樂山市教育基金會董事長

『壹』 中美教育基金會董事長吳厚貞簡歷

吳厚貞，浙江省湖州荻港人，於一九一六年出生吳氏傳德堂，14歲離開荻港回到上海讀中答學，中學畢業後以優異的成績考取南京政大，由於抗日戰爭發生，提前畢業。曾任四川省隆昌縣禁煙處處長；隆昌縣縣長。當時重慶政府需招收外交人才，他又於優異成績考入國民黨外交部，任外交部電報處三處處長。一九四六年三月二十六日赴美國參加在美國紐約福綠新召開的第一次聯大會議，任機要組長，一九五二年秋聯合國在巴黎召第七次大會任一等秘書。吳厚貞先生在聯合國代表團工作七年，對中國的外交事業作出了一定的貢獻。從此結束了他的外交生涯。離開外交部後，移居美國芝加哥，在芝加哥從事機械工程三十二年，於五十七歲那年。 在吳厚貞、張世權博士等華僑的策劃下一九六三年成立了中美教育基金會，由張世權博士擔任首任會長，1977年基金會修改憲章，改會長制為董事長制，董事會共十三人組成，由吳厚貞先生擔任首任董事長之今。吳厚貞先生在芝加哥曾任政大芝加哥校友會會長、芝加哥社團聯合會會長、僑務委員會顧問等領隊，於一九八五年退休。現居住在美國南部的佛羅里達州西岸中部的一個小島居住。

『貳』 國家教育基金會

關於進一步加強對企事業中小學領導的意見

【頒布單位】 國家教委 【頒布日期】 19870704 【實施日期】 19870704 【章名】 全文 國務院各部委及地方和軍隊所屬企業、事業單位舉辦中小學（簡稱企
事業辦學），是適應我國國情的一種辦學形式，是社會主義教育事業的重
要組成部分。它直接面向交通、能源、工業、林區、墾區、軍工生產和國
防科研等部門廣大幹部職工的子弟。１９８５年，全國企事業所辦中小學
有近３萬所，在校生近１０００萬人，教職工８０多萬。多年來，企事業
辦學為發展我國基礎教育、提高企事業勞動後備軍素質、穩定幹部職工隊
伍作出了重要貢獻。 黨和政府一向重視企事業辦學。《中華人民共和國憲法》、《義務教
育法》及中央、國務院有關文件都鼓勵企事業舉辦各種教育事業，強調要
充分發揮企事業的辦學積極性。長期以來，各部委、各級地方政府和軍隊
有關業務部門、教育部門以及各企事業單位，為加強對企事業辦學的領導
做了大量工作，涌現出一批先進典型。但是，企事業辦學在管理體制、師
資、經費和教學業務等方面仍然存在不少問題，直接影響著企事業辦學的
質量和發展，影響著企事業幹部職工子女教育、幹部職工隊伍穩定和企事
業的現代化建設。為了認真辦好企事業中小學，全面貫徹黨的教育方針，
不斷提高教育質量，各有關部門還須進一步加強領導。為此，提出如下意
見： 一、切實加強領導 隨著我國各項經濟建設事業的發展，眾多相對集中、自成系統的油田
、廠礦、鐵道、林區、墾區、水電及軍工生產和國防科研基地相繼建成，
企事業辦學日益發展。為了適應這種客觀形勢的需要，國務院有關部委教
育司（局），地方政府和軍隊有關業務部門、教育部門及企事業單位，必
須切實加強對企事業辦學的領導。 國務院有關部委教育司（局），地方和軍隊各有關業務部門、教育部
門，各企事業單位，要牢固樹立「教育必須為社會主義建設服務，社會主
義建設必須依靠教育」的思想，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學
方向，認真落實《中共中央關於教育體制改革的決定》、《義務教育法》
及國務院有關文件精神。企事業單位所辦的中小學，實行辦學單位為主、
地方教育部門為輔的領導體制。因此，企事業業務主管部門和地方教育部
門要密切配合，通力合作，共同加強對企事業所辦學校的領導。國務院有
關部委、地方和軍隊有關業務部門，要進一步健全教育管理機構，加強對
企事業辦學的宏觀指導。有關企事業單位，要加強學校領導班子和教師隊
伍的建設，選派熱心教育事業並懂得教育規律的同志擔任學校領導，尤其
要配好一二把手。要從實際出發，搞好辦學的總體規劃，保證辦學經費，
並不斷改善辦學條件。各級地方教育部門要積極協助各企事業主管部門搞
好基礎教育的發展規劃、師資隊伍建設、教學質量檢查、教學業務指導及
其他工作，為發展企事業辦學做出切實的努力。 二、加強師資隊伍建設 師資問題是企事業辦學的關鍵。目前，企事業中小學師資隊伍數量不
足，質量較低且不穩定，初中和職業高中尤為突出。教師結構也不配套，
史、地、生、音、體、美、外語、政治等教師尤為缺乏。這種狀況嚴重影
響了教育質量和學生的全面發展。 解決企事業辦學的師資問題，當前仍應堅持以企事業部門自力更生為
主的原則。各部委、地方和軍隊各有關業務部門、各辦學的企事業單位，
要通過內部調整、自培、委託代培、外部調入、社會招聘等多種渠道擴大
師資來源。首先，國務院各有關部委要認真辦好現有的部屬師范大專院校
、教育學院、中等師范學校和教師進修學校。部委所屬的非師范性的大專
院校，每年應撥出一定數量的畢業生，分配到企事業中小學任教。此外，
也可酌情增設師資班。這是解決企事業中小學和中等職業學校師資的一條
重要途徑。其次，各企事業中小學的主管單位，每年在向各部委申報師資
需求計劃時，應同時報送地方政府。各級地方政府在規劃培養本地區師資
時，應當把企事業中小學所需的師資列入規劃。對老、少、邊、山、窮地
區的企事業中小學，分配師資時應予以照顧。要鼓勵大專院校、師范學校
畢業生到邊遠艱苦地區任教。此外，各企事業單位還要嚴格遵守中央、國
務院有關規定，保證師范畢業生到位，不得隨意扣留師范畢業生做企事業
的行政幹部，更不要任意抽調現有合格教師。要努力改善教師的待遇，提
高教師地位，穩定教師隊伍。企事業中小學教師的工資、福利不應低於當
地教師的平均水平。要認真執行民辦教師（含代課及以工代教教師）轉公
辦教師、教師家屬農村戶口轉城鎮戶口等有關規定，努力解除教師的後顧
之憂，使之安心於教育崗位。各級地方教育部門，要關心、愛護當地企事
業中小學教師，把他們的培訓、進修、考核、職務評定等項工作列入計劃
，提供方便。所需經費由業務主管部門負責。企事業中小學教師應努力提
高自己的政治、業務水平，改革教學方法，關心愛護學生，教書育人，為
人師表。 三、增加辦學經費，改善辦學條件 目前，企事業中小學辦學經費不足，辦學條件差，尤其是虧損企業單
位更為困難。這種狀況嚴重影響著企事業中小學的發展和教育質量的提高
，必須採取多種積極有效的措施，努力解決。 《中共中央關於教育體制改革的決定》明確指出，中央和地方不但要
使教育撥款的增長高於財政經常性收入的增長，而且要做到生均教育費用
逐步增長。這「兩個增長」的原則精神，也適用於企事業舉辦的學校。為
了增加教育投資，改善辦學條件，許多部委和企事業單位，除認真按中央
規定在企業營業外項目列支外，還在擴大企業自主權以後，在利潤留成中
設立了教育科學基金，並按照國家的有關規定，制定了許多增加辦學經費
、改善辦學條件的具體措施。這些做法都收到了較好的效果。為更好地支
持企事業辦學，各級地方政府和教育部門，應按國發〔１９８６〕５０號
文件的規定，將一定比例的教育費附加返還給企事業中小學。對虧損企業
單位，在返還時還應酌情給予適當照顧。各企事業單位要支持和幫助所屬
學校開展勤工儉學，興辦校辦工廠、農場，用其收入補充教育經費。對企
事業中小學在基建、購置教學儀器和教學設備等方面，應與地方中小學同
等對待，減免各種應減免的稅收，不應按企事業生產性建設、生產性購置
對待，以利於企事業中小學改善辦學條件。 四、認真解決分散企事業職工子弟的入學問題 各部委都有一些企事業或企事業所屬的站、隊、派出單位分散在全國
各地。這些企事業單位職工子弟不多，很難集中辦學，只能到地方學校入
學。目前，一些地方學校在吸收這部分企事業職工子弟入學時，提出了一
些不合理的要求，使職工和企事業單位感到為難。今後，分散和流動性較
大的企事業單位職工子女，應由地方教育部門負責，按戶籍就近到地方學
校入學。其收費標准，應嚴格執行地方政府統一規定，學校不得任意向企
事業單位要錢、要物、派勞務，更不得借故將企事業職工子女拒之門外。
有條件的企事業中小學，也要盡量吸收一部分當地居民子女入學。企事業
中小學畢業生報考地方學校，在錄取條件上應與地方學校畢業生一視同仁
。 五、加強教研工作，切實提高教育質量 管理水平不高、教育質量差是當前企事業中小學存在的主要問題之一
。為了提高企事業辦學的管理水平和教育質量，各企事業主管部門和學校
要加強教研機構，開展教研活動，不斷探索企事業辦學的特點、規律和企
事業職工子女的心理特徵，充實教學設備，改進教學方法，全面提高教育
質量。國務院有關部委要注意總結推廣這方面的先進經驗。地方教育部門
對企事業中小學要在行政管理和教學業務上給予積極的支持和指導。在閱
讀教育文件及資料、參加有關會議和教研活動等方面，要與地方學校一視
同仁，促使企事業所辦學校與地方學校互相學習，共同提高。 六、擴大學校辦學自主權 企事業所辦的中小學不同於車間，管理學校不能簡單地採取管理生產
的方式，必須尊重教育自身的特點和規律，充分調動和發揮學校領導和教
職工的積極性，給學校以較多的辦學自主權，逐步實行校長負責制，增強
學校活力和責任感。辦學主管部門要幫助學校搞好規劃，完善規章制度，
堅持正確的辦學方向，並在人力、物力、財力上給予積極的支持，不斷改
善辦學條件。對於學校幹部的任用及教師的考核和聘用、招生錄取、教學
教研等有關教學業務方面的工作，要尊重學校的意見，充分發揮校長和教
師的作用。企事業的領導同志，既要加強對學校的領導，又要防止統得過
多，管得過死，挫傷學校的積極性。 企事業辦學是我國發展基礎教育的一支重要力量。希望有關部委、地
方和軍隊主管業務部門以及地方教育部門切實加強對這項工作的領導，密
切合作，在實踐中不斷創造和總結經驗，推動企事業辦學的健康發展，並
努力使之辦出特色。

『叄』 唐橋的人物事件

2009年7月日證券會對宜賓五糧液股份有限公司涉嫌違法違規行為立案稽查。經初步調查，發現五糧液涉嫌未按照規定披露重大證券投資行為及較大投資損失、未如實披露重大證券投資損失且披露的主營業務收入數據存在差錯。
五糧液的行為，涉嫌違反了《證券法》第六十三條「發行人、上市公司依法披露的信息，必須真實、准確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏」的規定。
2011年5月28日，五糧液公告稱，公司於5月27日下午收到證監會《行政處罰決定書》。由於五糧液此前的信息披露存在多項違法事實，證監會對公司及相關責任人作出處罰。至此，五糧液自2009年9月起深陷的「調查門」事件最終塵埃落定。
唐橋作為現任五糧液董事長，買股資金來源遭質疑，可能有隱性收入
五糧液接受證監會調查一事公開後，便一直被人們所關注，特別是在市場傳出五糧液接受調查一事由主要源於關聯交易、偷稅漏稅和涉及亞洲證券違規委託理財「三宗罪」之後。2009年9月15日，五糧液公司召開了一個媒體臨時見面會，公司董事長唐橋出面解釋，就「三宗罪」作出了澄清,表示公司在這三個方面都是清白的。
但五糧液的股價仍然低迷。自從9月9日五糧液發布證監會立案調查的公告後，五糧液的股價便一落千丈，當天股價從最高24.43元每股降到了最低價21.69元每股，最後以22.6元每股收盤。為了證明自己對五糧液公司有信心，唐橋於調查事件公開後從二級市場買進了2萬股五糧液股票。但有人提出質疑：「其買股票的錢到底從何而來?」 備受業界關注的五糧液換帥一事終於塵埃落定，五糧液集團總裁唐橋接替掌舵26年的王國春擔任該集團董事長，而五糧液股份公司副總經理劉中國升任集團總經理。
王國春卸任後留下了三大問題，將是對唐橋的主要挑戰。挑戰一：解決關聯交易；挑戰二：改善經銷系統；
挑戰三：發展醬酒業務。 據《成都晚報》 高端白酒價格2010年來「漲」聲一片，在2013年，甚至有人將五糧液、茅台等稱為奢侈品。
2012年3月6日，全國人大代表、四川宜賓五糧液集團公司總裁、五糧液股份公司董事長唐橋表示：「我不希望價格越漲越高，五糧液絕不是奢侈品，我也不希望五糧液是奢侈品。」
唐橋在接受成都晚報記者專訪時透露，五糧液在現有年產20萬噸白酒商品量的基礎上，將在2015首次擴大規模，通過技改和相關建設，擴產10萬噸。五糧液此舉對於市場的影響或將在8年後顯現。
影響或將在8年後顯現
「明年，五糧液將第一次擴大規模，再擴大10萬噸的年產量。」唐橋此話一出，立即成為記者們關注的焦點。唐橋介紹，過去五糧液進行了多元化發展，但很長一段時間，都沒有擴大酒產量。「五糧液在2000年以前就已形成了現在年產20萬噸商品量的生產規模。」唐橋說，國內的白酒企業都在擴大產量，「五糧液在『十二五』期間，必須要突顯主業。」
擴產對五糧液價格將有何影響？唐橋坦言，「量和價總是一對矛盾，量多了，價肯定就會下來，量、價同時走是不可能的。現在五糧液的市場供不應求。」他分析說，五糧液擴大10萬噸的年產量，「建成需要3年時間，而新窖池還需5年老熟期」，擴產10萬噸的年產量要8到10年才會進入市場。對於五糧液長期的價格走勢究竟如何，唐橋笑著說：「市場說了算。」
「中國的傳統是勤儉節約，與奢侈相矛盾」
有人將五糧液、茅台稱為奢侈品。提及這一話題，唐橋立刻做出反應，唐橋說，五糧液是中國人的酒，因為只有在中國和世界上有華人的地方才接受白酒，白酒和中國傳統文化密切相連。中國的傳統是勤儉節約，與奢侈相矛盾。「我不贊成中國白酒走奢侈路線。」他話鋒一轉，但中國白酒是稀缺資源，特別是五糧液有一批老窖池，有的有600多年歷史，全世界罕有，這裡面的酒就可以是高端酒，「也有一批愛好者有這個消費能力，願意買來收藏。」
唐橋還特別強調，「五糧液是中國人能夠消費的酒，我們酒的價格從十多元到上千元，不同群體都能消費得起，並且五糧液85%的產品都適合大眾消費，僅15%提供給高端市場。」
川酒發展要捏成拳頭 五糧液或將收購川酒
川酒有著悠久的歷史，「六朵金花」蜚聲國內外，川酒應如何發展？唐橋這樣作答：「整合四川白酒資源，將川酒捏成一個拳頭一致對外，才能把四川的白酒真正做強做大。」他分析說，按照工業發展的規律，一個行業總是只有3到5個知名企業。四川白酒有「六朵金花」，那麼首先是四川白酒自己競爭，然後才是走出四川跟別人競爭。他篤定地表示，「白酒行業整合是大趨勢。」五糧液是否有收購川內白酒的打算？「肯定，五糧液要做這些思考。收購不一定是（在）四川，但五糧液一定要走這步路。」
五糧液將堅持走「商務+大眾」路線
五糧液董事長唐橋表示，五糧液將堅持走「商務+大眾」路線，一方面，從單一高端產品轉向全價位和全產品線布局，另一方面，堅持控量穩價和量價平衡，為渠道提供合理利潤。
廠方負責產品和品牌，酒商則要優化渠道，雙方各自發揮優勢，長期合作和發展。 2012年，五糧液設立了「五糧液教育基金」，將在5年內向宜賓市教育基金會捐贈1000萬元。五糧液已經先後捐建了都江堰外國語實驗學校、玉樹縣結古希望小學、興文縣麒麟苗族鄉希望小學等，為當地孩子提供了良好的教育環境。
五糧液集團公司黨委書記、董事長唐橋表示，希望「五糧液教育基金」發揮更大的作用，帶動更多的企業和愛心人士支持宜賓教育事業，合力為老師和學生創造更加優良的教育環境和學習條件。 無論是從文化底蘊還是歷史傳承，抑或品質口感，中國白酒都有與世界名酒比肩的品牌和產品。但是，最能代表中國文化的白酒，一直沒有一個能夠同西方的波爾多比肩的產區。
唐橋便提出了打造「中國白酒金三角」的建議。他認為，「中國白酒金三角」正好是彌補中國白酒「產區」缺失的明智之舉。唐橋說，提起葡萄酒，言必稱「波爾多」，提起威士忌，言必稱「蘇格蘭」，可見產區具有巨大價值。早在2008年，四川省委、省政府提出「中國白酒金三角」的戰略構想，目的是打造中國白酒的產區品牌，推動白酒國際化進程。把「白酒金三角」這一地方構想上升到國家戰略層面，效仿法國的「波爾多計劃」。若「白酒金三角」建成，作為中國首個白酒大產區的川黔板塊的品牌勢能將得到巨大提升。 中共中央、國務院印發《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，明確提出公車改革的方向。
2014年初，五糧液集團落下國企公車拍賣「第一槌」，成為公車改革的關注熱點
根據當時公告，五糧液集團、五糧液股份有限公司在五糧液集團多功能廳公開拍賣340多輛公車，參考價從0.25萬元至48萬元不等。其中，包括董事長唐橋使用的轎車也在拍賣之列。
而之前，唐橋曾表示，車改完成後，集團高管因工作需要用車，都是自己解決，公司不會安排車輛接送。若是因工作原因在宜賓市外用車，公司可按規定安排車輛。
根據推算，此次車改完成後，五糧液集團每年可以節省1000多萬元的開支。 2010年，五糧液集團公司總裁、股份公司董事長唐橋榮獲「四川十大財經風雲人物」大獎。
2010年，五糧液集團有限公司總裁五糧液股份有限公司董事長唐橋獲得2010年度華人經濟領袖

『肆』 樂山市教育局副局長梁開禹個人資料

根據樂山市復《幹部制任前公示》樂市組干公示[2013]01號獲悉
梁開禹同志(男，漢族，43歲，四川峨眉人，在職大學，中共黨員，現任樂山市市委組織部黨干科科長)擬任樂山市教育局黨組成員，提名為樂山市教育局副局長人選。
從樂山市教育局官網獲悉：
梁開禹同志， 樂山市教育局黨組成員、副局長。
職 責：分管人事、宣傳法規、教師培訓、語言文字工作。牽頭學校安全穩定綜治工作。聯系人事科、宣傳法規科、教育安全管理科。

『伍』 我媽正在被騙,死都不聽，騙子跟我媽說她老公是xx基金會董事長，只要交

人勾引那男的，成功了，就把證據給你媽媽看。證明他就是來騙財色的，估計要麼愛上這個男的了。直接說你媽媽不會信的。還有，如果你把證據都放在你媽媽面前，她也不信，估計她就是不願意相信，甘願被騙