① 個人與公司合作協議怎麼寫
用糾正用詞的方式來和你說這個問題吧。一：以你的情況，簽訂的是合同，內一定不要簽合作協容議，如果是合作協議，那就不是勞動法的保障范疇，屬合同法保障的，N多的隱性條款不是你能搞得清楚的，很容易被蒙蔽，勞動合同是有範本的，也不需要太刻意去研究，只要盯住你和他們約定的那些條款就OK。二、所謂的實習只是你自己覺得剛參加工作，到哪去都是實習，其實實習和就業是兩回事，在校期間去企業工作一般叫實習，看你的情況應該不是，那就是就業。三、簽訂合同是為了保障你的權益，享受二字似乎不得體。
建議你，積極要求企業與你簽訂勞動合同，不論是否試用期。如果企業拒絕或者拖延，你也不必著急，工作過程中注意保留好能證明你與企業勞動關系的證據，比如考勤記錄、工資條等等。一旦發生糾紛，這些就是證據，只要能證明你與企業之間的勞動關系，你就會得到法律的保護，你的權益就會得到保障，即便沒簽合同，法律上會認定為事實勞動合同，對你沒有任何影響，是企業在違法。1000元工資應該是最低工資標准線上下差不多的額度，少不了你的，三金更是一份都少不了，法律規定試用期也是要交的，只是某些地方執行不嚴格，要轉正以後才交而已，認真追究都是跑不掉的。
② 求：個人投資理財委託協議書急
最好找專業律師結合具體情況擬定。
投資到公司涉及到的法律關系不僅僅版是「委託理財合同權」這一個可能的案由。
公司之間的委託理財合同糾紛是有不少案例可尋的。
建議你付費尋求專業的服務。這能最大程度幫你減少法律風險。
從別人那裡拷貝一個合同（即便是你能弄到）不能保證一定適合你。
你懸賞的分數高低不是主要問題。
有機會再聊。
③ 個人與公司簽的投資合同受法律保護嗎
《合同法》第二條第一款規定：「本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。」同時《合同法》第八條規定：「依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。」
所以對於對於您與公司簽訂的合同只要是雙方合意，平等自願簽訂並不違反強制性法律法規，那麼合同就完成受法律保護
望採納
④ 個人之間簽署的理財協議是否合法有效
有這么好的理財協議么？一般經濟人和珍貴經紀公司都是不能保證收益的，誰能夠保證只賺不虧？你這個虧了本金估計也不能要求賠償的，沒這么好的事喲
⑤ 關於個人投資與公司合作時，協議書的注意事項
一、應明確技術抄出資的標的
二、弄清技術出資人是否擁有技術的處分權
三、詳細約定技術方的出資義務
技術方大致有三類義務：
辦理權利轉移手續。
2.提供有關的技術資料。
3.進行技術指導，傳授技術訣竅。
四、要重視技術出資的驗收
五、約定技術價值變動後的利益調整