① 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的版除非是高层才会权获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
② 一般员工享有公司股分是干股还是实股啊
股份不分干股实股 ，主要说的是流通股 和原始股
原始股指公司上市之前通过合作集资 ，给投资版人兑现的所有者权权益 ，就是原始股 ，
流通股是指通过股票上市募集资金给股市里面的股东所报的所有者权益
员工一般分的是原始股 ，不能再股市里面流通交易
也有配流通股的 ，这种情况要求员工开通股市交易帐号 ，
从以上两点 你自己分辨一下
③ 新公司成立如何分配股份和员工股份奖励
目前的股份结构不用变化，仍然按照各出资人的出资比例分配。或者说原始出资人的持股比例按出资比例分配。
然后由公司股东会做出一个决议，授予需要被激励的核心员工一定的股票认购权利。第一，股票认购价格等于原始股东的认股价格，比如说一元钱一股；第二，根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份；第三，一定要达到一定的业绩条件之后，这些员工才能真正获得股份，比如每年净利润XXXX万元，或者每年净利润增长百分之XX。
这样做的好处是：第一，他们有以原始价格获得股票的权利，有奔头，有干劲；第二，他们要努力才能获得这些股票，所以，他们会更加努力。这是两全其美的方案。要是万一业绩达不到因此而得不到股票，他们也不会埋怨股东。
④ 东方财富网上市,公司员工能分到多少股票或者能买到多少股票
1 公司如果没有规定员工配股的话，那么员工是分不到股票的。据我了解的资料是没有配股吧。
2 “东方财富网”赴美国纳斯达克上市，因此你是买美国市场的股票，要有美国股东帐户。
3 只要你有钱，买的股票数不要超过其的发行数就可以成功交易了。他的最大限度就是总发行量。
中国知名财经门户网站“东方财富网”近日宣布与分众传媒结为战略合作伙伴，并将于今年下半年正式启动IPO计划，赴美国纳斯达克上市。
中国股市逐渐升温，给财经网站也带来滚滚财源。根据第三方权威统计，东方财富网目前页面日流量达1.5亿，居国内财经网站之首，而它在全球网站中的最新排名已经进入前80名。
分众传媒CEO江南春表示，东方财富网与分众传媒结成战略合作伙伴关系之后，双方将进行资源共享、信息互动，将东方财富网打造成中国财经门户网站，赴美国上市，打造一支中国财经概念股。
据介绍，目前东方财富网网站收入主要由广告、机构服务、个人服务三方面组成，营收状况良好，预计今年将完成1100万—1300万美金的营收，IPO计划将于今年下半年正式启动。
⑤ 公司在新三板上市后对员工分有原始股有有什么优势（老板与员工之间的利弊）
如果公司在新三板挂牌后，你能分得原始股，那你就是该公司的股东，在能够享有公司的分红！假如公司的股份能够实现流通，并且产生价格后，那么你也能实现自身资产的增值，这也是一种变相的投资，目前新三板的交易只能是公司内部股东之间进行，二级市场暂时还不允许个人投资者参与新三板（机构投资者除外）！
PS：如果能够持有公司的股份，建议不要转让，以后能得到的好处是你所想象不到的！
如果说老板与员工之间的利弊，也就是持有股份的多少而已，持有的股份越多，也就能拥有更多的决策权！
⑥ 一新员工进公司一个多月，他们公司股票诈骗，只是普通业务员，没有业绩，能被叛刑吗
不会的
如果不知情，没有参与，就是没有关系的。
⑦ 给员工分股是怎么一回事啊
有盈利就有钱分，没有就白干，看你那公司的业绩如何，如果有发展前途，可以考虑
⑧ 已经上市的公司是否可以再将股票分给员工可以的话，一般是怎么操作的
股权登记，问证券公司去
⑨ 如果公司上市了，新进的员工公司还能不能给股票
那就要看你所在公司管理层的政策了，有股权激励等等奖励政策，新员工够呛给股票，不过你要是尖端人才当然会给的。
⑩ 公司的上市股票，分给职工，分红是什么概念呀
发的职工股在年底赢利的时候分给你钱