期貨操盤騙局

A. 一公司招了我做期貨操盤手，而我是一個小白，不知道是不是騙人的

我見過市面這類公司不下10家，你只需要記住一點，如果需要你掏錢它一定是假的。因為真正的私募公司培養盤手不會收錢的，它只需要一開始認真學習，學會風控，然後一點點小資金開始做起。風控第一位！

B. 操盤手是騙局嗎

招聘操盤手基本都是騙人的。

目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是在媒體上登招聘操盤手回廣告，二是招經紀人。答

先說招操盤手，一般打著證券，期貨，投資公司名義招聘，誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以，當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。

二是打旗號招經紀人，其實是招業務員，就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者，打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易，最終是想拉的就是本人的積蓄。

C. 所謂操盤手是騙人的的么

「干好了」可以每月掙3000-5000，你可得理解他們所說的什麼叫「干好了」！
我估計是回個小期貨公司，很答難說是不是合法的——現在這樣的公司多如牛毛。要看他們是怎麼經營的。
通常，不管是不是合法的，大體的商務流程是：推銷本公司業務，找人拉來入金在你公司做交易，然後你們收取交易手續費的提成。公司會鼓勵你們多做單。
通常，這種做法最終的結果是把客戶虧死在你公司——把他的錢逐漸因為頻繁交易而全部變成手續費——這樣公司和你們就都有錢賺而且看不出什麼破綻。作為「操盤手」，與其給他們下單交易不如由客戶自己去操作——公司尤其鼓勵這樣樣——公司和你們都不承擔交易虧損責任。
換句話說，你們只要去外面拉來客戶，越多越好，他們交易越多，你們收入也就越多。只有相當有交易水平的（通常這個人都是經過朋友介紹或業內有點知名度或經理人曾見識過並認同他的交易能力）的人才真正去替客戶，甚至很多客戶下單交易操作，因為他的能力會讓客戶生存更長的時間而不被暴倉（虧光）。
但據我的經驗是，早晚他都會將客戶賠光——不然賺不到錢的——這是自然規律。
而這個「操盤手」理所當然的每月收入也就很高了。
鳥人一群。

D. 期貨交易員招聘騙局

一般來說，交易員需要數年之久的磨練，才能脫穎而出，走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前，重慶的那些所謂的金融公司，無論是期貨，現貨，至於外匯，招聘的目的，不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源，不過是應聘者交易的手續費，或者虧損（假平台，對賭平台等）。現在有些變化，就算考核帳戶，他也說是公司的資金，盈利有分成，虧損了，公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理，實際上考核帳戶都不是真的（當然，他會說，模擬帳戶顯示什麼英文，真實帳戶顯示什麼英文，讓你相信他們給你的是真實帳戶）還是那句話，數年之後，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破爛爛的辦公環境，設備，一兩百萬的注冊資金，還不是實繳注冊資金），動不動一天幾十百把萬（隨便一個公司，一天面試個20人，一個人說拿1萬美金給你）的真金白銀，拿給你們練手，你們自己想想，可能嗎？總而言之，變著法的想把你的錢弄到公司手頭，他們（裡面的工作人員）不會有絲毫愧疚感，他們覺得是應聘者自己傻，貪，活該（人性的弱點阿 ）。朋友們，正規的基金公司，是不會長期，大量的招聘的。如果說慎選種子選手，長期培養，優剩劣汰，那倒是合理的，大型正規金融公司有可能這樣做。總之，一般來說，不要去面試交易，操盤之類的崗位了，99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友，把公司名曝光出來，避免後來的朋友們繼續上當。另外，有自己做交易幾年，能勉強盈利的朋友，可以交流一下。謝謝。

E. 懷疑期貨騙局

你好，我是期貨公司的，目前我們公司是沒有這樣的操作的
首先，期貨是專有杠桿存在的，據我所知國內屬的一般在5-10倍。如果您的母親年紀已經比較大，放到20倍的杠桿，明顯不太符合您母親的需求
其次，如果通過合規的期貨公司買賣期貨，客戶的盈虧全部是客戶自己的，期貨公司只收取手續費，但絕對沒有本金歸我們這一說
一般期貨交易需要通過期貨公司開立期貨賬戶，現在個人戶是通過手機APP就可以開戶的，是在軟體上勾選就可以的，沒有紙質的合同和協議倒也是正常的。
同時期貨交易需要通過專門的交易軟體來操作，而且需要客戶本人親自操作，不能由其他人代為交易，這屬於代客理財是不合規的。
根據您說有放到20倍這樣的杠桿，我覺得可能是遇上了配資公司、配資公司以一定比例向客戶借出資金，由客戶投資於期貨交易的一種行為，其目的在於放大資金杠桿。目前，證監會明令禁止期貨公司參與到期貨配資的活動中，投資者進行期貨配資，其利益不受法律保護。
期貨配資公司屬於鑽法律空子的，存在一定信用風險，包括侵吞佔用客戶資金、潛逃、違規平倉、詐騙等。建議您如果和對方溝通無效的話還是直接報警處理會比較好

F. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

G. 期貨有莊家黑幕嗎為什麼我總是賠錢

期貨莊家勾結期貨公司，獲取你的持倉信息，然後用大資金砸你，你必須割肉賠錢。

H. 招聘操盤手是否騙人

招聘操盤手基本都是騙人的。

目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是回在媒體上登招聘操盤手答廣告，二是招經紀人。

先說招操盤手，一般打著證券，期貨，投資公司名義招聘，誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以，當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。

二是打旗號招經紀人，其實是招業務員，就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者，打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易，最終是想拉的就是本人的積蓄。

I. 喜萬家操盤手騙局

通過考核的盤手，喜萬家提供的實盤賬戶實際上是配資賬戶。也就是說一個100萬的實盤賬戶，5萬是喜萬家的，95萬是配資公司的。喜萬家絕不會讓你虧5萬以上，就限制你的開倉手數。一個100萬的賬戶只允許開1手螺紋鋼。對於盤手來講，喜萬家的100萬賬戶和自己的5萬賬戶是同等效用的。白費時間罷了。

J. 58同城網招期貨操盤手是不是騙局，謝謝大家

如果不是騙局，就是要你去做騙子，騙別人買你的期貨