聯訊證券公告

1. 在江油想開戶炒股，哪家證券公司最好

2010年證券公司分類結果2010年07月14日
據中國證監會網站消息，中國證監會14日公告了2010年證券公司分類結果。
據悉，今年證券行業106家證券公司全部參與了分類評價工作，其中有8家公司按規定與其母公司進行合並評價，因此，2010年分類評價的評價主體為98家。
今年98家公司的總體分類結果為：
1、A類公司35家，佔比35.7%。其中，AA級公司家數12家；A級公司家數23家。
2、B類公司49家，佔比50%。其中BBB級公司家數24家；BB級公司家數17家；B級公司家數8家。
3、C類公司14家，佔比14.3%。其中，CCC級公司家數7家；CC級公司家數6家；C級公司家數1家。
4、無D類和E類公司。

序號 公司名稱 2010年級別
1 愛建證券 B
2 安信證券 A
3 渤海證券 B
4 北京高華 A
5 財達證券 A
6 財富證券 BB
7 財通證券 BBB
8 長城證券 A
9 長江證券 A
10 誠浩證券 CC
11 川財證券 CC
12 大通證券 BB
13 大同證券 BBB
14 德邦證券 BB
15 第一創業 BB
16 東北證券 BBB
17 東方證券 AA
18 東海證券 BBB
19 東莞證券 A
20 東吳證券 BBB
21 東興證券 CC
22 方正證券 A
23 光大證券 AA
24 廣發華福 B
25 廣發證券 A
26 廣州證券 B
27 國都證券 A
28 國海證券 BBB
29 國金證券 BBB
30 國聯證券 A
31 國盛證券 BBB
32 國泰君安 AA
33 國信證券 AA
34 國元證券 A
35 海通證券 AA
36 航空證券 CCC
37 航天證券 CCC
38 和興證券 BB
39 恆泰證券 BB
40 紅塔證券 BBB
41 宏源證券 A
42 華安證券 A
43 華寶證券 BBB
44 華創證券 A
45 華林證券 C
46 華龍證券 BBB
47 華融證券 BBB
48 華泰證券 AA
49 華西證券 BBB
50 華鑫證券 BB
51 江海證券 BBB
52 金元證券 CC
53 開源證券 BB
54 聯訊證券 BBB
55 民生證券 BBB
56 民族證券 CC
57 南京證券 BB
58 平安證券 A
59 齊魯證券 A
60 日信證券 CCC
61 瑞銀證券 BBB
62 山西證券 B
63 上海證券 BBB
64 申銀萬國 A
65 世紀證券 CCC
66 首創證券 BB
67 太平洋 BBB
68 天風證券 BBB
69 天源證券 CCC
70 萬和證券 B
71 萬聯證券 CC
72 五礦證券 CCC
73 西部證券 BBB
74 西藏同信 A
75 西南證券 BBB
76 廈門證券 BB
77 湘財證券 B
78 新時代 A
79 信達證券 BBB
80 興業證券 A
81 銀河證券 AA
82 銀泰證券 BB
83 英大證券 BB
84 招商證券 AA
85 浙商證券 B
86 中航證券 CCC
87 中金公司 AA
88 中山證券 BB
89 中天證券 BB
90 中投證券 A
91 中信建投 AA
92 中信金通 AA
93 中信萬通 BB
94 中信證券 AA
95 中銀國際 A
96 中郵證券 BBB
97 中原證券 A
98 眾成證券 BB

註：今年106家公司中，有8家證券公司與其母公司合並評價，即華泰聯合（母公司華泰證券）、恆泰長財（母公司恆泰證券）、高盛高華（母公司北京高華）、長江保薦（母公司長江證券）、財富里昂（母公司財富證券）、海際大和（母公司上海證券）、瑞信方正（母公司方正證券）、中德證券（母公司山西證券）。母公司分類結果適用於子公司。

2. 新三板16家私募整改部分存摘牌風險嗎

在新三板掛牌私募機構提交自查整改報告截止日一個月後，近日，私募機構開始陸續披露結果公告。月12日，已有同創偉業、久銀控股、銀紀資產、擁灣資產、富海銀濤5家機構發布是否符合自查整改報告。其中富海銀濤、擁灣資產、銀紀資產三家機構披露了終止掛牌的風險提示性公告。

2016年5月27日，全國股轉系統下發《關於金融類企業掛牌融資有關事項的通知》，分別就「一行三會」監管企業、私募機構以及其他金融屬性企業掛牌融資進行了詳細說明，其中，對新三板私募公司新增了8個掛牌條件。已掛牌的私募機構需要在《通知》發布之日起1年內根據相關規定進行整改，未按期整改的或整改後仍不符合要求的，將予以摘牌。

今年5月27日之前，在私募機構首次提交自查整改報告之後，根據具體情況，全國股轉系統於10月27日就相關計算口徑等問題再次做出說明，並發布《關於掛牌私募機構自查整改相關問題的通知》，要求掛牌私募機構於2017年11月10日前提交整改報告，經審查不符合整改條件的掛牌私募機構，將被摘牌。

此次補充通知主要對計算口徑做出具體說明，比如，關於收入佔比指標，《通知》要求，「管理費收入與業績報酬之和須占收入來源的80%以上」，其中，「管理費收入與業績報酬之和」應包括「管理費收入、業績報酬、投資顧問費收入（與基金管理業務相關）、跟投收益」；「收入來源」應包括「管理費收入、業績報酬、投資顧問費收入、投資收益、公允價值變動損益」。「跟投收益」的計算口徑應以私募機構作為基金管理人在其管理基金中的出資額不超過20%部分帶來的收益為計算依據。

彭海表示，此次對掛牌私募機構的要求標准嚴格，這意味著對掛牌機構的規模和資質提高了門檻，部分新三板私募機構大概率存在摘牌風險。同時限制類金融機構通過新三板融資，在大方向上將防範金融「脫實向虛」。

3. 寧行發債什麼時候上市

幫你查了，寧波銀行暫時還沒發布公告說，寧杭轉債什麼時候上市交易哦
滿意請採納哦

4. 因計提大額減值准備海航投資去凈虧損4.35億元是真的嗎

海航投資於4月24日盤後披露的2016年年報顯示，2016年營收為2.87億元，同比下降77%，主要系地產結算收入減少；凈利為虧損4.35億元，同比由盈轉虧，上年同期盈利2.22億元。

公告顯示，黃琪珺1977年出生，碩士學歷，1999年加盟海航，歷任海航集團有限公司證券業務部總經理助理、常務副總經理；海航實業控股有限公司投資銀行部總經理；海航集團有限公司項目開發與管理部常務副總經理、總經理；聯訊證券股份有限公司副董事長兼首席執行官；海南航空股份有限公司董事會秘書；海航集團有限公司執行總裁助理、執行副總裁、常務執行副總裁兼財務總監、首席執行官。現任海航集團董事局董事，海航實業集團董事長。

5. 600098廣州控股,600128弘業股份,600619海立股份,有人推薦說會有6,7個漲停

想買代碼 名稱方 市盈率
SH,600131,岷江水電,48,78 川渝股票跌得太多,
SH,600640,中衛國脈,38,22 IT科技股跌得太多,
SH,600006,東風汽車,29,57 跌得太多,
這三隻股票絕對會大漲40%以上,
當我現在買了高價有色,高價金融股,高價鋼鐵股,高價房產股就後悔了,
股票是公平的,高價股必然回調,跌得太多的低價質優股必然大漲,
板塊輪漲,也該到這三隻股票了,
不過,現在買了可能要虧5%.
大家想一想,這樣的股票現在就讓它使勁跌吧,跌不了多少吧.
可惜當我想到這些的時候,我錯買了高價股,已虧12%以上,
您不買這樣的股票,您又敢買什麼樣的股票哩?

6. 聯訊證券是股權激勵還是員工持股計劃

醞釀多時的券商股權激勵，日前終於迎來實質破冰。新三板掛牌公司聯訊證券借道資管在內部率先實行員工持股。
聯訊員工持股
覆蓋率逾八成

聯訊證券日前公告稱，將面向該公司內部1025名員工推出員工持股計劃，涉及資金總額不超過8345.36萬元，認購價格為每股1.46元。

如果該方案最終成功實施，聯訊證券將成為國內第一家推股權激勵計劃的證券公司。

據聯訊證券介紹，該公司此次股權激勵的對象為聯訊證券的全體在冊員工，但參與總人數不超過1025人。該公司董事、監事和高級管理人員合計認購份額佔比不超過此次激勵計劃的25.37%。其中，聯訊證券董事長徐剛個人認購438萬份，占持股計劃的5.25%。

中證協數據顯示，聯訊證券現有證券從業人員總數為1262人，按照參與此次股權激勵不超過1025人計算，聯訊證券此次股權激勵的員工覆蓋率可達81.22%。

在資金方面，此次計劃總份額合計不超過8345.36萬份，資金總額不超過8345.36萬元。全部有效員工持股計劃份額所對應的股票總數量不超過公司股本總額的10%，而任一份額持有人對應的股票數量不超過公司股本總額的1%。

按參與總人數不超過1025人計算，則意味著單一員工平均認購份額約8.14萬份，單一員工平均認購所需資金約8.14萬元。

員工持股計劃是指企業根據員工意願，將應付員工工資、獎金等現金薪酬的一部分委託資產管理機構管理，通過公司增資擴股或二級市場買入本公司股份並長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。國內實施股權激勵的典型當屬華為和中國平安，兩公司工作到一定年限的員工都可以申請買入本公司的股票，但這兩者都採取工會代持而非員工直接持有。

首例新三板掛牌公司實施股權激勵的案例是去年11月份的仁會生物，該公司於掛牌前首次授予的76萬份股票期權完成登記工作，成為新三板第一單實施股票期權激勵計劃並完成登記的掛牌公司。

國內上市公司股權激勵方面已有新進展。早在2012年，證監會《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法(徵求意見稿)》公開徵求過意見。隨著國企「混改」的推進，一度也讓不少國企控股的上市公司上報過股權激勵計劃方案，包括多家上市券商，但未有下文。

借道資管渠道
規避法律障礙

據了解，證券公司的股權激勵計劃一般只在子公司層面實施，部分證券公司即使有實施員工持股計劃或推合夥制的想法，也往往面臨法律法規障礙。

《證券法》規定，證券交易所、券商及證券登記結算機構等從業人員，在任期內不得直接或以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。並且任何人在成為前述所列人員時，其原已持有的股票，必須依法轉讓。

「聯訊證券這次其實是面向員工發行一款資管計劃，而這款資管計劃購買的資產就是該公司定向增資產品。」一位券商分析師說。

資料顯示，聯訊證券將在該公司資管計劃設立後委託中信信誠資產管理公司管理，並全額認購由中信信誠資產管理公司設立的「中信信誠聯訊啟航1號專項資產管理計劃」中的次級份額。

然後，啟航1號將以每股1.46元的價格認購聯訊證券正在發行的定向增資股票，所獲標的股票鎖定期為12個月，但該員工持股資管計劃的存續期為24個月。作為受託管理該資管計劃的「啟航1號」，資金還可投資於銀行存款和貨幣基金等低風險高流動性現金管理工具。

值得一提的是，由於設立了優先順序資金，此次員工持股計劃資金的收益和損失也將被放大。啟航1號的份額上限為212.5億份，並按1:1.5的比例設立次級份額和優先順序份額。存續期內，啟航1號資管計劃將對優先順序資金每年支付10.7%的年基準收益率收益及專項資產管理計劃的管理費、託管費。

7. 荷蘭ING集團面試，今天下午接到面試電話通知我明天去青年大街聯訊證券二樓參加面試，請問有人去過嗎

保險公司等所謂的投資金融行業，找你去做業務員的。他們都說得好聽，叫什麼投資版經理人、權基金代表、信用卡經理之類，不管名字叫得多好聽，都是做業務推銷的。這些金融公司是按照名單打電話或發簡訊，名單來自某些不正當的渠道。我想你大概注冊過招聘網站吧，只要你在網上留下找工作的信息就會被他們收集起來。這些保險公司，業務部分很多小部，然後每個小部都拉人。他們拉人有指標，達到有獎金的。至於招來的人，培訓完了考證，考完了去推銷，然後順便叫你打電話拉人，3個月里如果你能推銷出一定量或者拉到足夠的人，就可以留下來，否則就走人。反正他們不斷打電話拉人進來。基本上能留下的比例低得驚人，即使留下了，能做滿一年以上的也不多，很少能做長久的。