❶ 以不服從領導管理,代客理財為由,提早解除勞動合同,是否應給予經濟補貼
關鍵看你的合同里或者你們公司的員工手冊規章制度里是怎麼定義不服從領導管理和代客理財這些問題性質的，如果確認屬於嚴重違紀，那是沒有補償的，如果勞動合同里和規章制度里沒有寫明這些行為屬於嚴重違紀要解除合同，那是不可以的，不但可以補償，而且可以要求加倍補償。