『壹』 在成都做證券客戶經理有前途嗎在成都銀河證券。喊我去上班，我很糾結啊，百度了一哈，都說沒什麼前途。
有沒有前途取決於你是否有足夠的客戶資源，有就有前途，沒有就沒有一點前途！內
你的客戶資源有容，並強大，你甚至可以天天不用上班都有錢收！
沒有！工作任務就完不成，自己只有走人！
若你真有強大客戶資源那種，銀河證券不讓你睡覺不上班都掙錢！我可以幫你！
『貳』 做客戶經理是去國泰君安好還是銀河證券好。那個待遇好。那個好轉正一些。最好有具體指標數字。
每個公司都不同，有時候同一家公司的不同營業部也可能不同。現在行業對有資格的客戶經理需求蠻大的，你完全可以到自己的目標公司營業部去找營銷招聘者面談了解！
『叄』 現在去中國銀河證券公司做客戶經理有前途嗎
前途其實都在於自己哈。。。
前期可能都是需要發動自己身邊的朋友·讓他們成為自己的客戶··然後去尋找新的客戶··
我現在就在銀河裡邊做客戶經理··也還是蠻頭疼的
『肆』 杭州工作，中國銀河還是招商證券好都是做客戶經理的。
這位仁兄，不管是不是科班出身，哥奉勸你一句吧，以曾經在證券這個行業4年的經驗客觀建議，千萬不要入錯行！證券公司現在不是高帥富時代了，這個行業現在就是四高「高離職率、高績效考核、高風險、高壓力」。現在並不是哪個證券公司好點，是整個這個行業都差，表面上資本公司，都是鼓吹客戶買股票買基金，套了多少無辜的老百姓，別看證券公司裡面的人員光鮮亮麗，實質各個都不好受，尤其是最辛苦的客戶經理，要是公司的盈利是你們創造的，可公司的福利和規劃可不是為你們的，全都是為了營業部總公司那些高官總裁，要是遇到熊市，公司沒賺什麼錢，那第一個縮水的福利絕對是客戶經理，包括那些領導福利要縮水，都會轉嫁給客戶經理身上扣除，還有金融行業包括保險，裡面的績效考核非常的苛刻，別看貌似很工作時間自由，自由是有很重的代價的，沒有業績，自由就是一枷鎖。每個月的考核都非常重，另外所有證券公司的考核提成制度經常變動的，比昆劇變臉還快！不要輕易相信那些招聘的人，很多話都不會給你透底得，你進去了長時間經歷才領悟到，原來說的一套，做的一套。另外別看那些分析師 什麼投資顧問 理財經理，各個都很能吹，沒啥真本事的，有本事的也不會在證券公司做了，直接自己做私募了，善良的散戶們還把他們當神似的。中國的A股高發行率高市盈率高破發率高套現率，沒很大水平的還是不要碰這個，現在都是圈錢時代，交易所圈錢、上市公司圈錢、基金公司圈錢、證券公司圈錢，散戶們有多少錢可圈?哥們 還是找份其他踏實的工作為好，這個行業不適合生存斗爭。那些在證券公司做事的人，都得把自己的親戚朋友拖下水，這就是真相！隨便你信不信！
『伍』 收到了招商證券和銀河證券的通知。做客戶經理或經濟人有前途嗎待遇怎麼樣還是去做原油呢ps有證券
我就是客戶經理，但是我想說，現在真的不怎麼賺錢了。傭金低，根本賺不到錢，然後你還得服務客戶。真的很累。
『陸』 銀河證券的客戶經理要做什麼，怎樣做啊
如果你想炒股的話，必須要先到證券公司開戶，證券公司客戶經理這個職位，就是給未專開戶或者想轉戶的股民辦屬理相關業務。工作不復雜，待遇=底薪+提成+福利。主要還是吃提成。屬於銷售性質的工作。像銀行網點，一般都會有各大證券公司派過去的客戶經理在那駐點，給股民辦理開戶業務。還有的客戶經理就在證券公司做辦公室就行了，有人過去開戶的話，前台會讓客戶過去找你。你過去干兩天就什麼都明白了，行情好的時候，開戶的人越多，你拿的提成就多。還有現在做這行需要考資格認證，想做這行的話，你有空先把內幾本基礎教材瀏覽一遍。當然了，你要是認識的有錢人多，能過去到你那裡開戶，並且經常交易的話，你拿的傭金就多些。不認識也沒什麼關系。這個不重要。關鍵是自己想不想干，想干就好好乾唄~ 祝你好運！
『柒』 銀河證券客戶經理如何考核就說一個月或是多少時間裡面，要完成多少業務量！！知道的說一下
4個
銀河 的 待遇 在 證券公司 中 算是不錯的了.
比很多 證券公司都要好,,比如 招商證券 ,國泰君安,華泰聯合 這些,他們都不簽勞動合同 的,全部都是 代理合同 ,,銀河證券 進去了就是 正式勞動合同,各種保險 齊全.
第七條 解除勞動合同與辭職
一、待崗培訓
入職7個自然月起，客戶經理達不到下述任一條件的，在考核月的次月進行為期一周的待崗培訓：
1、當月客戶日均資產不足1000萬元。
2、最近3個自然月內累計新增有效戶總數不足6戶。
3、最近3個自然月內新增客戶的資產累計總額不足90萬元。
二、解除勞動合同
（一）入職後試用期前4個自然月內（含入職當月）累計新增有效戶數不足12戶，或試用期第4個自然月仍達不到普通級客戶經理定級標準的，營業部應與該客戶經理直接解除勞動合同。
（二）待崗培訓當月仍不能完成見習客戶經理級別最低績效目標或客戶日均資產低於1000萬元的，應與其解除勞動合同。
待崗培訓後，重新上崗3個月內再次出現不能完成見習客戶經理級別最低績效目標的，應與其解除勞動合同。
（三）銷售類客戶經理如出現業績造假，經查實，取消其當月客戶開發獎和營銷績效獎，並給予通報批評，情節嚴重的予以解除勞動合同；合同期限內客戶經理出現第七條應予以解除勞動合同的情形，以及其他不勝任崗位工作的情況，經待崗培訓後仍不勝任的，應予以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》、勞動合同和公司規定，營業部因與客戶經理解除合同，確需支付補償金，單人次補償金額在7000元（含）以內的，由營業部總經理審批；超過7000元的，須上報經管總部市場營銷部、人力資源部審批。
營業部因與客戶經理解除勞動合同造成糾紛需要支付賠償金的，營業部須經公司人力資源部審核，造成勞動仲裁或法律糾紛的，報公司法律合規部按訴訟仲裁程序處理。
不方便多說了,免得被其他證券公司看到了...
『捌』 銀河證券的客戶經理和經紀人是正式編制么
不算，屬於銷售類客戶經理編制，並不是正式編制。
『玖』 最近銀河證券公司內部制度變動挺大，哪位知道銀河客戶經理和投資顧問好做嗎可是黑心券商謝謝，要詳細
證券這行 圈內人都知道怎麼回事的 至於好做不好做要看自己開發客戶能力 以及技巧 操盤技內術 人脈還有關系 只要容你客戶資源充足和技術過硬 不存在問題 銀河是所有券商中待遇較好的。呵呵 至於黑心券商都為了利益而已不稱為黑心 只要客戶資產安全就是正規的 同意我說法嗎
『拾』 在銀河證券做客戶經理怎麼樣
好不好主要看自己能力了，這包括與客戶交流，還有對證券分析能力能給客戶帶來多大收益，後者更重要
一切保障來自自己能力，不像櫃台或管理人員工作穩定，壓力會更大一些