1. 銀行理財客戶經理給我發微信，問我名字，上午開的理財賬戶。。。。他說他要核對下開成功沒有
投資理財有哪些渠道？
隨著中國經濟的快速發展，人們手中的閑錢越來越多，投資需求也在與日俱增，但是，通貨膨脹越來越厲害，投資人存在銀行里的錢在不斷貶值，這迫使投資人不得不去選擇其它的理財產品，於是，投資多樣化成為常態；然而，各種各樣的理財產品讓投資人眼花繚亂，不知該如何選擇，那麼，投資理財有哪些渠道？這些渠道各有哪些優勢和劣勢？今天理財專家就來為廣大投資人揭開這個謎底。
一：銀行儲蓄
二：互聯網金融
互聯網金融最火的就是P2P網路借貸，這是一種國外引進的新金融模式，而伴隨著行業的深入發展以及中國特色國情的不斷渲染，P2P網路借貸模式開始有了多方向的延伸，其中以P2B這種新興的微金融服務模式最具特色與代表性。
P2B是指person-to-business，是區別於P2P網路借貸模式的一種個人對中小企業的一種貸款模式。像宜信、陸金所、鼎融投資等都是非常知名的互聯網金融平台，其中鼎融投資更是成都本土知名的平台。
三：股票
四：基金
五：不動產
六：債券
七：外匯
八：期貨
九：收藏
十：貴金屬
雖然當下的理財機會多，理財專家還要提醒廣大投資者，在選擇投資方式時，要根據自身的理財需求和風險承受能力來購買，量力而行。而當風險到來時要能最大程度保證本金安全。如果投資者對於某項投資有信心，但自己又缺乏專業的投資理財知識，可以尋求專業理財師幫助議不妨求穩，或者選擇低風險的像固定收益類產品等進行投資，收益在10%左右也不錯。
2. 為什麼興業銀行的理財經理知道我的存款信息
理財也是屬於業務零售 存款任務肯定是有的 不過地方不同 所以各地的任務額度也不同 呵呵 事在人為 進去先慢慢的打好人際關系吧 不過在這個崗位淘汰率一直是非常高的 呵呵
3. 興業銀行理財經理職責
主要是根據客戶的資產負債狀況和年齡家庭成員等做一個整體分析，然後推銷銀行內能夠提供的服務。可以理解為銷售銀行業務的一線人員，論發展空間的話，我個人認為還是理財經理比較好一點
4. 想認識一些銀行的理財經理，比如深發展銀行、興業、招商等，有一些業務想談一下，我是北京的。
工商銀行的不知道你感不感興趣呢？
5. 興業銀行個人理財經理怎麼樣
現在銀行的理財產品給出的利息太低了！有好多的理財產品和銀行一樣的安全，內利息卻高於銀行容的！而且在2015年的時候國家會出台銀行破產的法律條規，就是說一些小的地方銀行可以申請破產的！而且你如果看財經方面的新聞，在2013的文件中，國家鼓勵引導民間的借貸進入金融服務領域，普惠金融
6. 興業銀行理財經理和銀河證券客戶經理怎麼選
主要還是看傭金費用以及服務，交易通道速度，還是看投資者個人喜好
7. 興業銀行的客戶經理是做什麼的
從本質而言抄，銀行的職位分內勤和外勤兩大塊。
你面臨的情況，是未來人生選擇內勤發展還是外勤發展，這實際上是放在你面前的一個本質問題。
以我的看法，請你先選擇綜合櫃員做起，因為櫃台業務是銀行業務基礎的基礎。如果您是大學畢業生或者平時工作比較靈活的話，一段時間以後，領導會將你帶到外勤方面進行發展，此時，你的銀行業務知識已經完全可以應付客戶的各類提問了。
不知道興業銀行的綜合櫃員是不是對公對私都做，如果都做，那麼更好。
其實任何事情都是有利有辟的：
內勤：旱澇保收，收入穩定，應付日常工作之後，沒有其他任何壓力，只是注意工作中不要出差錯，基本沒啥問題。
外勤：看能力而定，如果你很強，很有關系，那麼年入20萬都不成問題，但是壓力大，指標多。
更詳細的解讀，您可以發消息給我，我們再討論：）
8. 關於興業銀行客戶經理，該不該去
你好！興業銀行不錯，不妨一試。
9. 興業銀行校招理財經理崗 面試會問些什麼問題是否一定要穿西裝去
您好，沒有規定一定要穿正裝，但建議最好穿正裝，穿正裝表示出對面試表示尊重，體現自己的職業性，讓自己看起來專業自信。
銀行招聘面試形式主要採用半結構化和無領導小組面試。
半結構化面試是在結構化基礎上，主考官、其他考官就考生在答題中涉及的問題或有疑問的問題進一步的追問，提問問題的數量由面試總時間決定。
半結構化面試的形式又分為兩種：一種是面試官逐一的面試;另一種是多人進行面試，即幾名考生同時進入考場。
面試注意事項：
半結構化面試更側重於了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准備，比如學習經歷、實習經歷、性格特徵等等。 基本考察第一個題目就是自我介紹，有要求3分鍾的，有要求1分鍾的，相對於其他面試形式來講比較簡單，提前做好充分准備即可。
還有就是，面試官會根據你的回答或自我介紹，隨機提一些問題，小夥伴在面試前要多看看相關問題的回答思路，否則回答容易出錯。
無領導小組面試
指將5-9名應試者臨時組成一個工作小組，不指派由誰當討論的主持人，要求應試者在規定時間內通過討論，得到一個小組一致認可的解決方案。
面試注意事項：
大家參加無領導小組面試時，注意以下幾點：
1.多參與小組討論有效發言;
2.要敢於發表不同的意見;
3.根據別人的意見不斷完善自己的觀點;
4.懂得適可而止傾聽別人意見、尊重別人發言權。
面試官也會看考生的語言表達能力，分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力，還會看發言的主動性、反應的靈敏性等等。
10. 像招商，興業這種股份制銀行，銀行的大堂經理，櫃員，理財經理等年薪可以掙到多少
這個要區分的，不同城市、不同地域、不同業績的收入差距很大，還有總內行、分行、支行、業容務部門的區分。打個比方，像一線城市地區，實習生轉正的業績就是年日均存款額4000萬（大概），而在三線城市這是不可能的，所以業績就差了遠了去了。你具體想問的是什麼？