基金公司sop

A. 關於暑假的考察報告

在區域地理調查結束之後，為了便於對區域地理現象做深入研究，這就要求對調查資料必須進行全面的分析整理，主要包括三方面的工作。
一、專題地圖的編繪
在區域地理調查所得各種資料及野外填圖的基礎上，編繪專題地圖，將地理事物質和量上的空間分布、變化特徵明顯的表示出來，是區域地理研究必不可少的重要一環，也是撰寫野外考察報告的重要輔助材料，它對研究內容具有畫龍點睛的作用。專題地圖的編繪一般包括以下步驟。
①制訂編圖大綱：在分析調查所得資料的基礎上，制訂出編圖大綱，用以指導編圖。編圖大綱一般包括編圖的總則、指標，地圖的名稱、用途和要求，制圖資料及使用說明，制圖地區地理特徵及專題要素分布規律，地圖的數學要求，地圖內容、表示方法和圖例設計等。
②整理分析制圖資料：對已收集到的有關地圖資料、統計資料、文獻資料及遙感資料進行分析、整理並進行評價，確定其質量、使用程度和使用方法。選定出基本資料、補充資料和參考資料，同時研究制圖地區地理特徵和專題要素的分布規律，為正確在圖上表示地理要素特徵，進行專題要素的分類、分級，確定表示方法，制訂制圖綜合指標，闡明專題要素分布規律和典型特徵提供重要依據。
③圖例設計：根據專題地圖的具體內容、用途和要求以及它們的分類、分級，設計出表示方法和相應的符號，並把各要素的符號有系統地排列起來，組成圖表。
④選擇和編繪地理基礎底圖：編繪工作底圖，通常可選用與所編地圖比例尺相同或略大的地形圖即可。出版底圖則需按照圖種和比例尺的要求編制，它既要能闡明專題內容的地理現象特徵，有助於閱讀，又要求清晰明了，不幹擾專題內容，使其表示重點內容突出。
⑤作者原圖的編繪：按編圖大綱的要求，根據所編地圖的用途、目的要求、比例尺和區域調查資料以及野外填圖的成果，擬定專題地圖內容，確定表示方法和設計圖例，並將設計的內容轉繪到底圖上，形成作者原圖或草圖。在編繪的過程中一定要注意制圖綜合這一核心問題，把最重要的內容、制圖對象的基本輪廓、數量和質量的特徵能概括的表示於地圖上。作者原圖再經過反復琢磨修改，趨於成熟後，轉繪於出版底圖之上，則形成編繪原圖。
⑥編繪原圖的清繪：作者編繪的原圖各要素描繪准確，符號、注記及整飾規格都按有關規定描繪，各要素關系明確，主次清楚，內容完備，准確無錯漏，各分版套合準確無差錯，這樣就可進行清繪。通常當圖面內容簡單，或專題圖編繪者繪制的很清楚，准確無誤時，由作者原圖就可直接進行清繪。否則，必須先要將編繪原圖修改。使其符合要求後才能清繪。
二、數據、圖表的整理
收集到的數據常不能直接表明地理現象的特徵，因此需要加以整理，常用的數據整理方法即統計分析法。對原始數據按一定指標進行統計分析，可較明顯地反映事物特徵。
最常用的統計指標有：平均值（算術平均值、滑動平均值）、眾數、中位數、極值、較差、距平、頻率、變率等。
另外還有一些特殊指標，如氣候上的大陸度、乾燥度；水文上的徑流模數、河網密度；地貌上的侵蝕模數等等。
在對現有資料分析統計的基礎上，可用差值法、比值法、回歸分析法將短期資料作延長訂正，使得對於未來狀況有所了解。
對於收集到的現有圖表，應進行分類，清理，並結合其他資料對其現實性、可靠性、精確性進行分析，決定其使用價值和使用程度。同時，利用所得數據，文字資料，我們也可編制統計表和各種略圖（如各種框圖、曲線圖、直方圖、等值線圖等），使得資料所表示的地理現象特徵更加簡明、突出、直觀，使用時更加方便。
三、調查報告的撰寫
調查報告的撰寫是在區域地理調查的基礎上進行的，是區域地理調查的全面總結。調查報告不應只是調查資料的羅列與堆積，而應從理論的高度對資料進行分析，得出帶規律性的結論。調查報告通常應附加各種圖、表和照片，便論述及結論更簡明、清楚和富有感染力與說服力。
調查報告的內容一般應包括以下幾個方面：
①引言包括被調查地區的地理位置、行政區、面積；調查任務、日期，考察路線和工作方法。
②調查區域地理環境概況主要包括地質地貌、氣候、水文、植被、土壤等自然地理特徵以及人口、交通和經濟發展等情況。不過根據考察任務內容的要求，側重點應有所不同。
③考察主要問題的分析根據野外考察任務和目的，對考察重點內容和主要解決的問題，進行重點論述，自然地理方面的考察應重點分析調查區內有關地理現象的特徵、形成原因、區域分異及其相互影響與相互作用，考察對象的動態變化過程及發展趨勢以及在生產建設中的利和弊。區域經濟開發方面的考察，應重點分析自然環境在開發中的作用，考察地區目前經濟發展現狀，典型經驗和教訓的事例，主要存在的問題，今後發展的設想。同時還要因地而異，抓特點抓重點。
④意見和建議通過考察所得結論與區域國民經濟建設和社會發展需要的分析，提出具體建設性的建議和對策。
⑤結束語主要結論與存在的問題。
加分啊！！~~

B. 上海這邊公司辦理社保和公積金是什麼流程

公司首次辦理社保SOP

新辦理社保的公司，需要先辦理招工登記備案，所需材料如下：

1.《營業執照》原件
2.《組織機構代碼證》原件
3. 公章
4.《勞動手冊》（本市戶籍）
5. 辦理社保的員工必須都已經簽訂過勞動合同

材料齊全後，前往公司所在地區職業介紹所，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》（一式三聯，表格當場領取填寫），並在員工的《勞動手冊》及檔案內的《勞動力登記表》填寫好日期（與所簽勞動合同日期一致）,並蓋章。

備註：1.辦理期限1個工作日，免費。
2.辦理公積金也必須先進行從業人員備案，才可以辦理。

企業社會保險登記，所需資料如下：

《營業執照》復印件
《組織機構代碼證》復印機
公章
以上資料都需加蓋公章。

符合辦理規定，社保經辦機構列印《核定表》一式二份，各執一份。
社保經辦機構給公司一份銀行資料（用於辦理日後社保繳費專用卡）。
發放《社會保險登記證》。

備註：1.當場辦理，免費。

提交社保經辦機構所提供的銀行資料，辦理《社保繳費專用卡》（工商銀行），等待銀行核實，核實完畢通知並可領取該卡。

備註：核實所需時長無法確定。

以上辦理完成後，當月辦理，次月生效，並受到繳費通知書。

公司首次辦理公積金SOP

前往公司所屬公基金管理中心，辦理公積金開戶，所需資料如下：

《營業執照》復印件
《組織機構代碼證》復印件
《組織機構代碼IC卡》（別人都說要，但是我去辦理的時候沒要）
《上海市實行住房公積金單位繳存登記表》（上海住房公積金網上下載，並填寫完整）
以上資料都需加蓋公章
備註：辦理時長為一個工作日。

開戶成功後，次日即可去公積金辦理處指定的建設銀行，前往該行進行公積金受理點辦理公積金首次繳納，所需資料如下：

《上海公積金轉移通知書》一式兩份
《上海市住房公積金匯繳變更清冊》一式三聯
《上海公積金匯繳書》一式三聯
相應繳納金額的轉帳支票（正面蓋財務專用章，法人章）
繳納公積金的員工，需提供公司員工的個人公積金帳號。沒有繳納過的需要新開戶；繳納過有帳戶的，只需辦理轉入即可，但轉入的要求是原公司已經將其公積金帳戶退回公積金管理中心。

備註：公司承擔社保37%和公積金7% ，共計44%；
個人承擔社保11%和公積金7% ，共計18% 。

C. 人力資源考勤和項目管理如何結合

考勤是對員工日常工作作息時間考核的主流方式之一，通常用以規范員工的工作紀律為目的；而項目管理是以項目為運營單位，設置項目經理等臨時性崗位，制定項目計劃和SOP，有期限的一種公司內部商務活動。兩者如何有效結合，建議可以從如下入手：
1、以項目推進表為基準，設置彈性的崗位考勤，例如：一大宗全程物流運輸項目，設置項目經理，項目操作，項目操作助理，碼頭監裝崗位。對於項目經理採取彈性考勤，即不定時工作制；項目操作和項目操作助理因需要跟蹤貨物流轉情況，在閑時，可以按照標准工時工作制執行；在忙時，可以按照綜合計算工時工作制執行（按月為周期結算工時的需要進行申報，半年以上的需要層報到所在市人力資源和社會保障局），碼頭監裝原則上採取跟隨轉運工具的周期來安排工作時間，可以採用外勤性的不定時工作制。
2、淡化固定時間考勤，強化單位時間的考勤，比如許多大項目會分成若干個小分段，以全程物流項目為例，陸運項目、海運項目分屬不同種類的工作，可以統籌安排單位時間內的考勤時間。
3、對於需要強制考勤但是又要激勵項目組員工，可以採取對遲到、早退、過多事假的員工要樂捐相應款項到項目組活動基金的方式，讓團隊活動基金取之於民，用之於民，增強團隊凝聚力。

D. 上海辦理社保公積金的流程

1、建議預約辦理公積金開戶，中心開戶時間30分鍾左右，但是銀行要1個小時。建議預約時間開戶。

2、 帶上公章、私章、財務章；(三章)
營業執照、組織機構代碼證、國地稅、基本行開戶許可證正副本原件復印件，法人、委託人身份證原件復印件；委託授權說明；
以上所有證件復印件一式三份加蓋公章；

3、 另外需准備開戶申請，中心、銀行各一式三份(實際上中心一份，銀行三份)
現場要填寫表格和驗審證件原件。

(4)基金公司sop擴展閱讀：

公司公積金辦理要件：

1、營業執照、法人證書等單位設立證明復印件；

2、組織機構代碼證復印件；

3、單位當月或上月《上海市（城鎮）社會保險費繳納通知書》、《上海市（小城鎮）社會保險費繳納通知書》、《上海市外來從業人員綜合保險費繳納通知書》等相關證明材料；

4、填妥並加蓋單位公章的《上海市補充住房公積金繳存登記表》（附件二）。

辦理流程：單位提供要件材料——上海市公積金管理中心業務網點審核並辦理。

辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日。

E. 制葯行業的CRO公司主要是做什麼的，CRO的全稱是

Clinical Research Organization，主要包括臨床試驗方案和病例報告表的設計和咨詢，臨床試驗監查工作，數據管理，統計分析以及統計分析報告的撰寫等等，是一種專業要求極高的外包服務。目標市場主要集中在醫葯公司對葯物做醫學統計和臨床試驗等業務。

合同研究組織（Contract Research Organization, CRO）20世紀80年代初起源於美國，它是通過合同形式為制葯企業、醫療機構、中小醫葯醫療器械研發企業、甚至各種政府基金等機構在基礎醫學和臨床醫學研發過程中提供專業化服務的一種學術性或商業性的科學機構。

按照工作的性質，CRO大致分為臨床前研究（Pre-Clinical）CRO和臨床研究CRO。臨床研究CRO以接受委託臨床試驗（Clinical Trial）為主。

(5)基金公司sop擴展閱讀

CRO作為一個新興的行業，自20世紀80年代初起源於美國。當時，隨著美國FDA對新葯研究開發管理法規的不斷嚴謹和完善，使得葯品的研究開發過程也相應地變得更為復雜、更為耗時且費用也更高。制葯企業逐漸面對來自以下幾個方面的種種壓力。

1、據統計，在美國一個新葯從實驗室發現到進入市場大約耗資3．5億美元。新化合物的高失敗率意味著越是後續開發階段的投資風險越大，就一個全球性的Ⅲ期臨床試驗而言，其耗資一般要超過1000萬美元。

2、在時間方面，一個新葯從其發現到上市平均約需12年，而開發期的延長就使其上市後享有的專利保護期減短。特別對於一個銷量大的葯品，每延遲1天上市就意味著年收入減少100萬美元。

3、同時自20世紀80年代起，基於發現新治療葯物的生物技術產業開始迅速發展並形成了富於創新的葯物分支。

F. 為什麼注冊盧森堡公司

盧森堡控股公司和其他離岸公司相比較的優勢

1、包括開曼，Virgin群島在內的大多數離岸地都被歐盟國家，美國和OECD國家列入了黑名單，因此在這些國家，離岸公司很可能被征稅。然而盧森堡有良好的信譽，不曾被任何一個國家列入黑名單。
2、從金百利國際多年注冊離岸公司經驗來看，其他離岸注冊公司不能享受雙重稅收協定優惠，因此向股東支付股息時會產生5-10%的預提稅。而盧森堡控股公司，作為在岸公司可以享受盧森堡和近50個國家簽訂的雙重稅收協定優惠，因此在支付股息時，不需要交納預提稅。

G. 上海社保公積金手冊

公司首次辦理社保SOP

新辦理社保的公司，需要先辦理招工登記備案，所需材料如下：

1.《營業執照》原件
2.《組織機構代碼證》原件
3. 公章
4.《勞動手冊》（本市戶籍）
5. 辦理社保的員工必須都已經簽訂過勞動合同

材料齊全後，前往公司所在地區職業介紹所，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》（一式三聯，表格當場領取填寫），並在員工的《勞動手冊》及檔案內的《勞動力登記表》填寫好日期（與所簽勞動合同日期一致）,並蓋章。

備註：1.辦理期限1個工作日，免費。
2.辦理公積金也必須先進行從業人員備案，才可以辦理。

企業社會保險登記，所需資料如下：

《營業執照》復印件
《組織機構代碼證》復印機
公章
以上資料都需加蓋公章。

符合辦理規定，社保經辦機構列印《核定表》一式二份，各執一份。
社保經辦機構給公司一份銀行資料（用於辦理日後社保繳費專用卡）。
發放《社會保險登記證》。

備註：1.當場辦理，免費。

提交社保經辦機構所提供的銀行資料，辦理《社保繳費專用卡》（工商銀行），等待銀行核實，核實完畢通知並可領取該卡。

備註：核實所需時長無法確定。

以上辦理完成後，當月辦理，次月生效，並受到繳費通知書。

公司首次辦理公積金SOP

前往公司所屬公基金管理中心，辦理公積金開戶，所需資料如下：

《營業執照》復印件
《組織機構代碼證》復印件
《組織機構代碼IC卡》（別人都說要，但是我去辦理的時候沒要）
《上海市實行住房公積金單位繳存登記表》（上海住房公積金網上下載，並填寫完整）
以上資料都需加蓋公章
備註：辦理時長為一個工作日。

開戶成功後，次日即可去公積金辦理處指定的建設銀行，前往該行進行公積金受理點辦理公積金首次繳納，所需資料如下：

《上海公積金轉移通知書》一式兩份
《上海市住房公積金匯繳變更清冊》一式三聯
《上海公積金匯繳書》一式三聯
相應繳納金額的轉帳支票（正面蓋財務專用章，法人章）
繳納公積金的員工，需提供公司員工的個人公積金帳號。沒有繳納過的需要新開戶；繳納過有帳戶的，只需辦理轉入即可，但轉入的要求是原公司已經將其公積金帳戶退回公積金管理中心。

備註：公司承擔社保37%和公積金7% ，共計44%；
個人承擔社保11%和公積金7% ，共計18% 。
請採納。

H. 成都一點企業管理咨詢有限公司的師資力量

高級培訓導師
資深企業培訓師
市場營銷及客戶管理專家
一點慈善基金創始人 資深企業培訓師、EMBA、市場營銷及企業管理專家。曾任香港金馬國際集團中國內地市場營運總監。專注於企業營銷策劃與企業管理、團隊文化建設的研究，具有10年企業管理、運作經驗和4年企業培訓經驗。曾為數百家企業的數萬人次進行企業管理、溝通等專題培訓。其對於管理、策劃的獨到見解，一針見血的剖析，加以富於變化的培訓風格和風趣幽默又富有激情的語言，更是贏得了廣大學員的充分認可。他認為：培訓的根本是抓住本質、弄清規律，必須結合企業自身特色，盲目的學習是沒有意義的。其課程內容的主要特點在於重視實效性與可操作性。曾輔導培訓過：四川省人民醫院、成都一汽、拉法基、成都鐵路局、中國工商銀行、四川鹽業總公司、四川省航天工業總公司、湖南有色集團、中國建設銀行、貴鐵物流公司等。。。 日本歸國資深管理專家，成都一點企業管理咨詢有限公司（中國NLP學院成都分院）首席導師。 擅長於將國外先進管理理念、工具及方法與中國傳統管理模式有機融合，具有極強實戰性與可操作性。被學員譽為「可以改變你人生觀及管理哲學思維」的中國式管理專家。
曾輔導培訓過：宜賓五糧液、綿陽長虹、四川豐田、綿陽九院、重慶長安、一汽大眾、藍劍集團、科龍電器、湖南普惠、艾特航空、中國十九冶、綿陽雙匯、瀘天化集團、高金食品、成都長運集團、啟明星集團、四川煙草總公司、中國電信、中鐵二局、成都市委組織部、成都工商系統、四川稅務系統、峨眉、九寨、黃龍景區、中華人民共和國審計署成都特派辦、華西醫院為代表的醫療系統、全友家私為代表的傢具業等多家單位。
2008年至今長期兼任（香港）中頂國際董事局及四川中頂集團常年管理顧問專長領域：端木先生接受過長期專業訓練，十餘年的咨詢實踐，曾為千餘家企事業單位提供過咨詢服務，對企業組織流程優化設計、生產質量管理等都有深刻的見解和豐富的實戰經驗，專精領域：1、熟通ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等國際標准和產品認證；2、熟通五常法(5S)、新舊QC七大手法、質量管理、績效管理等現場及領導藝術的輔導和培訓。3、精通職業經理人塑造培訓，自主開發的職業經理集訓課程，自2006年已主講過六百餘場公開課，多次特邀為客戶量身訂造提供各種培訓，內訓服務客戶上千家。 張國維博士， 早年在香港，中國，美國及英國受教育，工作及服務。他獲得理學學士、理學碩士、工程碩士、工商管理碩士、榮譽法學博士、榮譽理學博士。張博士是一位著名的資深工程師，且在過去的二十五年積極及不遺餘力的參與服務社會的工作， 更是一位資深教育及培訓貢獻者。 在最近十年，張博士積極學習， 鑽研及提供有關「提升自我價值」，「發揮個人潛能」，「積極人生，擴闊視野」及「商業心理工作坊」等培訓課程。 張博士獲得的證書及獎狀繁多，其中最特出的要算： 全亞洲首位榮獲1980年在瑞士注冊的國際NLP專業學會頒發的「資深導師 (FMT)」
由美國NLP大學頒發的「特別授權導師」。全球只有19人享有此榮譽。
美國NLP大學頒發的「國際導師及顧問」
美國Advanced Neuro Dynamics頒發的 「注冊NLP導師」
美國ABNLP學會 頒發的「注冊導師」
美國催眠治療師注冊局 頒發的「注冊催眠治療導師」
美國時間線治療師?學會 頒發的「注冊時間線治療?導師」
生命動力中心導師學院 頒發的 「注冊導師資格」 及
「商業輔導教育」認可資格
美國「卡內基訓練」頒發之「沖破障礙獎」，「人際關系獎」，
「傑出表現獎」，「宏效演講技術」，「願景獎」和「最高成就獎」
美國培訓及發展專業學會 (ASTD)頒發的「領導及發展企業專才」
英國管理專業學會 「資深會員」
英國行政管理專業學會 「資深會員」
英國管理專業學會香港分會主席 1998 - 1999
香港品質管理協會委員 2001 - 2005
職業安全健康局委員 1995 - 2001
香港工程師學會副會長 1998 - 1999
香港大學客席講師 1995 - 1998
上海同濟大學技術顧問 1993 - 1996
香港職業訓練局 (訓練委員會) 委員 2002 - 2004
香港理工大學課程顧問 1996 - 2004
香港城市大學課程顧問1997 - 2003
澳洲Griffith 大學顧問及榮譽教授2000 - 2004
英國Central Lancashire大學顧問 2003 - 2004
張博士更獲得無數的嘉許獎狀。如榮譽博士、榮譽顧問、榮譽教授，美國加洲大學的「Regents Fellow」及香港理工大學傑出校友等。 馬來西亞籍華人。
美國The NLP and Coaching Institute授證NLP專業教練
美國NLP University授證 NLP高級執行師
美國Anchorpoint Institute授證臨床催眠治療師
美國臨床催眠治療師協會授證臨床催眠治療師
對薩提亞家庭治療模式，九型人格，系統排列等學問有深入研究
戴志強先生 曾任美國跨國公司亞太區總經理，帶著20多年豐富的工商管理經歷，深入研究西方心理學、催眠學、系統排列等學問，四年前開始在中國傳播獲得世界各界認可的學問NLP，是最優秀的華人NLP培訓師之一，後隨美國NLP教練界大師Jan Elfline、Tim Hallbom、Nick Le Force等研究NLP教練技術，是第一個在中國以中文傳授NLP教練技術的華人培訓師。
戴志強先生具有敏銳的洞察力，擅長於與人的潛意識溝通，其教練能讓人發掘潛能，超越自我，特別其具有豐富的工商管理經驗，了解企業的運用規則，所以，其教練在企業運用特別出色。他的課程不但有實質的理論，更有實際有效，操作性強的方法和技巧。使學員在課堂上即能有效掌握，培訓後馬上可以運用到工作和生活上，達到立竿見影的效果。
導師心聲：作為一個有著多年培訓經驗的企業培訓師，除了培訓，我還做了許多個人和企業輔導的工作。我從來未停止過尋找、選擇更好的培訓和輔導方法。NLP和教練技術的結合，讓我看到了一個全新的、讓人驚喜的途徑，這兩者的深度結合，讓我的培訓、輔導工作效果完全達到我和當事人的期望。與此同時，我也更輕松，更加享受這一過程。
我的使命是研究更多使人成功快樂的學問，並且把這些學問在中文世界裡傳播。所以，在中國開辦NLP教練技術課程讓我非常興奮與期待。我願意看到管理者用NLP教練技術管理得更輕松，更有效果，個人用NLP教練技術使自己更快的心想事成。 中國NLP學院創辦人，從事培訓工作十餘年，喜歡周遊世界，因經常帶團出國考察著名企業，行內人稱「團長」。 ◎國際NLP學院（IANLP）授證 NLP導師；
◎ABNLP協會會員；
◎美國The NLP and Coaching Institute授證NLP專業教練；
◎太平洋國際薩提亞學院認證執業薩提亞家族治療師；
◎香港九型性格學會授證九型性格導師；
◎經濟師；
◎中國企業家聯合會授證管理咨詢師。 首席教練
NLP執行師 其教學風格注重互動，強調體驗，善於引導學員全情投入。他的課程不但有實質的理論，更有大量生動案例和精彩互動練習，觸動心靈，令人深省。帶給學員操作性、實用性較強的方法和技巧，使學員在課程中既能有效的掌握，還能夠靈活運用於工作和生活中，達到立竿見影的效果。
六年多來，累計培訓人數近五萬餘人，在開創性、實用性、實戰性、啟發性方面獨樹一幟，深受廣大合作夥伴與企業管理人的好評和肯定。被學員譽為：改變人生的心靈導師。
曾輔導培訓過：四川航工業總公司、一汽汽車有限責任公司、四川建設發展集團、雲南省衛生廳、三九葯業、攀鋼鋼鐵、中頂建設、四海集團、四川省建設銀行，二重集團、甘肅電投集團、四川高新投資、瑞雲集團，高金食品，成都電業局，成都鐵路局，四川煙草工業有限公司… 中國NLP學院成都分院——成都一點企業管理咨詢有限公司簽約講師 禮儀訓練專家，客戶服務及管理導師曾為多家企業做過專業的禮儀訓練和職業形象輔導，對現代禮儀有著深厚的功底和獨到的見解。其課程以訓練為主，提倡「讓禮儀變得更簡單」，有極強的可操作性，能夠讓學員立即產生改變。從事服務行業管理及培訓工作多年，擅長於客戶的服務和管理。能夠幫助企業實現客戶管理的真正價值。
授課風格：「簡單易行」「現場實踐」，親和力強，通過口授、手授、身示等多種方式，將理論演變為「簡單易行」的動作訓練，使學員學到並做到，通過後期跟進服務，讓學員堅持做到，真正實現培訓落地！ 國家二級職業指導
師GCDF全球職業生涯規劃師
國家三級心理咨詢師
中國企業EAP高級講師
華西精神衛生中心災區援助心理咨詢師 成都一點企業管理咨詢有限公司教練， 效能訓練專家；中小企業教練，心態管理導師；從事咨詢和培訓事業近五年時間，潛心研究體驗式培訓，專注於團隊建設、潛能激勵、拓展訓練等培訓。目前培訓時長累計達到2000小時，培訓人數達到1600人以上。
培訓風格： 以思想引導為主，啟發學員的思考，運用工具、練習、項目、故事、分享等多種方式進行教學,讓學員在互動的游戲中去感悟其中蘊含的深刻道理，善於創造歡快、輕松的培訓氛圍，理性而不失幽默，善於分析案例情景分析，讓學員在快樂中思考，學習，讓學員們領悟到培訓相關更深入的知識和文化。
曾培訓客戶：電子十所、西南空管局、西部航空、民航西藏區局、省委黨校、綿陽九院、紫光華宇、東方電機、攀成鋼集團、國騰集團、中國電信、通用水務、伊誠房產、建川集團、上海文廣互動、華潤集團陽光財險、北控水務等。 資深企業管理及培訓顧問， 曾供職於跨國公司以及民企從事管理工作，工作內容涉及市場營銷與人力資源管理兩大職能，有超過10年的企業管理及培訓經驗。
近年來長期擔任中小企業管理咨詢顧問，輔導內容涉及：商業模式與經營管理、管理流程梳理、管理技能訓練、SOP工作行為訓練、員工職業化訓練、團隊訓練等領域。
成都地區曾合作機構：智聯招聘、天府人才網、人力資源報、美途教育等。
近年來曾先後為以下企業提供培訓及咨詢服務：建設銀行、四川信合、智聯招聘、天府人才網、太平洋百貨、遠東百貨、成商集團、華碩電腦、諾基亞、麓山國際、森宇物業、高金食品、百江投資、通威股份、川化集團、江口淳集團、新希望集團、雙流國際機場；上海大眾、恆基偉業、三星電子、三一重工、長豐獵豹、湖南廣電傳媒、電腦商報、名都花園、恆偉葯業、人本集團、艾特集團、珍奧集團等… … （排名不分先後） 德國歸國學者
國學應用專家
高級健康咨詢專家曾擔任眾多省部級領導健康顧問， 更具有多年企業管理、咨詢及培訓經驗。善於將中國傳統哲學思維運用到現代企業管理當中，實戰功底扎實。
自小研習中醫，熟讀《皇帝內經》、《本草綱目》等中醫經典。其面診、手診的功底更是令人嘆為觀止。圍繞下醫治病、中醫治人、上醫治國的管理思想，能從企業表面現象挖掘其深層問題，並即時給予解決。
其課程風格詼諧風趣，氣氛熱烈，能夠寓教於樂，讓學員在輕松愉快的氛圍中學到實戰技能。 心理咨詢專家資深學法（學習方法）設計師
中國心理學家協會會員
華西精神衛生中心災區援助心理咨詢師 蘇茜·史蜜夫女士畢業於美國猶他州大學及維珍尼亞州理工學院；取得輔導學的學士及碩士學位。在接觸NLP文化後，她覺得這門學問博大精深，所以努力鑽研。早已取得NLP的執行師，高級執行師及導師資歷並獲美國催眠導師學會頒發的專業催眠師證書。 其後蘇茜女士於1980年與Tim Hallbom共同創辦了Anchor Point Institute (美國猶他州的NLP學府)。為個人，企業及政府機構提供實用的NLP技巧訓練課程。至今她已在美國及世界各地培訓了過千學員。
課程卓越之處在於教授的實用技巧都能被活用於生活中。而且蘇茜女士最出色之處是無論怎樣繁復的程序，她都能把它化繁為簡，使人易於學習及掌握。 鄭振佑 振佑博士(Dr. Paul Jeong，美籍韓人)
大師級認證教練、4D系統認證教練、全球教練公司(GCC)的創辦人及董事。國際教練公司是韓國最大的教練公司，在教練培訓和教練公司隊伍中較為活躍。國際教練公司的最頂級教練將協同30多名行政人員一同提供國際水準的教練服務。
學歷
◎New York Parsons Univ. Communication Design 學士, Fuller 大學院領導力碩士, Fuller 大學院 Master Degree
Candidate in Coaching Leadership
◎Regent University, Coaching Study Doctoral Degree
經歷
◎MCC, Master Certified Coach (ICF 國際教練聯盟認證大師教練) & IAC國際教練協會亞洲Certified Coach
◎現ICF 國際交流聯盟Executive Coaching Summit 成員
◎IAC 國際教練協會亞洲第一位認證專業教練& IAC 國際教練Board Member
◎取得21個國際教練認證資格證
◎著作：Paul Jeong《教練指南》《 教練領導力》《 和我的孩子做朋友教練》《專業生涯教練》《生涯教練(感觸) 父母教練》《力量意識》等書籍 林文采博士，由著名薩提亞大師John Banmen博士強力推薦薩提亞導師
美國心理輔導學博士
美國臨床輔導學博士
著名的薩提亞臨床督導及課程導師
馬來西亞薩提亞中心首席導師
從事輔導二十五年，擔任廣播電台心理輔導節目主持人十五年。目前在馬來西亞、中國等地進行教學、輔導工作。因其以美國心理學博士的功底學習薩提亞模式，所以，是目前市場上不可多得的理論架構與個案治療並重的薩提亞導師，跟林博士學習薩提亞，不單可以獲得治療，心靈成長，更重要的是你也可以掌握薩提亞模式，用在你的工作和生活中。 台灣省淡江大學 公共行政系法學士
ABNLP美國神經語言程序學考證局高級執行師
TLT 美國時光線治療協會執行師
NGH 美國催眠治療師學會催眠訓練師
AAH 美國催眠治療師學會催眠訓練師
ABH 美國催眠治療考證局催眠治療師
白宮談判顧問羅傑.道森：優勢談判授證講師
國際課程MONEY & YOU 華文ITP 授證培訓講師
績效背景：2002 美國百萬圓桌俱樂部MDRT會員；2003 年度業務大會業績競賽會長（年度第一名）；2003 美國百萬圓桌俱樂部MDRT會員；輔導台灣東南旅行社企業營銷部 營業額成長300%；輔導沃馬保險經紀人，業績標准全面提升300% Jeffrey K.zeig博士，米爾頓.艾瑞克森基金會會長，該基金會是唯一在艾瑞克森生前創立，並得到其家庭積極參與的權威性世界催眠組織，包括催眠大師：斯蒂芬.吉利根，NLP大師羅伯特.迪爾斯，激勵大師安東尼羅賓等人均積極參與該組織的活動。
Jeffrey K.zeig博士作為大師級的治療師和心理學家，在世界超過40個國家主持工作坊，是許多大學和教學醫院爭相邀請的著名導師。Jeffrey K.zeig博士編寫，合編，撰寫或合著超過20本心理學書籍，這些作品已被翻譯成11種外語，其中《跟大師學催眠--米爾頓?艾瑞克森治療實錄》和《艾瑞克森：天生的催眠大師》已在大陸出版發行。

I. 京東費率是什麼意思

京東費率是指：商家在京東經營需要按照其銷售額（包含運費）的一定百分比交納的費用。

費率是指繳納費用的比率。如保險業的費率指投保人向保險人交納費用的金額與保險人承擔賠償金額的比率。也指電話在一個計費單元內收取的費用。

費率結構包括認購費率、申購費率、贖回費率、管理費（年費率）、託管費（年費率）、銷售服務費（年費率）、由本基金轉入公司旗下其他基金的轉換費率（轉入基金的申購費率）、由公司旗下其他基金轉入本基金的轉換費率（轉換申請日的轉出基金所應適用的贖回費率）。

(9)基金公司sop擴展閱讀：

京東商城還有一個Sop費率以及FBP費率。這兩者指的都是京東平台與商家的一種合作模式：

FBP 京東給商家一個獨立操作的後台(自行上傳產品，描述，價格)， 商家五地入庫（北京，上海，廣州，成都，武漢），從倉儲到配送到客服都是京東來操作，京東本身自營的產品所有能享受的服務，商家都能享受（支持211限時達，自提，貨到付款，POS刷卡），客戶體驗值最高。

SOP 京東給商家一個獨立操作的後台(自行上傳產品，描述，價格)，跟淘寶商城模式比較類似， 要求訂單產生後12小時內發貨，由商家來承擔所有的服務。

J. 文獻檢索課程設計

哎呀
真的是很多的哦