金融公司抵押登记员

㈠ 在金融公司买车要用登记本来抵押给银行吗

买车是需要登记，本来抵押给银行的，这个是必要的手续，去银行办理手续就行了。

㈡ 到金融公司做房产抵押,只能抵押给其公司个人吗

不需要，买车的时候汽车金融公司会抵押你的汽车车辆登记证。

㈢ 车辆要做抵押贷款，金融公司的人说车要被放在车库里，并把钥匙给他们，有些担心他们的工作人员会不会在抵

您好,需要经过司法手续之后才能扣押。如果是私人贷款抵押，请小心！！

㈣ 我把车子抵押了，抵押给金融公司，做了抵押登记，我在正常还款情况下，金融公司会不会偷偷把我车卖了！

写好条款不要遗漏

㈤ 从金融公司做了车辆抵押，业务员私下收取我2000块钱保证金，我如果不交就要托我车

这个是可以的啊

㈥ 金融信贷公司的审批专员是做什么

公司金融信贷专员工作内容如下：

1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作。

2、根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。

3、对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度。

4、回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门请保留此标记行公证。

5、向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查。

6、根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作。

(6)金融公司抵押登记员扩展阅读

银行信贷员业绩通过统计指标来反映，而统计指标的设置又必须服从于信贷工作的特殊规律性。我认为，设置评价信贷员业绩的统计指标体系，应当遵循以下6项原则：

一是客观性原则。设置的评价指标能够真实地反映出信贷员工作效率、工作质量和工作效益的现实特征。

二是完备性原则。从整体性出发，多角度、全方位地反映信贷员的业绩水准。评价指标体系在空间上要成为一个系统，包括信贷员业绩的各个主要方面；在时间上作为一个有机整体，不仅要从各个不同角度反映出信贷员业绩的现状，更要反映出该系统动态变化的信贷员业绩态势。

三是分类性原则。信贷员岗位划分为贷前调查、贷时审查和贷后管理3个层次，其岗位职责和任务在性质上存在很大差异性。从层次性和差异性出发，对3个层次岗位信贷员分别设置业绩评价指标体系。

四是定量为主原则。应具有清晰的层次结构，定性分析与定量分析相结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，结合并以定量分析为主，由定性到定量，由局部到整体，由复杂到简明，在科学分析和定量计算的基础上，最终形成对信贷员业绩的直观结论。

五是可比性原则。评价指标既要便于进行纵向比较，也要便于进行横向比较；既要可用以进行时序比较分析，也要可用来进行同类岗位信贷员之间的比较分析。

六是可行性原则。信贷员业绩评价指标体系应该简单明了，所要求的定量分析数据和定性分析资料能够及时、完整、准确地取得，综合计量评价上要简便易行。根据上述信贷员业绩综合评价体系的设置原则下，下面按信贷营销员、信贷审查员、信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系。

参考资料来源：网络-银行信贷员

㈦ 我们做了抵押贷款，金融公司作为第三方，贷款批下来的钱要转到第三方

1. 报警，这是最直接的办法，这个是好方法。中介第三方挪用资金是违法的。

2. 找银行就说钱你没拿到，银行就找中介了，他们都是合作的关系。
   

㈧ 车辆办理解押时必须要当时和我办理抵押的厂家金融人员同时到场吗

一般来说，车辆在办理抵押的时候，是需要你本人和金融公司的人授权人员到场。同样的，但你解压的时候也是这样的道理。就算当时的那个人不在了，换一个新人，他如果有相应的授权书，也是可以办这个事情的。

㈨ 我名下有辆车 抵押了两间金融公司，一间是抵押登记本(已经去车管所入押了)。另一间把车压了。

你压证是有办抵押登记的，所以你你押车时只是单纯抵押实物而已。一旦逾期你哪家压证的公司会去拖你的车，而压车的可能会找你的人

㈩ 房子抵押给金融公司抵押到员工名下，款项全部还清，公司以抵押人离职为由收取费用，这时我们应该怎么办

按合同规定执行，合同上没约定就不能给。你按时还清，对方就应该按约定解除抵押，不给解除对方违约，可以起诉