蘇州民生銀行理財經理收入

『壹』 銀行理財經理收入怎麼樣

一般來說還是很不錯的。

『貳』 民生銀行 小微企業客戶經理年收入大概是多少任務重么

民生銀行的體系制度就是多勞多得。
每個級別的任務指標是不同的。
考核制度是雙指標（存款內容+創利）。
每個地區的考核指標不同，所以薪資收入也不同。
但是只要完成最低指標的話，年8-10萬左右應該差不多。
我的同事有年收入60萬的小微客戶經理。所以，加油吧。

『叄』 理財經理工資收入多少

工資結構主要是底薪+提出

『肆』 銀行理財經理喝客戶經理哪個收入更高

1。理財經理的崗位一般是在銀行大堂里，主要為個人客戶服務，重點針對VIP客戶
2。市場營內銷人員可能是你自己的叫法容，目前大多數銀行不設這個崗位，市場營銷可以理解為在公司業務科和零售業務科工作的職位，推銷銀行產品，吸收存款，吸引優質客戶，增加貸款及中間業務利潤
3。客戶經理一般指公司業務部的崗位，就是你描述的這些工作內容，你能進入這個部門算是走運了，這是銀行內收入最多，最有發展前途的職位，相對櫃台或辦公室，有更多機會提升
補充：理財經理必要的時候也會跑業務，平時是在各分、支行工作，主要負責跑業務的人還是客戶經理

『伍』 請問各位民生行內人員:蘇州民生銀行櫃員全年收入有多少(現金到手的)每月個有繳納的公積金有多少

民生銀行是要求最高的銀行，它的櫃員尤其要求高了，據說要長的好看，而且要有英語六級什麼的證書也要多，還要身高170cm以上。
所以全年收入應該不會少。

『陸』 今天面試民生銀行客戶經理，我沒有關系。請問6個月拉到3000萬的存款有多難啦

沒有關系，沒有人脈，沒有資源，等於去送死，不過如果你能夠把你前家上市公司的存款搞過來，估計你還是會活得比較爽的，民生裡面的客戶經理最舒服的還是關系戶，就是又關系搞到財政存款、機構存款這些的。

『柒』 銀行的理財經理的收入如何

也是由基本工資+各種補貼+提成+分紅

『捌』 有人在銀行做理財經理嗎，收入大概是多少

5000

『玖』 民生銀行的工資待遇怎麼樣

一般工抄資是4000-5000(不算獎金)。

銀行襲工資結構分為：基礎工資+福利+補貼+績效獎金，其中基礎工資按照職位等級發放，福利部分除五險一金外還有節日獎金（或禮品），行慶獎金等，補貼主要是交通，飲食，通訊等補貼，績效獎金主要為季度獎，年終獎，和平時完成業績較好的績效獎金。

具體的薪資待遇因為受地區，崗位影響比較大，總體來說民生銀行整體的薪資待遇要比當地水平高一些。

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民生銀行工作注意事項：

民生銀行每年的招聘一般都是通過民生銀行的官方網站進行在線報名。一名學生最多報兩個崗位，但須明確志願順序。

對於銀行管理培訓生由總行直接招錄，總行直選生由上海分行招錄、總行備選生由北京、上海和南京分行招錄。除此之外考生在填寫基本信息，教育背景，實習經歷時，還需要注意要盡量填得詳細些，特別是實習經歷和個人在學校的表現，以及所獲得的證書。

用戶如果在讀大三的同學缺少實習經歷，可以關注民生銀行官網爭取能夠到民生銀行參加暑期實習。

『拾』 民生銀行待遇怎麼樣哪個崗位好

民生銀行工作壓力還是蠻大的，不過銀行普遍如此，如果你業績做的很好，級別也能調的很快，客戶經理的行員等級是一年調四次的，而且工資系數是最高的，總體來說，只要你有資源，有能力，在民生銀行做客戶經理，收入很高，一覽薪聞，很有發展前景.
個人認為選擇一家好的銀行比選擇好部門更重要，因為選擇象哪家銀行投簡歷是你自己說了算的，但進銀行以後選擇去什麼部門通常是領導說了算：（

象工行這樣的大銀行，你在最開始的半年會遇到一系列系統的輪崗培訓。有專門的培訓基地和培訓老師，一般會分別在一級支行的現金區、結算區、信貸部門實習一段時間，全面了解銀行基本運作和一些規章制度。然後可能會去一些市場部門（個人部公司部），讓一些資深客戶經歷帶帶你。最後到要定崗，領導會根據你個人的表現和意願給你安排適合的崗位，如果被分到某個一級支行，你可以選擇的一般只有信貸部、公司部、個人部和結算部。如果是留在分行選擇面會大些

你的1相當於公司部，學習公司業務。
公司的資源是各家銀行爭奪的主要戰場。由於是新人，你沒有什麼資源，只能跟別的客戶經理跑，或者維護一些領導派給你戶，錢拿得不多，因為你沒有自己的戶，沒有業績，即使有業務給你做，也是別人的戶，要根別人分成，而且你是分小頭，別人大頭。

你的2和6相當於個人部，學習個人業務。
個人覺得這個比較有挑戰性。先說房貸，一般分一手樓和二手樓，一手樓一般是項目貸款，發展商一般在你們銀行貸款建房子，房子建好以後自然會指定業主在你們銀行做按揭貸款，這樣的活一般量比較大，但錢不太多，理由很簡單，因為這樣的業務牽涉到發展商不可能是你一個人拉的。重點是說二手樓，要拉二手樓業務關鍵是地產中介，這里比較適合新入行大學生小試牛刀，相對法人客戶，拉中介的業務要簡單的多，也比較容易積累，要考慮方方面面的關系也少很多。再說理財，即使不從事銀行工作都十分有必要學習個人理財。剛入社會，是原始財富積累的時候，懂得理財對你自己以後的人生十分重要。而且現在理財師十分緊俏。理財可以學的東西也很多很實用，基金、國債、股票、期貨、保險、銀行理財產品等等。

你的5和7相當於結算部，學習結算業務。
不建議考慮7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顧的孕婦從事的崗位。5可以考慮，因為相對其他崗位，結算是比較容易升職的。公司部和個人部一般都是正式員工，只有結算部正式員工比較少，多數是聘用人員，他們普遍達不到本科以上學歷，你本科以上學歷畢業，在裡面只要努力是很人員升職，一般2年時間混個主管沒問題。但這種崗位比較枯燥，沒有什麼挑戰性，相比個人部和公司部的客戶經理上班時間上也比較嚴謹，不太自由。結算崗位拿固定工資，基本不根業績掛鉤。

信貸部，學習銀行信貸知識的部門，一般負責個人貸款和公司貸款的審批，以及貸後管理和催收
不建議做催收，如果對審批感興趣可以學學，這個部門學的東西很多，結算崗位拿固定工資，基本不根業績掛鉤。也是固定的坐班制。挑戰性介於客戶經理和結算崗之間

你提的國際業務部裡面穿插著公司部和信貸部的知識，一般只有留分行才有機會進。工作性質估計和信貸部差不多。

總結一下，個人認為最有挑戰性和壓力最大的是個人客戶經理，業績決定收入！對於新人來說相對容易去挖掘這方面的資源。最能學到東西的是信貸部，信貸部出來的人很懂融資噢！跳槽去大企業都很吃香。最穩定是結算部。只要是做客戶經理不管個人還是公司，應該都相對自由，其他崗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪個適合，希望對你有用！