㈠ 在职时入了股，离职以后股份能继续分红吗
你还是股东，就有分红，除非你把股权转让。
㈡ 股东出资多少,离职还可分红
只要存在股份，无论多少，都有红利的分享与分配权，红利的分配与离不离职没有制约关系。
㈢ 关于公司上市后分股，离职后的问题
能拿到的，你在离职前应该去做股权登记，把这个850股变成你私人账户下的股票，到时候还能在二级股票市场上卖掉，卖掉的钱比分红要多多了。望采纳我的回答。
㈣ 我持有单位赠送的股票,但是不久前离职了,想知道单位现在分红是否应该有我的
你持有股票就是公司股东，不管是否在职，都改变不了这个事实。股东享受红利是最基本的权利。
㈤ 员工持股后要辞职,怎么分红
员工持股后要辞职,怎么分红：按照当时与公司签订的股份协议，按照持股的比例进行分配。
一、一般员工持有公司的股份，都和公司签订有股份的协议，按照协议进行分红就可以了。
二、只要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。
㈥ 在公司工作时买了一些公司的股份，离职后还能分红吗
当然可以了。
股份和是否上班在职没关系的，
有企业的股份，也就意味着是企业的股东，
除非购买的时候有特殊条款，比如离职了，股份按原价卖给公司，
否则只要你持有股份，那么企业的分红就有你的一份。
㈦ 我于2008年8月8日辞职，辞职之前单位对内部股票进行分红，扣发我的股票分红，谁能帮我
是自己的权益就要争取。上诉
㈧ 持有公司股份的离职员工有没有分红的权利
持有公司股份的离职的员工，一般要按照公司离职单，办理退股手续的，因此，除了辞职前面的分红外，辞职后，就不能参与分红。或者你们公司上市公司，那么员工辞职不需要退股份，而且享受分红。
㈨ 辞职后但未转让股票的股东有权和在职员工一样享受配股和分红吗
你持有股票，就享有股票的权益，你要是1元退了，才是傻子呢，你去法院告他们吧。
㈩ 公司给我分红股,离职就离股,保要我出对应成本金,合理吗
公司给你分红股离支就离股，要出对应的成本金。没有看明白什么意思。