股票科藍軟體怎麼樣

㈠ 北京科藍軟體系統有限公司有自己的核心技術嗎，內部的管理怎麼樣，想看看他們家的機會

科藍公司是我見過得最垃圾的公司，沒有之一。
沒有自己的技術，用的都是十年前的技術，已回經被行答業詬病，還沾沾自喜。
公司沒有人情味，現金流也有問題，經常發不出工資。
合同寫的是次月20號發上個月工資，但經常拖到月底甚至下個月

㈡ 北京科藍軟體 待遇好嗎 有年終獎嗎 真的經常拖欠工資嗎

在一線城市這個公司抄的工資不怎麼樣，而且待遇基本為0，別想有年終獎。如果你是做項目的，就是去客戶那裡駐扎的，基本別想學到東西，因為都是一些重復性的工作等你去做，成型的項目組裡面沒有牛人，都是一群SB沒學歷沒本事的，就是有點資歷的人在那裡倚老賣老的。但公司的框架開發的人員還是挺有水平的。拖欠工資是經常性的，有的時候可以拖你三個月才發。

㈢ 沈陽科藍軟體有限公司怎麼樣

簡介：沈陽科藍軟體有限公司成立於2006年06月12日，主要經營范圍為計算機技術咨詢服內務等。
法定代表人：陳秀容娟
成立時間：2006-06-12
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：210105000047228
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：沈陽市皇姑區黃河南大街30號

㈣ 北京科藍軟體公司怎麼樣

美國科藍公司（Client Server International, Inc. U.S.A. 簡稱CSII），1992年在美國紐約州注冊成立，是在華爾街從事金融網路系統的研究版與開發權的專業化網路銀行Consulting公司。1999年在北京成立了獨資子公司北京科藍軟體系統有限公司。
公司為中國金融行業提供基於「網路銀行」架構體系的全面金融產品和服務的整體解決方案，擁有國內最多的網上銀行成功案例的系統提供商，和IBM、BEA、CICSO、HP和SUN等知名IT公司保持良好的合作關系，並先後成為他們的合作夥伴和專業代理。公司的主流產品在技術上一直緊跟業界發展潮流，先後在國內外獲得多次大獎。
公司在北京、上海、南京、廣州和深圳設有分公司和技術支持中心，為客戶提供即時全面的服務。

㈤ 北京科藍軟體系統有限公司怎樣

拖欠3個月工資， 沒前途，很垃圾

㈥ 科藍軟體怎麼樣

美國科藍公司（抄Client Server International, Inc. U.S.A. 簡稱襲CSII），1992年在美國紐約州注冊成立，是在華爾街從事網路和軟體系統的研究與開發的專業化網路系統Consulting公司，精英團隊包括了華爾街和矽谷地區資深的金融業務和網路技術的專家。

㈦ 北京科藍軟體系統有限公司怎麼樣

我從網上獲知：抄這家公司襲有四個子公司，北京、上海、深圳、成都。據網上的評論這家公司一般第二個月的20號發第一個月的工資。
我收到了這家公司的offer，但是我回復說今年7月份畢業之後再去。在我的offer中說「不承諾年終獎、項目獎」。就是一個月發12個月的工資，啥也沒有。但是這個公司相對的薪水還算可以，我不方便透入。五險一金是全的。主要給銀行做項目，一般會直接跟著項目組到處出差，offer中說，出差時報銷長途路費和住宿費。也就是不管飯~~!還有當去其它3個子公司所在城市出差時，不給補助。
一般公司也就這樣吧。我感覺是稍微差了一點點。但是內部員工說裡面技術很強。我是一個應屆畢業生，就是想去學學技術，再跳槽就有資本了，你說呢？
上面就是我所知道的，希望對你有說幫助。如果你也是這個時間段收到offer，說不定是同事呢。。。。。。。

㈧ 上海科藍軟體系統有限公司怎麼樣

1、如果是來學東西來科藍自。（拿工資學東西,出去就漲工資.在科藍漲工資就別想了）
2、經常加班出差無加班費、無獎金；出差一天50（僅限工作日，非工作日沒有）。
3、有績效考核沒，沒績效獎金卻有績效懲罰。（10%工資）
4、公司管理制度有很大缺陷。對有能力的員工並不重視。

㈨ 科藍軟體這個股票什麼時候上市

300663科藍軟體
上市日期20170608