Ⅰ 上市公司的股票股利多少(分红)是怎么确定的在什么时间发放
上市公司的股票股利多少是由公司根据既定的股利政策和经营情况来确专定的，一般先由董事会提出属分配预案，经股东大会审议通过后实施，具体时间不定，大致几周内完成。所以需要重点关注公司中报、年报，股东大会时间和决议，以及其他停牌公告。
上市公司发放红利要经过股东大会同意，股东大会一般在中期报表或年度报表公布后召开，所以一年最多分配2次，时间在股东大会后一、二个月。
红利是指上市公司在进行利润分配时，分配给股东的利润。一般是每10股，派发XX元，股东在获得时，还要扣掉上交税额。普通股股东所得到的超过股息部分的利润，称为红利。普通股股东所得红利没有固定数额，企业分派给股东多少红利，则取决于企业年度经营状况的好坏和企业今后经营发展战略决策的总体安排。
Ⅱ 什么是股票股利
你好，股利是股份公司分配给股东的利润，简言之就是好处。
股利分为股息和红利两个部分。在年终结算之后，股份公司通常会根据股东出资比例或者持有股份的多少，以事先确定好的固定比例把部分盈利作为股息分配给他们。股息发放之后，公司会根据自身盈利的多少，再将剩余利润作为红利分配出去。由此可以看出，股息基本是固定的，但红利的数额还要看公司的盈利状况。如果公司盈利不佳，可以减少甚至不分红。
一般而言，股息是发放给优先股股东的，红利则发放给普通股股东。
二、股利的形式：
股利的形式主要有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
现金股利，顾名思义就是以现金形式(货币形式)发放的股利，俗称“派现”;股票股利被称为“送红股”，是股份公司以增发的本公司股票，代替现金向股东发放的一种股利形式——新建或正在扩展期的公司，往往会多发股票股利而少发现金股利;财产股利是股份公司用持有的其他企业的有价证券，或者实物的形式发放的股利;一些资金周转缓慢、建设周期长的公司，因为一时无法盈利，但又必须保证股利的发放以吸引投资者，所以会用筹集来的资金发放股利，这就是建业股利。
三、关于股利的四个重要日子
关于股利的发放有四个重要的日期，分别是宣派日、除息日、股权登记日和股利发放日。
1.宣派日：公司董事会宣布股利发放时间的日期。
2.股权登记日：股票是可以自由交易流通的，所以持有股票的股东也在不断变化中，这样一来公司很难确定这一期的股利应该发放给哪些人。因此，公司董事会需要让股东在某一天进行股权登记，以确定该把股利发给谁，这一天就是股权登记日。
3.除息日：对股票进行除权除息的日期，通常就是股权登记日的第二天。
4.股利发放日：正式发放股利的日期。
四、股利分配方案
股利的派发权一般属于股东大会，而董事会负责制定具体的股利分配方案，只要方案经过了股东大会的认可就可以执行了。分配方案需要确定股利支付过程中的关键日期、股利的支付比率和股利的支付方式等等问题。
股利分配在公司的经营中起着非常重要的作用，关系到公司未来的发展，合理的分配方案能为公司的发展提供资金来源。
另一方面，因为分配方案能在一定程度上反映出公司的经营状况，所以对于市场来说，它也是一种有效的信息传递工具。因此研究一下股利分配方案，也是一条了解一家公司投资价值的有效途径。
五、关于股利，有几个很特殊的时期：
1、股利宣布日：1月15日为股利宣布日，如董事会通过决议，定于2月16日向1月30日登记在册的所有股东每股发放1美元的股利;2、股权登记日：公司编制一份在1月30日这一天确信是公司股东的所有投资者名单。3、除息日：投资者只要在股权登记日的前三个交易日购买股票，都可以从经纪公司得到分配股利的权利。4、股利支付日：在这一天，股利支票将邮寄给股东。如2月16日。
风险揭示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。
Ⅲ 股票股利和现金股利的区别
当你买进公司的股票时，即代表你成为该公司的股东。当公司赚钱时，股东自然可享回有利益。所谓【股利】答就是公司把所赚的利润，分配给股东。
股利通常有两种：一是股票股利；另一就是现金股利。即统称所说的送红股和派现金。
股票股利
假设A公司去年每股纯收益为4元。公司董事会决定这4元用等值的股票发给股东，这就是股票股利。至于4元的股票股利相当多少股票?如果你只有1,000股。公司每股赚4元，表示你总共可得到约4,000元 的股利。由于股票的面值为一股10元，因此你可得到相当于400股的股票股利。而你的持股总数将增加为1,400股。[股票黑马caikuu]
现金股利
援用前一个例子说明，若公司将你应得的4,000元股利，用现金的方式发放，就是现金股利。至于你的股票则没有任何异动，还是维持在1,000股。
Ⅳ 什么是股票股利定义
股利，是来指依股份支源付给持股人的公司盈余。一般来说，公司在纳税、弥补亏损、提取法定公积金之前，不得分配股利。公司当年无利润时也不得分配股利。
股利的分配原则：
（1）制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的基本程序和制度，一般不允许发生下列情况：未扣除税金而分派股利；未弥补亏损而分派股利；未提存公积而分派股利；无盈余而分派股利。
（2）股权平等原则。股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。
（3）基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素，应该确立一个基准，以便具体规定和限制。
（4）例外原则。对于发行特别股的公司，如章程规定特别股有先行分派股利的权利，或其所受分派率高于普通股，则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利，可以不受上述某些原则的限制。
Ⅳ 企业采取股票股利有什么影响
股复票股利对公司来说，制并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。另外，如果股东把股票股利出售，变成现金收入，还会带来资本利得在纳税上的好处。因为相对于股利收入的纳税来说，投资者对资本利得收入的纳税时间选择更具有弹性，这样，即使股利收入和资本利得收入没有税率上的差别，仅就纳税时间而言，由于投资者可以自由向后推资本利得收入纳税的时间，所以它们之间也会存在延迟纳税带来的收益差异。所以股票股利对股东来说并非像表面上看到的那样毫无意义！
股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。
Ⅵ 什么是股票股利啊
股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现回金股答利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为"红股"。
分割回购：
1.股票股利与股票分割都会使股票股数增加，但股票回购是减少股票股数
2.股票股利与股票分割会使市价降低，但股票回购会提高股票价格
3.股票股利与股票分割使每股收益降低，但股票回购使每股收益增多
4.股票股利与股票分割不会改变资本结构，股票回购会使资本与所有者权益减少
5.股票股利与股票分割不会改变公司的控制权，但会使控制权分散，而股票回购反而会巩固和转移公司的控制权.
股票股利的优点：
1.节约公司现金
2.降低每股市价，促进股票的交易和流通
3.日后公司要发行新股票时，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者
4.传递公司未来发展前景的良好信息，增强投资者的信心
5.股票股利在降低每股市价的时候会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而使公司股权更为分散，这样就能防止其他公司恶意控制。
Ⅶ 发放股票股利的后果是什么
股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分专配形式有现金股利、属财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。
优点：
1.节约公司现金
2.降低每股市价，促进股票的交易和流通
3.日后公司要发行新股票时，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者
4.传递公司未来发展前景的良好信息，增强投资者的信心
5.股票股利在降低每股市价的时候会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而使公司股权更为分散，这样就能防止其他公司恶意控制。
Ⅷ 公司分配股票股利
股票股利，是以资本公积或者利润转增股本，扩大股本，不是将现金分配给投资者，因此是贷记股本科目。
Ⅸ 什么是股票股利，为什么要发放股票股利
股票股息对股东来讲，其意义主要有以下几点：
1、如果公司在发放股票股利后同时发放现版金股利，股东权会因所持股数的增加而得到更多的现金；
2、有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降，这可使股东得到股票价值相对上升的好处；
3、发放股票股利通常由成长中的公司所为，因此，投资者往往认为发放股票股利预示着公司将会有较大发展，利润将大幅度增长，足以抵消增发股票带来的消极影响。这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升
4、在股东需要现金时，还可以将分得的股票股利出售。有些国家税法规定，出售股票所需交纳的资本利得（价值增值部分）税率，比收到现金股利所需交纳的所得税率低，这使得股东可以从中获得纳税上的好处。