A. 證券公司銷售基金對自身有什麼好處如果是有傭金或提成，怎麼算呢
每個基金都有基金招募說明書，都有費率介紹
B. 證券公司的理財經理是做什麼的工資待遇如何
理財經理就是證券經紀人，底薪加提成，不過底薪不多，各個公司情況不一樣，主要還是要多找客戶。工資才會高。剛開始很難做，不過只要堅持下來收入還是可以的。
C. 證券理財提成
證券公司理財的業務員的提成大概是1%.這個多數公司都是這樣的。
D. 證券公司理財顧問薪資構成是怎樣
證券公司理財顧問就是一線的營銷崗，幾乎證券全品類業務都可以做，薪資構成也不盡相同。
如果只是基礎業務，薪資結構也很簡單，曾經單純靠交易傭金；現在由傭金和產品提成加總而成。
如果涉足機構業務的話，會更復雜，薪資結構主要靠投行業務承攬提成組成，一單業務可能會抵經紀業務全年創收。
E. 求如果我是經紀人介紹客戶到證券公司做資產管理業務 我這部分業務的提成是怎麼算的
這種抄問題你應該問所在的券商，外人又不知道你們公司的績效考核方案的。
你的提問也很模糊。如果說是公司開發了一款集合理財產品，你介紹了客戶去買，那正常情況下也就是客戶申購的手續費中會提取一部分作為營銷獎金發給客戶經理，同時客戶經理的凈創收也會有相應增加（如果是以凈創收作為考核目標的話），計算年終獎和底薪的時候會作為參考依據。
F. 關於證券公司，客戶經理的編內和編外，提成問題！詳詢!!!
1、營銷本來就是自成一體系，其薪酬制度和前後台人員是不同的，待遇上，只版要你做得好，收入會比前權後台人員多得多的多。你如果想轉到前後台的話，一是崗位出缺，內部申請調動；二是爭取做到營銷總監。
2、流動率高並不是因為學歷問題，而是能力問題，做不下去了不走還能幹嘛。
3、入職前你就要把考核細則搞清楚，不是等到通知你走人了才在那裡叫坑爹。只要你能完成考核任務，不會隨隨便便開人的。還有一點，做營銷的話如果你只想做熟人朋友的生意的話趁早別做。
4、我見過同事一個月只拿幾十塊的（前幾年，被各種扣的），做得好月收入五位數也很正常。
G. 證券公司理財顧問辭職後還能拿客戶傭金提成嗎
你好，就我所在的證券公司回答如下：證券公司理財顧問辭職後，已不屬於公司正式員工編制，資產會被全部充公，所以也就拿不到提成了。希望對你有所幫助！
H. 證券公司理財顧問的工作內容及待遇
證券公司的理財顧問的實質就是經紀人，主要是幫證券公司開發客戶~
一般工資是基本工資+提成，一般是20-30%，具體要看你的客戶量~
I. 證券公司的待遇，所謂的底薪+提成，提成是按什麼算的
一般來新員工基本工資800,開一個自有效戶提100,提成是客戶交易費的20%.比如客戶10萬元買股票,千分之一的交易費就是100元,你提成20%就是20元.呵呵,如果客戶有1000萬買股票,千分之一的交易費就是10000元,你提成20%就是2000元,客戶一個月交易三次,你就可以提成2000*3*2=12000元,因為客戶進出你都要提成的,算算,客戶1000萬交易你的月薪就可以達到1.2萬了,高薪呀,呵呵,不過你要累積到1000萬的託管資產至少要3年啊.
J. 證券公司的銷售部主要做什麼
1、證券的銷售，指的是客戶經理的職位，主要職責：開發客戶、服務名專下客戶、銷售理財產品。中國屬的證券公司客戶經理是指接受證券公司的聘用，從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司營銷人員（業內自稱金融業農民工）。
2、證券銷售的主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動：
（1）向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況；
（2）向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程；
（3）向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定；
（4）向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息；
（5）向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息；
（6）法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。
3、成功的客戶經理的收入是非常可觀的。客戶經理收入的高低，並不依賴於職位的高低，是否得到老闆的賞識，而是完全取決於其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由：「底薪+提成（股票傭金提成+基金傭金提成）+年底利潤分紅」構成。