国际著名金融机构首席类负责人

① FRM和CFA分别是什么，哪个含金量更高，对工作更有帮助。

金融界有很多证书，有很多人说CFA、FRM一家亲，两者之间可以相辅相成，那CFA与FRM证书有什么区别呢？

CFA（特许注册金融分析师），是美国特许金融分析师学院发起成立，自1963年考试以来，已经走过了半个多世纪，CFA是全球投资业里严格与高含金量资格认证，CFA为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面制定的规范和标准，也得到业内的认可。CFA作为金融领域高含金量证书，其证书持有人具备完备的专业知识和高标准的道德操守，这让他们能够从容应对金融市场的风云变幻。完善的金融知识储备，熟知金融业务，将有助于他们更准确的预见到金融风险，并及时给予应对建议。

金融证书领域，常有句戏称：CFA+FRM=天下无敌！这也并非夸张。CFA更注重投资知识的全面性，FRM更注重风险管理的专业性，二者可以实现领域互补。

拥有完善投资知识的CFA，如果再在风险管理上更为精进，则更能成为金融领域的抢手人才。而在风险管理上比较专的FRM，如果投资分析能力更进一层，亦是十分难得，将更加受到各大金融机构的青睐。

此外，二者在所考知识内容上可以融汇贯通。就考试内容来说，CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的，CFA的知识覆盖面广，如果考过了CFA二级，再去参加FRM考试，所需要的增量复习时间是较少的。二者兼得，也未尝不可。

今后，由于二者的专业性，CFA人才和FRM人才都将会有更大的发展空间。

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② CFA，CPA和FRM哪个难度大，哪个更实用

CFA，CPA，FRM是什么？
CFA，全称Chartered Financial Analyst，在国内又称特许金融分析师。从含金量与严格度上来说都是全球投资行业里的高资格认证。在道德操守、专业标准及知识体系等方面都为全球投资业设立了规范与标准！因此也是金融界的高含金量证书。
CPA，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，CPA为中国官方认可的注册会计师资质，拥有签字权的执业资质。
FRM，全称是Financial Risk Manager，又被叫做金融风险管理师，是全球金融风险管理领域高含金量的资格认证。由美国全球风险管理协会（Global Association of Risk Professionals，简称GARP）设立，是风险管理领域认可度高的证书之一。
CFA，CPA，FRM的考试内容
CFA考试内容：CFA考试分Level I、LevelII和Level III三个级别。考试采用全英文试卷。考试科目共有十门：职业伦理道德、定量分析、经济学、财务报表分析、公司理财、投资组合管理、权益投资、固定收益投资、衍生品投资和其他投资等。
CPA考试内容：注册会计师专业阶段考试有6门，分别是：《会计》《审计》《财务成本管理》《公司战略与风险管理》《经济法》和《税法》。综合阶段1门，为职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。考生需要注意，只有考过专业阶段，才能报名综合阶段。专业阶段考过，获得专业阶段合格证书，综合阶段通过后，考生可以获得全科合格证。
FRM考试内容：FRM分为Part I和PartII两部分。PartI的内容主要是金融及风险管理基础内容。Part II的内容更偏向实务，分别考察市场风险、信用风险和操作与系统风险以及投资管理等。
CFA，CPA，FRM的就业前景
CFA就业前景：在投资界持有CFA资格证书，基本上拥有进军华尔街的一定优势。在美国、加拿大、英国等国家的许多投资管理机构甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求，因此持有CFA资格证书的金融人绝对是金融界的“香饽饽”。
以雇佣CFA持证人多的公司为例，如果行业顶尖公司都需要这种人才，那含金量可想而知。
雇佣CFA持证人较多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。而在国内，CFA持证人更是抢手。上海市政府出台的吸收和聚集顶尖金融人才的文件中，CFA就是名列其中的急需金融人才。
CPA就业前景：考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
FRM就业前景：金融行业从来都是利益与风险并存，高收益带来的也是超高的风险，所以现在在国内无论是金融控股企业、还是证券公司又或是期货、保险等，对风险的把控都日益提上日程。而对持有FRM证书的金融管理人才也是急剧倍需。另外80%以上的世界性金融机构已设定了首席风险管理执行官（CRO）工作职位，也可证明FRM未来的光明前景。
FRM证书的持有人一般主要就职的岗位是金融风险管理部，金融单位稽核部门，资产管理部门、基金经理人，金融交易员，投资银行业者，商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会和稽核部门。以及各企业的CFO、MIS、CIO等。
CFA，CPA，FRM的薪资水平
说起薪资水平，同等持证的情况下，国家不同、行业不同、个人能力不同等都是影响薪资的因素，所以这里的薪资仅供参考。
CFA薪资水平：在同等情况下，一张CFA证书能更容易获得雇主们的认可，带来的收益也是巨大的，同等经验，有证书的收入会多24%左右；不考虑经验时，差别是54%。CFA持证在美国、英国、香港的平均薪资：
哪怕只是通过了部分CFA考试，薪资水平也是大有改变：
★CFA一级学员收入：基本薪金RMB240000、奖金RMB102400、总计年收入RMB342400
★CFA二级学员收入：基本薪金RMB436000、奖金RMB156000、总计年收入RMB592000
★CFA三级学员收入：基本薪金RMB514800、奖金RMB423600、总计年收入RMB938400
CPA薪资水平：CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高水平经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高水平经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。
FRM薪资水平：FRM持证人因为可工作的领域太广，所以在薪资的统计上数据不唯一，但基本在25万元——100万元不等。
对比下来，有没有找到适合你的呢？证书没有高低，只有哪个适合自己。像CFA就更适合想在金融领域大干一番的、CPA适合想要在财会上有大的发展的人，FRM就更适合想从事风险管理方面的。所以，报考前每个人都应该结合自身情况做到深思熟虑。不能跟风市场而忽略自身职业发展，只有适合自己，自己喜欢，你才会在备考中更加努力，在以后的工作中发挥自己的作用。

③ 泰康人寿保险股份有限公司是国有的还是私营的

公司介绍

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚，由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、苏黎世洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等29家分公司，160家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。
截止2005年底，泰康人寿资产总额为556亿元，当年保费收入178亿元，市场占有率逐年稳步提升。2006年3月23日，泰康人寿资产管理公司正式挂牌成立，近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列前茅，2005年资金运用收益率超过5%，位居行业前列。

泰康人寿的发展目标：
把泰康人寿建设成为服务最好、品牌最优、最具亲和力、最受市场青睐的具有国际水准的金融保险集团

泰康人寿的品牌定位：
代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观

泰康人寿的市场定位:
融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略

坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，信用等级为AAA-级，意为“清偿能力非常强，风险最小”，公司成立至今没有一笔呆坏帐。
泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证，成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。

泰康人寿创造性地提出：
“买车 买房 买保险－现代生活新三件”
2002年，泰康人寿首倡青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。作为一种生活态度和生活方式，人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品，同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”。
2005年，泰康人寿和《经济观察报》社联合主办的“品质生活——2005中产人群在中国”巡演沙龙，在上海、深圳、北京先后举办。本次活动使中国中产人群的品质生活受到了极大关注，“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。由于该活动的影响，“买车、买房、买保险成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。
构建全面清晰的业务体系，充分满足大众对寿险产品需求
泰康人寿注重构建全面清晰的业务体系，形成了较为完善的以个人营销为核心、团险、银行保险、健康保险和续期业务齐头发展的业务态势，产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面，可充分满足大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。

率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”，
实现了“一张保单保全家”
2002年，泰康人寿融合国际最新技术，在保险业内率先实现了“一张保单保全家”，从一对一的个人营销方式转变为对整个家庭的现代销售方式，满足了工薪白领人群对家庭价值的追求。经过两次全面升级，2005年4月泰康人寿推出《爱家之约2005》，升级后的产品增加了新险种，扩大了缴费期限，增加了灵活性，强化了保障功能，实现了产品形态从保险套餐——保险自助餐——保险超市的升级过程。2006年，“泰康爱家理财保险计划”推出，首次将传统保障型产品与万能险产品有机捆绑，家庭保障超市在完善保障功能的基础上又增加了“代客理财”的附加值服务。

创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系—“泰康新生活广场”
2002年，体现泰康人寿全新服务理念的“泰康新生活广场”在全国各家分公司全面推出，形成了四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系。在这里，客户将通过泰康人寿的“新生活广场门店”、“新生活广场电话——95522”、“新生活广场网络——www.taikang.com”以及“朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的员工队伍”，享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天候的金融服务。2004年6月6日，泰康人寿推出“新生活俱乐部”，2006年新生活贵宾俱乐部实现升级。新生活贵宾俱乐部延续了泰康“四位一体”的服务体系，整合了泰康人寿各种附加值服务品种，搭建了一个规范、有序地为客户提供附加值服务的平台。

泰康人寿的成就
2005年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”，并成为《财富》（中文版）封面人物。

2004、2005年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。

由于在信息化建设方面所取得的显著成就，泰康人寿2003、2004、2005年度连续当选由国家信息化测评中心和《互联网周刊》联合评选的“中国企业信息化500强”。

2004、2005年，在世界金融实验室年度大奖评选中，泰康人寿荣获“2004中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”的殊荣。

2005年，泰康人寿“驶向泰康新生活”F1整合营销活动荣获第三届中国杰出营销奖“最佳创新奖”,成为所有获奖单位中唯一一家入选的金融企业。

2005年11月，泰康人寿四位一体的服务体系——泰康新生活广场获得“2005中国企业客户关怀80强”荣誉称号。

2004年12月，泰康人寿成为全系统全面通过ISO9001：2000国际标准（UKAS）质量体系认证的全国性金融企业。

泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级，三年内从AA级跃居AAA-信用等级。

2004年10月，泰康人寿凭借在企业文化建设方面的瞩目成就，从150多家申报企业中脱颖而出，荣获2004年度企业文化优秀奖，成为获此殊荣的唯一一家保险企业。

2004年，在《成功营销》同新生代市场监测机构联合举办的“成功营销·新生代2003最具品牌竞争力调查”的寿险类品牌排名中，泰康人寿以130.79的成长指数，成为“最具成长力的寿险品牌”。

2003年，在国家工商行政管理总局、中华商标协会、中央电视台等共同举办的“第三届中国商标大赛”中，“泰康人寿”注册商标荣获“2002中国十大公众喜爱商标”。

2000年11月，泰康人寿完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。

2000年8月，泰康人寿总部入驻位于中华第一街——北京长安街上的泰康人寿大厦。

泰康人寿分支机构分布
总公司 北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦 010-66429988

北京分公司 北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦 010-66428866

湖北分公司 湖北省武汉市武胜路泰合广场20-21层 027-85510990

广东分公司 广东省广州市天河区体育西路189号城建大厦18层 020-38799200

四川分公司 四川省成都市金仙桥路24号泰康人寿大厦 028-87662888

上海分公司 上海市静安区成都北路333号招商局广场26层 021-52981818

辽宁分公司 辽宁省沈阳市和平区中山路205号 024-22877000

江苏分公司 江苏省南京市白下区龙蟠中路323号 025-84470666

浙江分公司 浙江省杭州市凤起路96号之俊大厦1.2.6.7层 0571-85802112

山东分公司 山东省济南市经四路310号山东省工商银工大厦西楼 0531-87920666

河南分公司 河南省郑州市未来大道69号未来大厦11层 0371-65610022

天津分公司 天津市和平区贵州路18号君悦大厦 022-27827666

陕西分公司 陕西省西安市长安北路39号开成大厦 029-85218111

重庆分公司 重庆市渝中区民族路168号光大银行大厦九层 023-63722333

福建分公司 福建省福州市五一南路1号联信中心23层 0591-83202888

厦门分公司 厦门市湖滨东路11号邮电广通大厦10层 0592-5883888

湖南分公司 湖南省长沙市芙蓉中路一段593号湖南国际金融大厦19层 0731-4448666

深圳分公司 深圳市福田区深南中路1099号商业银行大厦4楼01#信箱 0755-25190098

安徽分公司 安徽省合肥市长江中路419号长安大厦 0551-2821122

大连分公司 辽宁省大连市中山区吉庆街61号泰康人寿大厦 0411-82813222

青岛分公司 山东省青岛市香港西路77号裕源大厦11层 0532-83895522

宁波分公司 浙江省宁波市江北区人民路132号外滩大厦16层 0574-87036688

河北分公司 河北省石家庄市新华东路209号石房大厦8-9层 0311-87600333

黑龙江分公司 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街176号泰康人寿大厦 0451-84694288

云南分公司 云南省昆明市护国路2-4号广业大厦17.18层 0871-3116351

吉林分公司 吉林省长春市解放大路1562号中吉大厦7层 0431-5616280

广西分公司 广西省南宁市民族大道109号投资大厦2层 0771-5539911

山西分公司 山西省太原市迎泽区桃园北路6号 0351-8268886

新疆分公司 新疆乌鲁木齐市中山路86号国家开发银行大厦6层 0991-2351213

江西分公司 江西省南昌市永叔路15号信达大厦18-19层 0791-6387150