① 辽宁营口有银行相关的工作招聘吗
你好,目前营口银行发布了2020春季校园招聘公告,更多招考资讯可以关注辽宁中公金融人()获取,这里辽宁中公金融人帮您整理如下:
营口银行是一家经营品质优良、发展特色鲜明、极富创造力与成长力的城市商业银行,拥有营口分行、沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、葫芦岛分行、鞍山分行、丹东分行、盘锦分行、本溪分行、辽阳分行、阜新分行、锦州分行和小企业金融服务中心13家分行,"立足东北"的区域化布局稳步推进,综合实力位居全国商业银行前列,核心竞争力不断提升。
为满足营口银行机构发展需求,现面向校园招聘员工若干名。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志有识之士加入我们的行列,让我们共同体味创业的激情与快乐,实现营口银行与您的共同发展。
(一)招聘岗位:柜员
(二)基本要求
1.2019、2020年统招全日制本科及以上学历优秀毕业生,正规高校海外留学生;
2.专业要求:专业不限,经济类专业、管理类专业、理工类(包括数学、计算机、自动化等)专业优先;
3.品行端正,事业心、责任心强,热爱银行工作;
4.性格开朗,热情大方,具有良好的亲和力和人际交往、沟通及语言表达能力;
5.身体健康,形象气质佳;
6.户籍所在地不限,户籍所在地及毕业院校所在地与营口银行分支机构所在地在同一地市的应聘者优先;
7.工作地点:营口、沈阳、大连、哈尔滨、葫芦岛、鞍山、丹东、盘锦、本溪、辽阳、阜新、锦州,具体工作地点服从本行统一分配;
8.工作地服务期限不少于五年。
(三)招聘时间安排:4月24日~4月30日
(四)招聘流程安排:在线报名→简历筛选→心理测评→专家面试(视频)→对录用人员电话通知
(五)应聘方式
1.登陆营口银行网站进入“人才招聘”栏,点击在线报名网址,页面跳转后注册登陆(也可选择新浪微博、QQ方式登录),填写简历在线报名。
2.通过营口银行网站进入“人才招聘”栏,扫描二维码在微信平台填写简历报名。
3.简历接收截止日期为2020年4月25日。
4.经初审择优入围者,即可进入集中测评环节,测评通过人员即可进入视频面试环节,本阶段采用邮件、短信通知方式。
5.对通过考察的人员进行体检,择优录用。
注意事项:
1.受疫情因素影响,本次招聘增加心理测评,结果更客观公正、面试方式拟采取网络远程面试,面试人员无需下载APP,直接链接进入即可面试,如因个人原因未及时参加面试,则丧失面试通过资格。
2.应聘者需对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。
由于采取网络远程面试,要求应聘者填报个人信息时认真、准确,特别是身高、体重等无相关证明资料的个人信息,同时要求应聘者在面试时关闭面试设备所具有美颜等修饰个人面貌的一切应用功能。如应聘者在办理入职时形体及面貌与面试时有效大差距,我行有权取消其录用资格。
3.由于我行省内省外均设有分支机构,应聘者的具体工作地点统一服从我行分配,如不服从统一分配,我行有权取消其录用资格。
4.本次招聘我行官网为唯一通道,招聘过程中不收取任何费用,如遇有人冒充我行在招聘期间向您收费,请提高警惕,谨防上当受骗。
5.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
6.营口银行对本次招聘享有最终解释权。
② 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司,一般每个行业都有专门的研究员,各行各业的应该都需要。但是一般也会有些要专求,像你说这些属,我也见过。大部分都是做营销的,需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。
③ 我公司是金融公司,想招聘大量的金融人才,通过哪些途径能找到我需要的人才,请多指教几条途径,谢谢!!
网络招聘,人才市场招聘
④ 金融行业都有哪些职位在招聘
你好,根据你现在的情况我的分析建议如下,以供参考:
1、首先根据你自身的优势内去应聘相应的容职位,比如说你现在如果是人力职位,你就可以先应聘金融行业的人力职位.
2、金融行业确实是比传统行业的同岗位的薪资更高些,但是平台选择也非常重要
3、你可以选择金融行业的专业招聘网站去看看,相应的职位会比较丰富
⑤ 辽宁中鑫普惠金融服务外包有限公司营口分公司怎么样
辽宁中鑫普惠金融服务外包有限公司营口分公司是2018-03-28在辽宁省营口市注册成立的版有限责任公司分公司(自然权人投资或控股),注册地址位于中国(辽宁)自由贸易试验区营口片区渤海大街西93号123-033。
辽宁中鑫普惠金融服务外包有限公司营口分公司的统一社会信用代码/注册号是91210800MA0XML2R8D,企业法人李少娟,目前企业处于开业状态。
辽宁中鑫普惠金融服务外包有限公司营口分公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
通过网络企业信用查看辽宁中鑫普惠金融服务外包有限公司营口分公司更多信息和资讯。
⑥ 最近急招金融行业人才,有哪些好的招聘网站可以推荐
挖高层或者中段管理人才的话直接用猎头,中段管理人才或者员工用智联,对员工基本没有什么要求的用58
⑦ 请问那些金融投资公司,是不是没有底薪的招聘时候说有底薪,去到那里其实没有。我也曾听人这么说过。
基本都没底薪啦,说有都是为了骗你进去的。投资公司的招聘信息很多都带有版欺骗性质的,它们也没权有营销的渠道,证券公司都说能开拓银行网点啦,但投资公司最多只能在街头摆摊,你说有人会理你吗?
金融投资公司基本上是这样运作的,招你过去,目的是要开发你身边的亲戚朋友资源,买理财产品、做资产管理、开证券账户到有合作关系的证券公司等等,用完你的亲戚朋友,你就差不多可以走了。
总之是很黑的,你一定要了解清楚,考虑清楚才进去。
⑧ 金融公司的工作岗位有哪些啊
一:预测分析与管理咨询人员:负责各种市场数据的收集和分析,该岗位的重要性越来越明显。
二:经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。
而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。
三:证券经纪人:证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资。
四:基金经理:随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理 人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。
五:股票分析师,也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务,以及举办有关的讲座、报告会、分析会等,部分股票分析师在报刊上发表股评文章,以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。
(8)营口金融公司招聘扩展阅读
满足分类规则
分类规则是任何分类过程必须遵守的基本规则,也是检查分类是否正确的准则。因此金融公司风险划分体系首先必须满足分类规则。分类规则主要有四种: i完备性。科学意义上,划分出来的种的总合,应当等于属概念的外延。M=PI+P2+八+Pn。实践意义上,可能发生的每一个风险事件都能归为一个风险类别。
风险划分体系的完备性是企业全面风险管理的基础。ii独立性。科学意义上,根据划分出来的各个分项互不相容,具有全异关系。实践意义上,可能发生的每一个风险事件只属于一种风险类型。
iii准则唯一性。每一层次只有一个分类准则。iv逻辑等级清晰。逻辑等级保证分类的严谨性和直观性。不在同一等级的风险不能并列罗列和讨论。
参考资料金融公司网络
⑨ 金融企业招聘金融管培生,专科学历,月薪8000~15000元,靠谱吗
都是坑人,让你出钱当客户,变相开发客户而已,说什么考核你的能力,然后让你开通账户进来操作;
只要是交钱,都不要去做,浪费时间,亏本风险都在你自己这边,也没什么保障,要十分注意。
⑩ 有没有专门招金融行业的招聘网站
目前几大主流招聘平台是前程、智联、招聘行业范围比较多。拉回勾网、boss更多的专注于答技术领域的人才。新兴的51金融圈好像偏重于金融行业的招聘、此类型的还有金融人才网等,你可以根据自己的需求查找一下,望采纳。