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德邦證券招聘考核怎麼老說我早退

發布時間:2021-03-05 00:47:23

Ⅰ 德邦證券交易員崗位招聘,需要一個月的試盤,分三個階段,之前沒做過這個,請問這個崗位靠譜么,是不是最

如果你有成熟的交易系統建議你不要去了,你去了就是淘汰,如果你的操作版風格還不夠定型,權你去了會讓你自己懷疑自己,因為他們拿新人做反指的。你做空,那邊馬上反向操作,如果你不相信,你自己拿筆記在本子上試一下,看你看著這種情況的時候做什麼單,自己手動記下來復盤,你再試一下你用他們的軟體,或者別的模擬軟體,看看結果如何。

Ⅱ 德邦證券這樣做是否違法

是的,這個是可以告德邦證券的。但是你能拿出當時對方跟你承諾的那些證據嗎。沒有的話就很難。

Ⅲ 成都德邦證券招聘的交易員是不是正規的

騙局,去網上一搜一大把,騙交易員來建立公司的資料庫的,媽的,太無恥了,還沒有人通過了的

Ⅳ 參加過德邦證券招聘的人來回答下,他們不簽合約沒有考核標準的讓你操盤是什麼鬼

他們說抄的招管培生或者投顧的都是招交易員吧,個人做了快兩個月,招聘時候說第一階段很好通過,是基本會買賣就可以通過。第二階段要看盈利,但是不是那麼容易通過的。但是招聘時候描述得很輕易,還有就是用通過後的高薪引誘。交易是大浪淘沙,除非天賦異稟,或者是能長久的堅持,試一試就不要弄了,特別是應屆畢業生特別容易搞。還有就是考核第一階段沒有工資,第二階段每個工作日一百,然後各種規則扣分的。扣分會扣工資,你受不了主動退出基本沒有工資。這是企業的霸王條約。不建議應屆小白報試一試的心態做,除非天賦異稟能快速的找到盈利套路,還是就是能不斷苦學長期的做。因為真的很難沒有招聘說得那麼容易。而且自己出去基本沒有錢可拿。

Ⅳ 你好,貼吧上有好多說德邦不好的~~但是德邦在我們學校招聘~~真實的到底是怎麼樣我應聘的是人力資源類的

真實情況是剛畢業的大學生來這挺好的,工資2500左右,不過上班時間長,8點到晚上7點左右,回可以學到一答些東西的,而且校招的學生有優待的(工資多,領導重視),發展前景很好,培訓模式也很好,有儲乾和儲備經理等培訓,我認為你可以試試的

Ⅵ 德邦物流公司為什麼一直都在招裝卸工

德邦快遞以大件快遞為核心業務,主要業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈,是中國企業。多年來,公司堅持「以客戶為中心,以進取者為本,以團隊創高效,堅持自我反思」的核心價值觀,致力於為用戶提供高效、快捷的貨運解決方案。

德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續創新,堅持自營門店與事業合夥人相結合的網路拓展模式,搭建優選線路,以優化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年3月,公司網點近10000家,服務網路覆蓋全國34個省級行政區 。

全國轉運中心總面積超過124萬平米。德邦快遞正從國際快遞、跨境電商、國際貸代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路,全球員工人數超過12萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所主板上市交易。

普通貨運,倉儲,人力裝卸搬運,貨運代理,貨物運輸信息咨詢,商務咨詢,經濟信息咨詢,企業管理咨詢,計算機軟硬體開發與銷售,停車場經營,設計、製作各類廣告,利用自有媒體發布廣告,國內快遞(郵政企業專營業務除外)。

國際快遞(郵政企業專營業務除外),從事海上、航空、陸路國際貨物運輸代理。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】

因而他們會大量需要裝卸工。

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