❶ 做證券公司的客戶經理好嗎收入多嗎
樓主是畢業生嗎？
客戶經理
就是
證券業
內統稱的經紀人，這個崗位
底薪
普遍很低專,北京、天津地屬區的底薪大概是800—1500左右~收入多少要用業績說話，經紀人的主要收入來源是客戶的傭金提成，客戶多了，交易量大了，傭金收入自然會高~所以只要你能夠找到
資金量
大，交易頻率高的客戶，你的收入就有保障了~我的經紀人朋友們的月薪基本在3000~1W不等，彼此之間差距很大的~
還有就是一旦你手頭上客戶的資金量上來了，你的
底薪
也會隨之增加~比如500萬以下，底薪是1000,到了800萬就是1200,1000萬以上就是1500~（這是舉例~）
所以你手頭上客戶資產越大，你的收入水平就越高，公司對你就會越重視，到了一定規模，比如5000萬或1億以上，你基本上就能成為公司的營銷經理了~再大你基本上就能擔任營銷總監之類的職務了~
這個工作一部分要依賴市場行情，比如今天上半年市場行情不好，日子自然就難過，但更多是靠自己的
個人能力
去拉客戶，跑關系，做公關，能夠拉到企業客戶就更NB了~如果樓主是個性格外向，
交際能力
強的人，做
客戶經理
是個不錯的選擇~
祝你工作順利~
❷ 在證券公司做業務員有前途嗎好做嗎/
挺難做的
大家的錢袋子捂的緊
業務不好做
離職率很好
基本工資不高
❸ 做銷售好還是證券從業人員好
證券從業人員是指被中國證監會依法批準的證券從業機構正式聘用或與其簽訂勞務協議的人內員。證券從容業人員必須按照有關規定在中國證監會取得證券從業人員資格證書後方可在各項證券專業崗位上工作，要求會高一些。前景也非常好。銷售看你銷售什麼了 。
❹ 證券公司的客戶經理好做么
證券公司的來客戶經理看市場吃飯，市源場好的時候，券商整體經濟業務比較活躍，客戶經理獲得的傭金或產品手續費就多，不好的時候，交易量慘淡，只能拿基本的工資。看人吃飯，做證券公司的客戶經理需要忍耐力和他人溝通的能力，個人認為這兩樣最為重要，若自認為具備這兩樣特性的話，加以堅持，假以時日會有所成。謝謝
❺ 想去證券公司，做什麼好
首先，我們假設你想進的證券公司至少綜合實力前十左右，小證券公司對未來的職業生涯發展其實意義不大，因為金融行業未來拓展業務講的是信任和專業，而綜合實力排名強的券商的品牌溢價分分鍾秒殺小券商，哪怕你是小券商里極度專業的人事也難占上風在做業務的過程中。
其次，我們在證券公司經常遇到很多「懷才不遇」的股票「買手」，但你必須明白一點，證券公司的合規底線第一條就是不能夠給客戶薦股，即使你具備投資咨詢資格，好的券商依然會有投資者適當性的管理要求，需要按要求、通過適當的IT監管後方可進行公司已認可的薦股信息推薦，所以千萬不要去證券公司應聘時說自己薦股多厲害，因為你是在把自己往反方向上面推，你可以說你對公司的財務報表、對於大盤K線技術層面、宏觀經濟和政治局勢或國際情況有很深的分析能力（薦股也是需要通過這些信息來做判斷的）即可，這樣會讓HR覺得你蠻有料的。
第三，在你應聘前應該要弄清楚你自己想去證券公司的目的到底是什麼，是想把這波現存客戶的粘性去變現還是想要做證券行業的其他創新新型業務賺取項目的錢，這都決定著你未來應聘崗位和應聘方式的不同。
第四，好的券商現在對學歷和證書要求非常高，是否通過證券從業資格、基金資格、期貨資格、分析師、投資咨詢、CFA等，是否985/211？是否海歸，校QS排名及專業QS排名如何，不要小看券商在行情低迷的情況下對於求職者的要求，因為你永遠不能想像行情不好的時候我們的求職者依然競爭激烈。
以上是一名券商工作多年的資深HR所能給的部分建議，如想進一步溝通歡迎私信我或者可以給我發郵件，我的郵箱是[email protected]，郵件基本當日回復。
❻ 證券公司業務員現在好做嗎
由於目前現在類似於券商證券等交易公司都有很多，其中的業務員更是多如牛毛，再加上專現在業務模式屬都是相差無幾，所以現在業務員壓力應該是比較大的，雖然目前金融行業的工資水平處於行業前列水平，但是基本上很少有業務員能夠高於這個標準的，所以如果你想進入證券公司或者金融類的公司的話，請先考慮清楚，畢竟這個行業流動性太大了。
❼ 證券行業的銷售好做嗎
銷售都是相通的啊來，沒有什麼所謂好做源與不好做，銷售靠的是技巧，還有人脈資源。我是做銷售的，但是不是證券行業，但是我的理解是，一般底薪低的行業通常提成高，底薪高的，通常提成就低。無論是哪種，銷售都是工資最高的一個行業，不怕你不會，最怕的就是三心二意，做兩天就開始胡思亂想，打退堂鼓，這樣的話銷售肯定做不好，靠的就是一顆堅持的心，想好了，就做下去，時間久了，你的客戶資源就多了，手上老客戶多了，轉介紹自然也就多了。像證券行業要學習的東西也是非常多，不堅持做下去又怎麼解答客戶的疑問。
❽ 做銷售好還是證券從業人員好
證券就是銷售.
不過待遇一般了.
想做的話做好心理准備
有人說過這樣一句話:
是一個證券公司的客戶經理說的,內容如下:
[{不知道兄弟是要做什麼工作，如果是客戶經理那麼請慎入，如今證券經紀業務競爭太激烈了，手續費價格戰把利潤已經壓縮至超低范疇，客戶經理主要還是要靠傭金提成來生活，工資就別提了比民工還少。但是傭金戰把市場已經做死，現在券商基本第一就是保存有客戶，所以你給低傭金別的券商也會低傭金挽留客戶，這樣以來客戶的流動性將大大降低。
而客戶經理是有硬性責任任務的，也就是說你每個月要開幾個戶，賣多少理財產品，做多少資產的任務，這些都會和你的工資傭金掛鉤，每個月不能完成任務本來就少的可憐的傭金還要被無良券商給私吞，甚至扣和低保相當的工資。
按照券商給大家畫的餅，那是忽悠人的，我在這行混了很多年了看得很清。在券商混，游戲規則的制訂在別人手裡，別人想怎麼玩你就怎麼玩你。就算你資產很大，哪天找個合規問題黑了你，你還不是乖乖的？客戶的轉戶流動率在降低，傭金在降低，而任務卻繁重，那也就是這是一個死胡同，你願意往死胡同跳嗎？你就這么一直不停的開戶，開到死？享受券商隨意的考核，比如苛刻的剋扣？不要傻乎乎的給券商賣命了，該為自己考慮下了。這個行業有很多盈利模式，但絕對不是吃傭金。牛人都是搞一些名義上的有資格的人在券商掛職，然後在外做其他事，根本無需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老實人，業內一些老人都是這么乾的。但這你需要能力和資源需要跟營業部老總親密「勾結」潛規則都是如此。一些客戶經理若干年後除了發現年紀大了，自己是一無所獲，這是發展趨勢，看清趨勢不要逆勢而為之。有心人，還是趁年輕多學點本事。這是一個從業6年的同行的忠告！
券商這里，只是一個舞台，不能等它來謝幕，最好自己能開一個戲院來唱戲。
上層都在拚命的撈錢，然後給經紀人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑話。
}]
他說的都是大實話,真的!
你外向嗎?有客戶資源嗎?是不是富二代?
這一行業很難做了,
中國有多少股民?
現在開戶數都有1.5億了
除去老人小孩,成年人 還有多少?
成年人中 在農村 不上網的 有多少?
現在開戶就是 挖客戶,互相轉戶
證券公司之間 你挖我的,我挖你的
傭金也是越來越低.
都到了 萬分之幾了
所謂萬分之幾 ,就是 客戶買了一萬塊錢 股票 ,證券公司收取 幾塊錢 手續費
這幾塊錢 手續費 要扣掉 兩塊錢的 交易所規費
剩下的凈傭金 才可以拿提成.
比如萬分之八,一個客戶 一萬塊錢 炒股,凈傭金就是 六塊
你的提成大概是一塊錢左右.
你要多少個客戶才可以 拿到 一千塊錢提成?
一個月 能開4-5個 這樣的 客戶 就很厲害了.
7月份一個月,我們營業部只有一個人 有效戶 6個.
其他的 客戶經理 基本都是 一個有效戶,
還有很多 一個有效戶 都沒有.
有效戶的概念 就是有 一萬塊錢炒股.
你自己想想吧.
如果工作這么好,為什麼 證券公司不斷的招人呢?
這就是人海戰術,你把自己親戚朋友 都 開完了
開不到戶的時候 ,證券公司就讓你走人了
不要說 你可以慢慢積累,
你等的起嗎?
戶難開,每個月就那麼一點工資.
多少人 做了 一年,還不是每個月兩千多的工資.
當然了,如果 你是富二代,有很多有錢的親戚,那你可以做這個.
或者你很外向,可以把 銀行的理財經理 搞定
他介紹客戶給你,你也可以做得很好.
最後就是看你自己了,外向的話,就跟賣保險一樣,見到人就問 炒股嗎?
這樣你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很難做下去的.
有其他的 工作,就不要考慮 證券了.前途渺茫.
99%的人 都會 選擇離開.
如果其他的銷售工作提成還不錯,建議不要選證券.
❾ 證券公司是做什麼的，在證券公司好嗎
證券公司可以做的事情很多，主要是為股民提供一個通道服務，然後就是給企業一個融資渠道，在證券公司上班也還是挺好的，不過要看行情。
❿ 證券公司 客戶經理好做嗎
客戶經理以前還行情好的時候還行，現在行情不好的確不太好做，但還是有人做的。每家證券公司的業績標准不一樣，你可以多去幾家，或者問問你朋友正在做的，這個行業就這樣，不過還算挺輕松的。