❶ 信用社员工为近亲属发放贷款有哪些后果
只要不违反《商业银行法》规定，就是合法的。
❷ 因隐瞒与本单位员工近亲属关系被解除劳动合同,可以申请补偿吗
普通岗位应赔偿，特殊岗位无补偿。
根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。一般而言，用人单位知情权，是指劳动者自身所拥有的，能够决定其是否被用人单位录用，与劳动合同履行相关的基本情况，比如劳动者的姓名、性别、年龄、学历、健康状况、职业技能和职业准入资格、社会保险记录等，劳动者与本单位某个员工近亲属关系，不属于知情权范畴。但是，对某些特殊岗位，由于这种近亲属关系的存在，妨碍用人单位生产经营和工作的，则属于例外，劳动者应当说明。
劳动者应当说明的特殊岗位，而不予说明隐瞒的，属于以欺诈的手段，使用人单位违背真实原因签订劳动合同的情形，用人单位因此解除劳动合同，符合法律规定，不仅不需要补偿，而且可以要求劳动者赔偿损失。
不属于用人单位知情权的普通岗位，用人单位解除劳动合同违法，劳动者可以要求本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。
《劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
❸ 银行亲属回避制度
不算违反。只管都在职，还得是存在直接上下级领导关系，或隶属同一个领导直接管理，不直接的还不算，或你母亲是你单位的领导层。
❹ 金融机构关系人是指哪些
关系人主要是指：
商业银行的董事、监事、管理人员
信贷业务人员及其近亲属
许多国家的银行都对银行想关心人放发带宽作出限制
关系人的含义虽然界定不同
但总体上讲都是指那些与银行透特密切关系的人
希望能帮到你
❺ 《商业银行法》规定的＂关系人＂主要指什么人
“关系人”是指《商业银行法》第四十条规定的商业银行的董事、监版事、管理人员、权信贷业务人员、投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其经济组织。 根据《商业银行法》第四十条规定：商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。 前款所称关系人是指商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属，前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。违法向关系人发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构以及银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件，造成较大损失的行为。
❻ 金融机构哪些职位最看背景何亲属关系
银行呗
❼ 银行对职员的配偶有哪些信息管控
银行有对职员行为考核的制度，其中就包括必须掌握职员的配偶专有无黄、赌、毒属等不良嗜好及违法犯罪行为。若职员的配偶有这些行为，既使不牵涉到职员本人，也会对职员的考评、晋级、升职有负面影响。如果牵涉到职员本人，轻则给予纪律处分，重则给予开除甚至法办。
（一）本人及其近亲属合并持有该金融机构1%以上股份或股权；
（二）本人或其近亲属在股东单位任职；
（三）本人或其近亲属在该金融机构、该金融机构控股或者实际控制的机构任职；
（四）本人或其近亲属在不能按期偿还该金融机构贷款的机构任职；
（五）本人或其近亲属任职的机构与本人拟（现）任职金融机构之间存在因法律、会计、审计、管理咨询、担保合作等方面的业务联系或债权债务等方面的利益关系，以致于妨碍其履职独立性的情形；
（六）本人或其近亲属可能被拟（现）任职金融机构大股东、高管层控制或施加重大影响，以致于妨碍其履职独立性的其他情形;
❽ 农信社员工及其近亲属贷款逾期如何处理,法律如何规定
只要你能拿出在超期两年的时间内信用社（包括员工）有向贷款人及其担保人催收的证据，则虽没有续签合同，贷款人和担保人仍然需要还款。否则，贷款人可以拒绝还款，担保人也可以不再承诺担保责任。