接去買。也可能研究員通過調研發現一家公司,就和基金經理進行交流,形成一個結論,基金經理就可以去買。如果購買的量大的話,我們必須經過一個更大范圍的討論,跟投資總監等討論,最後還要提交投資決策委員會討論,但是這些討論分析是建設性的,基金經理本人的意見可以得到充分的表達和尊重」。
「股改剛開始的一段時候,我確實挺擔心我持有股票的凈值波動,因為我的公司大部分都沒有股改」,梁輝說,當時一些基金經理的很多股票都股改了,很可能一開盤就漲得很多。現在看來,股改是一個短期機會,而且是一個很難把握的機會。「如果你在其他方面做得很好的話,這類機會丟掉了也沒什麼可惜的」。現在市場已經從對短期對價的關心,轉向對資本價值(包括控制資產、技術和管理水平)的考慮。股改對市場已經帶來了長期、基礎和深層的影響。
「2005年初,我們看到的機會是電信、數字電視。事實證明這一方向是對的,但時機上略顯早了一些,」梁輝認為,2006年的市場應該是一個不錯的市場,上述兩個行業仍被看好,此外,他還看好軍工和高端製造業。
10、
2005年凈值增長率 11.05%
呂俊
上投摩根中國優勢基金經理
以國際視野看待A股機會
「他是很特立獨行的」,對呂俊的整體印象,是從他同事的評價中得來的。 「那會兒基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有,像中石化、上海機場什麼的。呂俊拿的就和別人不一樣,當然最後收益也不錯。」
呂俊表示,以國際投資人的視野看待A股投資機會,把握其中具有獨特競爭優勢的中國企業,是「上投摩根中國優勢基金」一貫堅持的投資理念。從此出發,他們認為中國經濟正處於高速穩定增長的區間,A股市場的投資價值被嚴重低估,正是難得的投資良機。
「2005年初我們判斷人民幣升值和股權分置改革是當年兩大主題。我們對人民幣升值的受益股和重資產品種是布局重點之一。」股權分置改革的後續影響,在呂俊看來主要是投資理念和投資機會的轉變。他說,後股權時代,投資者對上市公司的判斷將以實業投資的眼光觀察,股市投資與實業投資將如出一轍,價值投資者或者實業投資者買股票相當於買企業的資產,會更加理性的基於企業內在的絕對投資價值來進行判斷。
「對2006年的大市完全不必悲觀,機會應該比較多,只須認真把握。」呂俊認為,這些機會可以從「十一五規劃」目標中找出。主要是消費行業、能源節約、能源替代、防治污染等相關行業;特別是有自主創新能力的公司。
個性鮮明的呂俊對市場上頗有微詞的基金凈值增長率排名,亦有自己的看法。「沒有一種指標是完美的,有一個大家可以接受的指標,比所謂的『全面』評價體系要更可靠可信賴。」不過,排名不應過分看重短期。
「喬治·索羅斯是位真正的大師,他的深邃思想影響了我。」呂俊說,「索羅斯是宏觀投資的