平安金融集团区域服务专员

㈠ 中国平安金融集团的人事助理这一工作如何

帮平安保险的某个代理人打电话、整理客户资料、发宣传单等等一应打杂事件都是你的工作范围。你不会有劳动合同，没有五险一金……
平安的正规招聘，是不可能用“中国平安金融集团”的名义的，因为这是个根本不存在的集团。
平安的正式名称是：中国平安保险(集团)股份有限公司，下属业务包括保险、银行、投资等多种金融业务，是一个综合性的金融集团。
但是，注意它的名称，一个正规的公司，是不会在招聘中把自己的名字都搞错的。

㈡ 平安金融集团招聘这些职务都是做什么的

你觉得好干的人家未必就给你干的，有意愿想学东西，想发展就勇敢的去面试，人家会给版出适合的岗位给权你。知道适合什么岗位了到时人家会介绍给你知道做些什么的。如果到时觉得不满意不做也是可以的。每个人招聘的方式和工作内容都有少许区别，与其在这里听大家乱猜还不如直接去找出准确的答案。那样你也不会有什么损失的，最多就是花了点时间去了解而己嘛！要知道到时分配工作给你做的是那些招聘那的人，而非这里给你讲述的人员。大家讲的大都有些出入的。

㈢ 平安保险公司的售后服务专员是做什么的

售后服务

1、为保户提供售后服务的理由

主要有：售后服务最能体现保险公司或营销员的特色；保户购买的就是服务而不仅仅是保险商品；售后服务的质量往往左右客户的选择；可以发掘客户的其他需求；可以塑造专业形象；可以随时掌握客户信息。等等。

2、售后服务的工作内容

1）营销员：应当把握一切机会与保户保持密切的联系，或送小礼品、或打电话问候、定期拜访等。

2）保险公司：应该提供防灾防损服务。保险公司可以采取各种措施，尽量减少保险事故的发生以减少损失。

具体来讲，包括灾前的安全防范、灾中的抢险救灾、灾后的清理评估等。保险防灾虽然是无偿的，但是根本上是为了减少事故发生，减少损失，并提升企业形象。

此外，保险公司还应当提供理赔服务，当保险标的发生保险事故后，保险人根据保险合同规定履行赔偿或给付责任，对被保险人提出的索赔进行处理。在这一过程中，应当迅速、准确、合理地处理赔案。理赔时要实事求是、坚持“主动、迅速、准确、合理”方针。

3）保险公司还应当提供附加价值服务，例如保险赞助活动、联谊活动、全球救助、贵宾卡等等。

4）提供契约保全服务，即维护已生效的保单，及时作保单相应的变更。

5）咨询与申诉制度，即要及时提供咨询答复与申诉回复。

(3)平安金融集团区域服务专员扩展阅读：

售中服务

售中服务是指在保险商品买卖过程中，直接为销售活动提供的各种服务，它是销售实现的关键环节。其主要内容有：

1、迎宾服务。只有对顾客主动热情、耐心周到，才能为公司招徕生意。迎宾服务是售前与售中服务的中间环节，既指纯服务性的迎宾服务，也指销售操作的第一程序。优质迎宾服务带给顾客的第一印象是其他服务项目代替不了的。

在迎宾服务中，要求保险公司有关人员：微笑服务；有良好的服务态度，例如诚恳、热情、虚心等；有优美的服务行为。

2、承保服务。即从业务接洽、协商、投保、审核、验险、接受业务、制单、收取保费、到复核签章、清分发送、归档保管等。

3、技术性服务。对投保的客户进行保险业务指导，提供快捷有效的服务。

4、建立保户档案。例如财产保险中，单位名称、法人代表、拥有的财产情况、坐落位置、防灾情况等。

㈣ 中国平安金融集团售后服务部 招聘客服专员 可靠性有多少

别信，这就是平安招业务员常见的欺诈内容。业务员不是保险公司正式员回工，不签劳动合同答，根本没有法律意义上的工资，更不要说五险，只有靠销售保单获得一定的提成，仅此而已。

如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠！最常见的借口就是“表现好才能做内勤”，怎么算表现好呢？去拉保单吧！

㈤ 想去应聘平安的“综合金融服务专员”谁能告诉我这到底是干嘛的

没有来相关经历，不过和我老婆源以前工作差不多，所以我的理解你们是一样的。
企业把岗位名称定的很模糊， 那待遇肯定也会很模糊，像我老婆一样商务服务专员，就是什么活都干，什么事情都可以指派给她，想让她干什么就得干什么，工资还低，主要是还会拖欠工资，大的公司它虽然不敢明着来，但是这个月发上个月的工资和拖欠工资有什么区别。我老婆工作在1个上市公司干了一年，社保卡都没给她办，社保一分钱没给她交过。按国家规定，社会保险在3个月试用期满后就应该全额缴纳，必须满足当地最低工资标准。

㈥ 平安保险公司招聘客户服务专员到底是做什么的

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。

㈦ 中国平安金融集团社区销售专员是干嘛的 求解！

就是跑保险的。平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员版、储备干部、人事助理、权理财顾问、销售内勤，社区专员等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。

㈧ 中国平安保险公司招的金融服务专员主要做什么

跟你说，来我就在平安，做着自你所说的“综合金融服务专员”，确实平安能做很多金融相关的业务，但是归根结底还是寿险业务考核的，我们是保险代理人，说白了，你还是得卖保险的。如果不想做销售的话，你还是慎重考虑吧。

㈨ 请问平安保险公司的售后服务专员具体干什么

售后就是区域拓展人员。给你一个区域，人家客户买好保险了，你要去上门回访，做服内务。其实这容都是不是最主要的，主要还是能做新的单子，这点就跟营销差不多了，区别就是你还要做服务。而且你的收入是跟业绩直接挂钩的