Ⅰ 證券公司營業部IT經理助理是正式員工嗎待遇如何
各個地區不同 各個證券規定的也不同 只有證監會有規定的才算數 但是我不知有這個規定 應該不是
Ⅱ 長江證券待遇怎麼樣 長江證券員工收入
做好錢多做壞錢少 這就是金融行業
Ⅲ 長江證券工資收入多少
每個營業部不一樣，台州這邊只有一家長江證券網點，客戶經理待遇是轉正1600底薪，250補貼。。過年過節福利，統繳社保五險一金。開戶獎、傭金另算
Ⅳ 武漢長江證券待遇如何
分級底薪，從1天30的試用轉員工，想漲底薪+五險一金200W，不簽試用合同一分錢冒得。不過現在券商公司有這種待遇，差別不大，不建議做客戶經理。
Ⅳ 長江證券這個公司怎麼樣待遇有在這類公司裡面做的朋友說說
天上九頭鳥 地下湖北佬 湖北佬的公司，摳門的很，對員工相當苛刻。建議你選一家總部在深圳沿海地區的公司，待遇、福利很不錯，比較人性；中部地區的公司，華安證券還行。
Ⅵ 長江證券股份有限公司待遇和發展前景怎麼樣
驚爆長江證券南陽營業部黑幕！黑幕！黑幕！
驚爆長江證券南陽營業部黑幕回！黑幕！黑幕！
近期離答開了長江證券南陽營業部，談談長江證券不為人知的卑鄙手段。
新員工招聘時許諾好給我們每月六百元實習費，待實習一月後又變卦說暫時先發一半，剩下的待考過證券從業資格證後再補發，但現在我們沒考過證的浪費幾個月一分錢也沒有了，並且開業前期還當苦力用；還聽說對待公司現有員工更是卑鄙，有幾個大學沒畢業的實習費發放日期一改再改，還用拖著不給員工辦入職手續的手段，拖欠員工工資，強烈建議大家不要去長江證券干！
Ⅶ 長江證券待遇
長江交易崗相對來說，是公司裡面，工作性質最簡單的一項工作。工作范回圍大概就是辦答理客戶開戶的一些手續，公司有理財產品任務時，也需要銷售產品。這是最基礎的，正式員工月薪大概3000左右。具體不同的營業部 也有所不同。
Ⅷ 在長江證券公司上班好嗎
看你是什麼崗位了。總體來說，長江證券的待遇不是很好，而且由於是地方小券商，很多方面不是很規范，整體不是很好，承諾你的幾乎很難給你實現。我覺得很差，以前在長江實習過。
Ⅸ 在證券公司總部信息技術部工作很累嗎工作難嗎是不是技術要求很高
證券公司總部信息技術部工作確實有很大的壓力，主要是幾個方面：內
第一、對於數據的容工作每天必須全部完成。
第二、及時反饋各個部門數據信息和技術研究報告。
第三、及時提供相關數據和技術給客戶服務部門。
第四、按時完成當月數據回籠工作。
第五、完成領導交給的技術類工作。
Ⅹ 長江證券待遇如何在南京分部
很一般。
客戶經理其實只是證券行業的一個附屬。進入門檻很低，去應聘過的人都知道！不需要高科技、高學歷、高能力。有證的直接上崗，沒證的證券公司包培訓。。，高科技？開個戶需要什麼高科技嗎？真是笑死人了；高學歷，看看招聘廣告就知道了，擁有客戶資源的優先，什麼限制都可以放寬；那麼高能力總是要的吧，能拉來業務就行了，要那麼高的能力幹嘛嘛？這年頭據說最貴的就是人才了，要尊重人才，可惜大家看到的，往往是做得越好，公司考核得越厲害，你滾蛋的時候也就不遠了。感覺客戶經理其實還不如農民工！！~農民工有政府關心，客戶經理有嗎？農民工有社會關心，客戶經理有嗎？有點技能的農民工底薪都比客戶經理高，收入也比客戶經理高，有多少客戶經理工資沒超過1800的，而且很多企業還包吃住呢？即使企業的一般普通員工，也有工會偶爾關心一下，客戶經理有嗎？由於企業眾多，部分企業出現了民工荒；但現在，大學生就業難，而大學生才是證券公司用工的實際來源，大學生的失業率越高，證券公司的勞動力成本就越低。對於證券公司的經營者來說，根本不需要給客戶經理過高的工資，花一千多招一個新來的大學生就能頂替你，幹嘛要給你發幾千到一萬呢。。。。因為沒有一家券商會認為處於最低層的人會是人才。。。。。
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