1. 做過銀行理財經理的進來呀
理財經理，一般是以銷售理財產品，如基金、人民幣理財產品為主的，但版是平安銀行可能還會多一權個，就是保險，這是個比較有挑戰的職業，看你自己對自己的信心了，做的好，不論你在什麼地方一年15萬以上沒問題。面試的時候你要注意自己的語言表達能力，因為以後你面對的就是客戶，老闆不可能讓一個話都說不好的人來做這份工作的。
2. 想問一下在銀行總行或分行做理財經理有什麼前景工作壓力和薪水是什麼樣的水平
從目前看，國內的理財行業還是前景不錯的，這個理財師在國外是個很好的行業，國內近幾年剛開始，所以前景應該不錯。
3. 銀行關於理財的職位都有什麼具體都干什麼工資大概都多少
我來個詳細的！以前呆過（工行的情況）
銀行裡面結構分為：
領導：行長（分內行或者支容行才設行長）主任、副主任N個
櫃員
在大廳做理財的：主要是大堂經理（這個主要是引導客戶辦銀行業務）理財經理【銀行里叫客戶經理】（這個主要是幫客戶做理財（基金、保險、定期、有時候還有股票）理財經理至少要去的「國家級理財師」不過四大銀行你要是沒關系就要「國際級理財師」了！
順便說下！做理財的人你別說工資多少，那個對你沒用！那個職位主要看抽成，基金讓客戶轉幾手你可能都有幾萬進賬，我記得以前銀行一個理財經理一個月好幾萬的基金抽成！
希望對你有幫助！
4. 招商銀行濟南分行待遇
當前銀行業機構設置情況是：總行、省行、市行、支行、網點（儲蓄所），機構設置成金字塔型，支行、網點遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是：高級管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若幹部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等，對專業和能力的要求是：經濟類專業，業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。支行及以下機構人員設置基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為計算機程序是統一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本！如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就OK，但這也限於經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開窗口高升了。
基層的職位情況：
支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而櫃台人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經手那麼多錢，大廳裡面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。
支行的其他崗位：
行長，行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到10多萬。總體來說是好差事。
信貸主管、會計主管，支行最重要的幹部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層幹部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關系。因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。
大堂經理，臨時工、見習員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。
在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險公司業務強，好多公司門口都貼「推銷保險勿入」，至少還沒有不允許銀行客戶經理進去的地步。
總行的日子當然和基層不一樣，其實對於年輕人來說，總部起點高、舞台大，收入也相對穩定。總部有總部的生存哲學，首先要少犯錯，所謂「做多錯多」，做得越多，反而犯錯誤的幾率越大。其次也要看領導和環境，領導開明、環境健康當然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有升職，自己也學到了本事。
5. 中信銀行濟南分行社會招聘是正式工嗎
一、中信銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。
二、中信銀行招聘考試歷年真題試卷參考。
三、中信 銀行招聘考試-----中信銀行相關知識。
四、中信 銀行招聘考試-----重點時事政治。
五、中信 銀行招聘考試-----經濟金融講義與習題。
六、中信 銀行招聘考試-----會計知識講義與習題。
七、中信 銀行招聘考試-----行政職業能力測試講義與習題
八、中信 銀行招聘考試-----國際貿易講義與習題。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 黑大蔥 裡面下載的。
6. 今天成功應聘銀行理財經理做過這份工作或了解的朋友到底怎麼樣是不是象別人說的保險公司是忽悠人的。
首先要弄清楚你應聘的單位是銀行，還是隸屬於某某保險公司，派往銀行版駐點的
如果是銀行權的話，待遇還是很高，月收入上萬的很多，最低的也比櫃員高，很值得去做的。不過，一般情況下，銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的，一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的，由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選，銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的，待遇就很不穩定了，主要是靠保險和基金，理財產品的業務提成，底薪一般只有1000多，業務提成中還要分給銀行的介紹人，往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量，工作是很有壓力的，很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力，有勇氣挑戰高薪，工資高的一個月也有人能做到幾萬，我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務，看你自己是屬於什麼類型的，能不能在這種高壓下生存下來，該類職位的後期發展可以做渠道經理，即管理團隊，拿團隊的提成。
7. 我現在特別特別不想做銀行理財經理了，我在銀行幹了7年，我是不是特別不能抗壓但真的快要崩潰了
我現在特別特別不想做銀行理財經理了，我在銀行幹了7年，我是不是特別不能抗壓？但真的快要崩潰了。這幾年銀行的工作確實不好做了
8. 北京銀行濟南分行招聘
目前應該還沒有吧，如果說很快給你通知的話，好像他們很需要你，其實他們專真的屬很需要你，只是要裝一下，吊胃口，吊足了以後再通知你，讓你覺得好難得的機會呀。京行可能不是太好，但一定要擺譜，擺很大很大的普。至少要在京城以外的鄉下掙足面子~
9. 銀行的理財經理真的很掙錢嗎
還不錯。
客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、內個貸客戶經容理和對公客戶經理。
（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。
（2）個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人經營貸款、個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務，要求有較強的風險意識，要善於看人，了解客戶復雜社會關系和實際情況。