㈠ 理財規劃師就業前景怎麼樣
窮人為錢而工作,富人讓錢為自己工作。中國30年經濟高速發展造就了大約100萬個千萬級富豪。這些人群急需要專業人士幫其打理財富,以保值增值。這客觀上也使得過去以銷售產品為導向開始轉向以客戶需求為核心。
我國將進入以中產階級為主體的中等發達經濟體。什麼是中產階級?
專家認為,中產階級大多從事腦力勞動,主要靠工資及薪金謀生,一般受過良好教育,具有專業知識和較強的職業能力及相應的家庭消費能力;有一定的閑暇時間,追求生活質量,對其工作擁有一定的管理權和支配權。
想爭奪富裕人群和中產階級的理財市場,就要與時俱進,不斷學習,提升素質,用知識武裝自己,成為行業里的專業人才。
金融是資本密集型和知識密集型產業,擁有龐大的資產和高素質專業化人才成為競爭的核心。其中理財師成為銷售一線最重要的隊伍。
今天,全球金融業正在走向混業經營。國內五大國有商業銀行都有了自己的保險公司,而國內最早實現混業經營的平安集團發展更是勢如破竹。互聯網金融、P2P也在顛覆著金融環境,近期3家民營銀行牌照發放,競爭將更加白熱化。具有綜合性知識的人才將更加緊缺。
在保險業,經過近20年跑馬圈地式擴張,市場主體已經飽和。面對更成熟理性的客戶,單憑保險很難打開客戶的心門。這時候,我們不妨通過理財切入順利打開另一扇門,因為沒有人會拒絕理財,通過資產配置多樣性順利地完成銷售。
希望能夠幫助到您。
㈡ 理財規劃師待遇怎麼樣
理財規劃師職業介紹:理財規劃師又稱金融理財策劃師或理財顧問,就是為客戶提供全面理財規劃的專業人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《理財規劃師國家職業標准》,理財規劃師是指運用理財規劃的原理、技術和方法,針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標,提供綜合性理財咨詢服務的人員。
與客戶會談和溝通,掌握客戶的信息,分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財目標和需求,為客戶提供理財建議;指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目,對客戶財務收支狀況進行分析,判斷客戶財務現狀;針對客戶的需求獨立設計可行性方案,給予具體的操作指導;及時收集客戶的反饋意見,對方案的實施結果進行分析,並撰寫報告
2017年國內理財規劃師崗位薪資--正常薪資:¥6000-12000/月;
理財規劃師任職條件:
1、良好的人品及職業操守。理財規劃師應以客戶的利益為服務中心,時時刻刻為客戶著想。此外,保守客戶的個人秘密也是重要方面。
2、豐富的金融、投資、經濟、法律知識。理財規劃師應是「全才+專才」。這就是說理財規劃師應系統掌握經濟、金融、投資、法律知識,同時在某些方面又是專才,如保險、證券等方面有特長。
3、豐富的實踐經驗。只講理論是不能幫助客戶達成理財目標的,因此,實踐經驗是否豐富是客戶選擇理財規劃師的一個重要標准。
4、相對的獨立性。在銀行、證券、保險公司工作的理財規劃師,在為客戶進行理財規劃的同時,或多或少都會有推銷產品的目的,這是客觀存在的問題,但推銷產品應以客戶的利益為出發點,不應是「為推銷而理財」。
今後社會上會出現很多「獨立理財公司」,這些理財公司的獨立性較強,不依附於某些金融機構,他們是從客戶的角度出發,幫助客戶選擇投資產品,實現客戶的理財目標。
㈢ 我想開理財規劃咨詢公司,需要什麼條件,注冊資金需要
沒有特別的行業准入政策,屬於一般咨詢公司。
但是你的客戶哪裡來?連銀內行手中擁有那麼多有錢人容的信息,推廣個人理財都難,評什麼人家願意相信你?
以國外的經驗,獨立的私人理財顧問公司都很少,或者說很難成功,原因很簡單,有錢人不會把他們的收入情況告訴別人,而銀行或著券商是有先天優勢知道誰是有錢人。
創業很好,不過先詳情真個市場能不能幹,然後再考慮怎麼干。
㈣ 理財規劃的基本流程
理財絕不是有錢人的專利,有錢人需要理財,沒錢的人更需要做好良好的財務規劃。甚至零資產的人也需要理財。下面我們一起來看看財理財規劃的基本流程:
第一步,清理自己的資產狀況,包括你目前有多少資產,多少負債,以及你未來收入的預期又是多少,知道你有多少財可以理,這是最基本的前提。
收支表通常由收入、支出和結餘三部分構成。目前我們個人或家庭的收入通常包括工薪收入、兼職收入、存款利息收入、股票投資收入、租金收入、其他收入等等。而支出的項目就要因人而異了。不同收入水平的家庭或個人會有不同的開支項目,但一般來講也可以包括這些。
第二步,理清自己的理財目標。設定這個目標是非常關鍵的,否則,我們的理財就是盲目的去做。然而現實中許多人甚至不清楚自己在未來的幾年有一個什麼樣的目標。
第三步,清楚你的風險偏好是什麼樣的,風險偏好是客觀的分析而不是一味的主觀的好惡。不要做不考慮任何客觀情況的風險偏好的假設。
第四步,做戰略性的資產分配,然後是投資品種、投資時機的選擇。
第五步,做績效的跟蹤,績效也就是投資的效果如何。市場是不斷變化的,我們的財務狀況,收入水平也在不斷的變化,我們應該經常對我們的投資績效做一個評估,把我們的財理一下。這樣就可以實現財務安全、資產增值和財務自由的境界。
㈤ 保險公司的理財規劃師是做什麼的
想做理財規劃師,我覺得首先要弄清楚理財規劃師究竟是做什麼的。中國金融理財標准委員會對於金融理財的定義是這樣的:金融理財是指理財專業人士通過收集客戶家庭狀況、財務狀況和生涯目標等資料,與客戶共同界定其理財目標及優先 順序,明確客戶的風險屬性,分析和評估客戶的財務狀況,為客戶量身定製合適的理財方案 並及時執行、監控和調整,最終滿足客戶人生不同階段的財務需求的綜合金融服務。這段話可能比較啰嗦,我的理解就是:為客戶提供綜合金融服務的專業人士。
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㈥ 理財規劃師是在銀行做的還是在公司做的有什麼區別
理財規劃師是指運用理財規劃的原理、技術和方法,針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標,提供綜合性理財咨詢服務的人員。
相關專業:法律、金融、會計、經濟類、管理類專業。
國家理財規劃師(職業資格二級):
具備以下條件之一
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
5、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書,取得本職業三級職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
6、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書,取得本職業三級職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
助理理財規劃師(職業資格三級):
具備以下條件之一
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。
3、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
4、具有其他專業大學專科及以上學歷證書,連續從事本職業工作1年以上。
5、具有其他專業大學專科及以上學歷證書,經本職業三級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
㈦ 理財規劃師的就業方向有哪些
一、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會,這是金融業監督管理機構。
進入行業監督管理部門做金融官員,對於金融研究生而言應是首選。首先,中國金融學是立足於宏觀經濟學,基於金融市場宏觀調控,專業應用較易入手,政策把握比較到位;其次,在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在於:要進入這幾個行業主管部門難度較大,可能還需要背景依託,本科生想進較難,除非本人確實非常優秀。
二、商業銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景,再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身於國有四大行中,在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後,紛紛跳槽,並成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量,很多成為中層管理人員,少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式,使得四大行成為其專業人才的「黃埔軍校」,至今這種情況仍在延續。另外,雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習,但其穩定的收入,較輕的壓力,較高的福利水平還是有一定吸引力的,尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇,但其工作性質類似公務員,金融業務並不突出,是靠政策吃飯的地方,對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的,若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好,而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。
四、證券公司(含基金管理公司)、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。
證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的,存在行業系統風險因素,但一旺俱旺,賺錢相對較易,短期回報較高(風險亦大),且按真正的企業管理機制運行,如果想在專業方面有所發展,有所建樹,在這一行業做是極佳選擇,很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高,最低要求碩士學歷,相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高,如果對這些行業有興趣,可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向,如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的,這也是不錯的選擇。信託業重新崛起,對於金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇,而其大投行的操作方略,又使其在人員使用上奉行精英路線,在投行業有一句話是「公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的」。上述三家當下用人思路是積極挖角,在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。
五、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
四大資產管理公司類似於政策性銀行。金融租賃、擔保這個行業發展迅速,可以考慮進入,當然,如果有在銀行、證券的從業經歷,進入到這個行業中應該更有作為。
六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。
保險公司可以參照對商業銀行的分析,做上數年,有保險營銷、風險管理經驗之後,在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下,還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方,穩定有餘,靈動不足,當然,希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。
七、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
在上市公司證券部的工作經歷亦可,先天橫跨證券產業兩行,再要發展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作,對未來的職業生涯將更加有益,它對財務、產業分析能力要求較高,要加強這方面的學習。
八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。
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㈧ 淺談理財規劃
對於如何制定合適自己的理財計劃.就說一下自己的心得吧。
剛開始接觸理財的時候也是妥妥的小白一枚。但是直覺告訴自己是從工資下手。
先記賬,盤清楚自己的底細。在開支上面會會有所側重。
比如必須的一些硬開支多多每月記賬會先從工資扣除。
因為剛開始的時候是小白,不敢貿貿然試水,基本都是去看書參考,挖資料。最喜歡的就是和同樣喜歡理財的朋友交流,從他們身上吸取經驗。等到差不多了就開始開通一些證券賬號,理財平台的賬號。然後投錢試水。
因為前期是小白,也沒啥計劃,就是各個渠道小投著玩。後來慢慢成長起來了才開始真正的計劃起來。
一般是從兩個方面入手。
1、記賬結余工資和額外收入
2、制定基金定投計劃。
因為單純靠手上的結余工資來定投,其實很吃力。所以一開始的時候定投設定在每周的周三定投200。後來因為覺得定投其實不應該這么刻板,所以就開始以金額波動的形式來投,但是定投的時間點還是沒有變。半年下來,成果還是不錯的。這里就不便透露的太細。
只是要提一點,因為是做定投,覺得定投基金其實並沒有像網上講的那麼簡單,因為前期做攻略選哪只基金就花了很多功夫。
還有就是,因為接觸理財多了,也會開始涉獵其他的理財產品。所以,理財計劃一直都在變。但是有一點不變的,就是年終理財目標不變。