民生銀行理財經理待遇

⑴ 民生銀行的理財經理崗位和某規模一般的央企房地產的財務崗選哪個好懇請高人指點！

銀行理財經理就是銷售，賣產品的，有提成，但是比例極低，而且壓力很大

央企財務，目測不錯

自己考慮

⑵ 民生銀行待遇怎麼樣

待遇不好也不是很正規。莫名其妙辭退你，然後也不發工資（根據勞動法要發工資）。上級都很拽。沒有人情味請假特別難！

⑶ 民生銀行待遇怎麼樣哪個崗位好

民生銀行工作壓力還是蠻大的，不過銀行普遍如此，如果你業績做的很好，級別也能調的很快，客戶經理的行員等級是一年調四次的，而且工資系數是最高的，總體來說，只要你有資源，有能力，在民生銀行做客戶經理，收入很高，一覽薪聞，很有發展前景.
個人認為選擇一家好的銀行比選擇好部門更重要，因為選擇象哪家銀行投簡歷是你自己說了算的，但進銀行以後選擇去什麼部門通常是領導說了算：（

象工行這樣的大銀行，你在最開始的半年會遇到一系列系統的輪崗培訓。有專門的培訓基地和培訓老師，一般會分別在一級支行的現金區、結算區、信貸部門實習一段時間，全面了解銀行基本運作和一些規章制度。然後可能會去一些市場部門（個人部公司部），讓一些資深客戶經歷帶帶你。最後到要定崗，領導會根據你個人的表現和意願給你安排適合的崗位，如果被分到某個一級支行，你可以選擇的一般只有信貸部、公司部、個人部和結算部。如果是留在分行選擇面會大些

你的1相當於公司部，學習公司業務。
公司的資源是各家銀行爭奪的主要戰場。由於是新人，你沒有什麼資源，只能跟別的客戶經理跑，或者維護一些領導派給你戶，錢拿得不多，因為你沒有自己的戶，沒有業績，即使有業務給你做，也是別人的戶，要根別人分成，而且你是分小頭，別人大頭。

你的2和6相當於個人部，學習個人業務。
個人覺得這個比較有挑戰性。先說房貸，一般分一手樓和二手樓，一手樓一般是項目貸款，發展商一般在你們銀行貸款建房子，房子建好以後自然會指定業主在你們銀行做按揭貸款，這樣的活一般量比較大，但錢不太多，理由很簡單，因為這樣的業務牽涉到發展商不可能是你一個人拉的。重點是說二手樓，要拉二手樓業務關鍵是地產中介，這里比較適合新入行大學生小試牛刀，相對法人客戶，拉中介的業務要簡單的多，也比較容易積累，要考慮方方面面的關系也少很多。再說理財，即使不從事銀行工作都十分有必要學習個人理財。剛入社會，是原始財富積累的時候，懂得理財對你自己以後的人生十分重要。而且現在理財師十分緊俏。理財可以學的東西也很多很實用，基金、國債、股票、期貨、保險、銀行理財產品等等。

你的5和7相當於結算部，學習結算業務。
不建議考慮7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顧的孕婦從事的崗位。5可以考慮，因為相對其他崗位，結算是比較容易升職的。公司部和個人部一般都是正式員工，只有結算部正式員工比較少，多數是聘用人員，他們普遍達不到本科以上學歷，你本科以上學歷畢業，在裡面只要努力是很人員升職，一般2年時間混個主管沒問題。但這種崗位比較枯燥，沒有什麼挑戰性，相比個人部和公司部的客戶經理上班時間上也比較嚴謹，不太自由。結算崗位拿固定工資，基本不根業績掛鉤。

信貸部，學習銀行信貸知識的部門，一般負責個人貸款和公司貸款的審批，以及貸後管理和催收
不建議做催收，如果對審批感興趣可以學學，這個部門學的東西很多，結算崗位拿固定工資，基本不根業績掛鉤。也是固定的坐班制。挑戰性介於客戶經理和結算崗之間

你提的國際業務部裡面穿插著公司部和信貸部的知識，一般只有留分行才有機會進。工作性質估計和信貸部差不多。

總結一下，個人認為最有挑戰性和壓力最大的是個人客戶經理，業績決定收入！對於新人來說相對容易去挖掘這方面的資源。最能學到東西的是信貸部，信貸部出來的人很懂融資噢！跳槽去大企業都很吃香。最穩定是結算部。只要是做客戶經理不管個人還是公司，應該都相對自由，其他崗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪個適合，希望對你有用！

⑷ 民生銀行武漢分行理財經理待遇

理財經理一般都會有個底薪,待遇最終能拿到多少關鍵是看個人能力和理財經驗的。每個理財經理的待遇都會不一樣的。

⑸ 民生銀行的工資待遇怎麼樣

一般工抄資是4000-5000(不算獎金)。

銀行襲工資結構分為：基礎工資+福利+補貼+績效獎金，其中基礎工資按照職位等級發放，福利部分除五險一金外還有節日獎金（或禮品），行慶獎金等，補貼主要是交通，飲食，通訊等補貼，績效獎金主要為季度獎，年終獎，和平時完成業績較好的績效獎金。

具體的薪資待遇因為受地區，崗位影響比較大，總體來說民生銀行整體的薪資待遇要比當地水平高一些。

(5)民生銀行理財經理待遇擴展閱讀：

民生銀行工作注意事項：

民生銀行每年的招聘一般都是通過民生銀行的官方網站進行在線報名。一名學生最多報兩個崗位，但須明確志願順序。

對於銀行管理培訓生由總行直接招錄，總行直選生由上海分行招錄、總行備選生由北京、上海和南京分行招錄。除此之外考生在填寫基本信息，教育背景，實習經歷時，還需要注意要盡量填得詳細些，特別是實習經歷和個人在學校的表現，以及所獲得的證書。

用戶如果在讀大三的同學缺少實習經歷，可以關注民生銀行官網爭取能夠到民生銀行參加暑期實習。

⑹ 上海民生銀行的理財經理的前途，怎麼樣貌似我的是派遣的難道就是銀行外的說法嗎

合同：派遣就是你不是銀行的正式員工，你是和勞務公司或者和銀行合作內的公司簽的合同。
待遇：容基本待遇因該和正是員工差不多，但是正式員工的很多額外的福利，你可能享受不到。
前途：如果表現非常好，業績很牛，或者很會混關系，或許有一線希望往上走。
總之：如果作為歷練和賺錢，還是可以考慮的，理財經理如果你業績作的好，提成應該也很豐厚吧。若有更好的選擇，可以換個。

⑺ 民生銀行工資大概多少，待遇好嗎，福利

有人說民生是米缸，不過前提是你爸是米倉。當然這是說笑的，民生是屬於那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領很高的工資。如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯，如果不是編制內的櫃員工資在1500左右，新進的畢業生能拿到3000,一般工資是4000-5000(不算獎金)。屬於待遇比較好的銀行了!

⑻ 請問北京民生銀行理財經理待遇

這個當然壓力大啊，不過完成了，一年20萬不是問題，完不成，就哭了，具體就不說了，
客戶還不少

⑼ 求民生銀行深圳分行理財經理待遇

壓力抄大是正常的，待遇要看你的行級，剛入行一般是根據學歷和從事工作時間定行級。待遇差別主要是根據你的行級和職務不同來區別。差別很大，比如一個本科生和一個研究生做再一份工作待遇也是完全不一樣的。後者可能比前者高一倍。

民生客戶量要看你所在支行的地點的客戶類行來看。由於民生網點不多所以零售業務一直以來不是太好。主要是對工客戶，客戶不會很多。

⑽ 民生銀行的理財經理怎麼樣

如果你不懂這個職位的要求 那說明你還不具備這個能力 不去就算了。