① 金融行業期貨怎麼老招人啊
招業務員而已,拉客戶的,業績壓力很多,能做好的很少,所以人員流動也大。
② 去期貨公司招人有什麼條件
不同崗位有不同要求,但是最好有期貨從業資格證書,這樣可以馬上上崗,不然要等考出來以後才能轉正
③ 我失業了!!想進入期貨行業,請問最近哪有期貨公司在招人的需要啥條件
朋友,您果真市是失業人員的話,我勸您不要選擇這個職業,因為這畢竟是有風專險生意,贏得起,輸不起,現在屬中國政府對失業人員及下崗職工有許多優惠政策,您不妨咨詢一下,再選擇一個既賺錢風險又小的項目去做可能更合適些.
④ 期貨公司招聘靠譜嗎
自問一下自己會什麼吧,你很懂期貨么?如果不是的話去了多半是做版業務的,也就是權拉客戶的,很不好做,月工資在1200-2000吧,基本不會超過兩千。
其實每次找工作都是一樣的,不管對方條件給的多麼優厚,先想想自己是不是值那麼多?自己跟別人比有什麼優勢?如果答案是否的話就請小心了!
⑤ 我馬上實習了,想進期貨公司,有招人的嗎
有證就很好找的~~這個不用太操心,期貨公司很需要,進去後還是要從跑客戶做起~~起初比較辛苦的~
⑥ 一個做期貨 招聘跟單員 讓我去培訓 他說不會讓自己投資 跟著他做就好
做期貨:首先要確立一個正確的思維,這會讓你在今後的交易路上事半功倍。
1,順勢交易,不專養成抄底摸屬頂的壞習慣。
2,記住止損的重要性,做股票的散戶沒有紀律性,虧損就放著等解套,期貨的高杠桿性是不允許的。誰也不能保證每筆交易都是賺著出來,一旦方向錯誤,扛浮虧到受不了再砍,就會元氣大傷甚至爆倉。
3,時常自我反省,養成寫總結做筆記的習慣。不要把天性中卸責的一面帶到市場里來,只會抱怨而不改變自己,期貨會專治各種不服,直到把你虧到淘汰出局。
4,耐心,不要把交易當賭博,如果不是萬中無一的短線高手,不要頻繁交易。要像鱷魚一樣潛伏,保持冷靜克制慾望,等待機會致命一擊。
決定最終盈虧的是技術和心態。
⑦ 期貨公司怎麼去招人
智聯招聘``或者51JOB``多了就不用說了`因為我們公司的人`大部分都是招自網上`
⑧ 一些不太正規的期貨公司為什麼會招聘完全沒有經驗的交易員
既然不合規,那麼他們有很大程度進行違法操作。
完全沒經驗的交易員,那是有專很好的可塑性!只要你一上屬船,在某種程度上就脫離法律保護!你的正當利益受損,其實你也沒有辦法!
不太正規的的公司,本身就是為了騙人,不會長遠!到時候人家跑了,你頂鍋吧!
你可以這樣理解,一個莊家設個局需要狗腿子!不需要真實做什麼,只需要他們這個勁!有這個氛圍就好了,反正最後都要跑了!
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⑨ 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一下,很多抄期襲貨公司都在招人,多種職位都有:市場,客服,咨詢,研發,出市代表,盤手,主管,經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司,有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的,如果兩個條件相當的人去面試,其中一個跟領導關系熟,那可能他就被錄取了。一般來說,這種行業沒多少什麼後門,首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子,五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司,大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格;
2、大專以上學歷;
3、上期所出市代表證書;
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗;
5、身體健康,出勤率高;
6、工作認真、敬業、責任心強;
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人,那做這個工作可能有困難。要想做的話,就先從基層開始吧,能力具備了,管理層自然會考慮你的。
⑩ 有真正的商品期貨操盤手招聘么,需要什麼條件
一般私募基金和配資公司會有需求,但是也會做篩選的。主要看投資業績,