1. 互联网金融公司提供的“理财顾问”职位有哪些工作要求有怎样的晋升发展空间机械专业的本科身可胜任
1、理财顾问的工作是与客户交流沟通，根据客户的情况和需求给予理财方面的指导版，以及解决客权户的反馈和后续事项。互联网金融公司大都是通过电话、网络与客户沟通。
2、知识方面的要求：具备经济学、金融学、保险学、投资学、会计学、财务税收等基础知识
3、证书要求：具体根据公司要求，每个公司都不同。基础的有证券、保险、银行从业证书，或者相关从业经验。
4、晋升发展空间：理财规划师（chfp)分为三个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师和高级理财规划师。理财顾问不仅能在保险、证券、银行金融等领域大展身手，同时也可往管理咨询、财务咨询方向发展。
5、对本身的专业没有硬性要求，但是机械与金融专业相差太大，若想找到金融方面的工作就要自主多学习金融知识，考取相关证件。毕竟公司关注的是个人能力。也可以和自己的专业相结合，比如做行业研究。
2. 听说大学生拿了AFP证书后,进行银行等金融单位,晋升速度和薪资水平,都比同层次的同事要快要高,是真的么
扯，没有的，做为一个从银行里出来的人，考证这种东西只是锦上添花，进去了之后真正能办事才能得到晋升，你可以进去了在考证都是可以的，银行都是帮你报销费用的。
3. 考虑明年在银行与券商中选择工作，想问问各位大佬中信证券分支机构管培生的晋升前景如何有没有发展
"大学期间，我曾在银行实习了接近一年的时间，包括存款、理财、保险、贷款等，后来在找工作过程中，我在银行与券商两个行业中抉择两难。后来是中信证券的品牌、企业文化以及员工素质深深地打动了我。
我先在营业部进行了入职实习，学习了柜台的业务知识，了解客户到访后该以什么样的流程办理业务，后来跟着共同去户外展业，如社区活动、街边发传单、举办客户活动等等。正式入职可以正常展业后，我率先给身边的朋友们开通了中信证券的账户，教他们使用并让他们登记了基金定投，后来他们也成为了我的第一批“铁杆”客户。
2017年，整年的行情是不错的，特别是公募基金以及私募基金的业绩更是抢眼，收益明显跑赢散户炒股。借着价值投资元年行情的东风以及中信资管的基金经理出色的投资实力，我的第一批产品客户均取得了不错的收益，他们也成为了我的第一批转介绍源。在下半年中，客户源源不断地为我介绍朋友过来开户，其中包括炒股客户、购买信金保以及固收产品的还有为了购买中信资管产品的，我成为当年分公司成长最快的新员工之一。
2018年开始财富管理转型，我非常认可公司的战略思想，向客户推荐，客户们大多认可这种理念，当年业绩遍地开花。2019年成功的升级，并被提职为财富管理中心的总经理助理。"
4. 面试了一个金融公司销售，说签的是经纪人合同不缴纳五险一金，只有晋升到经理级别才会缴纳。这种做法合法
不合法，不过太多公司这样搞，社会啊。就这样。天下没有免费的午餐。
5. 宁波银行金融市场部笔试面试的流程是怎么样的之后的晋升路径
嗯，宁波银行就是四轮面试一轮笔试。
初步的流程是十四个二级部门的领导会先进行初面。然后刷一批人，然后再进行笔试。笔试的人基本上是相对来说是比较少的。笔试的话其实大家也不用太担心,因为据我所知笔试好像基本上不太刷人，他可能是根据一面和笔试一个综合成绩来进行一个评定。但是在第二轮面试就总经理面试的时候会刷掉很多很多的人。
总经理面试的话，如果你简历上的实习经验比较丰富的话那么面试的问题会非常非常专业，如果你那个简历上的内容是偏什么实践的话那你需要做好充分的准备。所有的面试会比较sharp，基本一个问题还没问完就打断你进行下一个问题，所有内心要比较强大，不要被吓到。
然后如果你有幸通过了总经理面试的话，基本上就是到行长室面试，就是马行长。马行长的话风格也不一，有时候会问一些比较专业的问题，那有时候可能就问问你什么专业的，什么学校的，做个自我介绍就OK啦。基本上不怎么有一个标准，反正就是有人挂了有人过了。
然后最后一面的话是去宁波，是董事长面试。面试基本上是采取的一个群面的形式，无领导小组讨论。这个我觉得还是有点怪怪的，最后一面怎么可能是这种形式呢？但宁波银行偏偏就是这种形式并且还是有一定的淘汰率的。不过，我相信大家在群面这方面肯定经验会比较多，这方面就不太讲了。
然后最后的话是关于晋升的路径，这个的话我觉得大家应该有一定的心理准备了吧。因为银行的话，对于晋升方面可能是相对来说比较缓慢的，体制问题吧。但是也有晋升比较快的，就直接内部竞聘为领导，那往往可以跳级，这基本上算是比较快的一个晋升路径。但如果你没有这样机会的话，我觉得还是应该努力的分到一些好的部门吧，因为好的部门，主要是凭借自己的技术、人脉的学习和积累，在这样的前提下，可能你以后的晋升可能就不仅仅局限于某一家银行或者是某一个行业。
纯手打，望采纳。
6. 度小满金融投资10万可以晋级为黄金会员吗
度小满，金融投资可以晋升为黄金会员。上面是有额度限制的。
7. 本科非金融行业，进入金融行业是不是一辈子干销售，能晋升吗
销售行业流动性大，一切评业绩说话。就看你的能力。业绩好，别晋升什么的都是浮云，差的话就呵呵了。
8. 金融从业者想要晋升应该怎样做
不知楼主是金抄融机构从业人员中的哪袭种？银行？证券？还是保险。
也不知楼主是已从事金融行业还是将从事》
所以，我只能笼统地说：与金融行业息息相关的有宏、微观经济学、财管管理、证券投资、财务分析等相关课程的知识，因为这些课程中包含太多金融经济中基本术语及理论了。在实践中，有理论做指导，实践才会更明确、轻松。
此外，个人觉得关注国内及国际经济动态也很重要，因为现在都是全球经济一体化，咱国人不能只让外国人赚咱中国人的钱，咱也要赚多点老外的钱，呵呵。
祝你一切顺利！
9. 工商银行的晋升途径有哪些
中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，大家都将工行称为：“宇宙第一银行”这也是银行校招季最受考生们青睐的银行。在选择银行时，考生们最关心的就是自己未来的发展，能否通过自身的努力升职加薪，实现自己的抱负。今天中公金融人小编就为大家讲讲入职工行后的晋升之路有哪些？
我们先来看看工商银行的部门有哪些：
管理部门：包括行长办公室，行政部，人力资源部，会计部等
业务部门：一般包括金融部，资金财务部等
支持部门：主要有信息技术部等
在目前的银行校园招聘中主要涉及以下五个岗位：柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息技术类。
在了解了各岗位整体的框架后我们来看看具体的晋升之路。
如果你是从一名柜员做起，那么你将有两条晋升之路：
一、在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘成会计主管， 再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
二、转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加参加笔试和面试。
如果你是一名客户经理，那么你将有更宽阔的晋升之路：
（1）坚守客户经理岗位，客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，大约需要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入 ，但是就一直在支行工作，受支行行长的管理。
（2）竞聘支行行长，支行的行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被替换，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。
（3）向省级分行的相关部门发展，比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
总体来说，工商银行的晋升机制还是比较完善的，晋升的机会也很多。工行也会相当重视员工入职后的职业能力提升及业务能力的提升。
10. 大专生如何在金融公司得到晋升
各公司人事部每年都会进行人员统计，学历也是其中一项，任何公司都希望自己的公司回高学历的占答比会大，尤其是管理层。
所以，你最好通过其他途径进行学历提升，因为一旦进入工作岗位，以后再看学历就不完全是全日制。
还有你公司的晋升机制你需要读透，学历是否有限制，晋升的条件是什么，是完成任务，还是可以通过其他能力进行晋升，关系只是其中的一部分。
晋升有的时候看的是管理者潜质或者某一方面足够优秀，具体情况需具体分析。