股票交易員待遇

『壹』 #交易員#股票期貨交易員的待遇怎麼樣

分等級，技術好的待遇那是沒的說的，收入不菲！整體來說收入還是比其它工作專高的，但是能不能達到這個標屬准線，還要看能力和機遇了！ 來自職Q用戶：張先生
看到那些分等級的千萬別去，都是忽悠人的，有的讓你自己入金考核，那麼恭喜你成為了他們開發的客戶。有的給你賬戶虧損你來承擔，他們有的是內盤有的是靠手續費，因為他知道你肯定賺不到錢，做到最後無非就是賺取你身上的價值，沒工資還要貼錢進去，無底洞。 來自職Q用戶：匿名用戶

『貳』 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

『叄』 股票交易員的主要做什麼工作

一般地，交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單，從中賺取差價。
交易員的交易准則
1，嚴格止損
資金是交易員的生命，每筆單子都只有嚴格止損了，才能在真正的行情來臨時有頭寸可用。
2，順勢而為
趨勢是交易員的朋友，只有追隨趨勢才能賺大錢。
3，資金管理
交易員應該根據自己的勝率和盈虧比等因素做好科學的資金管理。
交易員需要做到：
1，系統調整機制：
當金融市場出現突發性或連續性價格異常波動，有時會造成動態程式交易系統失靈，因此判斷異常標准及調整系統能力也是提升獲利的重要關鍵。
2，資金比例管理：
程式交易風險主要重點在因應偶發性的連續虧損，因此自備資金的杠桿比例，不得低於20%。例如交易標的合約總值200萬，交易一單位即需備足40萬以上，以因應短期虧損之後的再進場資格。
3，嚴守交易紀律：
程式交易另一失敗主因，就是選擇性跟單。有時跟隨程式訊號下單，有時不跟隨程式訊號下單。甚至與程式訊號反向交易，因此程式交易致富的最終關鍵，就是嚴守交易紀律，也只有遵守每一筆策略的訊號，才可能抓住每一次操作的獲利契機。
4，精選優質策略：
選擇出當時市場情況最適配的交易策略模組，是投資成功的第一步，投資人選擇策略如同選股票基金一樣，要深入了解各種策略系統的交易原理、邏輯、頻率、過去記錄、長短期績效、執行效率等優缺點。若是不慎選錯策略，還要能夠及時主動更換其他更佳策略模組，提升投資績效。
5，活用策略組合：
所有能長期獲利的基金都是採取投資組合，分散單一標的風險，以提升整體績效，程式交易策略也是如此，至於組合配置的方式、比重，需依據各人資金多寡來靈活組合。

『肆』 股票交易員是做什麼工作

按指令，買進賣出，就是操作員，比較高級的那種。

『伍』 想做股票交易員，有前途嗎

成功的交易員，前途無量，但是股票交易員是九死一生的選擇，股票交專易就是賭博，能夠靠賭博為屬生的人，肯定是鳳毛麟角。當然你如果心態好（能夠克服人性的弱點），執行能力強，真的想做一個交易員，也可以嘗試一下，說不定成功了呢？祝你好運。

『陸』 操盤手和交易員的工資一般都是多少，一般是騙人的嗎

操盤手的工資多與少，是由交易量和凈帳面贏利而決定的？現在有股票操盤手，回期貨操盤手，黃金外匯操盤手答等等！只要能做好，且歸納一套完整的交易手法，嚴格按照交易計劃執行，這是操盤手與交易員最大區別，能做好操盤的一月工資幾千至上萬，若還是憑以感覺下單操作的，永遠成為市場中的「貢獻者」 當然你問出了這樣的問題，應該屬於初入者，防止上當受騙，你要知道永遠不要想到『佔小便宜』觀念就行了，保管好自己的交易密碼，不要告訴任何人！！

『柒』 交易員到底是一個什麼樣的職業他和操盤手有區別嗎

一、交易員簡介：

證券交易員俗稱紅馬甲，是在證券交易所大廳，通過大廳電腦，在交易主機上從事證券代理交易、自營業務的專業人員。他們一般都是證券公司派駐的代表。

一個好的交易員的要求是眼明手快，在最短的時間內完成交易任務，即在接到客戶的委託交易後盡快處理該筆交易。「計劃你的交易，交易你的計劃」是這個職業的著名格言。

在證券交易所大廳，通過大廳電腦，在交易主機上進行證券交易的人員，一般他們都是證券公司派駐的代表。由於證券交易所大多是會員制，只有取得證券交易所會員資格的證券公司才可以在大廳擁有自己的交易席位。

二、交易員和操盤手的具體區別就是主觀性不同具體介紹如下：

交易員而言一般是被動作業，而作為操盤手通常是主動作業。

交易員就是聽候命令給下單的，在市場上只管買的人，他聽命於他的東家機械工作。交易員一般是一些投機者，他們一般都是從數據分析員慢慢走出來的。他們一般不會操縱一支或多支股票，但是能夠根據預期走勢，高賣低買，或者低買高賣，賺取之間的差價。

操盤手就不一樣了，他是要靠自己的分析 然後在去執行操作。擁有一些自主權，越是能力高超的操盤手所擁有的自主權越大。操盤手一般是某一支(或多支)股票的調控員，屬於高層面機構的控制方，他們一般都是一些優秀的交易員出生。他要操控這支股票的一天基本價位，防止暴跌暴漲。

(7)股票交易員待遇擴展閱讀：

交易員工作內容：

1、根據客戶投資指令迅速有效的執行交易，進行風險控制；

2、研究、分析市場信息和走勢，即時向客戶反饋投資目標的市場信息，為客戶調整投資策略提供依據；

3、協助清算數據處理，提供交易分析報告及投資組合；

4、證券交易資金交付辦理及其他工作；

5、參與證券投資類信託產品交易，管理業務設計。

操盤手工作內容：

操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

『捌』 操盤手待遇好嗎這種工作好找嗎

看你問題可知你還是行外之人，並且也還沒有在市場中穩定盈利的能力。這種工作還是蠻好找的。基本在網路搜「你所在的城市+交易員（或操盤手）」都能找到。
有很多期貨現貨外匯啊什麼的。這種可能需要你個人資金或者讓你當半個拉客戶的，要麼就是收培訓費的。個人感覺靠譜的少。還有就是做美股日股加股什麼等等，這也是我現在的職業。至於真正意義上為大機構或者說私募服務做國內市場的大操盤手，那個學歷資歷要求高，門檻太高。如果你能做這種操盤手，應該也不會在這兒問問題了。
說說美股日股吧，門檻不高，入行其實相當容易。但是這一行的收入完全和你的業績能力掛鉤，如果沒有能力怎麼會有好的待遇？換句話說，如果你的能力一直在成長沒有上限，那麼你的收入也沒有上限。某種意義上，這是一個冷酷無情的行業，你所能憑靠的只是個數字，也就是每天收盤後的盈利值。絕大多數公司在培訓期間是不會給底薪的，事實上達到行業通常的「畢業」標准後，也只是少部分公司會給底薪。「畢業」所需的時間也因人而異，一般3個月到1年把，這段時間你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不斷獲得的知識和能力才是重要的。
按「畢業」之後的提成比例，收入一般起點為4000+，不會給交五險一金的，當然也不用交稅。其實這些都不重要。想做這行的人看重的無非是：收入沒有上限，同事之間沒有利益牽扯沒有勾心鬥角，人人平等不會看你的家庭出身社會背景，工作時間自由，想做就做不想做拉到。
歸根結底，你自己有多大本事，就吃幾碗干糧。什麼都好的工作不會存在的。旱澇保收，福利不愁那不是操盤手。

『玖』 在股票收入中,交易員的投資收入其實是工資類收入,對嗎

交易員的收入不屬於工資收入，應該算出投資收入，交易員的工資才能算成工資收入。

『拾』 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員