① 賣基金怎麼算提成呢
根據申購費的百分比提
有的甚至可以提100%申購費
② 如何算業務提成
想要計算業務咨詢的話，每個公司都不一樣的呀，每個公司都有自己的計算方式，你應該問一下你自己的公司。
③ 基金業務一般給介紹人多少提成，從管理費中出還是按項目單獨提
這個看項目以及洽談的結果了。
一般是按項目在業務交易完成後直接支付。
④ 業務員提成計算方式
這個3%的提成是應按照合同的金額算．
⑤ 業務員怎麼提成
是這樣的，業務員的工資計算方式都是這樣計算的：底薪+提成+獎金，至於回各部分是多少就要答看你從事的行業了，你的業務相對比較大的話，那麼業務做起來也比較難，相應的底薪提成獎金也比較多，相反則就會較少！
一般情況下底薪是比較固定的，但是提成不是固定的，提成根據你的業績的好壞而定，業績越多，提成的點就相應越高
為了讓你更明白我的回答，我可以給你舉個例子：比如我們現在的工資是這樣計算的，底薪800元+10%的提成，任務是每個月10000元，如果你的業績超過規定的任務量之後就按照20%的提成算。假如，我這個月銷售了12000元，那麼我的公司就是800+2400=3200元，獎金根據每個公司的規定另算，比如我們公司是每個月的前三名，第一名講200元，第二名獎100，第三名獎50元
⑥ 請教私募基金業務員怎麼提成
每家公司薪酬制度標准不同，針對工作人員的提成也不一樣。具體還是要看你在那個崗位？
⑦ 業務員提成的兩種計算方法有什麼區別
解決方案 【按提成依據匯總計算】：根據業務員在提成期間內的提成依據金額，對應業版務員提成設置表中的提成金額權段，找到對應的提成率計算得出提成金額。提成金額＝提成依據金額*對應提成率。 【按提成依據累進計算】：根據業務員在提成期間內的提成依據金額分段，對應業務員提成設置表中該業務員的提成金額段，找到對應的提成率以後計算得出提成金額。各金額段提成金額＝提成依據的分段金額*對應提成率，總提成金額等於各金額段提成金額的累加。
⑧ 基金業務員的傭金比例
從千分之幾到百分之幾
最高的見過2%
這也和基金公司有關系
⑨ 私募基金員工一般怎麼提成
每家公司薪酬制度標准不同，針對工作人員的提成也不一樣。具體還是要看你在那個崗位
⑩ 業務員提成怎樣計算
正常情況下業務員的提成是按回款金額來計算，你們老闆說的10個點的提成，有點不是回很正常，答一般的業務提成也就是1--4個點左右。
這樣的話只有兩種可能，第一你們產品的利潤是很高的或者說是暴利；第二就是老闆根本就沒准備把提成給你們，只是用來吸引你們為他工作的一種騙語。你說你們公司是做農產品的，那麼第一種可能性就很小，農產品行業本來利潤就不高；基本上可以斷定是第二種可能，他可以答應給你10個點的提成，很有可能是半年結一次提成或者是一年才結一次，那麼鬼知道半年或一年後你還在這公司嗎？
這是個人的分析，建議最好好是向老闆問清楚，還有記得要簽勞動合同哦！！！