① 證券公司的客戶經理是去銀行駐點的有前途嗎
其實有沒有前途關鍵在於你是否有想法，在入這個行業或者選擇這個職業前是不是把未來的職業規劃都制定好了，機會只是給有準備的人，如果你只是為找工作而找工作的話，那這份工作是沒有任何前途的。
個人建議如果你對證券這行有興趣的話，你可以先參加一下證券從業人員資格考試，想選擇的餘地大的話就把五門都過了，一方面能夠對證券相關的工作內容有一個全面的了解，合理的制定目標；另一方面也為自己在這個行業的選擇性方面增加機會；最重要的是需要通過學習，結合一下自身的特點好好的規劃自己的職業生涯。
下面的內容是相對較全的證券公司的招聘崗位，希望你看後能夠對你有所啟發
一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。
經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。
證券分析師
任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。
高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。
營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。
營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。
二、投行業務類
保薦代表人
任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
高級經理
任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。
項目助理
任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
三、研究類
行業研究員
任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
助理研究員
任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
四、財務類
核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。
營業部財務經理
任職要求：經濟類本科及以上學歷；中級會計師以上專業技術職稱且從事會計工作三年以上；了解證券行業，熟悉證券市場基礎知識、證券業務操作流程、國家財經紀律、法規和有關方針、政策；有較強的組織協調能力；作風正派，工作細致，風險意識強，具有很強的責任心及開拓精神；熟悉用友財務軟體，具備計算機基礎知識。
五、投資類
金融工程師
任職要求：金融、統計、數量經濟、數學或計算機專業碩士以上學歷；2年以上相關工作經驗；對金融工程有較深入的了解，擅長數量分析，能編程解決實際金融問題。熟悉金融衍生品,有金融產品開發設計或金融工程相關工作經驗者優先。
六、其他
業務秘書
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；有很好的團隊合作意識，能在壓力下工作。
② 證券公司銀行駐點客戶經理容易開除嗎
理由哦！！
1、合抄同問題，現襲在大多客戶經理都簽不到正式合同，各種各樣不正規的，不平等的合同能逼迫你辭職，即使你不辭職也難受，因為不是員工，各種各樣的要求時常變動，比股市波動還大。所以如果你有好去處，別干這個，沒有保障，從制度上就沒有
2、任務量，資金量。每個月都有數量和資金量的要求，這個是哪個公司都一樣的
3、從業資格，硬要求
4、其他，如果你惹公司里的正式員工不高興，有可能你明擺著的1000W資金量就變成500W了，你的什麼所謂獎金福利很可能因為哪個人的一句話就沒有了；招攬客戶不當啊；代客理財啊；代客操作啊；客戶本人的什麼問題啊，總之什麼理由都能成為你走人的理由。
附加：每個公司對這個有效期的時間都不一樣，我了解有兩年至五年，沒聽過永遠的，而且每年能提成的比率是不一樣的，是逐年減少的，最後就沒有你什麼事了。
另外：不要說什麼給客戶出主意賺錢了，更不要幫客戶操作，這些不追究還好，追究起來就是要命的事情。你只能說是給建議，還不能以肯定的語氣說，要不然哪天被趕還不知道什麼回事。對待客戶經理，公司是不負責任的，到時候一個人要承擔客戶損失，身敗名裂就劃不來了。
③ 請問證券客戶經理銀行駐點能自己去嗎因為公司沒有著方便的業務。我自己想駐點。可以和銀行方面談談嗎
你要自個找銀行談只會是被當皮球一樣踢來踢去
④ 證券公司客戶經理應該怎麼拉客戶.我要去銀行駐點，有
大部分證券公司經理先招攬客戶有兩個渠道：
1.銀行渠道，通過銀行櫃台前發放傳單，推介自己證券公司，當這些潛在客戶有意向時，可能會找到你的名片，給你打電話。另外，必須與銀行工作人員處理好關系。通常人們想炒股時都會去銀行咨詢相關的問題。如果你跟銀行的工作人員處理好關系，他們就會把客戶介紹給你。另外，在自己已有客戶中建立聯系。通過轉介紹的方式獲得客戶。物以類聚人以群分么，通常有相同愛好的人會在一起討論大家一起感興趣的東西。跟自己已有客戶處理好關系，能獲得不小收獲。
2.社區街道等渠道。類似房地產中介形式的，這種渠道特點是：全面撒網，重點捕魚！成功率較小。營銷學來講，這種營銷渠道針對性不大！
⑤ 如果在一家證券公司做客戶經理（銀行駐點那種），駐點銀行一般離營業部遠不遠呢
這個不一定,也有遠的,也有近一點的,你可以問一下,一般會比較遠吧
⑥ 證券公司銀行駐點客戶經理怎麼處理好和銀行的關系
銀行也有基金銷售業務,有的網點任務還比較重,尤其是目前債券型、貨幣型基金比較熱內的容時候，客戶向證券公司或銀行都可以買的情況下，你千萬別在銀行搶客戶。
還有就是年底了，銀行客戶比較多，幫忙維持一下秩序，熟悉了銀行的一些基本業務以後，協助大堂經理解決一些簡單的客戶問題，對你拉近關系很有幫助。
經濟行情不好，股市難留客戶資金，與其流失，不如送給銀行的理財經理，既穩住了客戶，又拉近與銀行的距離，（當然要找准人給，否則就打水漂了）銀行的人，自然也會把自己的客戶介紹給你的。
⑦ 證券營銷銀行駐點客戶經理
你好，針對你關注的問題，結合自己的經驗談點建議：
1、新人到銀行要想盡快的和工作人員融洽關系，很簡單，盡快融入到他們的團隊當中去，獲得大家的認同。首先，自我介紹的時候要落落大方，盡量展現你陽光、開朗、活潑、積極的一面，這樣的人會很快獲得大家的好感的。然後盡力將自己當成銀行的一員，勤快的幫他們做些力所能及的小事，諸如待人接物、端茶送水、打掃衛生、復印資料等等，勿以善小而不為，讓大家認同你是一個積極勤快、有朝氣的新人，從感情上才會盡快接受你。人心都是肉長的，你將自己當成銀行的一員，假以時日，銀行也會將你當成自己的一員的。銀行一般每天早上上班前都會有一個晨訓，這是你向所有當班櫃員自我介紹、展現自我的好機會。大堂業務直接就向該行的大堂經理學習就得了，大堂經理一般都是各網點綜合素質最高的人之一，向她學習必會有收獲。
2、還是那句話，人心都是肉長的，你真正獲得了銀行認同的話，她們也會主動向你介紹業務的，況且，她們也不會舍近求遠，放著你這個現成的、在現場的人不介紹，而去叫其他地方的人來辦理，這樣反倒會耽誤時間。
3、能夠爭取到在市區級網點駐點的話，要盡量爭取，畢竟到下面鄉鎮駐點的，業績不大好提升。理論上，經濟越發達地區、客流量越大的網點，越容易出成績。當然，如果硬是爭取不到，到下面的網點去了，也沒什麼大不了，畢竟成績都是靠人做出來的，只要你足夠努力，希望總會在前方向你招手。
希望可以為你提供幫助。
⑧ 證券公司客戶經理應該怎麼拉客戶。我要去銀行駐點，有過來人傳授經驗嗎
首先你要來處理好和銀行的自關系，特別是和銀行網點行長的關系，這是很必要的。至於怎麼處理好了銀行行長的關系，你自己考慮，給你點建議，多幫銀行處理業務，如他們銀行人多的時候，你幫著叫號、幫著梳理客戶的業務等。一句話，只要你做的好，能讓銀行行長看到，你下不開展業務他就會很支持你。
其次，你要有一台能時時連接股市的電腦，銀行客戶辦理業務時，會被股市吸引過去，你就可以和他們聊各種投資。電腦能幫你吸引到潛在客戶。
最後，提供自己的業務能力，不但包括交流能力，股市的專業能力也要強，這樣你才能抓住客戶。
⑨ 證券公司在銀行駐點的客戶經理，如何選擇駐點的銀行如何順利的開展工作
證券公司會給你處理銀行網點的問題。開展業務就是要靠個人了。首先回要幫助銀答行的客戶辦理業務，辦理業務的同時開展自己的客戶。
經驗：1.跟銀行大堂經理和主任處理好關系。首先把銀行的人員開發成自己的客戶。
2.在銀行里營銷要積極主動點。積累大量的准客戶名單。
3.銀行駐點的同事服務好現有客戶，以便讓他們轉介紹客戶。
銀行駐點的目的是最終不駐點。有了資源就不用去銀行駐點了。駐點的弊端還要幫助銀行幹活。