❶ 誰能告訴我,期貨公司都在招人,都是條件很低,為什麼
因為底薪低。大多人也做不下來，主要靠業績 ，也就是拉客戶... 也就有是說你有大客戶就可以在公司混 得好。
❷ 關於期貨證券類公司招聘.國家有哪些相關要求和對工作人員的保護方面的法規嗎
您就別惦記操盤手了，操盤手是高手高手高高手，您要沒這水平專，最多是個下單員，最好的屬下單員，是不懂行情的，說白了讓干嗎干嗎，沒事兒的時候看看網頁，喝喝水什麼的，k線分時什麼一竅不通最好，這樣的，大傻子都能乾的工作基本2000一個月，但是有一點，就是要手快，聽指揮，你說的什麼工種和保護保障，如果是正規的投資公司可能給你上個基本的保險什麼的，也可能不上，不把你列入正規編制，這東西不好說了，根你簽合同上保險了的話，就受勞動法保護而已，跟其他工作沒什麼區別。你說的期貨操盤手，年薪至少至少幾百萬，而且還不算分紅， 手裡少說幾百萬多則上億的資金，不是人人都能乾的
❸ 期貨公司一般招募操盤手的要求標準是什麼
期貨公司是中介機構，不參與期貨投資的，招募操盤手的是投資公司的事情回，至於盈利幅度，不同的答公司標准不同。月10%基本可以。不過真正有能力的，都自己幹了，誰去給別人做，想做也是有錢後，想做的更大，獲得名氣。
❹ 想去期貨公司上班 如果有從業資格證書 怎麼才能進公司呀 要求高嗎
有期貨從業資格證書，可以去期貨公司上班，沒有證書，也可以做居間人，關鍵是看你有沒有客戶資源，能不能開發到客戶。
❺ 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一下，很多抄期襲貨公司都在招人，多種職位都有：市場，客服，咨詢，研發，出市代表，盤手，主管，經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司，有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的，如果兩個條件相當的人去面試，其中一個跟領導關系熟，那可能他就被錄取了。一般來說，這種行業沒多少什麼後門，首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子，五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司，大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格；
2、大專以上學歷；
3、上期所出市代表證書；
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗；
5、身體健康，出勤率高；
6、工作認真、敬業、責任心強；
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人，那做這個工作可能有困難。要想做的話，就先從基層開始吧，能力具備了，管理層自然會考慮你的。
❻ 那家期貨公司現在招聘.規模比較大點的！我沒大學畢業證。
據我了解，鴻業期貨正在招人。在大連，如果家在東北可以去看看。
❼ 期貨公司招聘的銷售是干什麼的，具體有什麼樣的條件才行
期貨經濟人就是為期貨公司找客戶的，工作當然是憑著三寸不爛之舌打動客戶讓他拿出錢來了，收入要看你自己的本事，現在的傭金不高，做這行難度不小啊，前景應該還還，股指期貨快上了，以後相對也許會好些．
❽ 期貨公司崗位招聘對期貨經紀人崗位有哪些硬性條件條件，比如學歷等
現在大型期貨公司是要求本科學歷，所以你直接進入期貨公司有點困難，但是可以進入期貨居間機構，這個學歷方面寬松一些，同樣都是從事經紀人工作，待遇底薪差不多，只是福利方面可能比不上大公司
❾ 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝
期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。
❿ 一般期貨工作招聘都有什麼要求·
看崗位.
業務員要求低,現在基本上只要本科即可,有的公司甚至只要實習期考了從業資格就可以了.
研發的話,研究生以上,我們公司的資深研發都是從華爾街回來的海龜.
關鍵看面試的時候給面試關什麼印象了.