金融机构工会经费

Ⅰ 工会经费税前扣除限额的标准是什么

工会经费税前扣除限额的标准是不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定：“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。”

根据《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（国家税务总局公告2011年第30号）规定：“自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。”

(1)金融机构工会经费扩展阅读

使用管理原则

① 坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

②坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

③坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

④坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。

⑤坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

⑥坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

⑦坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。

参考资料来源：网络—工会经费

Ⅱ 金融机构要不要在县级税务交工会经费

借方：银行存款-工会专用账户 货方：银行存款-基本账户***

Ⅲ 计算所得税时，经营费用，管理费用，财务费用，职工福利费用，工会经费分别的抵扣比率

经营费抄用，管理费用，范围袭太大关于费用的扣除所得税法规定的很清楚如下文：财务费用可全额扣除，如果你发生的费用是计提的，就会被剔除啦
第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
第四十四条 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

Ⅳ 徐州的金融机构有多少

2008年信用社考试综合类模拟试题及答案
填空题:
1、科学发展观是指坚持（ ），树立全面、协调、（ ）的科学发展观，促进经济社会和人的全面发展。
答案：以人为本 可持续发展
2、中国人民银行是银行结算账户的监督管理部门，负责对银行结算账户的（ ）、（ ）、（ ）和（ ）进行检查监督。
答案：开立 使用 变更 撤销
3、会计核算必须坚持十六项基本规定：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
答案：双人临柜，钱帐分管 凭证合法，传递及时 科目帐户，使用正确 当时记帐，帐折见面 现金收入，先收款后记帐 现金付出，先记帐后付款 转帐业务，先记借后记贷 他行(社)票据，收妥抵用 有帐有据，帐据相符 帐表凭证，换人复核 当日结帐，总分核对 内外帐务，定期核对 印、押、证，分管分用 重要凭证，严格管理 会计档案，完整无损 人员变动，交接清楚。
4、农村信用社会计核算工作质量的基本要求是“五无”、“六相符”。“五无”是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ） “六相符”是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
答案：帐务无积压 结算无事故 计算无差错 记帐无串户 存款无透支 帐帐 帐款 帐据 帐实 帐表 内外帐务相符
5、会计科目划分为表内科目和表外科目。表内科目分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。表外科目用于业务确已发生而尚未涉及资金增减变化以及有价单证，重要空白凭证和实物管理等业务事项的核算。
答案：资产类 负债类 资产负债共同类 所有者权益类
损益类
6、信用社根据原始单证或业务事项自行填制凭以记帐的凭证是基本凭证。基本凭证按其性质分为八类，分别是：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
答案：现金收入凭证 现金付出凭证 转帐借方凭证 转帐贷方凭证 特种转帐借方凭证 特种转帐贷方凭证 表外科目收入凭证表外科目付出凭证
7、信用社会计记帐方法采用（ ）和（ ）两种。
答案：单式记帐法 复式记帐的借贷记帐法
8、会计检查的种类按检查时间可分为：（ ）和（ ）。定期检查是按规定时间进行的检查。不定期检查是不固定检查日期，随时进行的检查。
答案：定期检查 不定期检查
9、会计检查的种类按检查的范围可分为：（ ）、（ ）和（ ）。
答案：全面检查 局部检查 专项检查
10、会计检查的种类按检查部门可分为：（ ）、（ ）。
答案：外部检查 内部检查
11、会计检查的种类按检查的方式可分为：（ ）、（ ）。
答案：间接检查 实地检查
12、会计检查的方法，一般有以下七种：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
答案：审阅法 核对法 复核法 盘存法 调查法 抽样法 顺查法和逆查法
13、会计人员的任用应坚持回避制度。需要回避的直接亲属为：（ ）、（ ）、（ ）以及（ ）。
答案：夫妻关系 直系血亲关系 三代以内旁系血亲 配偶新关系
14、所有者权益包括（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。
答案：资本金 资本公积 盈余公积 未分配利润
15、按股金来源设（ ）、（ ）两种。自然人股和法人股分别设定（ ）、（ ）两种。
答案：自然人股 法人股 资格股 投资股
16、农村信用社社员持有的股金，经（ ）同意，并按规定办理登记手续后，可依法（ ）（ ）（ ）。
答案：理事会 转让 继承 赠予
17、社员持有的投资股，可以转让、继承和赠予，但不得（ ）。
答案:退股
18、自然人股股金证应列明（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等。
答案：姓名 性别 住址 身份证号 发证单位 发证日期 入股金额
19、法人股股金证应列明（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等事项。
答案：法人名称 法人代表姓名 营业执照号码 发证单位 发证日期 入股时间 入股金额
20、盈余公积根据用途分为（ ）、（ ）、（ ）三类。
答案：公益金 法定盈余公积 任意盈余公积
21、公益金按税后利润（ ）提取，法定盈余公积按税后利润（ ）提取，任意盈余公积根据（ ）研究确定提取。
答案：5% 10% 理事会
22、信用社要建立低值易耗品管理卡，每件在（ ）元以上的物品都要进行登记管理，并定期核对，保证帐实相符。
答案：200
23、根据公式计算各档固定资产综合折旧率如下：
①房屋、建筑物使用固定资产年限为（ ）年，综合折旧率（ ）。
答案：20 4.85%
②机器、机械及其他设备使用年限为（ ）年，综合折旧率为（ ）。
答案：10 9.7%
③电子设备、运输工具、器具、家具等使用年限为（ ）年，综合折旧率为（ ）。
答案：5 19.4%
24、信用社配备运钞车按（ ）个网点配备1辆运钞车。网点达不到（ ）个以上，但存款余额已超过（ ）万元可根据实际需要配备一辆运钞车，配车标准总造价控制在（ ）万元以内。
答案：3-5 3 3000 15
25、代办储蓄业务手续费包括代办（ ）和（ ）两种，一般标准按年平均余额（ ）比例控制使用，用于劳务费、表彰、奖励都可以。
答案：单位 个人 8‰
26、业务宣传费按营业收入（ ）以内掌握使用。
答案：5‰
27、广告费按营业收入的（ ）掌握。
答案：2%
28、业务招待费按全年营业收入（ ）以内控制使用。
答案：5‰
29、押运人员补助费标准的掌握：
①乡、镇、县内每人每天补助（ ）元。
答案：5
②县联社到乡镇押运每人每天补助（ ）元。
答案：8
30、经警服装每人每三年不超过（ ）元，超支自补。夜间守库人员，每人每天补助（ ）元。
答案：900 5
31、职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（ ）、（ ）、（ ）计提，统称三项费用。
答案：14%、 1.5%、 2%
32、信用社劳动保护服装费，每人两年（ ）元。
答案：300
33、会计人员视力保健费每人每年（ ）元。
答案：50
34、出纳、微机操作员、储蓄所长、联行管理员和交换员营养保健费，每人每天补助（ ）元，可按月掌握发放。
答案：2
35、养老保险统筹基金按工资总额（ ）计提。
答案：16%
36、信用社执行计税工资，标准为人均（ ），个别发达地区经财政部和国家税务局批准，可上浮（ ），即（ ）元。
答案：800元/月 20% 960
37、临时工工资。信用社雇用的临时工工资。每人标准（ ） 元，不享受其他福利待遇。
答案：300—500
38、农村信用社适用的营业税率（ ）。农村信用社改革期间营业税率为（ ）。
答案：5% 3%
39、企业所得税采用（ ）的比例税率。同时，为了照顾众多小型企业的实际困难，对小型企业实行两档低税率，即对年应纳税所得额在30，000元以下（含30，000元）的企业，按（ ）的税率征收企业所得税对年应纳税所得额超过30000元至10万元（含10万元）的企业，按（ ）的税率征税。
答案：33% 18% 27%
40、业务招待费支出：全年营业收入净额在（ ）万元以下的，业务招待费支出不超过营业收入净额的（ ）；全年营业收入净额超过（ ）万元的，业务招待费支出不超过营业收入净额的（ ）。
答案：1500 0.5% 1500 0.3%
41、企业发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过（ ）年。
答案：5
42、担保法规定担保方式有（ ）、（ ）、（ ）、留置和定金。
答案：保证 抵押 质押
43、担保合同被确认无效后，（ ）、（ ）、（ ）有过错的，应当根据其过错承担相应的民事责任。
答案：保证人 债务人 债权人
44、具有代为清偿能力的（ ）、（ ）可以作保证人。
答案：法人 公民
45、同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同（ ）承担保证责任。没有约定保证份额的，保证人承担（ ）。
答案：约定的保证份额 连带责任
46、保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人（ ）同意。
答案：书面
47、在保证期间债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人（ ）保证责任。
答案：免除
48、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地（ ）不得做抵押。
答案：使用权
49、抵押人所担保的债权不得（ ）其抵押物的价值。
答案：超出
50、抵押合同应当包括抵押物的（ ）、（ ）、质量、状况、所在地、所有权权属或者（ ）。
答案：名称 数量 使用权权属
51、拍卖划拨的国有土地使用权所得的价款，在依法缴纳相当于应缴纳的土地使用权（ ）的款额后，抵押权人才有受偿权。
答案：出让金
52、存单质押贷款应当遵循（ ）、（ ）、（ ）的原则。
答案：平等 自愿 诚实信用
53、票据的种类有（ ）、（ ）、（ ）。
答案：汇票 本票 支票
54、担保合同是主合同的（ ），主合同无效的，担保合同无效。
答案：从合同
55、《贷款通则》规定的自营贷款期限最长一般不得超过（ ）年，超过的应当报中国人民银行备案。
答案：十
56、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起( )。农村信用社使用的《保证担保借款合同》约定的保证期间为( )，从借款到期之日起计算。
答案：半年 两年
57、使用贷款风险分类法对贷款质量进行分类，实际上是判断借款人及时足额归还贷款本息的（ ）。
答案：可能性
58、中国人民银行在( )直接领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
答案：国务院
59、人民银行货币政策目标是保持( )的稳定，并以此促进经济增长。
答案：币值
60、当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )，法律另有规定的除外。
答案：两年
61、票据贴现的贴现期限最长不得超过（ ）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。
答案：六
62、按贷款风险分类法如借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还的贷款应归为( )类贷款。
答案：正常
63、按贷款风险分类法尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素的贷款应归为( )类贷款。
答案: 关注
64、按贷款风险分类法借款人的还款能力出现明显问题，完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成（）的贷款应归为次级类贷款。
答案：一定损失
65、按贷款风险分类法借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成（ ）的贷款应归为可疑类贷款。
答案： 较大损失
66、按贷款风险分类法在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍然无法收回，或只能收回极少部分的贷款应归为( )类贷款。
答案：损失
67、借款人不能按期归还贷款的，应在贷款期限届满前( )天，向贷款信用社提交书面借款展期申请书，并填写制式《展期还款申请书》、《借款展期协议书》。
答案：30
68、市联社授予县联社、县联社授予信用社、信用社授予信贷员的贷款管理权限，均以签发( )的方式确定。
答案：贷款管理授权书
69、办理抵押贷款时可设定最高额抵押担保，抵押担保期限最长为（ ）年。
答案：5年
70、抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的( )％。
答案：50
71、借款人首次在信用社申请借款金额在（）万元及以上的,无论采取何种借款方式(票据帖现除外)都必须报市联社审查批准.
答案：50
72、企业及个体工商户流动资金贷款期限最长不得超过（ ）。
答案：一年
73、抵押人以财产抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自（ ）起生效。
答案：登记之日
74、《储蓄管理条例》中所称储蓄是指个人将属于其所有的（ ）存入储蓄机构：
答案：人民币或者外币
75、可疑支付交易里所称“短期”，是指（ ）个营业日以内。
答案：10
76、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（ ）及以上学生。
答案：四年级
77、不记名式储蓄存单、存折（ ）挂失。
答案：不可以
78、 中国人民银行的全部资本由（ ）出资，属于（ ）所有。
答案：国家 国家
79、金融机构对有权机关办理查询、冻结和扣划手续完备的，应当认真协助办理。在接到协助冻结、扣划存款通知书后，不得再扣划应当协助执行的款项用于（ ），不得向被查询、冻结、扣划单位或个人通风报信，帮助隐匿或转移存款。
答案：收贷收息
80、有权机关冻结单位或个人存款的期限最长为（ ）。
答案：三个月
81、当有上级社领导检查工作时，临近窗口人员应该（ ）并认真回答领导询问，业务部门检查工作时，进入营业区，必须出示（ ）。
答案：站立欢迎 相关证件
82、信用社窗口工作人员不经领导允许，不准（ ）、（ ）或（ ）。
答案：擅自串休 多休 替班
83、信用社窗口工作人员销户存款利息计算要保证（ ），不得因工作马虎而使任何一方蒙受（ ）或产生（ ）。
答案：准确无误 经济损失 不良影响
84、金融机构开立个人存款账户的，金融机构应当要求其出示（ ），进行核对，并登记其身份证件上的（ ）和（ ）。代理他人在金融机构开立个人存款账户的，金融机构应当要求其出示( )和（ ）的身份证件，进行核对，并登记被代理人和代理人的身份证件上的（ ）和（ ）。
答案：本人身份证件 姓名 号码 被代理人 代理人 姓名 号码
85、定期储蓄存款在存期内遇利率调整，仍按（ ）计息。
答案：开户日利率
86、人民币由（ ）统一印制、发行。
答案：中国人民银行
87、中国人民银行发行新版人民币，应当将（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）予以公告。
答案：发行时间 面额 图案 式样 规格
88、《计算机工作日志》逐日登记机器运行情况，计算机管理人员在进行（ ）维护时，业务人员应始终在场，并记录有关情况。
答案：储蓄软件
89、储蓄操作员密码要相互（ ），至少每月更换一次，不得将（ ）随意交由他人代替输入。
答案：保密 密码
90、储蓄出纳员审核记账员递交的每笔收付业务手续，做到不反方，（ ）、（ ）、（ ）、利息、印签（ ），内容齐全。
答案：不串户 户名帐号 余额 完整准确

91、储蓄现金出纳应保管好（ ）、（ ）、（ ）及其他贵重物品，做好库房以及现金运送的安全保卫工作。
答案：现金 外币 有价单证
92、储蓄所的备付金由（ ）核定，报（ ）批准备案。
答案：信用社 县联社
93、储户到储蓄网点申请挂失时，应填写（ ），并提供（ ）及（ ）和存款的（ ）、（ ）、帐号、（ ）、挂失原因等情况。
答案：挂失止付申请书 有效身份证明 复印件 户名 日期 金额
94、储蓄机构必须执行统一的（ ），不得擅自变动（ ）。
答案：利率政策 利率
95、个人储蓄一次提取现金超过50万以上的，应请支取人提供（ ）及复印件，（ ）内部要逐笔登记，妥善保管有关资料。
答案：有效身份证件 储蓄机构
96、备份磁盘要指定专人负责，入库保管备查，并注意防（ ）、（ ）、（ ）。
答案：强磁干扰 防火 防潮
97、储蓄机构不得使用不正当手段吸收（ ）。
答案：储蓄存款
98、人民法院有权对单位、个人存款进行（ ）、（ ）、（ ）。
答案：查询 冻结 扣划
99、有权查询、冻结、扣划单位和个人存款的执法机关有（ ）、（ ）、（ ）。
答案：人民法院 税务机关 海关
100、工商行政管理机关（ ）查询单位存款，（ ）查询个人存款。
答案：有权 无权
101、会计要素包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）六项。
答案：资产 负债 所有者权益 收入 费用 利润
102、会计要素之间的恒等关系是：（ ）、（ ）。
答案：资产＝负债＋所有者权益 利润＝收入一费用
103、农村信用社改革的总体要求：（ ）、（）、（）、（）、（）。
答案：明晰产权关系 强化约束机制 增强服务功能 国家适当扶持 地方政府负责
104、“三农”是指：（ ）、（ ）、（ ）、
答案：农村 农业 农民
105、农村信用社的监督管理体制是：国家（）、加强监管，省级政府（）、落实责任，信用社（）、自担风险。
答案：宏观调控 依法管理 自我约束
106、依法审慎经营规则包括：（）、（）、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、（）。
答案：风险管理 内部控制 资产流动性
107、中央银行票据是指中国人民银行向信用社定向发行，用以转换其（）和（）的债券。
答案：不良贷款 历年挂账亏损
108、中央银行票据的发行到兑付，一般是（ ），最长可延长到（）。
答案：两年 四年
109、中央银行票据给予兑付的条件要求：统一法人社的资本充足率要达到（）；农村合作银行的资本充足率要达到（），且按“一逾两呆”口径考核不良贷款较2002年12月末的降幅不低于（）。
答案：4％ 8％ 50％
110、任何单位和个人不得利用银行结算账户进行（）、（）、（）及其他违法犯罪活动。
答案：偷逃税款 逃废债务 套取现金
111、（）是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。
答案：一般存款账户
112、任何单位和个人不得（）、（）、及（）银行结算账户开户登记证。
答案：伪造 变造 私自印制
113、财产管理主要是指对（ ）和低值易耗品的管理。
答案：固定资产
114、活期存款结息日为每年（ ）。
答案：6月30日
115、信用社的经营成本主要包括：（）（）、手续费支出、营业费用和其他营业支出。
答案：利息支出 金融机构往来支出
116、会计档案保管期限分为（ ）和（ ）两种。
答案：永久保管 定期保管
117、农村信用社财务状况主要包括（ ）、（ ）、（ ）、三要素。
答案：资产 负债 所有者权益
118、利润率指标是利润总额与（ ）的比率。
答案：全部营业收入
119、银行汇票金额起点为（ ）元。
答案：500
120、汇款方式有（ ）、（ ）和（ ）三种。
答案：电汇 信汇 票汇
121、对个人储蓄存款，信用社有权拒绝任何单位或者个人（）、（）、（），但法律另有规定的除外。
答案：查询 冻结 扣划
122、大额支付系统是（）为商业银行（含农村信用社）之间和商业银行与人民银行之间的支付业务提供最终（）的系统。
答案：中国人民银行 资金清算
123、吉林省农村信用社大额支付系统实行“（ ）、（ ）”的原则。
答案：统一管理 分级负责
124、县以下通汇机构操作员的设置：（ ）、（ ）、（ ）。
答案：录入员 授权员 复核员
125、银行间同业拆借业务包括（ ）和（ ）。
答案：场内同业拆借 场外同业拆借

Ⅳ 1.以银行存款支付金融机构手续费500元。借贷记账法编制会计分录 2.财务费用和管理费用区别

一、以银行存款支付金融机构手续费500元，会计分录为：
借：财务费用500
贷：银行存款500
二、《版企业会计准则—权—应用指南》附录会计科目中规定：
1、“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。
2、“管理费用”科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。
（注：2017年后房产税、车船使用税、土地使用税和印花税通过“税金及附加”科目核算，不再列入管理费用。）

Ⅵ 钱的问题

短期借款是一年内需要偿还的预计导致企业经济利益流出的现时义务，

长期借款的偿还期都在一年以上

Ⅶ 企业发生的下列各项费用中，应在管理费用中列支的有

A 办公费 B 工会经费 C 业务招待费

Ⅷ 居民企业为另一居民企业向金融机构担保贷款,因该企业无法归还到期贷款而代为支付的贷款,企业所得税中能否

扣除限额标准：
1、工资支出：工资支出包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定：“纳税人支付给职工的工资按照计税工资扣除”，其具体标准，根据财政部、国家税务总局文件明确，从2000年1月1日起北京市企业所得税计税工资为月人均扣除最高限额 960元，年人均 11520元。计税工资包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金、加班费等。工效挂钩效益工资：指企业当年经过劳动部门、财政部门或税务部门批准的提取数列支后，由税务部门年终所得税汇算清缴时按工资清算政策允许扣除的工资总额和新增效益工资。
2、职工福利费：按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定标准（计税工资总额的14％）提取的部分。
3、职工教育经费：按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定的标准（计税工资总额的1．5％）计提的部分。
4、工会经费：按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定标准（计税工资总额的2％）提取的部分。
5、利息支出：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定，纳税人在生产、经营期间，向金融机构（包括保险公司和非银行金融机构）借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。
6、业务招待费：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及《实施细则》规定，纳税人按规定支出的与生产、经营的有关业务招待费，由纳税人提供记录或单独经税务机关核准准予扣除。业务招待费在下列限额内据实列人管理费用，全年销售（营业）收入净额在 1500万元（含 1500万元）以下的5‰；1500万元以上的3‰。对代理进出口业务企业的代购代销业务手续费收入按规定在不超过2%的比例内扣除。
7、公益救济性捐赠：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定：纳税人通过境内非营利的社会团体、国家机关用于公益、救济性的捐赠在年度应纳税所得额3％以内的部分，准予税前扣除。纳税人向光华基金会、中国人口福利基金会、中国文学艺术基金会和听力基金会的捐赠，允许在应纳税所得额3％以内的部分据市实扣除。纳税人向中国红十字事业、老年服务机构、农村义务教育的捐赠，允许全额税前扣除。纳税人向慈善机构、基金会等非营利性的公益、救济性捐赠，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。纳税人向北京市文化发展基金会的捐赠，允许在应纳税所得额10％以内的部分，据实扣除。
8、提取折旧费：根据企业财务制度规定，企业根据国家有关固定资产提取折旧的具体规定，有权选择具体的折旧方法和折旧年限，折旧方法与折旧年限一经确定不得随意变更。在开始实行年度前报主管财政机关（集体企业报主管税务机关）备案。
9、无形资产摊销：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：无形资产应当采取直线法摊销，受让或投资的无形资产，法律和合同或者企业申请书分别规定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与合同或企业申请书规定的受益年限孰短原则摊销；法律没有规定使用年限的，按照合同或者企业申请书的受益年限摊销；法律和合同或者企业申请书没有规定使用年限的，或者自行开发的无形资产，摊销期限不得少于10年。
10、广告费：指纳税人每一纳税年度发生的广告费未超过销售（营业）收入2％的部分。自2001年1月1日起，制药、食品（包括保健品、饮料）、日化、家电、通信、软件开发、集成电路、房地产开发、体育文化和家具建材商城等行业的企业，每一纳税年度可在销售（营业）收入8 %的比例内据实扣除广告支出。从事软件开发、集成电路制造及其他业务的高新技术企业，互联网站，从事高新技术创业投资的风险投资企业，自登记成立之日起5个纳税年度内，经主管税务机关审核，广告支出可据实扣除。上述高新技术企业、风险投资企业以及需要提升地位的新生成长型企业，经报国家税务总局审核批准，企业在拓展市场特殊时期的广告支出可据实扣除或适当提高扣除比例。
11、业务宣传费：指纳税人每一纳税年度发生的业务宣传费（包括未通过媒体的广告性支出）未超过销售（营业）收人5‰的部分。
12、管理费：按规定，纳税人支付给主管部门的与本企业生产、经营有关的管理费，须提供主管部门出具的管理费汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件，经税务机关审核后，按批准的比例或额度在税前予以扣除。
13、资本性支出：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：纳税人购置、建造固定资产、对外投资的支出属资本性支出，在计算应纳税所得额时，不得扣除。
14、无形资产受让、开发支出：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：无形资产开发支出未形成资产的部分可作为支出准予扣除。
15、违法经营罚款和被罚没财物损失：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：纳税人生产、经营违反国家法律、法规和规章、被有关部门处以的罚款以及被没收财物的损失，属于计算应纳税所得额时不允许扣除的项目。
16、税收滞纳金、罚金、罚款：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：纳税人违反税收法规处以的滞纳金、罚金以及除前款所称违法经营罚款之外的各种罚款，属于计算应纳税所得额时不允许扣除的项目。
17、灾害事故损失赔偿：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：纳税人参加财产保险后，因遭受自然灾害意外事故（包括意外事故损失）而由保险公司给予赔偿的部分，在计算应纳税所得额时，不得扣除。
18、非公益救济性捐赠：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》的规定：纳税人未通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、民政等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠和纳税人直接向受赠人的捐赠不允许在税前扣除。
19、非广告性质赞助支出：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：各种非广告性质的赞助支出不得在税前扣除。
20、 粮食类白酒广告费：指不得在税前扣除的粮食类白酒广告费。
21、为其他企业贷款担保的支出：按照财政部、国家税务总局《关于企业补贴收入征税等问题的通知》规定：纳税人为其他纳税人提供与本身应纳税收入无关的贷款担保，因被担保方还不清贷款而由该担保纳税人承担的本息等，不得在担保企业税前扣除。
22、 与收人无关的支出：指《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及《实施细则》中列举的各项支出以外的、与本企业取得收入无关的各项支出，不得在担保企业税前扣除。
21、收回的坏账损失：根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：纳税人按照规定提取的坏账准备金和商品削价准备金，准予在计算应纳税所得额时扣除。

Ⅸ 年终提一次性奖金提工会经费吗

是的。

全年一次性奖金也是需要计提工会经费的。

工会经费的计提基础是工资总额。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施细则》第三十四条：

工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”

(9)金融机构工会经费扩展阅读：

根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》：

第六条

计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取得收入有关的成本、费用和损失。

下列项目，按照规定的范围、标准扣除：

（一）纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。

（二）纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除。计税工资的具体标准，在财政部规定的范围内，由省、自治区、直辖市人民政府规定，报财政部备案。

（三）纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、2.5%计算扣除。

（四）纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分，准予扣除。

除本条第二款规定外，其他项目，依照法律、行政法规和国家有关税收的规定扣除。

Ⅹ “请简述工会内部财务会计管理制度的内容。”求答案 简答题

工会财务会计管理制度
(参考文本)
根据中华全国总工会《工会财务会计管理规范》的要求，建立健全内部财务会计管理制度。现结合本单位财务会计业务实际，制定以下相关制度。
一.经费收支预、决算制度
1、预算编制的原则：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。
2、预算的编制坚持勤俭节约，体现工会工作特点，把经费使用重点放在维护职工权益、为职工服务和开展工会活动方面。
3、本年无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得赤字。
4、决算的编制必须做到收支准确，内容完整，报送及时。
5、工会经费收支预、决算要经过本级工会经审会审查，工会主席审阅，相关人员签字盖章、并加盖单位公章后上报。
6、预算在规定时间内报上级工会审批或备案，在执行中，如遇特殊情况需要增减变动时，应当编制预算调整方案（每年以一次为限）报上级工会审批。
7、工会经费收支账目每年至少一次向职工、会员公布，接受群众的监督。
二.货币资金管理制度
1、依法在当地金融机构开设独立的银行结算账户，实行工会经费独立核算。
2、银行账户只能用于本工会业务范围内的资金收付，与工会无关的资金不得进入工会账户结算；严禁公款私存；账户不出租、出借或转让给其他单位及个人使用。
3、不由一人办理货币资金业务的全过程，不由一人保管支付款项所需的全部印章。
4、严格执行《现金管理暂行条例》，库存现金不超出限额，现金结算不超过起点。库存现金，日清月结，不“坐支”现金，不得“白条抵现”。
5、月末，银行存款账户余额必须与银行对账单相符或调节相符。
6、银行等票据明确购买、保管、领用、注销等环节的职责权限和程序，设置登记簿进行领用记录。
三.财务收支管理制度
1、工会应按规定收缴会员会费。
2、工会应督促行政方拨缴留成经费（60%部分）。
3、垂直管理单位的工会，在收到行政拨缴的工会经费时，必须按分成比例，将应上解经费（40%部分）记作“应付上级经费”。
4、执行《基层工会经费收支管理办法》，不得擅自扩大经费收支范围。
5、工会经费的开支，由工会主席“一支笔”审批，重大事项，经工会委员会集体讨论决定。
6、工会费用的报销，必须严格审核、审批手续，应有经办人、证明人、审批人签字；原始凭证符合规定；购买多项物品的，附明细清单；开展活动购买的奖品、纪念品等，附发放清单；一切开支均在经批准的预算内执行。
7、送温暖、困难补助实行实名制登记，凭证须由救助对象本人签字领款；他人代领的应留身份证号码及电话号码。
8、不设账外账，不设立“小金库”。
四.债权债务管理制度
1、执行“工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充”的工会会计核算原则。
2、工会应当对借出款项严格管理，工会经费不得私自借给个人或其他单位。
3、对逾期三年以上确认收不回的“其他应收款”，经过经审会同意、主席批准作核销处理，列作“其他支出”，同时在备查账中登记，保留债权，日后收回列作“其他收入”。
4、对三年以上确认无法付出的“其他应付款”,经主席同意，列作“其他收入”。
5、因公出差借款应于出差归来后三日内结清。
6、“应付上级经费”贷方余额应及时解缴市总工会，不截留、不挪用、不欠缴工会经费。
五.账务处理程序制度
1、应按常规程序进行账务处理：
①审核原始凭证
②编制记账凭证
③复核记账凭证
④登记账簿
⑤试算平衡
⑥资产盘点
⑦编制会计报表
⑧经审会审查预决算
⑨上报预决算
2、年终，将会计凭证及银行对账单，预决算报表与凭证一并装订，作会计档案保存。
六.内部会计控制制度
1、会计、出纳分设，财物分管。
2、办理银行结算的印鉴及财务专用章分开保管，不由一人办理提取现金、转账结算等业务的全过程。
3、工会负责人与会计执行亲属回避制度。
七.财产清查制度
1、具有物质形态的财产如固定资产、库存物品、低值易耗品等均属于财产清查范围。
2、固定资产、库存物品每年至少盘点一次，对盘盈盘亏或报废毁损的，经批准后进行账务处理。
3、固定资产、库存物品和低值易耗品明确存放地点及责任人，并确保工会财产的安全完整。
4、调动工作或退休，应督促办理领用工会财物的清退。
八.财务会计分析制度
1、会计人员应对年度工会经费收支决算进行分析说明。如经费的筹集、使用、管理过程中的成绩和问题；影响预算执行的原因，以及资金状态、资产情况等，提出改进措施和建议。
2、对财产的盘点结果、呆账的核销及财政、税务代收经费等重要会计事项作书面说明，并在决算表说明栏内披露。
九.岗位责任制度
1、设置会计人员工作岗位，明确岗位职责。
2、会计人员应持证上岗，并定期参加财政部门组织的会计继续教育培训，积极参加上级工会的业务培训。
3、坚持不相容职务相分离原则，主席、副主席、经审会主任、经审委员不得兼任会计工作。
4、会计人员调动或离职办理交接手续。
十.会计档案管理制度。
1、工会会计应妥善保管好会计凭证、账簿、报表、资料等会计档案。
2、会计移交应履行书面交接手续，将现金余额、银行票据及有关会计档案、办公用品等交接清楚后，方可离职。
3、会计档案保管期限及销毁按《会计档案管理办法》执行