基金投資招聘要求

『壹』 基金公司招聘條件有哪些

每個崗位要求都不一樣.

『貳』 基金公司招人現在都要求有基金從業資格嗎

從業報備是有這個規定，不過招人不一定，也可以入職之後再考過

『叄』 投行招聘的硬條件

投行招聘的硬條件：

1、名校畢業的研究生，最好是北大、清華、復旦和上交大，海歸也最好是名校。

2、相關專業，金融、法律、財務、會計等。

3、最好有以下資格證書之一（或部分通過），CPA、司法考試，有CFA就更好。

4、最好是男生，這不是性別歧視，是實際，因為要長期出差加班。

以上條件視根據國內各證券公司的規模和行業地位也是有調整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

需要較高的財務背景。要考證，最好是國外的證，法律方面的知識背景，則需要國內的證書，最重要的是相關的行業經驗。如果是初入行，則需要名校，因為投資銀行業務都是資訊類的，對這類無形資產的要求較高，然後好對外宣傳。

如果要進外資投行，沒有太明確的學歷和專業限制，本科生居多，海歸的多，英文要過硬，你只要證明自己是絕對優秀的就可以。

(3)基金投資招聘要求擴展閱讀：

五類人員最受歡迎。

1、高級管理人員

這類人員屬於組織中的高級領導層，一般是由特定國家選派，提名前已經具有相當豐富的工作經驗，較強的組織協調能力和管理能力，數量較少。林毅夫、金立群是典型代表。

2、行業或地區專家

這類人員是該機構在某一領域或地區的資深專業人員，憑借自身出色的工作能力和工作經驗為組織服務，不是由某國選派，主要是從外部招聘或者從內部經驗豐富、能力強的雇員中產生，往往是組織中某個領域或地區的高級代表。

世界銀行全球金融與市場局首席金融專家王君、世界銀行東亞與太平洋地區首席經濟學家郝福滿是這類人員的典型代表。

3、專業人員

這類人員是負責某一個領域或崗位的具體工作人員，構成了組織中的大多數。他們憑借自身的專業能力服務於組織和客戶，和大多數公司一樣，他們是在接受某個領域專業系統性教育後應聘加入該國際組織的。

這類人員包括投資、金融、計算機、行政、財務、法律、安全等領域的專業人才。他們可以是從應屆畢業生中招聘而來，通過培養逐步成為專業人士的，也可能是從別的公司或機構跳槽加入的。這是針對有工作經驗的。

4、應屆畢業生

他們是從全球各高校中選出來的優秀應聘者。以世界銀行的「青年職業者計劃」為例，這是世界銀行特有的一種人才招募和培養方式，對象主要是32歲以下、在教育背景、職業成就、領導能力均較為突出的青年人。

他們從學校畢業後，經過特殊的篩選程序進入世界銀行，進入一個為期兩年的培養期，在此期間世界銀行會把他們指派到不同的部門進行鍛煉，並指定專門的人員對他們的工作和職業發展給予指導。

順利完成兩年的培養期後，他們通常可以獲得長期合同或為期5年的可延期合同。這個計劃每年面向全球招收30-40人。為了體現員工的全球化和多元化，分配錄取名額時會適當考慮國別平衡。

5、實習生

這類崗位是針對未參加工作的在校生提供的實習機會，包括見習培訓計劃和短期實習生計劃兩類。

見習培訓計劃。主要面向成員國政府提供見習培訓的機會，短期實習生，主要面向在校本科生和研究生提供暑期實習的機會。

參考資料來源：

人民網-投行大舉招兵買馬 「能拉來項目」是關鍵

『肆』 基金公司招聘的要求都有什麼

每個崗位要求都不一樣

『伍』 基金公司招人需要什麼條件

最起碼相關專業碩士以上學歷，一般都要有兩年以上相關工作經驗，特別優秀可適當放寬條件。

『陸』 基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求

基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要內做投資容研究，學歷門檻最低碩士，而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。

基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會大范圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。

基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。

『柒』 非你莫屬天弘基金招聘什麼職位有什麼要求

有三個職位，渠道經理（銷售經理，對銀行的）、文案策劃（營銷策劃部的）內、電子商務運容營助理（電商的）。基金行業一般用人條件：（1）有1-3年相關證券從業經歷（銷售、研究或投資，各職位要求不同）；（2）本科以上學歷，具有CFA資格者優先；（3）需要親和力強、溝通能力強、有責任感、具有團隊精神、學習能力強，有一定的創新性。天弘基金認為能力比學歷重要，有夢想、有激情、有能力的年輕人都可能會擇優錄用。

『捌』 請問一下那些私募基金公司 招聘的時候是否需要 證券從業證書

你指的來私募基金公司招聘源，應該是指招聘投資顧問。證券從業證書，是指券商的硬性從業證書，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司產品投向分為證券投資類、項目投資類的。證券投資類的一般為股票、債券，一般公司都是需要從業人員有證券從業證書。項目投資類的一般都不需要的，因為具體工作與證券行業無關，對資源渠道倒是有些要求。
2、證券從業證書獲取是通過證券從業人員資格考試，由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，證券資格是進入證券行業的必備證書。
補充：證券從業人員資格考試目前難度也不大，有時間就去考一個，所謂技多不壓身。

『玖』 私募基金怎麼招聘

私募基金
招聘都是通過網路進行的，如：
私募基金行業專業人才
招聘信息
-
金融英才網
私募基金招聘
-
分智
私募基金招聘,私募基金人才首選
中國證券
英才網
等等

『拾』 中國有哪些基金管理公司招聘員工有什麼要求呀希望回答的詳細點

基金公司有60多家呢，比較好的最大的10家像華夏、博時、南方、富回國、華安、易方答達、廣發、大成、銀華、嘉實
招聘什麼類型的員工呢？你不說職位如何答復呢？是交易清算？理財專員？研究專員？還是渠道專員？還是電子商務營銷策劃？還是會計？