㈠ 300117股票為啥停盤
跌得太狠了,為了自保找個理由就停了。
這也是大股東不自信。像今天股市慢慢就站起來了。
過幾天大家會急著復牌的。
還要考驗一次。
㈡ 北京嘉寓實力怎麼樣
北京江河北京嘉寓北京鴻泰恆威等都幕牆招聘網招聘
㈢ 北京嘉寓股份有限公司候會軍是高管嗎候會軍手下都有哪些人員歸他管理
已經家喻股份有限公司,後悔軍事高管嗎?候會軍手下都有哪些人歸他管理呢?這個請教當地的人就知道了
㈣ 北京嘉寓門窗幕牆股份有限公司的介紹
北京嘉寓門窗幕牆股份有限公司(簡稱「嘉寓股份」,股票代碼:300117)始建於1987年,現已成為國內外領先的建築節能、智能、光熱光伏、門窗幕牆的研發、設計、生產、施工為一體的大型專業化股份公司,是國內唯一一家節能門窗上市企業。公司始終致力於人類和諧居住環境的建設,將自主研發的72項專利產品成功運用於國內外多項大型工程。公司擁有建設部頒發的《建築幕牆工程專業承包壹級》、《金屬門窗工程專業承包壹級》、《建築幕牆專項工程設計甲級》資質,被國家科技部評為高新技術企業,並獲得省級研發中心、3A級信用企業、中國門窗幕牆十佳品牌、中國幕牆行業50強、中國門窗幕牆創新企業第一名等榮譽。公司在國內及海外成立40餘家分子公司及事業部,國際業務覆蓋澳洲、非洲、東南亞、中東等市場;國內建設六大區域市場,分別為華北、西南、華南、華東、東北及中原區域,同時投資建設數家國內外先進的科研生產基地。科技鑄就經典,創新成就夢想。作為高端門窗幕牆品牌的締造者,嘉寓股份將繼續加強自主創新,促進產業結構調整,優化市場布局,以實際行動踐行綠色低碳節能理念,開發符合21世紀人居要求的新型節能門窗幕牆產品,為創造和諧美好的人居環境而不斷努力。
㈤ 北京嘉寓集團有沒有拖欠人工工資
用人單位拖欠工資是常見現象,勞動者可以採取以下辦法追索:
1、向勞動版監察投訴;
2、申請勞動爭議權仲裁;
3、有欠條可以向人民法院申請支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
㈥ 北京嘉寓集團是做什麼業務的
嘉寓來公司自1986年成立以來,經自過不斷的開拓進取,現已發展成為集建材加工、裝飾工程、房地產開發、滌綸生產為一體的綜合性民營科技企業,建立了建材加工裝配和高新技術開發兩個產業基地。公司佔地25萬平方米,建築面積8萬平方米,截止到2001年底,集團總資產達2.53億元,其中固定資產8100萬元。 嘉寓是資信可靠的民營企業。公司具有國家建設部頒發的建築裝飾施工一級、幕牆設計甲級資質。並於1999年獲得ISO9002認證。公司還是中國建築裝飾協會、中國建築金屬結構協會、北京幕牆協會會員。是北京市順"