社會保險基金管理中心

㈠ 請問誰知道崑山社會保險基金管理中心的地址啊

地點一,
前進路,人民醫院東邊
地點二,
亭林路
奧灶館斜對面,老年活動中心院內,一直往裡走；

㈡ 到底在什麼地方江蘇省機關事業單位社會保險基金管理中心

機保和企保往往不在一起，企保一般都在政務服務中心，而機保一般都在當地的社保局專辦公，管的是事業單位、公務屬員的檔案資料，不過你可先到所在地的社保局問一下，若要轉社保，或許江蘇暫時還不能辦理轉外省市的社保？祝順利！

㈢ 社會保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全稱為社會保險基金管理局，部分省市地區稱為社會保險基金管理中心，更多地區根據規定已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分，主要從事五險（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險）等社保業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。用戶可通過本欄省市列表，查詢全國社會保障局及勞動保障局電話、地址、網站等信息。

㈣ 社會保險和基金管理中心窗口服務人員具體做什麼工作

可為企業事業單位和個人保障人員，辦理其在職期間養老、醫療、生育、失業、工傷等保險待遇工作，為退休人員辦理審批續發離休退休金及相關工作。

社會保障局一般設立網站，根據業務工作內容和特色進行分類，一般設立人才引進、就業培訓、人才培訓、就業與再就業、社會保險、醫療保險等業務專項渠道，方便人民群眾服務。

(4)社會保險基金管理中心擴展閱讀：

主要職能為：

1、宏觀調控全市企業職工工資增長水平，適時調整最低工資標准，並發布工資指導線和人工成本；擬訂改制企業勞動關系調整的基本規則，指導和幫助改制企業完善職工安置方案，審核企業改制涉及的勞動保障等事項；會同有關部門下達退伍軍人安置計劃。

2、擬訂省市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的具體政策，並組織實施和監督檢查;依據國家工傷和職業病傷殘等級標准，擬訂工傷病殘鑒定政策，並組織實施勞動能力鑒定工作。

3、制訂省市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運營的政策和辦法；對社會保險基金預決算提出審核意見；制訂我市退休人員社會化管理服務工作方案。

4、擬訂省市勞動和社會保障監察的有關政策並組織實施；監督檢查勞動和社會保障法律法規的執行情況，依法行使勞動監督檢查權；對違反勞動和社會保障法律、法規的行為進行行政處罰。

5、負責全市勞動和社會保障的統計、信息工作，組織建設省、市勞動和社會保障信息網路，定期發布勞動和社會保障事業信息資料、發展預測報告。

參考資料：網路-人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心

㈤ 社會保險基金管理中心是什麼地方

是管理本地區社會保險基金的機構。

㈥ 江蘇省社會保險基金管理中心登錄

1) 如未辦理社保卡或社保卡未激活的，「社保卡金融帳號後六位」請留空不要填寫。
2) 初始版查詢密碼為：888888，登錄權後請修改密碼。
3) 如忘記查詢密碼，可使用重置密碼功能重置查詢密碼為「888888」。
4) 如使用社保卡金融帳號進行登錄，請確保您的社保卡已激活。
5) 如登錄時提示存在多個參保號，建議參保人到參保所在地的社保局辦理合並參保號業務。

㈦ 蘇州市社會保險基金管理中心怎麼樣

簡介：蘇州市社會保險基金管理中心成立於1998年，是隸屬於蘇州市勞動和社會保障局、參照公務員管理的全民事業單位。多年來，中心始終以「情系百姓、服務社會」為宗旨，不斷提升學習能力、經辦能力、管理能力、服務能力、創新能力，逐步形成了「覆蓋對象全員化、業務經辦效能化、辦事流程規范化、數據管理信息化、管理服務社會化」五險合一的社會保險運行模式，初步建立起城鄉一體、保障多元、管理科學、全面覆蓋的社會保險經辦體系，充分發揮了社會保險的「安全網」和「穩定器」作用，深受社會各界的廣泛好評。
注冊資本：5504萬人民幣

㈧ 天津市社會保險基金管理中心怎麼樣

簡介：天津市社會保險基金管理中心是隸屬於天津市人力資源和社會保障局參回照公務員法管理的副局答級事業單位，專門從事養老、醫療、工傷、失業、生育保險基金籌集、支付和管理工作的經辦機構。在全市分別設有21個分中心、1個醫療保險結算中心和1個檔案館。主要經辦業務有城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
注冊資本：41401萬人民幣

㈨ 社會保險基金管理局是公務員單位嗎

是。

社會保險基金管理局為依照公務員管理的副處級事業單位，直屬市勞動專和社會屬保障局管理。

根據勞動保障行政部門的委託，負責做好轄區用人單位員工工傷認定，工傷救治及其傷殘康復管理工作，監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。負責對轄區用人單位和員工遵守執行社會保險政策，法規情況的監督檢查，依法糾正和處理違規行為。

(9)社會保險基金管理中心擴展閱讀：

注意事項：

社會保險事業管理局，即社保局（下同）是事業單位，隸屬人力資源和社會保障部，相關工作職能有明確要求和規定，機構設置應該圍繞要求設定，內部負責養老保險、社會保障等重點工作的部門必須按要求設置，並明確相關職責，做好與上級單位的工作對接。

根據社保局的工作職能，一般設置辦公室，財務室和各類業務室，業務室應該將養老保險、社會保障、農村醫保等單獨設立科室，行使相關職能，還應設立對外服務窗口，為大眾提供優質便捷的社保服務。