① 泰康人寿保险企业舞蹈
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公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚，由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、苏黎世洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。
在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等29家分公司，160家中心支公司，成功完成全国性经营网络的搭建。
截止2005年底，泰康人寿资产总额为556亿元，当年保费收入178亿元，市场占有率逐年稳步提升。2006年3月23日，泰康人寿资产管理公司正式挂牌成立，近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列前茅，2005年资金运用收益率超过5%，位居行业前列。
泰康人寿的发展目标：
把泰康人寿建设成为服务最好、品牌最优、最具亲和力、最受市场青睐的具有国际水准的金融保险集团
泰康人寿的品牌定位：
代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观
泰康人寿的市场定位:
融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务
奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略
坚持稳健经营、开拓创新的经营理念
泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，信用等级为AAA-级，意为“清偿能力非常强，风险最小”，公司成立至今没有一笔呆坏帐。
泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证，成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。
泰康人寿创造性地提出：
“买车买房买保险－现代生活新三件”
2002年，泰康人寿首倡青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。作为一种生活态度和生活方式，人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品，同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”。
2005年，泰康人寿和《经济观察报》社联合主办的“品质生活——2005中产人群在中国”巡演沙龙，在上海、深圳、北京先后举办。本次活动使中国中产人群的品质生活受到了极大关注，“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。由于该活动的影响，“买车、买房、买保险成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。
构建全面清晰的业务体系，充分满足大众对寿险产品需求
泰康人寿注重构建全面清晰的业务体系，形成了较为完善的以个人营销为核心、团险、银行保险、健康保险和续期业务齐头发展的业务态势，产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面，可充分满足大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。
率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”，
实现了“一张保单保全家”
2002年，泰康人寿融合国际最新技术，在保险业内率先实现了“一张保单保全家”，从一对一的个人营销方式转变为对整个家庭的现代销售方式，满足了工薪白领人群对家庭价值的追求。经过两次全面升级，2005年4月泰康人寿推出《爱家之约2005》，升级后的产品增加了新险种，扩大了缴费期限，增加了灵活性，强化了保障功能，实现了产品形态从保险套餐——保险自助餐——保险超市的升级过程。2006年，“泰康爱家理财保险计划”推出，首次将传统保障型产品与万能险产品有机捆绑，家庭保障超市在完善保障功能的基础上又增加了“代客理财”的附加值服务。
创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系—“泰康新生活广场”
2002年，体现泰康人寿全新服务理念的“泰康新生活广场”在全国各家分公司全面推出，形成了四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系。在这里，客户将通过泰康人寿的“新生活广场门店”、“新生活广场电话——95522”、“新生活广场网络——”以及“朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的员工队伍”，享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天候的金融服务。2004年6月6日，泰康人寿推出“新生活俱乐部”，2006年新生活贵宾俱乐部实现升级。新生活贵宾俱乐部延续了泰康“四位一体”的服务体系，整合了泰康人寿各种附加值服务品种，搭建了一个规范、有序地为客户提供附加值服务的平台。
泰康人寿的成就
2005年，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”，并成为《财富》（中文版）封面人物。
2004、2005年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。
由于在信息化建设方面所取得的显著成就，泰康人寿2003、2004、2005年度连续当选由国家信息化测评中心和《互联网周刊》联合评选的“中国企业信息化500强”。
2004、2005年，在世界金融实验室年度大奖评选中，泰康人寿荣获“2004中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”的殊荣。
2005年，泰康人寿“驶向泰康新生活”F1整合营销活动荣获第三届中国杰出营销奖“最佳创新奖”,成为所有获奖单位中唯一一家入选的金融企业。
2005年11月，泰康人寿四位一体的服务体系——泰康新生活广场获得“2005中国企业客户关怀80强”荣誉称号。
2004年12月，泰康人寿成为全系统全面通过ISO9001：2000国际标准（UKAS）质量体系认证的全国性金融企业。
泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级，三年内从AA级跃居AAA-信用等级。
2004年10月，泰康人寿凭借在企业文化建设方面的瞩目成就，从150多家申报企业中脱颖而出，荣获2004年度企业文化优秀奖，成为获此殊荣的唯一一家保险企业。
2004年，在《成功营销》同新生代市场监测机构联合举办的“成功营销·新生代2003最具品牌竞争力调查”的寿险类品牌排名中，泰康人寿以130.79的成长指数，成为“最具成长力的寿险品牌”。
2003年，在国家工商行政管理总局、中华商标协会、中央电视台等共同举办的“第三届中国商标大赛”中，“泰康人寿”注册商标荣获“2002中国十大公众喜爱商标”。
2000年11月，泰康人寿完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。
2000年8月，泰康人寿总部入驻位于中华第一街——北京长安街上的泰康人寿大厦。
泰康人寿分支机构分布
总公司北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦010-66429988
北京分公司北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦010-66428866
湖北分公司湖北省武汉市武胜路泰合广场20-21层027-85510990
广东分公司广东省广州市天河区体育西路189号城建大厦18层020-38799200
四川分公司四川省成都市金仙桥路24号泰康人寿大厦028-87662888
上海分公司上海市静安区成都北路333号招商局广场26层021-52981818
辽宁分公司辽宁省沈阳市和平区中山路205号024-22877000
江苏分公司江苏省南京市白下区龙蟠中路323号025-84470666
浙江分公司浙江省杭州市凤起路96号之俊大厦1.2.6.7层0571-85802112
山东分公司山东省济南市经四路310号山东省工商银工大厦西楼0531-87920666
河南分公司河南省郑州市未来大道69号未来大厦11层0371-65610022
天津分公司天津市和平区贵州路18号君悦大厦022-27827666
陕西分公司陕西省西安市长安北路39号开成大厦029-85218111
重庆分公司重庆市渝中区民族路168号光大银行大厦九层023-63722333
福建分公司福建省福州市五一南路1号联信中心23层0591-83202888
厦门分公司厦门市湖滨东路11号邮电广通大厦10层0592-5883888
湖南分公司湖南省长沙市芙蓉中路一段593号湖南国际金融大厦19层0731-4448666
深圳分公司深圳市福田区深南中路1099号商业银行大厦4楼01#信箱0755-25190098
安徽分公司安徽省合肥市长江中路419号长安大厦0551-2821122
大连分公司辽宁省大连市中山区吉庆街61号泰康人寿大厦0411-82813222
青岛分公司山东省青岛市香港西路77号裕源大厦11层0532-83895522
宁波分公司浙江省宁波市江北区人民路132号外滩大厦16层0574-87036688
河北分公司河北省石家庄市新华东路209号石房大厦8-9层0311-87600333
黑龙江分公司黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街176号泰康人寿大厦0451-84694288
云南分公司云南省昆明市护国路2-4号广业大厦17.18层0871-3116351
吉林分公司吉林省长春市解放大路1562号中吉大厦7层0431-5616280
广西分公司广西省南宁市民族大道109号投资大厦2层0771-5539911
山西分公司山西省太原市迎泽区桃园北路6号0351-8268886
新疆分公司新疆乌鲁木齐市中山路86号国家开发银行大厦6层0991-2351213
江西分公司江西省南昌市永叔路15号信达大厦18-19层0791-6387150
② 深圳市泰康金融服务有限公司怎么样
简介：深圳市泰康金融服务有限公司于2014年创立于深圳前海，是中版微（北京）信用管理有限公权司的子公司。秉承“信用改变生活”的理念，遵循“专注普惠金融，助建信用社会”的使命，成立伊始，“泰康金融”便致力于成为小微信用贷款在零售行业的践行者，帮助诚实可靠的消费者轻松拥有心仪已久的产品，帮助新锐进取的零售商户稳步提升销售业绩。其中，“心仪贷”是深圳市泰康金融服务有限公司旗下的小微信用贷款品牌。泰康金融使用的小微信贷风险控制技术，是专业打分技术，该技术源于美国信用卡技术，依托该技术成果，逾期率控制在很低的水平，风控水准和效果得到市场充分验证。除此之外，微金所自建大数据系统，运用信贷工厂打分制和海量数据，完成对资产的风险定价，让资金需求方能以合理成本及时获取资金，同时让投资方获得与自身风险收益偏好相符的特定产品。
法定代表人：张继业
成立时间：2014-10-08
注册资本：1000万人民币
工商注册号：440301111423775
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）
③ 泰康金融集团，没听过，叫我去面试，有知道的朋友吗...
不清楚，但网上有他们的资料，贴在下面，你参考一下吧。
泰康金融集团简介
集团是1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性金融投资公司，总部设在北京。由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、苏黎世洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2004年集团成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了集团的资本实力和偿付能力。集团率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证，成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构。
企业文化的概念
狭义的企业文化主要是指企业的精神文化，它是在长期的经营活动中形成的共同拥有的企业理想、信念、价值观和道德规范的总和。企业文化是企业的“灵魂”。
广义的企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业理想目标、基本行为准则、制度管理规范、外在形式表现等的总和。它是企业意识形态、物质形态、制度形态等文化的复合体。
企业文化是思维和行为的定式
◇ 集权与授权的程度；
◇ 决策更强调安全稳健还是速度与效率；
◇ 倡导团队协作还是鼓励个人英雄；
◇ 是否鼓励员工畅所欲言；
◇ 有没有复杂的裙带关系；
◇ 有没有浓厚的学习、进取的气氛......
企业文化的吐故纳新
◇ 公司从外部引进新员工，应形成共同价值观和行为规范，通过扬弃，迅速融入团队、推动公司的进步。
◇ 同时，外部进入的新员工在贡献自己的新思维时，也会补充完善公司原有的文化体系。
◇ 吐故纳新，去粗取精，不断充实，不断发展。
企业人才机制——构建公开、公正、公平的用人机制
A进人机制
业务人才——选择经受市场磨炼的行业内最优秀人才技术、管理人才——选择具有国际概念、适应公司发展需要的专业化人才
B用人机制
知人善任，人尽其才，按岗用人，理论知识和实践能力与岗位相匹配
C培训机制
强调“教育是最大的福利”，致力于培训体系的完善
D考评机制
赏罚分明，短期激励与长期激励制度有效结合在层级负责基础之上，建立以KPI考核为核心的考评体系，做到“能者上，平者让，庸者下”
④ 泰康金融集团是什么公司今天找我去面试，有必要吗
保险公司，没必要去，肯定的，我知道，你应该是应届毕业生吧，那种公司就是把你亲戚全得罪的事，听他们说的天花乱坠，到时候赚不到钱的，如果做保险的话，友邦和信诚还不错的。
⑤ 武汉光谷泰康人寿怎么样泰康人寿电话支持中心发展空间怎么样金融港泰康大楼上班待遇怎么样
处于发展蓬勃时期（我的意思是经常收到泰康的匿名电话短信 可想而知根基并不稳固） 全球的保险业都已经是做到精益求精的地步 而且保险仍然属于垄断型市场
而泰康人寿企业价值应该说并不怎样 而且发展趋势也似乎走的是别人走过的老路子 如果你是去应聘的话 个人建议不要去 毫无发展前途 另外贴一段
这个行业的发展，是以牺牲成千上万保险代理员为基础的。
第一、无成本运营。
保险公司运营几乎没有成本。
房屋租赁成本：保险业务员共担。一般保险公司选定一个地方租下后，把自己的财务、人力办公室安顿好后，就会召集做得好的、下线多的保险代理人（所谓的经理），让他们以高价租下剩余空间。如果租，费用很高，高到不仅可以担掉保险公司财务人力的办公室费用，还能挣钱；如果不租，找个理由开除你，你以前的业绩就是O了。
人工成本：卖出保险，有钱挣，没卖出，一分没有。而且培训、考试、办公设备、包括复印，都得员工自己掏钱。没有社保，没有电话费，没有车马费。
内需利润：保险公司有着很大的内需。因为保险业务员太多了，所以保险公司不怕没钱挣，真的没钱挣了，挣业务员的钱都够了。
如每个业务员入职得先交500块大洋，而且为了不退这些钱，保险公司将500块与招聘人员（上线）共分，上线不签字，钱久退不出，上线签字了，保险公司就扣上线的钱。这个是潜规则。
保险公司刊物，业务员得自己花钱买，买少了还不行，有任务。
保险公司礼品，送客户的礼品是业务员自己买的，保险公司卖给业务员的。如果保险业务员否认，你可以问问做信用卡的呀。
合同、电话、传真、坐车、复印及相关办公费用：我朋友做过保险，他告诉我，如果为客户复印一张身份证，保险公司收复印费5毛。靠，给你挣钱，你还收费。搞笑。而且看复印机的保安都看不起他们。
你认为这样的一个行业，对个人而言有发展吗？