1. 什麼是實物期權的底層證券
實物期權，一種期權，其底層證券是既非股票又非期貨的實物商品。這實物商品自身（貨幣，債券，貨物）構成了該期權的底層實體。又見股票期權（equity option）和指數期權（index option）。是管理者對所擁有實物資產進行決策時所具有的柔性投資策略。
實物期權(real options)，把金融市場的規則引入企業內部戰略投資決策，用於規劃與管理戰略投資。在公司面臨不確定性的市場環境下，實物期權的價值來源於公司戰略決策的
實物期權
實物期權
相應調整。 每一個公司都是通過不同的投資組合，確定自己的實物期權，並對其進行管理、運作，從而為股東創造價值。 實物期權法應用金融期權理論，給出動態管理的定量價值，從而將不確定性轉變成企業的優勢。
最初用金融期權理論來審視戰略投資的想法源於摩西·魯曼發表在哈佛商業評論上的兩篇文章：《視投資機會為實物期權：從數字出發》（Investment Opportunities as Real Options：Getting Started on the Numbers，1998年7-8月刊）及 《實物期權投資組合戰略》（Strategy as a Portfolio of Real Options，1998年9-10月刊）。在後一篇文章中，摩西·魯曼寫道，「用金融觀點來看，企業投資更似一系列的期權，而不是穩定的現金流」。
期權是一種特殊的合約協議，它規定持有者在給定日期或該日期之前的任何時
實物期權
實物期權
間有權利以固定價格買進或賣出某種資產。期權只有權利而沒有義務，這種權力和義務的不對稱性實際上提供了一種保險的可能。在存在不確定性的條件下，期權是有價值的，而且不確定性越大，期權的價值就越大。如果資產含有期權，那麼資產的風險越大，其價值可能也越大。
所謂實物期權，寬泛地說，是以期權概念定義的現實選擇權，是與金融期權相對應的概念。實物期權方法為企業管理者提供了如何在不確定性環境下進行戰略投資決策的思路，實物期權的一般形式包括放棄期權、擴展期權、收縮期權、選擇期權、轉換期權、混合期權、可變成交價期權以及隱含波動率期權等等。實物期權法是當今投資決策的主要方法之一，而二項式模型是目前應用最為廣泛的實物期權估值方法。
2. 證券公司所謂從最底層干起是什麼意思
1、證券公司崗抄位種類很多，不同崗位需要做的內容是不一樣的；
營業部一般有營銷、客戶服務、櫃台業務、財務、機房、行政、合規（一般不是專崗），總公司增加交易、研究、法律。當然，簡單說來如此，但崗位的工作內容差別很大。
不過就像其它通用崗位（如財務）在不同公司要求不同一樣，既然在證券公司，無論從事什麼崗位，你都需要證券方面的專業知識。比如你在公司法律部，那麼你審核的合同、協議都會與證券有關，涉及的糾紛、訴訟也與證券有關。
2、從最底層做起看你在公司什麼崗位上了。如果是在營業部做客戶開發，就是從去銀行駐點營銷開始；其它崗位人數有限，也就主管帶1-2個手下，你首次入行不可能直接做主管（需要業務很精通）。總公司就不好說了，這個最底層應該更多指薪資上面吧。
3. 長江證券 （底層）客戶經理 待遇、發展前景如何
待遇方面不是太清楚，主要是拿交易中的手續費。具體的還需要當面問專。
發展：客戶經屬理主要從事客戶的開發，也就是吸引客戶到公司來開戶。客戶的多少受股市行情的好壞影響。
行情好的時候開戶的人多，交易活躍，那你的收入回增多，但如果行情不好，用戶害怕進入股市虧損，那開戶的人就少了，你的收入也少。而目前中國股市萎靡，不吸引社會人群。所以現在從事客戶經理不是明智選擇。
但你可以適當地介入操盤，或考證券分析師。
4. 盈透里的底層證券指的是什麼意思
underlying equity？
這樣翻譯，你看能明白不：標的證券(資產)。
比如你買入 阿里巴巴的看漲期權， BABA 180 call， 那麼阿里巴巴（BABA）就叫底層證券。
5. 資產證券化的底層資產是否必須是有穩定現金流的資產
資產證券化通常是指將缺乏流動性的資產，轉換為在金融市場上可以出售的證券的行為。資產證券化就是指將存在的具有穩定未來現金流的非證券化資產集中起來，進行重新組合，據此發行證券的過程和技術。
6. 證券公司底層業務員業績考核具體是多少
證券公司沒有業務員，業務員職位等同於客戶經理，客服、理財回經理
證券經紀人是沒有底薪，但是答提成通常很高，有的高達50%以上。
客服理財經理風雨無阻，五險一金，雙休，帶薪休假，就好比公務員，只要公司不倒閉一直領著固定的工資。
證券經紀人是與客戶資產、客戶手續費，傭金掛鉤。需要不斷的努力上進，薪水也會越來越高，工作時間自由。
7. 證券公司的底層營銷人員有年終分紅嗎
各家營業部不一樣，營銷人員中有不一樣的區別，理財顧問有分紅，客戶經理也可能有，經紀人是沒有分紅的。
8. 進入證券公司必須從底層客戶經理做起嗎
證券營業部是拉客戶的！
證券公司總部以及其他部門不一定是拉客戶！
反正證券就是資本中介
9. 調查顯示證券行業待遇很高，但底層做業務的人員現在情況怎麼樣
兄弟！棄暗投明吧！ 繳械投降吧！放棄吧！ 整天拿著微薄的工資，聽著內創富的神話，一直生活容在夢里啊！！！ 我們這里的銀行信用卡的推銷員，他們喜歡去兩個地方，一個是投資公司，一個是證券公司的客戶經理！！！ 建議兄弟還是干實業吧！ 實業不比金融差，就像是農村不比城市差一樣， 金融的飯碗越吃越瘦，而且客戶經理什麼情況你也知道,我曾經懷揣夢想，但是卻黯然傷神的離開， 現實不是我想像的那樣，興趣也不能當做職業！！ 我現在干新型建材的技術，五險一金的，工資也已經穩步的提高了，工作也穩定！！ 我原來聽過一句話「我是農民我自豪」 我現在想說「我干實業我自豪」
另外告訴你：證券金融行業的待遇統計都是有問題的！！！！！！！！越是掙不到錢的，越是在你的面前擺出一副待遇高的陣勢！！！！中國平安的待遇全國最高，但是中國平安的業務員才拿多少工資呢？？？！！！ 而真正待遇高的企業行業都在裝窮！！！！！！好比中石油中石化國家電網一個個都號稱 「賠錢干」 ！！！
10. 證券市場禁入者可以在證券公司底層任職嗎
證券市場進入者是不可以在證券公司底層任職的。
根據《證券市場禁入規定》第四專條：
被中國證監會采屬取證券市場禁入措施的人員，在禁入期間內，除不得繼續在原機構從事證券業務或者擔任原上市公司、非上市公眾公司董事、監事、高級管理人員職務外，也不得在其他任何機構中從事證券業務或者擔任其他上市公司、非上市公眾公司董事、監事、高級管理人員職務。被採取證券市場禁入措施的人員，應當在收到中國證監會作出的證券市場禁入決定後立即停止從事證券業務或者停止履行上市公司、非上市公眾公司董事、監事、高級管理人員職務，並由其所在機構按規定的程序解除其被禁止擔任的職務。