① 私募基金和股權投資這工作靠譜嗎，會不會像貴金屬一樣坑人的，讓我下午去面試
什麼公司？我之前去過私募基金公司面試 其實又是貴金屬
② 之前沒做過金融 ，朋友介紹去私募公司面試 一家基金型私募公司 面試他們會問些什麼也會，我多少也
一樓說的對，真正私募基金如果你是門外漢，他們不會給你機會的，他們很少會培養新人。我建議你先網路一下，看看這家公司的實質是做什麼的。
③ 私募基金經理面試會問什麼
一般的面試中都會遇見一些問題。
我建議你要注意以下一些問題：
1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心
祝你成功謝謝！
④ 私募基金面試研究員 帶交割單 可以加分么
交割單沒啥用，沒人會看，因為太容易偽造了，公開可查歷史業績可以。或者 往期行研報告也可以。
⑤ 債券型對沖基金的面試過程是什麼樣的
《基金公司面試360全方位解讀》
第一部分：基金公司各崗位詳細介紹
一，基金分類
二，基金公司分類
（一），公募基金公司
公募基金公司組織架構
公募基金公司職位詳情
1投資方面：
交易員
Quant有很多分支:
如何入門投研工作
信評
2、銷售方面：
機構業務
渠道零售業務
電銷業務
3 公募基金經理的職業發展路徑
4 公募基金經理轉行方向
5、中後台業務：
產品部&交易部
產品經理職級
市場營銷/客服
法務&風控：
運營&it
6 純後台支持部門
（二）私募基金
1私募基金組織架構
2私募基金崗位詳情
3私募的薪酬體系
4什麼叫對沖基金
對沖基金的組織結構
對沖基金的三個特點
沖擊基金職位分類
投資崗位的員工來源，
對沖基金的職業發展路徑
對沖基金薪酬
PE的組織方式三種：
PE的贏利模式
PE的從業人員要求
VC/PE對於我來說不是一個好職業，對於一般應屆畢業生尤甚。
VC組織架構
組織結構的形態及其影響
VC行業從業人員的要求
VC的運作機制
人員構成
VC的TMT分析師
PE的TMT行業研究員
陽光私募基金的模式
第二部分：基金類職位招聘面試題筆試題22套
華夏基金面試題
華夏銀行基金部業務人員面試題
嘉實基金招聘筆試題
嘉實基金管理有限公司面試題(專業題)
國信證券基金研究崗實習生招聘筆試題 (二)x
國信證券基金研究崗實習生招聘筆試題
基金產品經理招聘面試題 和答案
基金公司招聘面試題
基金公司行業研究員專業面試題
基金投資從入門到精通
基金研發面試題
基金經理面試筆試題
廣發基金管理有限公司營銷類職位面試題
某私募基金面試筆試題
匯添富基金管理有限公司營運助理面試題（筆試真題及參考答案）
研發人員面試題（基金）
私募基金研發類職位面試題
18. 結構化面試問題及評分要點（考查11大要素）
19. 結構化面試問題和考察要點（所有職位通用）
20. 結構化面試問題題庫和評價要點
21. 結構化面試題及答案要點
22. 結構化面試問題62問精彩回答
、、、、、、、
選自星宿人才
⑥ 在一家私募基金公司上班，當時介紹我去的時候跟我說工資四千，面試的時候主管也這么說的，後來發工資的時
沒查你就不錯了，肯定不會管的，他的錢都是贓款要沒收的，你快走人就好了，到時候連發給你的錢也沒收了你就高興了
⑦ 某基金面試問題，這要怎麼回答
1、說說你的某個投資理念是怎樣的。
你在應聘對沖基金的分析師或投資組合經理的時候最好有自己的想法。怎麼才算有想法呢？對沖基金可不希望你提出來的想法乏味又無趣：比如推薦買蘋果公司的股票就不怎麼樣。
面試官很可能會讓你對投資某家公司或者某個行業進行量化分析，並要求解釋為什麼市場沒能理解某隻股票。回答之前你要確保你至少知道三種不同的投資理念和策略。要根據你所應聘的基金調整你的想法(比如，向債券基金推銷新興市場股票是沒什麼好結果的)。嘗試准備一個看多的案例和一個看空的案例，同時為你的想法准備最充分的理由。
2、為何想以投資為職業
這個問題更多是針對還比較年輕的應聘者，同時也是展示你能夠成為一名優秀交易員或基金經理的機會。實際上，這更是一個「文化契合度」問題，是你證明自己適合干對沖基金這一行並且打算將投資作為長期職業的一個機會。
你需要言簡意賅，展示對投資的熱情。比如你已經開設了個人賬戶進行交易，或者是年輕時有過相關工作經歷。
3、介紹一下你自己
他們想讓你通過介紹自己的技能和經驗來證明你有能力為公司估值、可以讀懂財務報表和分析師報告，更重要的是，可以獲得足夠的信任、拿一大筆錢去實踐你的投資交易理念。回答這個問題一定要簡明扼要，要准備好一個90秒長的簡版回答和一個3分鍾長的延伸版回答。
4、為什麼想來我們基金
最後，你需要知道你所應聘的這家對沖基金的任何細枝末節。對沖基金行事十分低調，但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等網站找到相關信息。
或者，你至少應該知道這家對沖基金管理的資產規模有多大、行業關注點和交易策略。如果你還知道其中頂級交易員的名字和投資者構成，這會有很大幫助。試著在面試前和其他員工(或前員工)聊一聊，問問他們在這家基金工作好在哪裡。
看過以上的基金公司面試問題以及為什麼想來我們公司這個面試問題之後，大家就知道該怎麼回答了。
⑧ 有人聽說過富望金控這家公司嗎是做私募基金、股權投資的接到面試通
現在騙子太多了，有抄些企業以證券投資為名，以高額回報為誘餌，通過「股權眾籌」等名義詐騙群眾錢財；一些「三無」企業沒有任何實際項目，沒有經營資產，更不具備申請上市或掛牌條件，卻自稱「馬上要上市」需要融資搞非法集資；一些虛構的原始股項目甚至傍上境外資本市場，把自己的企業包裝為一家外資企業。投資小心謹慎還是要到一些正規的平台，像騰訊眾創空間
⑨ 有一個做房地產私募股權基金的投資公司讓我去面試，這個行業現在前景如何
現在房地產融資難度加大，這個名字的背後是要你出去拉到私人的錢以股權回的方式支持他的答房地產項目。請你注意幾個風險：
1、你的優勢在哪兒？他看中的你哪方面的優勢？如果答案是狗屁都不是，低薪+高提成，你就謹慎點吧；
2、小心落入非法集資的圈套。房地產私募股權基金是灰色地帶，200人、100萬是個門檻。如果5萬、8萬的都可以，你就走人吧。
⑩ 這里有區塊鏈交易員嗎去面試了一家私募基金，本來以為事做二級市場，結果叫我去做數字貨幣交易員，有沒
數字貨幣7*24小時不間斷交易，交易員需輪班，而且數字貨幣市場非常不成熟，跟股內票、期貨那種靠技術交容易的情況不一樣，數字貨幣交易員很多時候只是機械操盤，不怎麼靠技術手段，做的工作可能只是通過買賣盤、成交量、K線圖等引導散戶入場，完成吸貨或者出貨的目的 來自職Q用戶：匿名用戶
就目前的中國數字貨幣形勢，圈錢人傻錢多跑路很平常，前景不是很光明 來自職Q用戶：匿名用戶