❶ 西南財經大學哪些專業最值得讀
金融工程系
西南財經大學金融學院金融工程系成立於2001年,現有專業教師16位,全部具有博士學位,其中10位是從美國名校學成歸國的海外博士。目前教授2人,副教授13人,講師1 人。師資隊伍知識結構合理、學科搭配科學,教學水平高,學術研究能力強。金融工程系從2002年招收金融工程本科學生,是全國首批設立金融工程專業的5所高校之一。十多年來,培養了近千名金融工程人才。其學生深受用人單位的歡迎和社會好評。
❷ FRM和CFA分別是什麼,哪個含金量更高,對工作更有幫助。
金融界有很多證書,有很多人說CFA、FRM一家親,兩者之間可以相輔相成,那CFA與FRM證書有什麼區別呢?
CFA(特許注冊金融分析師),是美國特許金融分析師學院發起成立,自1963年考試以來,已經走過了半個多世紀,CFA是全球投資業里嚴格與高含金量資格認證,CFA為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面制定的規范和標准,也得到業內的認可。CFA作為金融領域高含金量證書,其證書持有人具備完備的專業知識和高標準的道德操守,這讓他們能夠從容應對金融市場的風雲變幻。完善的金融知識儲備,熟知金融業務,將有助於他們更准確的預見到金融風險,並及時給予應對建議。
金融證書領域,常有句戲稱:CFA+FRM=天下無敵!這也並非誇張。CFA更注重投資知識的全面性,FRM更注重風險管理的專業性,二者可以實現領域互補。
擁有完善投資知識的CFA,如果再在風險管理上更為精進,則更能成為金融領域的搶手人才。而在風險管理上比較專的FRM,如果投資分析能力更進一層,亦是十分難得,將更加受到各大金融機構的青睞。
此外,二者在所考知識內容上可以融匯貫通。就考試內容來說,CFA和FRM有相當大比例的內容是重疊的,CFA的知識覆蓋面廣,如果考過了CFA二級,再去參加FRM考試,所需要的增量復習時間是較少的。二者兼得,也未嘗不可。
今後,由於二者的專業性,CFA人才和FRM人才都將會有更大的發展空間。
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❸ 在編教師工資待遇怎麼樣
1、深圳某小學教師工資一覽
教齡:10年以上 職稱:中級
工資加補貼:6200×12=74400
節假日獎金:12000
計劃生育獎:1500
年度考核獎:5000
合計:92900元
2、深圳市福田區
學校類別:國家級示範性高中公立寄宿制學校
工資:7793.52元/月(兩部分收入)
一是上到工商銀行存摺5851.52元/月=4351.52元+福田區補1500元;二是每月從校財務室領1942元/月=工作量補貼580元+早晚自習760元+周六補課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費216元。
發放情況:2月發1月的,照此推算;每年發13個月工資。
節日福利獎金:元旦 1500元
計劃生育獎金1710元
春節 3000元
開工利是 1000元
五一 1500元
教師節 3000元
國慶中秋 1500元
除了上面這些,還有就是每學期期末工作獎500元和高考獎金2000-
13000元每人都不一樣啊!其他暫時沒有了。本人不是班主任,只是一名
普通的高中數學教師(教齡14年),中學高級職稱,來深圳一年,剛辦
好正式工資關系。
3、深圳關外某小學
教音樂,正式編制
工資,每月差不多6500元左右.年終15000元.現在加工資
了,加了500左右.年薪十萬左右吧.
東莞
1、學校類別:中學
工資:2180+270/月課時費=2450
福利:季度獎8000+其他福利1200+年終獎20000
備注:什麼都不扣年薪72000
2、東莞市普通中學平均2800以上,其他的不知道
3、東莞市區的和東莞長安鎮的平均5500,其他地方我不清楚,是月薪啊
4、城市:東莞
學校類別:中學
工資:2180+270/月課時費=2450
福利:季度獎8000+其他福利1200+年終獎20000
備注:什麼都不扣年薪72000
中山
1、05年畢業 工資如下:
財政工資400*12=4800(已經扣除各種費用,公積金每個月扣500)
學校工資2000*12=24000
加班工資400*10=4000
全年獎金13000
3+1獎金5000
國慶節:1000 教師節 800 元旦 1500 春節 1500
全年合計: 55600
還有其他的費用監考等,1000左右,投資收入姑且算上10000,
總共收入66000
2、中山小欖的才2000元一個月,但是財政上說是年薪4萬5啊
3、我在中山教小學,年薪大概是5.6萬左右...
4、我是中山的一個小學高級教師,教齡28年,但我每月的收放只有3000元左右,每年的總收入只有36000左右
5、本人在中山一鎮高中,今天算了一下具體收入,因為每年的收入都有點差別,
工資應該是2600*12=31200
全年獎金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
春節1500+國慶1000+元旦1500+教師節800+五一1000=5800
計生獎1138+"3+1』獎金6000+考試獎金1400+監考獎金1000=9538
全年合計:58238.就酸60000吧,一個月5000是有的,如果算上公積金每個月1000,房補400的話就是6400一個月,這個是帳面上的,還有5000到10000的其他收入,就算6000,那每個月又多加500,就是6900一個月.理論上不錯,我不貪心,我不認為自己低工資,但不會高,因為你不買房公積金就浪費掉了!歡迎大家說實話真話!我期待更高的工資
收集得要死。。。 不給分就太對不住人了。。
❹ 我是剛剛入職的基金投資者。怎麼寫一周的工作計劃/
第一周肯定是熟悉環境, 熟悉工作, 積累人脈, 搞好同事關系, 現在這些方面積極一點,給你的上司留個好印象, 等在裡面在穩了腳, 就該幹嘛 幹嘛去, 撈錢............
❺ 財務管理專業要考的證書是那些
1.初級職稱(助理會計師)
2.中級職稱(會計師)
3.CPA(注冊會計師)
4.資產評估回師
5.內部審計師
6.國際財務管答理師
7.高級會計師
8.注冊稅務師
9.審計師
10.經濟師
11.證券從業資格證
12.ACCA
財務管理專業就業方向:會計、出納、應付會計、應收會計、總賬會計、財務助理、財務經理、預算專員、成本會計、財務分析、風控主管、內審主管、融資主管、資金主管、稅務主管、內審主管、審計經理、統計主管、財務分析經理、財務計劃經理等。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
❻ 2020年高薪職業有哪些
復工後的10大高薪職業新鮮出爐,IT技術崗位榜上有名。
IT行業向來有著「高薪」專的優勢,
全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%。分行業來看,IT行業薪資漲幅最快達22.44%,交通運輸行業薪資上漲14.67%。技術類相關崗位漲幅明顯,配送類相關崗位漲幅高於整體增長,生活娛樂類崗位企業支付薪資有增有降,其中保潔崗位薪資上漲明顯,達到18.18%。
此外,還有業內人士表明,IT企業的薪酬漲幅目前在所有行業中最快。
疫情尚未結束,IT行業相比與大多數行業來說,仍然顯示出較好的發展趨勢,足以證明IT行業可以稱得上是眾多想在節後轉行或跳槽的職場人士的不二之選。
綜上,當下IT行業的發展速度為IT人才提供了可觀的發展前景,IT人才選擇IT行業就業就等於選擇了不斷上漲的高薪。
❼ 2014年初,入職 深圳互動投資基金管理有限公司,法人:厲昱良,沒簽合同 後來做一個醫療項目,公司
可主張:1、拖欠的工資;2、未簽訂勞動合同的雙倍工資;3、依法解除勞動關系的經濟補償金。內
用人單位拖欠勞動容者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資.
去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金(勞動保障監察條例第26條)
向勞動監察投訴不需要聘請律師,且不收費。
❽ 剛入職新人應該怎樣理財呢
制定方案如下:來
1、首先預留備用金源 大概是1萬左右當作備用金,這備用金可以購買貨幣基金,得以充分利用,貨幣基金流通性好贖回時間短可以合理利用。(利率大於活期存款)
2、 可以購買幾支 基金 包括股票型 混合型 債券型基金 投資比例在 50%股票型基金 40%混合型基金 10%債券型基金 (首先了解基金種類,按規劃分配資金 適時調整!管理方式得當可以增加你們財富,儲備結婚備用金或者房屋交付首期)