有限合夥制私募投資基金的設立

A. 有限合夥制私募股權投資基金公司的有限合夥制私募股權投資基金設立的條件

有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立；但是，法律另有規版定的除外。
有限合權伙企業至少應當有一個普通合夥人。
有限合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利作價出資。
有限合夥人不得以勞務出資。
有限合夥企業由普通合夥人執行合夥事務。執行事務合夥人可以要求在合夥協議中確定執行事務的報酬及報酬提取方式。
有限合夥人不執行合夥事務，不得對外代表有限合夥企業。
——摘自《中華人民共和國合夥企業法》

B. 如何設立有限合夥私募基金

1. 私募股權基金的主要組織形式有三種：公司制、信託制（契約制）和有專限合夥制；而根據基金的不屬同運作階段，又可為分為募集與設立階段、投資運作階段及退出階段。

2. 私募股權投資屬於高風險投資方式，因此約束投資范圍、投資方式以及每個項目的投資比例就顯得尤為重要。但是，由於投資范圍、投資方式的復雜和無法窮盡，實踐中往往採用「否定性約束」的方式，以達到控制投資風險的目的。例如，約定不得對某一個項目的投資超過總認繳出資額20%，不得進行承擔無限連帶責任的投資，不得為已投資的企業提供任何形式擔保，以及合夥企業的銀行借款不得超過總認繳出資的40%等等。

3. 實踐中，通常有兩種做法：第一種，管理費包括運營成本。好處是可以有效控制運營費用支出，做到成本可控。目前，為了吸引資金，很多國內的私募股權投資資金採取了這種簡便的方式。第二種，管理費單獨撥付，有限合夥企業運營費用由有限合夥企業作為成本列支，不計入普通合夥人的管理費用。這是國際通行的方式，管理費的數額按照所管理資金的一定百分比，通常為0.5%—2.5%，提取方式可以按季、半年或一年

C. 如何成立有限合夥制私募證券投資基金注冊

何必用有限合夥的形式做證券類投資基金，目前大多是契約型基金的形態，個人投資者沒有稅收負擔

D. 有限合夥制私募股權投資基金的有限合夥制私募股權投資基金設立的條件

有限合夥企業由二個以上五十個以下合夥人設立；但是，法律另有規內定的除外。
有限容合夥企業至少應當有一個普通合夥人。
有限合夥人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利作價出資。
有限合夥人不得以勞務出資。
有限合夥企業由普通合夥人執行合夥事務。執行事務合夥人可以要求在合夥協議中確定執行事務的報酬及報酬提取方式。
有限合夥人不執行合夥事務，不得對外代表有限合夥企業。
——摘自《中華人民共和國合夥企業法》

E. 《合夥企業法》對合夥型私募股權投資基金設立的規定有哪些

1997年我國《合夥企業法》的制定，標志著合夥企業成為我國一種新的企業組織形式。2006^我國對《合夥企業法》進碰訂，確立有限合夥制度，為合夥型私募股權基金企業的設立構建了法律基礎。有限合夥私募股權基金根據《合夥企業法》設立，一般由投資管理機構或團隊作為設立有限合夥企業的發起人。投資還是要到一些正規的平台，像騰訊眾創空間。

1997年我國《合夥企業法》的制定，標志著合夥企業成為我國一種新的企業組織形式。2006年我國對《合夥企業法》進碰訂，確立有限合夥制度，為合夥型私募股權基金企業的設立構建了法律基礎。有限合夥私募股權基金根據《合夥企業法》設立，一般由投資管理機構或團隊作為設立有限合夥企業的發起人，合夥人分為普通合夥人（GP)和有限合夥人(LP),從事直接股權投資。其中，普通合夥人通常是由投資管理機構發起設立的公司或合夥型基金，作為一般合夥人在有限合夥型基金中承擔無限責任，負責基金的投資'經營、管理（在實際操作中，基金管理也會交由外部管理機構負責，而此機構一般為GP的發起者）。基金的其他普通投資人擔任有限合夥人，以其認繳的出資額為限承擔有限責任，只負責基金的投資，並不具體過問基金的經營管理。有限合夥型私募股權基金-般不設立股東大會'董事會、監事會，只設立合夥人大會，對有限合夥型私募股權基金碰權利。

F. 成立有限合夥制私募基金必備條件有哪些

合夥協議規定了有限合夥人與普通合夥人之間的權利和義務，涵蓋了基金的設立、運營及終版止等各方權面的事項。合夥協議分普通合夥協議與有限合夥協議。
普通合夥協議
（一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點；
（二）合夥目的和合夥經營范圍；
（三）合夥人的姓名或者名稱、住所；
（四）合夥人的出資方式、數額和繳付期限；
（五）利潤分配、虧損分擔方式；
（六）合夥事務的執行；
（七）入伙與退夥；
（八）爭議解決辦法；
（九）合夥企業的解散與清算；
（十）違約責任。
有限合夥協議
（一）普通合夥人和有限合夥人的姓名或者名稱、住所；
（二）執行事務合夥人應具備的條件和選擇程序；
（三）執行事務合夥人許可權與違約處理辦法；
（四）執行事務合夥人的除名條件和更換程序；
（五）有限合夥人入伙、退夥的條件、程序以及相關責任；
（六）有限合夥人和普通合夥人相互轉變程序。