承攬證券攻略

『壹』 在券商投行中做債券承攬承銷業務是否資料性工作佔了大部分，這些專業人員的發展方向都是怎樣的

在券商的過程中間，不管是債還是股權，承做業務的資料性工作是絕大部分，承銷工作也是以資料性工作為主，但是和客戶的溝通會更加多一些。而承攬業務的資料性業務比較少，承攬業務的工作內容主要是運用自己的人脈或者是資源牽線搭橋，為公司介紹業務。比如說你認識的一些朋友，他的公司需要發債或者是想要上市，我就可以介紹自己的公司或者是自己的項目組。
關於發展方向，我對承做業務比較熟悉一點，承做業務呢，基本上來說是希望提升自己的能力之後呢，能夠做到項目負責人。在自己現有的平台或者是去其他的券商，直接過去帶團隊。因為在前三年的做新人的過程中間，承做人員的薪資待遇都不會特別高，那一定是項成為目負責人或者是能夠直接帶團隊了，你的薪資才會客觀。因此大部分人是積累經驗，提升能力，早日爭取項目負責人。
另一方面呢從承做業務轉到承攬業務，通過長期能夠跟客戶打交道積累一些人脈和資源之後呢，漸漸的讓自己也能承攬一些項目回來。因為我是直接校招進入海通證券的，所以沒有在債融部門進行過實習，只在投行IPO項目。所以債融方面的實習具體的工作內容，我不是特別清楚，但是可以聊一聊找實習之前從哪些方面做准備。
一方面是提升自己的硬性條件，這和我之前回答校招是類似的，比如說專業資格考試啦，提升一些績點。另一方面，如果是所你想去債融部門工作呢，找實習之前要盡可能的熟悉債券發行的法律法規，閱讀一些債券的募集說明書，包括券商對固定收益、債券市場的研報、行業分析報告，來提升對著這個行業的了解。並且在面試時盡可能的把這樣的專業知識運用起來，增加個人專業性，提升自己的競爭力。練好包括盡調、文書、路演、信息查詢這些基礎能力，對未來工作會有很大幫助。
很多時候去實習都是做一些很水的工作，想要進投行的話基本功要很扎實，自己最好自費參加一些培訓，把技能補好。
價值立方那邊技能培訓就做的很不錯，可以去了解一下。

『貳』 證券公司的投行部 有分析員 項目承攬和項目承做崗位

分析員是對這個項目進行分析的，更多的是前期和後期的工作（比如項目評估，比如內核，比如報價定位分析）。項目承攬是更前期的，也就是負責項目的承攬。項目承做就是具體做投行項目的。三者從知識含量技術要求上沒有太多的區別。比如說年輕時候可能願意到處在外面出差，在外面呆一兩個月不回家，而結婚年紀大的可能更願意呆在公司總部做分析。
相對來說，對剛來的人來說，項目承攬意義不大，因為你沒有足夠的資源和級別說服客戶，最多隻是給領導打打下手。不過話說回來了，剛進的人誰不是打下手呢。

這三個崗位都是一個公司一個部門的不同崗位，做分析全面性更強點，做承做實踐性更多點，崗位之間輪換也經常是有的，收入差別也不是很大。

『叄』 證券公司招聘業務承攬，這個業務承攬是不是類似於證券經紀人拉客

證券公司招聘的業務員，就是讓你開拓新用戶的，利用業務員熟練的業務知內識和技巧，吸引容客戶的大資金選擇自己的證券公司進行股票業務，從中收取交易的手續費用，從中達到掙錢的目的證券公司希望選擇他們公司的客戶資金量越大越好，所以證券公司就需要大量的業務員來進行業務推廣。並不等於是證券經紀人的形式，你說的那是基金經理的職位，需要你做出一定業績後才會讓你負責一些現有的客戶，一開始的業務員，都是需要你自己去跑新業務的哦，所以一定很辛苦......

『肆』 請教專業人士 證券公司的投行項目承攬崗位都做哪些具體工作一般需要哪方面能力和准備

樓主在哪家復投行做啊 竟然有專門制的承攬崗……
承攬就是拉項目 能找到質量好的擬上市企業或者已經上市的准備繼續在資本市場有動作的企業 打個不太貼切的比方 相當於投行業務的營銷員 專門做這個的通常都是很有資源和關系的 因為好的大的項目大家都去搶 沒有一定關系是拿不到的 要說能力肯定溝通能力是第一位的 業務能力倒是其次了 准備就是信息准備了 把各種渠道都搭建起來

『伍』 承接證券開戶任務。

任務大嗎？多少？什麼證券公司？中信證券是400萬。

『陸』 有了解營業部投行業務承攬崗的嗎前景和待遇如何

個人的一些看法： 1 券商分公司 營業部的投資銀行業務承攬崗，能接觸很多類投版行業務，能學習到不少東西權，但同時每個業務類型學習的也不深，屬於廣而不精； 2 如果本身溝通能力和人脈 資源都有，那是可以去的；如果沒有人脈 資源，一步步做的話會比較辛苦； 3 結合中國投行現狀，感覺有資源 人脈那是可以承攬到項目的；否則就需要專業能力，來黏住客戶，如果營業部只是前期接觸客戶，後期都由投行總部來服務， 試問，客戶有了再融資或財務顧問需求，最想到的會是誰？個人覺得是保代或投行總部的業務人員，而不是初期承攬到這個業務的營業部人員； 4 如果真的有資源，是不是在營業部，是不是在證券公司還重要嗎？ 查看更多答案>>

『柒』 請問投行項目中所說的承攬和承做具體是指區別是

投行項目承攬是投資銀行中運用於業務領域的特有名詞，指項目的承接。

投行項目承做是指具體對項目材料的撰寫和報送。

二者的區別如下：

一、開始時間不同

投行項目承攬是整個項目最開始的部分，只有具有了承攬，才會有後續項目的承做以及承銷。

二、具體內容不同

1、投行項目承攬

包含方案設計、簽訂協議。了解客戶融資需求，包括：期望融資規模、融資期限、成本控制、出表需求、時間要求等。初步收集資料項目洽談階段資料不宜過於復雜，只收集能對項目作出預判的資料便可。

關於協議中的收費，實際操作中，券商收取費用的方式可以由發行主體直接支付，也可以由專項計劃支付。

2、投行項目承做

撰寫材料，報送材料，需要收集主體的內部內部審核反饋回復。如詳細收集主要子公司（包括營業執照、主營業務簡介、股權結構），財務指標測算與分析（包括流動比率、速動比率、資產負債率、應收帳款周轉率、凈資產收益率、利息保障倍數等）。

然後將相關申報材料與底稿提交內核部門，根據內核部門提出各種各樣的審核意見進行回復；同時對申報材料與底稿相應進行修訂、補充、復核。最後出具管理人合規核查意見（理論上內核部門出具）利用相關數字證書向交易所等審核機構「專區」提交申報材料。

(7)承攬證券攻略擴展閱讀：

承攬投行項目的定價

1、合理科學的服務定價，是承攬投行項目的核心要素之一。由於投行項目服務是創新服務、專業服務、復雜的價值服務，所以不能用簡單的「勞動時間」或「估算」來決定，沒有依據的簡單報價會給項目承攬帶來致命的打擊。

2、如項目報價過低，自身的利益得不到保障的同時，項目方也會因為報價過低而對執行質量產生擔憂。而項目報價過高，項目方也很難接受，現在是市場經濟，項目交易是趨利型的。

3、如果報價比競爭者高出很多，他們可以直接在報價差中給好處而無需接受參與；如果是政府或國有企業，那麼明顯不合理的價格不僅會造成交易質量下降，還會帶來政治風險。

所以，一個投行企業，應該根據自身特點與市場定位，建立一套「項目交易服務價格理論模型」，並堅持誠信維護，根據不同類型的投行項目，採取市場比較法、成本加成法、總額比例法、講時收費法、承包總計法等方式來議價，並根據市場行情變化適時作出相應調整。

『捌』 證券公司承攬 具體做什麼工作，我剛剛入職的女生適合做嗎

女生不太適合做。平時所說的證券從業多數是從事傳統經紀業務，也就是股票經紀人。
而投行承攬業務是針對企業的業務，目前主要是承攬新三板掛牌企業，需要與企業高管打交道，吃飯喝酒是常有的事，比較適合男生。

『玖』 證券公司的「業務承攬」崗位是做什麼的

這個崗位：主要是出去找項目，比如新三板掛牌的承攬，針對高科技園區駐點，預約客戶推薦掛牌業務，需要一定的應酬。

希望採納