杭州基金從業招聘

A. 在杭州考基金從業資格證有什麼要求 嗎

你好，我也是杭州的，基金從業考試分全國統考報名和周考報名的
全國統考報名要求 ：

B. 基金公司有招聘的嗎

如果有這方面的知識，再加上愛好可以一試，你可以直接打電話到基金公司，我知道最近銀華基金在招人，在基金公司鍛煉一下，可以去做私募那樣更掙錢.

C. 有基金從業資格證可以找什麼工作

有基金從業資格證可以找得工作如下：

1、消費金融人才——互聯網金融方向專。

2、基金經理—屬—私募基金方向。

3、私募股權分析師——電信、媒體、科技(TMT)行業。

4、金融風險分析師——市場風險方向。

5、對沖基金交易助理——私募基金方向。

6、CIO互聯網——金融方向。

7、股票分析師——A股方向。

8、精算師——保險方向。

9、金融分析師——離岸金融市場。

10、金融監管人才——政府監管。

為進一步規范基金銷售行為，提高基金銷售人員業務水平和執業素質，中國證券業協會定於2008年9月舉行基金銷售人員從業考試。根據《證券法》和《基金法》《證券投資基金銷售人員執業守則》的相關規定，「基金銷售人員應當具備從事基金銷售活動所必需的法律法規、金融、財務等專業知識和技能，並根據有關規定取得協會認可的證券從業資格。

基金銷售人員是指基金管理公司、基金管理公司委託的基金代銷機構中從事宣傳推介基金、發行基金份額、辦理基金份額申購和贖回等相關項目。

D. 基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求

基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要內做投資容研究，學歷門檻最低碩士，而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。

基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會大范圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。

基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。

E. 考過了基金從業資格證，去哪些公司求職

去基金公司，也可以把你的證給掛靠出去，如果比較迷茫，去普華商學院看下，也許能找到答案，希望能幫到你~

F. 進入基金公司工作需要什麼條件

1、對於想進入基來金公司工作，首先源需要考取「基金從業資格」證書；

2、對於現在，你最好考一些證書或者考研究生，學歷高一些好（碩士或更高）。重要證書是CFA（注冊金融分析師）證書。

CFA考試分三級：

（1）第一級（Level1）偏重於投資分析的工具（如經濟學、數量及財務報表分析）；

（2）第二級（Level2）以資產評價為核心；

（3）第三級（Level3）則集中在投資組合的布局。

3、對於金融行業，從業不難，難的是專業度的提高。 業內無「基金從業資格」者不能從事基金經理工作，只能在基金公司從事一般性工作。先入行、後進步，也是一條路。

(6)杭州基金從業招聘擴展閱讀：

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。

基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。

G. 基金公司招人現在都要求有基金從業資格嗎

從業報備是有這個規定，不過招人不一定，也可以入職之後再考過

H. 在杭州考基金從業資格證有什麼條件嗎

在杭州考基金從業資格證的報名條件為：（一）報名截止日年滿18周歲；（版二）具有高中以上文權化程度；（三）具有完全民事行為能力；（四）中國證監會規定的其他條件。符合條件的人員可在報名規定時間內登錄協會網站報名。注:如在證券、期貨統考和證券預約考試中因違紀禁考的考生，在禁考期間，無法報考基金從業人員資格考試。

I. 我現在大二，若考出了基礎+基金證券從業資格考試，可以去基金公司實習嗎能的話，推薦幾家杭州的基金公司

建議你把基礎和基金都考過了，實習的話，得看人家基金公司有沒有需求版。總部在杭州的基權金公司好像就有浙商基金吧，其他的像南方基金、中信基金、長盛基金什麼的，在那也就是個分支機構，應該基本上沒幾個人，去了也沒什麼意思。

J. 2019江蘇銀行杭州富陽支行社會招聘崗位及要求

江蘇銀行杭州分行成立於2011年5月，目前分行下設營業部、蕭山、餘杭、富陽、拱墅、西溪、濱江、城東、上城、海創園、臨安11家網點。江蘇銀行杭州分行堅持「穩中要進、進中要好、好中要優」的發展總基調，立足杭州，輻射浙江，堅持做深做透本地市場，聚焦高質量發展，把握發展新機遇，服務地方重大項目，積極支持民營經濟和地方中小企業，突出科技金融特色，服務地方小微科技企業，成為江蘇銀行深度服務長三角南翼的重要機構。在歷年銀監及人民銀行的年度評級中，江蘇銀行杭州分行均獲得了領先同類行的監管評級，連續5年被中國人民銀行杭州中心支行評為金融機構綜合評價A級，並獲得浙江省「金融機構支持地方經濟三等獎」、杭州市政府頒發的「支持地方經濟二等獎」、浙江省「文明單位」稱號;蕭山支行獲「中國銀行業文明規范服務千佳示範單位」、分行營業部獲「浙江省青年文明號」、「浙江省敬老文明號」。

富陽支行於2015年5月12日獲得銀監局批准准予開業，5月29日正式對外試營業。四年來，支行在分行正確領導和大力支持下，堅持以「風險可控、結構優化、效益優先、資本節約」為原則，認真貫徹分行「穩健經營、爭創一流」的辦行方針，積極支持富陽地方經濟發展，融入地方，服務民生，堅持基礎建設和業務發展共同推進，並取得了一定的成效。

現因支行發展需要，面向社會招聘英才，我行將為員工構建良好的職業發展通道，並提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠邀優秀人才加盟，共創美好未來。

一、基本應聘要求

1.自覺遵守國家法律法規和金融業各項規章制度，無違規違紀等不良從業記錄，與本行員工無直系親屬關系;

2.身體健康，品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德操守;

3.現為國有銀行、大中型股份制商業銀行在職人員;

4.全日制大學本科以上學歷，金融、會計、財務管理、經濟管理、法律等專業優先;

5.具備較強的綜合素質和組織協調能力。

二、招聘崗位及要求

1. 公司、小微、零售客戶經理(若干名)

任職資格：(1)年齡35周歲(含)以下;(2)2年以上銀行相關崗位從業經驗;(3)具備良好的客戶營銷和市場分析能力、風險防範和識別能力;(4)熟悉大中型股份制商業銀行相關業務及產品;(5)對當地經濟社會熟悉者優先。

2.理財經理(1-2名)

任職資格：(1)年齡35周歲(含)以下;(2)具備2年以上銀行相關崗位從業經驗;(3)須取得基金從業銷