⑴ 西安興業證券公司薪金
新人的話 沒多少錢 都是憑客戶 如果你能搞到很多客戶 那收入自然不錯 不過正常情況下 很難 優質資源都在老人手裡 當然 如果你不是派遣的 年底的時候就會笑開花了。。。
⑵ 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何
關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。
⑶ 興業證券投行部的實習，含金量高嗎
你好，前期應該是學習為主吧，投行含金量還是蠻高的
⑷ 合肥興業證券待遇怎麼樣
你說的是客戶經理還是在編員工，他們有編制的待遇很好的，但是客戶經理的話任務不是一般的大，理財任務很重。我是華安的
⑸ 興業證券剛進去理財顧問薪酬一般怎麼樣
一般不怎麼樣，看你服務的客戶有多少，客戶交易量和資金量有多少，這需要積累，證券公司不會一開始就給你高工資。
⑹ 做興業證券營業部的工作是怎麼樣，好嗎
證券營業部的工作主要分前台和後台。
前台需要進行客戶的服務和開發。後台主要回是進行客戶的日常事務答性的工作，比如開戶調整許可權等等。
前台屬於業務崗拿提成，收入不穩定，做的好收入可能會很好，後台相對穩定一些，更偏向於死工資和年底的營業部分紅。
⑺ 興業證券理財顧問薪資待遇如何。。。
理財顧問也是做來前端營銷自的，只是在說法上比客戶經理好聽。另外底薪和提成也比客戶經理高，但是需要完成的業績相對來說也高。你要是喜歡這行，如果你沒有特長的話，還是從客戶經理或者理財顧問做起，營業部不做營銷的位置從外面掛廣告招的，你能應聘上的可能幾乎為零。
⑻ 武漢興業證券的待遇怎麼樣高分尋
這是全國的水平，希望能給你參考，或者你給興業證券總部打電話咨詢一下也內可以，http://www.xyzq.com.cn
如果你有從業資格證容的話，進去應該是沒有問題的，祝你成功：
企業類型[職位] 年薪 城市 學歷 職位工齡 年齡
國有企業[證券分析師] 4.32萬元 深圳 碩士 不限 20-25
國內上市公司[證券分析師] 30萬元 深圳 碩士 不限 26-30
外商獨資/外企辦事處[證券分析師] 8萬元 深圳 碩士 不限 26-30
不限[證券分析師] 10萬元 不限 碩士 不限 26-30
外商獨資/外企辦事處[證券分析師] 20萬元 上海 碩士 三年 26-30
外商獨資/外企辦事處[證券分析師] 20萬元
碩士 一年 20-25
⑼ 興業證券和中信證券相比 那個待遇好
看看綜合排名和公司歷史及規模就知道了，肯定是中信建投證券呀!
⑽ 應屆畢業生在興業證券投行部待遇怎麼樣薪資水平，發展空間等等。越詳細越好。
興業投行這幾年發展不錯，項目儲備也不錯，待遇在行業中處於中等偏上水平。