1. 创业公司：被人收购是最好的选择吗
如果你做创业公司的初衷就是做一家公司，目标就是被大公司收购，那么被收购当然是好事。 由于优秀人才的稀缺，在一些人才竞争加剧的领域，比如社交网络，往往都会出高价收购优秀人才，在他们看来，真正优秀的并不多，出高价也在所不惜，对大公司也有一定的好处。- 工程师收购价格可能高达50万到100万美金，收购资金通常以股票形式支付，主要被分配给创业企业的创始人、员工和投资者。被收购的员工将会获得高薪，多数情况下还能拿到更多股票期权。 从此创业团队可以高枕无忧，没有创业公司的苦逼生活，进入大公司了，工作生活有保障了，压力更小了。 被大公司收购也是一种简单的退出方式，500Startup创始人Dave Macclure就曾表示：“如果创业企业增长迅猛，收益平平的人才收购总比没人收购强。而且，尽管几百万美元的收购资金对于他们的基金而言不值一提，但对刚刚走出大学校园的工程师来说，却是一笔可观的收入。 Y Combinator创始人Paul Graham也曾说过： “我们算老几？凭什么要阻止年轻企业家赚取他们人生的第一个100万，” 除了物质上的东西，他们还收获了什么？名誉，当一家创业公司被大公司收购，有媒体会报道：“哇，看这家公司又被某某大公司收购了，创始人有多牛逼”之类的话，看上去非常光鲜，能被大公司看上，说明创业公司团队有它的价值。当初Facebook以10亿美金收购Instagram的时候，不知道羡煞多少创业团队，创始人Kevin头顶光环，大家都对之赞口不绝。 但是，如果你的初衷不是被收购，那么被人才收购肯定是个糟糕的结果。事与愿违本身就是一种意义上的失败。
2. 上市公司被收购后股民的股票怎么处理
你好，如果收购的目的是100%控股并私有化，那么收购方要提出要约收购；如果仅是上市公司股份被部分收购，其他投资者依旧可以继续持股。
3. B公司被A公司收购以后上市，B公司员工手里的股份如果计算会不会成立子公司让一部分人的股没法兑现
不会啊，完全不会啊。
不愿意卖的是B公司的股票。再来个子公司，那就是回独立法人了，算是C公司。答
B公司的股份不能变成C公司的股份。
除非你们主动愿意用B公司的股份换C公司的股份。
还有种可能就是把资产转移给C子公司。然后B不上市了，寻求c上市。那样做事可以的。
但是C公司的资产规模必须相当B公司，而且3年内还要连续盈利。加上其他一些上市条件。
相信母公司是不会那么做得。
不想卖就别卖。如果B公司肯定能上市的。
那么汇报肯定远远高于4元钱。
A公司说是回购，其实说白了就是被某些人收购了。他们花4元捡便宜货，一旦上市。20元卖掉。这算盘打的。当别人都是傻子啊。
4. 一个上市公司被另一个上市公司吞并，那我持有的被收购公司的股票怎么算是不是记入买入公司股票 谢谢
A收购B，可能采取现金收购或者换股收购。
现金收购的话，您能直接获得现金补偿（比如A用每股10元购买B的股票）
换股收购的话，假设2股B=1股A,则您持有1000股B的话自动换成500股A的股票。
5. 被上市公司收购后内部股票怎么算
按照各自资产比例计算，比如股本多少，股价多少，相乘得出总资产，另外一个公司也计算总资产，按比例重新分配，新的价格
6. 假如自己持有的股票公司被收购了或合并了 那手中的股票会怎样
股票取决于收购方。
如果中石化决定保留兴业银行这个股票代码，那么你的股票不变。
如果中石化打算取消兴业银行的股票代码，那么一般有换股和支付现金两种方法，换股就是1股兴业银行换多少股中石化，支付现金就是按某个价格你把兴业银行的股票卖给中石化
7. 在集团中员工的股票兑现怎么计算
如果员工工资里有股票兑现的钱，那你的这个兑现拿倒手的钱，应该是除掉公司的管理费、股票兑现税金和佣金后的数额了。
8. 企业被收购意味着什么
企业被收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的企业，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。
1、文化、管理的模式的变化。公司企业的变更注定也会变更企业文化等，这时候可能就要去适应一种新的企业文化以及管理模式。
2、管理层变化。要改变公司的工作模式，领导是关键，所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工；作为下属，你就不得不学会跟新的领导相处。
3、薪酬、福利的变化。在薪酬福利方面也意味着有所改变，两种可能：一种是现有的薪酬福利不变，一种是根据收购公司制定的新的薪酬福利来实行。
4、规矩和操作方式改变。你的工作方式有了很大的变化，以往可能要求说话简单明了，但现在可能会要求更详细具体，开会时间增加。
拓展资料：
收购（Acquisition）是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义是指一家企业的经营控制权易手，原来的投资者丧失了对该企业的经营控制权，实质是取得控制权。
行业萧条和经济不景气的时候可以在对方公司的二级市场进行低价股票收购。从法律意义上讲，中国《证券法》的规定，收购是指持有一家上市公司发行在外的股份的30%时发出要约收购该公司股票的行为，其实质是购买被收购企业的股权。
但是在古董古玩行业例外，国家颁发的《中华人民共和国拍卖法》明确规定，任何企业不得以任何名义收购古董古玩、文物、珍贵药材等，非法倒卖、走私均要承担法律责任。
9. 上市公司和员工的持股比例是如何计算的会有多少
上市的员工的持股比例=员工持股/总股本*100%
一般在10%（有一种说法是10.4%）左右较为版合适。
扩展阅读：
员工持股计划是权一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型：（1）企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；（2）员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。