① 银行招聘会计需要考试哪些内容啊
您好，分次面试的，一面看看形象气质谈吐，二面综合考试，企业文化 会计知识。
② 银行招聘的财务会计就是银行会计吗
银行招聘的财务会计不是银行会计，
就是普通的财务会计。
实际上并没有银行会计这个专业学科。
③ 银行财会类岗位有哪些请分别说出它们的岗位职责、要求等等！谢谢！
企业财会部门的会计岗位主要包括出纳、会计、财务主管、财务经理和财务总监，会计又分为记账会计、成本会计、税务会计、核算会计等，岗位职责一般按照财务制度来定！
④ 请教：中国人民银行招聘会计专业的需要考
1、报考人民银行经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类版专业职位。考权查科目有，专业科目考试和行政职业能力测验
2、中国人民银行校园招聘会计专业考试内容需要考行测和会计专业；
3、人行的会计知识考试难度不大,但是面要求很广,大都是中级财务会计的知识，还会在涉及初级会计等一些基本的东西都要求知道,同时还有财务管理和经济法,还在证券投资学的东西也可能会涉及；
4、人行会计专业知识面比较广，要求考生的主观意识比较强，扎实的基础知识和专业知识，并能对相关的知识有深刻的理解
⑤ 人民银行主要招哪些岗位
人民银行基本上有这八大类型岗位：
1、经济金融岗
经济金融岗属于人行相对万能的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等业务外，一些分支行经济金融岗的工作人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。
2、会计岗
会计一般会有两个部门，一是会计财务部门，负责财务管理；二是会计核算部门，以营业室和国库科为主。会计岗的工作内容主要是负责国库收支会计业务操作、货币发行，比如人民币的出库入库等；操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等；人行日常业务以及行内内部审计等。
3、法律岗
法律岗位的主要职责是办公室法务管理、综合管理工作，如依法承包金融法律法规的有关解释工作；承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询业务、金融培训、经济类法律事务服务相关工作，如组织金融法制教育和宣传。同时做好行内法律合规等常规性工作，如草拟、审核合同文本、参与项目谈判及诉讼等法律事务工作、数字货币相关法律研究及数字货币研究所的法律事务工作。
4、计算机岗
计算机岗其主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责，对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。
具体有以下4点：第一、负责人民银行业务系统网络、机房的运行维护、安全技术支持与保障及相关信息数据采集、汇总与分析；第二。从事金融行业大数据分析、软件架构设计、软件开发、项目管理、系统集成、网络安全、信息安全、国密算法、安全测试相关工作；第三、负责法定相关数字货币相关软件系统、加密技术和安全模型、交易终端芯片技术研发等工作；第四、支付清算系统运行维护。
5、统计岗
统计岗一般要求有经济学、统计学相关专业背景。主要工作内容我们可以从以下三个点去了解。第一、数据的收集与整理，如统计经济指标、调查统计；第二、数据的定量与定性分析、行业研究等；第三、政策效果研究与建议，如提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。
由此我们可以看出，统计岗基本都是做调研统计的工作，所以统调是其比较重要的一个部门，但不同分支行的工作内容也可能会有所出入，比如县支行，就是主要做县域各商业银行存贷比统计。
6、英语岗
由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担了相应的外汇管理工作。
英语类岗位主要从事国际相关业务、外汇管理以及文书及综合类相关工作。如研究分析工作中的资料编译等。说具体点就是国际贸易项目谈判、国际业务会议接待和翻译、文字翻译、编写市场调研报告等产品及品牌宣传。
7、管理岗
管理类比较偏向公共管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。主要是人行分支机构的办公室内勤的综合管理工作。
具体工作职责有以下几个点：第一、行政综合管理，如有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务等。第二、渠道管理、跟踪研究及评估等工作。第三、负责纪念币生产环节的管理协调及组织管理工作。第四、国内市场开发相关工作。第五，纪检监察工作。第六、从事文件运转、管理以及其他行政事务处理等工作。
8、其他类
人行的招聘专业除了常规的七大类以外，还有一个较为特殊的其他类。今天我们就来小小的了解一下其他类。每家分支机构的岗位职责安排，主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中安全保卫岗的特点是一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业。
⑥ 怎样才能进入银行财务部门工作 本科，通过校园招聘与国有银行签约。因为是会计专业，很梦想能进入银行的
一.从理论上，派遣制的也可以（即与第三方公司签约），但难度较大。调换岗位要根回据人力资源应各部门答要求进行安排，这与你的业务能力包括每次考核成绩有关系，当然人情因素占主导。
二.财务部门工作职责如下：
1、负责会计报表编制，按时向联社和计划部门报送有关报表，做到数字真实、准确，内容完整，字迹清楚，上报及时。
2、负责帐务的记载和管理。核算正确，帐务记载符合规定，账面整洁，凭证要素齐全，内容完整，反映真实，数字正确。字迹清楚，做到“六无”：“六相符”
3、会计档案做到摆放条理、整齐，注意晾晒，无虫蛀鼠咬，调阅有登记，印押管理符合规定。
4、搞好柜台监督，堵塞一切漏洞，不论存款或贷款业务，不符合规定的坚决拒绝办理。
5、认真执行财务管理制度。
6、正确处理重要凭证、存折(单)的管理和挂失，正确处理查询和查复，依法处理好冻结、扣划、没收单位和个人存款工作。
7、搞好文明服务、礼貌待人。
8、按时完成领导交给的其他任务。
⑦ 银行的会计是怎么招聘的
进行招考，通过考试进行面试
银行要招聘的会通过人才网发布信息，以及报纸发布招聘内容
⑧ 银行社会招聘财务岗
很难
现在银行招人，基本上都是校园招聘，自己培养。小商业银行招人都要求有银内行工作经验。除非你容很有能力或者很有客户资源，社会关系深厚，否则想跳槽到银行是很困难的。而银行工作又分很多种，一般招聘进去的都是做临柜先，然后视情况调整岗位，一去就做财务，基本上是不可能的。很多会计学的硕士，进银行都很少能做到财务的位子，这个岗位很重要。对于银行来说尤其敏感。所以想跳槽银行做财务，很难。
⑨ 为什么有些银行在招聘时优先考虑CPA呢
银行在招聘时会优先考虑CPA认证人员。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果既考过CPA，又考过司考，那么投行会更加青睐。
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计，专业对口，当然会优先考虑。
CPA是注册会计师（Certified Public Accountant）的英文缩写，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有：审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。
CPA的就业主要分为四个方面：
1、一般企业财务会计的招聘，CPA是优先的。
2、国有大中型企业、上市公司财务主管以上职位的招聘，CPA优先。
3、外资企业财务主管以上职位招聘，有CPA证书的会比较受欢迎。
4、公务员招考——审计署、证监会、银监会等机构有些岗位CPA证书是必须条件。
⑩ 人民银行招聘，我是会计专业可以报考经济金融吗
2018中国人民银行校园招聘公告已发布，报名时间为10月27日-11月5日，考试推出新大纲，笔试内容会变动专。考试科目针属对专业分为两大类，经济金融专业考行测、经济经融，其他专业考行测、申论。
关于报考岗位，会计专业的不可以报考经济金融专业岗位，自己是哪个专业只能相对报考招聘相对专业的岗位。